建筑年度工作总结集合六篇.docx

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1、 建筑年度工作总结集合六篇一、今年的主要工作： 20xx年我经受了“名信、天龙瑞景”工程的竣工资料和“新筑1-4#楼”质量、安全（根底、主体、“标化”）等各项资料，并跟从现场技术负责人进展预算的学习。“名信、天龙瑞景”工程于20xx年1月25日进展了竣工验收，在公司规定的时间里完成了竣工资料的收集和整理，并按要求合格的交付成都市新都区档案馆进展存档。“新筑1-4#楼”工程于20xx年4月1日开工，开工前按相关标准规定的要求进展开工预备的资料收集和整理；20xx年12月12日合格的进展了1-4#楼根底、主体的验收，并按标准要求收集和整理了根底、主体资料，通过验收。在1-4#楼根底、主体验收时资料

2、一次性地通过了新都区质量监视站和相关单位的验收。 二、详细工作状况： 1、“名信、天龙瑞景”竣工资料的整理，在工程竣工验收后，对分包单位的资料准时地进展收集，对各种工程资料的形成、积存、组卷、归档进展整理，使施工资料到达完整性、精确性，符合有关要求。20xx年3月“名信、天龙瑞景”竣工资料顺当通过了新都区档案馆的验收，到达合格标准。 2、质量资料：“新筑1-4#”是新建工程，均根据工程的形象进度，准时、精确的收集材料合格证、进展材料试验、隐藏工程检验批资料和分局部项工程资料的填写，并且准时地找现场监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分局部项、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日

3、期相吻合，满意资料编制的要求。对每一个重点施工部位编制的有针对性的施工方案如：土方方案、地下室方案防水方案、保温方案、外架悬挑方案、标化方案、模板方案等等一系列的施工方案，准时地进展监理单位方案报审。由于工程资料是真实反映工程工程施工的结果，资料就是在工程建立过程中形成各种形式的信息记录，只有和现场施工治理人员全力协作才能完成并做好这项工作。负责施工资料的治理工作，并对施工资料进展收集、整理、归档。施工资料是工程建立过程中，施工单位进展施工的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建立单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，使施工工作科学化、标准化的标志。编制工程部会议记录，工程部质量、

4、安全月报表，月报表是工程部在一个月内对工程进展和施工工作的总结，也是各有关部门检查、评定工程部工作的重要依据。因此做好这项工作很重要。 安全资料：准时地填写工程各项安全、文明施工资料，对新进场的工人准时的进展“三级安全学问教育”，并填写“三级安全教育记录卡”进展存档，每一道工序施工前对工人进展班前安全技术交底，每班上、下班都对工人进展班前班后安全教育记录，并记录存档。每道工序施工完后准时会同各相关人员进展验收，并填写相关的安全资料，各相关检查验收人员签字盖章。按相关安全标准规定要求进展收集各种安全防护用品合格证、试验报告，并进展组卷、归档。 “标化”资料：20xx年12月22日新都区安监站对“

5、新筑1-4#楼”工程进展了“标化”初验收，“标化”资料在新都安监站验收时得到了好评。我查阅各种标准规定并向现场施工治理前辈询问，严格根据安全各种标准进展收集和整理的安全资料。 预算的学习：由于自己之前没有学习过预算，再加上还有资料上的工作需要做，针对这种状况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重点、兼顾其他。在新筑工地上为了充实自己，充分利用晚上的时间跟从现场技术负责人学习工程量的计算，从最初的”主体楼层模板、砼、钢筋等进展学习。不懂的地方准时向现场治理人员询问，通过不懈的努力，对预算工程量已有了进一步的了解。 三、工作中存在的问题： 从事质量、安全资料的收集和整理这两年来，经常感受到工作的

6、繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，没能全方位地进展系统地工作。没有足够地学懂各种标准，导致在进展资料的填写时消失漏洞，这样虽不能影响工程质量、安全质量的验收，但总觉得自己没有做好，盼望在今后工作中自己将努力做到更好。 四、今后的工作准备： 通过总结一年来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与专业学问水平，以适应时代和企业的进展，与公司

7、共同进步、共同成长。 建筑年度工作总结 篇2 工程质量检测员个人工作总结敬重的领导：本人于20xx年7月开头参与工作，始终在从事试验检测工作。时间匆忙，我已经从一个莘莘学子变成一个社会工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失 一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各

8、种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。下面对一年工作做如下总结：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，假如说从到工程就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳累，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理预备，工程部安排我到试验室工作。不理解和了解试验工作的我，时常带着心情工作。 建筑年度工作

9、总结 篇3 今年新领导班子根本确定以后，我公司在各种困难局面前，紧紧围绕加快公司进展这个第一要务，从提高领导班子分散力和战斗力入手，用与时俱进的新思想、新观念、调动了广阔职工的积极性，增加了企业的活力，较好地完成了年初公司下达的各项经济技术指标。以下是今年的工作总结。 一、注意加强思想建立 面对剧烈的市场竞争所带来的经营压力，内债外债的资金压力，企业经济运行质量低下所表现的内部治理压力，以及职工思想和心情不稳定所带来的压力，都对领导班子在思想观念、精神状态、领导力量和经营治理水平方面提出了新的挑战和考验。为此，公司从加强领导班子思想建立，努力建立一个高素养、能够担当重任、经得起考验的领导集体入

10、手，狠抓了学习制度的落实，开展了有针对性的教育。 重新恢复和强化了中心组学习制度，保证了开展和思想教育和进展集体思想沟通的渠道。抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题，开展有针对性的教育。大大地提高了领导干部依法治企，依法维护企业合法权益的法治意识。丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化治理等方面的学问，提高了领导班子成员不断把广阔员工的利益实现好、维护好、进展好，把广阔员工的积极性引导好、爱护好、发挥好的政治素养和思想素养。 二、注意加强合力建立 新的领导班子确定以后，企业能不能快速适应形势进展的要求，能不能在压力和挑战面前完成公司给予我们的使命，关键在领导班子的力量，关键在领导班子

11、的合力。 为此，我们积极担当了这些压力，逐一解决被诉大事，通过实行领导班子责任分工，明确责任，做到为了实现xx公司的共同目标，领导成员要责任共担，利益共享，指标共扛，协同作战。通过严格干部纪律做到政令畅通，团结全都。领导班子各副职之间做到了相互补位，协同作战。运用个别交谈或召开班子生活会的方式，解决领导班子在思想熟悉上的分歧。通过开展批判与自我批判，使大家心情舒服、和衷共事、真诚团结，形成较强的领导核心。 三、注意加强作风建立 着重抓了领导班子发扬艰难奋斗作风的勤政制度。进一步标准了领导班子的工作行为，标准了领导干部的工作作风。其次是抓了领导班子的廉政作风。结合公司廉政要求，领导班子在职代会上

12、公开签定廉政责任书，实现了踏踏实实做事、干洁净净做人的诺言。 四、带头做实践者，提高对职工的亲合力 建立并实施工程可控费用全额承包的鼓励与约束并存的治理机制。调动工程自觉努力创效的积极性。通过工程评优制度，使工程不断成为先进生产力的动力源。领导班子的形象和行为，分散力广阔职工的心，领导情系职工，职工心系企业。在公司的帮忙和支持下，xx公司将会进一步布满生气，布满活力。 建筑年度工作总结 篇4 工程自7月份开工以来，安机部在工程部领导的大力支持下，在“安全第一、预防为主”思想的指导下，使安全工作顺当进展，确保工程建立顺当。 1、建立安全生产责任制度，建立健全各项安全生产治理制度，编制各项安全施工

13、预案，并在工程施工中存在的工程隐患与工程部共同编制防范措施，是安全风险降到最低，防止防范事故发生。 2、对进场工人进展“三级”安全教育，并做好培训记录，使工人安全意识提高，预防在施工过程中发生意外事故。与工程部一起对工人进展安全生产技术交底，使工人在施工过程中留意简单发生安全事故的要点，降低安全事故发生的风险系数。 3、深入工地进展安全生产检查。重点检查安全生产责任制的落实、安全隐患的排查整治、安全制度建立、治理组织体系等方面存在的薄弱环节，有关安全人员的持证上岗。 4、绽开工地安全文明建立，增设4副大型标语与标牌，加大安全文明宣传力度，工程部在施工现场对安全进展大力宣传，实行形式多样的宣传活

14、动：在危急地带设置告示牌；对现场施工人员进展安全教育；对施工作业面下发作业指导书。 5、防暑降温：7-8月高温天气较多，中午12：004：00工地温度较高，为防止工人中暑，现场配备防暑降温的药品。 6、7-8月份工作小结 1）、7月份工作重点在交通工区，检查重点在c、d匝道桥挖孔桩施工，收费站路基爆破施工。 存在的问题：孔口吊装作业工人常常不穿戴安全带，孔口未设置安全防护设施，个别工人违规乘坐吊篮；临时电路搭设不合理；非爆破人员违规装药。 2）、8月份随着交通工区挖孔桩进入收尾阶段，市政桥梁工区0#桥台挖孔桩开头施工、高速大路交通转换与满堂脚手架搭设。 存在的问题：大局部工人不戴安全帽，不听从

15、安全人员治理，违规乘坐吊篮，井口安全防护设施不到位，最主要的还是大局部挖孔桩单人单孔挖桩；临时电路设置不合理，满地铺设；满堂脚手架工人局部操作人员未取得职业操作证、局部人员横穿高速大路； 3）、路基1、2队存在问题：运输车辆大局部没有尾灯；个别车辆有超车现象发生。 总的来说，我工程部实行了一系列切实有效的措施，保持了安全生产态势的总体稳定。但是施工现场局部区域仍存在一些安全隐患，比方挖孔桩临边防护，施工人员违规乘坐吊篮等。这说明安机部安全生产治理还存在着薄弱环节，安全生产根底薄弱，事故隐患大量存在，局部从业人员安全意识淡薄，特殊是一些外来打工人员缺乏应有的安全学问教育。对此，安机部还要进一步增

16、加抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，全面落实安全生产责任制，加强安全生产根底建立，严厉事故责任追究制度，切实作好施工现场安全生产。 建筑年度工作总结 篇5 回忆一年来部门工作，首先感谢公司领导的关怀和支持，感谢公司各部门的协调和帮忙，感谢工程部同事的辛勤和付出，使得工程部快速成长和壮大起来。我的工作总结将分为三局部，一是20xx年工作成绩，二是20xx年工作目标，三是工作得失与纠偏。 一、工程部工作成绩汇报 1、工程：工程自20xx年月日开头地源热泵施工，至20xx年月份，完成竖向埋管325根，水平管施工1800米，抗拔桩485根，完成产值658万元；20xx年，施工许可证办理完毕，于月日提交

17、开工报告，截至年底，地库局部全部完成，主楼区域根本完成至；整体施工质量优良，完成产值6780万元，加上前期土石施工650万元，基坑边坡支护475万元，共计完成施工产值8595万元。 20xx年月日，经过屡次争论最终确定一梗两推拉冰花幕墙设计方案， 月日，胜利举办区建优质安全工程、创先进工程班组活动观摩会，受到区委常委以及副区长等领导全都好评，已经推举市委组织部。 2、工程：20xx年月日进场，克制汛期多雨、施工设施不完善、施工图纸不齐备、人员机具未到位等不利因素，组织施工，开展工作，全部完成土石方（含大量淤泥）88000m3外运施工、根底换填，产值320万元。深基坑边坡支护施工，产值230万元

18、。完成含人防工程的地下室底板施工，50%地下室顶板施工完毕，6栋独栋商务楼完成至2层。产值1000余万元。月日经多方协调申领建筑工程规划许可证，院完成最终精装修方案 二、工作目标 1、工程：办公楼主体封顶规划于20xx年完成完成，酒店局部完成至28层。确保市标准化工地，规划主体施工至56层时，会同区质监站完成新技术应用观摩会。 2、工程：独栋商务楼规划于20xx年月日投入使用，主楼局部规划于20xx年月底施工完成，争创市标准化工地。 3、工程：工程是解决回迁的政府工程，受路高压线入地工程影响，要在电业局完工后实施。据电业部门消息，需要在20xx年6月份开头开工，规划1年内完成单体验收，确保市标

19、准化工地。 三、工作得失 公司已经走过9年进展，已经从最初的原始积存到不断壮大完善，从最初的人情治理走向制度治理和企业文化影响，推动企业跳动式进展。工程部在制度完善和体制建立上狠下功夫，在现场治理上不断摸索更新的工程治理方法，猎取了珍贵的得失阅历和需要做大量的工作予以完善。 1、职责不明确，责任不分： 工程治理是一个系统治理统筹安排，对人员、材料、机械、物品等细心地组织调配，合理地利用。目前工程工程存在着工作流程或者职责不明确，谁都管谁都不管都管不好，谁负责谁落实谁监视谁执行谁汇报还没有成为一种制度治理。工程部与其他部门还有原则性的工作安排未完善，工程部不能仅仅成为治理现场质量和进度的工程部门

20、。 2、工作连接不够，造成工作被动： 工程部负责制和工程负责制始终存在争议，带来的治理还需要完善。导致工作连接存在问题。工程部经理可以做到不管但不能不问，而详细到做事，如何汇报，如何讨论，如何确定，如何专业协作上，还不能很好连接。工作方式和相互协作上依旧需要提升。 3、执行力度缺乏，落实不到位： 好的治理需要执行和落实，工程部例会一周一次总结一下自己工作成绩和困难，听取部门其他人工作汇报，这是做工程建立和部门相互协调极为重要的。大家应当调整工作时间，积极参加例会。屡次要求签证的准时性，每月做资金报表、每季调整总资金规划，要求合同定价附带价格分析等还不到位，工程对于安排的工作执行上还需要提高。

21、4、反应不准时，工作拖拉： 责任落实和追责，奖罚机制和人情治理弊端，造成工作人员的拖拉，遇到问题坐等靠，工作仅仅做到自己知道而不汇报、不反应，要求按时完成的工作总是拖后，需要屡次催促，完成质量上还需要进一步提升。 5、工程部相对年轻，困难依旧较大。 今年是工程部人员流淌和相对健全的一年，新工程师近8名，有关工资福利待遇由公司制定，但是对于来到工程部的新工程师，我们对于工作安排、连接，主管领导治理协调，老员工帮扶带等做的有所欠缺。相对年轻的架构体系，管控和协调现场的力量相对较弱。工程依旧消失钢构造构件场外切割、腹板随便开孔、梁主筋过火弯折、马凳无横向支撑而与主筋焊接、安装预留洞漏设等不应消失的问

22、题。 6、工程相对难度大，质量掌握难度存在。 和工程为公建工程，存在一些技术难点需要克制。钢构造施工、地源热泵和可回收新风系统、雪花玻璃和可推拉幕墙、大悬挑、人防构造等等，对于年轻的工程部都是一个考验。 7、与设计沟通和督导有所欠缺： 前期设计方案耗时较长，压缩施工周期，工程部还未形成有效的商讨机制应对设计作品的遴选任务。设计单位多在外地，方案和施工设计两家，协调工作较多且相对简单，加之近几年设计院人少活多，在后期设计协调和督导中，通过电话和邮件，往往解决问题比拟耗时而且效果不佳。 四、工程部作目标 1、加强制度完善，贯彻执行力度： 20xx年是工程部制度完善年，20xx年将是工程部制度执行年

23、。连续深入开展五常法治理，做好常常性持续性治理并落实到工程治理中。全面实施工程巡检，完善工程工程治理体系建立。仔细执行以往建立健全制度，连续健全相关治理制度，走制度化治理化工程部建立。加强工作安排，落实职责，完善奖罚，全力协调工程部开展工作。 2、加强工程内部沟通，特殊是副经理以上商讨机制： 加强工程内部沟通，不是简洁的会签制度可以解决，要开协调会，避开个人主义，发挥一言堂，充分发挥集体力气解决工程问题。加强工程部之间沟通机制，相互学习相互借鉴。同时完善工程部核心治理分散力和商讨机制，完善工作汇报和重大事情商讨机制。 3、加强投资掌握和资金报审制度： 规划明年开头，每月完成工程量审核，建立月报

24、表制度，对工程完成产值、审核结果、合同付款、公司资金安排等进展完整掌握，并形成报表每月提报公司领导，加强和注意投资掌握。 建筑年度工作总结 篇6 今年马上过去，回忆自己在这一年的工作里，知道自己有许多的缺乏和有许多的缺点。在这一年来，在我们 公司领导的支持和带着下，在全部的同事的帮忙和支持下，我坚持根据公司的要求来开车，来完成任务，来做好自己的每一步工作。以下是我的详细报告： 一、 政治思想方面 一年来我积极参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、熟悉上同公司价值观保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有

25、一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到急躁细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内准时修复，削减损失。平常能够保持车辆干净，卫生、洁净，让公司领导和同事都有一种舒适感。 一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，细心操作，慎重驾驶，确保了全年安全行车无事故。 三、存在的问题和准备

26、尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主治理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作到达一个更高的层次。在20xx年的工作中，虽然取得了肯定的成绩和进步，但消失的问题也不容无视，如：自身素养有待进一步提高，效劳意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、效劳质量。 一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，作为一名司机，效劳效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够过细，有待于加强; 今后努力方向 在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心

27、仔细提高专业技术水平。做到： 一、连续坚持安全行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。 二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。 三、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性， 四、有问题积极与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着社会保障工作的进展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为社会和事业奉献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好xxx年个人工作规划，争取使各项工作开展得更好。