建筑公司安全生产奖罚制度(十三).docx

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1、 建筑公司安全生产奖罚制度(十三)_物业经理人 建筑公司安全生产奖罚制度（十三） 为贯彻执行“安全第一、预防为主“的安全生产方针，切实加强施工生产的安全治理，消退施工中违章作业、违反劳动纪律等担心全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故毁灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺当进展，现参照建筑施工现场惩罚标准、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）、建筑安全生产治理条例及上级的有关要求精神，特制订本公司建筑施工安全生产奖罚制度。请各级各部门、工程经理、工地负责人、工地治理人员及全体员工仔细学习，并贯彻实施。 （关于违反安全治理规定的经济惩罚制度） 一、施工

2、生产设备缺少防护设施及事故隐患 1.生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严峻缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严峻缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随便确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款100200元。 2.已经开工的工程工程无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无安全技术措施，一经查出对工程工程负责人罚款200元；虽编制施工组织设计（施工方案），但未经审批，一经查出，对工程工程负责人罚款100元。 3.对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书“逾期不解决的工地负责人罚款300500元。 4.对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患

3、通知书“后对事故进展了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执“逾期不反应销项的工地负责人罚款100200元。 5.对确定将有毒有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未供应技术指导和帮助解决防护措施的单位主管负责人处以2001000元罚款，并扣罚月工资的10%30%。 6.按本款15项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并惩罚，罚款由个人担当。 二、现场治理及检查 1.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；工程经理及治理人员罚款20元；分公司处室及公司领导罚款50元。一次发觉工地有10个违纪

4、人员，惩罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地对工程负责人员惩罚款100300元，分包队伍等同。 2.特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。 3.塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施、设备投放使用前未阅历收和办理验收手续，对工长和技术员处以每人20200元罚款。 4.对于违章指挥者视情节轻重罚款20200元，对于违章操视情节轻重罚款1050元。 5.对于无视安全检查，阻碍安全人员工，视情节轻重罚款20200元。 6.对于施工现场混乱，材料铺张严峻，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人50200元。 7.公司内部检查

5、中对达不到建立部建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）中合格等级的工地，处工地负责人50200元罚款。 8.市级以上部门检查，对达不到建立部建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）中合格等级的工地，处以工地负责人100200元罚款。受到通报批判的工地对工地负责人加倍惩罚。 9.在检查或平常抽查中，对必备的安全治理资料混乱或严峻缺项的工地负责人，罚款20200元。 10.按本款19项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定合并惩罚。 三、工伤事故 1.单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者(含受害人)罚当月公资10%30%，免发当日奖金。 2.

6、单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款10005000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%30%，缺乏局部由承包组或工程部支付，事故责任者不管是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的10%30%，并免发职务(岗位)津贴和奖金。 3.单位发生死亡事故，每死亡一人罚款500010000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%30%，缺乏局部由承包组或工程部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月工资10%30%的罚款，并在16个月内免发职务(岗位)津贴和奖金。 4.单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。 5.发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款50500元，情节严峻的

7、追究法律责任。 四、设备事故和隐患 1.对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，依据情节轻重处于50500元罚款。 2.对于发生气械设备事故的责任者处以直接经济损失的1%10%罚款(并不少于100元)。 3.发生与单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5%10%的罚款。 五、火灾事故及隐患 1.火灾隐患 (1)一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次赐予批判教育，其次次不改者，每项按10元罚责任人员。 (2)重大隐患要求限期消退，第一次限期不改者赐予批判教育，再不改者，对责任人员处以100500元罚款，对于拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。 (3)违反消防法规不听劝阻者，赐予适当罚款

8、。 2.火警 对于火警损失折款缺乏百元责任者，处以10元罚款，并赐予批判教育。 (1)对火灾损失折款1005000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。 (2)对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故责任者，处以直接经济损失20%的罚款。 (3)对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故责任者，报公安机关依法惩办。 (4)对因不仔细吸取教训，实行措施，一年内连续发生两次以上火灾的责任者，要加倍惩罚。 (5)消防器材、设备因治理不善和挪做他用的责任者，依据情节轻重赐予适当罚款，影响灭火行动造成严峻后果的责任者，要严厉处理。 (6)对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定赐

9、予合并惩罚。 3.对有以下状况之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。 (1)对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。 (2)对于违章指挥造成事故者。 (3)发生事故后，隐瞒或谎报事故状况 ，破坏现场，防碍事故调查者。 (4)单位发生伤亡事故，不仔细吸取教训，实行措施，在一年内又重复发生类似事故。 (5)接到“停工通知书“后，逾期不解决而发生伤亡事故者。 4.因不行抗拒的自然灾难而造成的事故，单位和个人可免予罚款。 （建筑施工安全生产治理嘉奖制度） 1.在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司赐予工地经济嘉奖（工地负责人占30%，工地质安员、施工员共占80%）。 (

10、1)在公司季度安全生产检查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的工地，嘉奖1000元。 (2)在本地建立部门组织的安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，嘉奖1500元。 (3)在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，嘉奖2023元。 (4)在建立部安全生产检查时，被评定为达标的工地，嘉奖5000元。 2.在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的分公司、加工厂，嘉奖1500元。 3.在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显着成绩的各级质安治理人员(包括工地的质安全员、施工员、工地负责人及榜样遵章守法操作人员)，公司除精神鼓舞外，还赐予经济

11、嘉奖如下：获一等奖，嘉奖2023元；获二等奖，嘉奖1500元；获三等奖，嘉奖1000元。 注：在安全生产中有特别奉献的人员（如准时制止重大故事发生的有关人员），公司赐予表彰和参照上述标准赐予经济嘉奖（包括公司有关治理人员）。 4.职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显着效果的，公司赐予其经济嘉奖如下：（以书面建议为准，并经所在部门核实上报公司质安科承办）获一等奖者，嘉奖2023元；获二等奖者，嘉奖1500元；获三等奖者，嘉奖1000元；如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提嘉奖。对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被接受实施但精神可嘉，赐予精神嘉奖500元，以资鼓舞。 5.对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司赐予嘉奖5000元。（工程经理30%，有关施工员、制裁安全员各占15%）。/P