建设集团企业技术标专员岗位说明书.docx

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1、 建设集团企业技术标专员岗位说明书_物业经理人 建立集团公司技术标专员岗位说明书 岗位标识 岗位名称定员上级主管岗位编号 技术标专员1人部门经理 任职条件 学 历专业工作年限年龄技术职称 本科以上工民建3年以上40岁以下中级职称 工作职责 完成投标工作中的技术标编制以及主管交办工作。 工作内容（治理流程） 职责1：标书资料： 负责收集、整理归档有关招标代理工程的技术文件档案资料。 必要时依据工程规模、简单程度负责成立招标工程代理效劳小组，包括人员配备、职责分工。 在做标书时，对内负责协调沟通各专业人员、部门、总工程师及技术负责人的标底编审、商务分析等技术支持工作。 负责准时向公司报告有关代理工

2、程中的重大问题。 对标书中的预算精确性负责。 职责2：信息收集 负责联系各区域相关人员和业务经理，准时了解当时当地的市场行情，搜寻、整理工程价格信息。 帮助部门经理和相关部门的沟通和协调工作。 对同业、客户、市场的调研工作。 负责整理公司的人员、设备、技术、财务、业绩等相关资料的工作。 职责3：合同治理 帮助经理做好公司中标工程的合同治理工作。 负责进场前的各项手续（包括新工程部的营业执照，进驻外地施工许可证等）。 执行主要制度公司企业治理制度 .公司企业治理程序 .总裁各项指令 岗位考核 要素年度经营规划完成量。 部门内部治理运作。 投标前期预备工作。 标书编制。 .年中岗位考核和年终绩效考核、总结。 岗位标准 学问要求技能要求 熟识企业经营、财务、治理及建立施工行业的法规和政府相关部门的治理规定。具有肯定的治理阅历及综合经营治理力量、沟通和协调治理力量； 熟识企业运作的有关法律、法规、政策，及肯定的设计和工程治理阅历。