建筑工人劳动合同13篇.docx
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1、 建筑工人劳动合同13篇一、合同期限: 从_年_月_日起至_年_月_日(或完成建筑工程任务)止。 二、工作内容: 甲方安排乙方在工程工程班组从事工作。乙方依商定按时,按质,按量完成工作任务。 三、工作时间: 甲方按规定详细安排乙方的工作时间,执行综合计算工时制/标准工时制/不定时工作制(在中打“,选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准。 四、劳动酬劳和社会保险: (一)甲方依据本单位依法制定的工资制度,采纳以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准: 1、按日计薪:元/日;试用期为元/日。 2、按月计薪:元/月;
2、试用期为元/月。 3、按建筑面积计薪:元/平方米。 4、其它:。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利,不得折算为乙方工资。 (三)甲方采纳按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。 (四)甲方应当依照规定为乙方参与社会保险。 五,劳动爱护和劳动条件: (一)甲方应当为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作环境,供应劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必需持证上岗。 (三)甲方应当实行措施,做好预防,避开和削减工伤,职业危害。甲方应当公示参与工伤保险的有关状况。 六,劳动纪律: 乙方要自觉遵守劳动
3、法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工标准,听从甲方的调度,指挥。 乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体安康的行为有权批判,检举,控告。 七,解除,终止,续订劳动合同: 甲方,乙方不得随便解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者商定的终止条件消失,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八,劳动争议处理: 甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九,违反合同的责任及双
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