开展专项效能监察效能监督工作总结.docx

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1、 开展专项效能监察效能监督工作总结 开展专项效能监察效能监视工作总结 开展专项效能监察和重要岗位效能监视的 工作总结 林业局：颜绍雄 201*年，在局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，努力学习、勤奋工作，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守工作纪律、生活纪律，做到了思想上严格要求，行动上以身作则，治理上严厉仔细。一年来无论自己本人和所分管的业务部门，各项工作取得了较好的效果，现述职如下： 一、努力学习，政治素养进一步提高 年初以来，林业局开头了保持共产党员先进性教育活动。自己做为一名共产党员和局党委成员

2、，积极主动地参与了各个阶段的学习，通过集体组织、个人自学、写心得体会和各种学习材料，使自己又一次受到了党性、党风和党的宗旨教育。在市场经济的条件下，进一步坚决了共产主义信念和建立中国特色社会主义的信念，进一步增加了学习的自觉性和主动性，进一步提高了自身的理论水平、政策水平和业务水平，使自己自觉地维护局党委领导班子的团结，积极协作局党委每个成员的工作，做到相互沟通、相互团结、相互支持，带头榜样地执行局党委各项决议，带头执行局机关各项工作制度，到处以大局为重、以工作为重、以事业为重、以个人利益听从全局整体利益，牢记党和人民利益高于一 切的宗旨。 二、严格要求，进一步提高党风廉政建立的自觉性 党风廉

3、政建立一项长期的工作任务，是保证我们党永葆先进本色、永不变质，关系到我们党生死存亡的大事。年初，在局党委开展保持共产党员先进性教育活动中，把党风廉政建立的形势教育、警示教育、理论教育始终贯穿于教育活动中，使自己对加强党风廉政建立、思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高，在思想上为筑牢反腐倡廉的防线打下了良好的根底。做为局党委领导班子成员，自己能够作到带头学习，以身作则，起榜样带头作用。同时也注意抓好自己所分管的业务部门全体党员干部和工作人员的学习和对党风廉政建立的学习效果，使党风廉政建立形成一种人人重视，人人遵守的气氛。 三、抓好队伍建立，不断提高林政队伍的业务素养按局党委的分工，自己分管、林政、

4、林地等工作，这些部门主要是负责：一是严把林木采伐证的审核发证关，全面推行伐区监视“二承诺一保证”制度和更新造林交纳保证金制度，推行小片皆伐经营，加强对伐区的效劳和基层林业工作站的建立和治理，做好林业效劳工作。二是严格标准加工企业经营行为。调整林产工业布局，对加工企业进展全面清理整顿，依法关闭技术落后、污染严峻、消耗大的小型企业；严峻打击无证收购行为，标准加工企业经营行为以及加强对企业原料林基地建立。三是抓好木材运输证的办理。要把好办证依据的审核关、申请办证的经营单位审 核关，严格根据省厅文件规定的有效时间核发运输证。四是做好林地征占用的审核工作。标准征占用林地的审核审批、现场查验和使用林地可行

5、性报告编写等工作。五是做好森林资源二类调查的后续工作。要对数据库资料进展审核、纠错；对资料数据进展分析，建立资源地理信息系统；编制好调查成果资料。 这些工作，法律、法规、政策性强。且面积大，范围广，难度大。由其是有些工作可操性法律依据缺乏。加强队伍建立，提高林政人员的业务素养是关键。一年来我们组织举办了林政执法人员培训班。通过学习培训，以为人民效劳为宗旨、以经济建立为中心，公开执法，公正执法、文明执法。力求实现效劳最优、软环境最正确，行为最廉。 四、严格执行各项规章制度，自觉做到为政清廉 一年来，自己严格遵守局机关的各项规章制度，”坚持在日常生活中做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律和

6、国家法律、法规，树立良好的部门形象和个人形象。养成良好的工作作风，工作中不以权谋私，不侵害国家、集体和人民群众的利益，时刻树立廉政、勤政、高效、务实的工作作风。时刻保持共产党员的先进性。 五、存在问题 学习自觉性还需进一步提高，使自己的思想和观念不断适应新形势进展的要求。 二一一年十月二十五 扩展阅读：开展专项效能监察和重要岗位效能监视工作总结 溆浦县城市治理行政执法局 开展专项效能监察和重要岗位效能监视 工作总结 依据县委、县政府的统一部署和要求，我局专项效能监察和重要岗位效能监视工作贯彻落实科学进展观，紧紧围绕执法局中心工作，以标准行政行为，增加效劳意识，提高工作效率，转变工作作风，增加履

7、职力量为目标，全面推动机关效能建立，仔细开展了效能建立、行风整顿、效能监察工作，现将工作状况总结如下： 一、主要做法及成效 我局在开展机关效能建立活动中，把效能建立和效能监察工作与学习科学进展观活动严密结合，围绕加强效能建立这一主题，加大效能监察力度，到达办事效率明显提高、工作作风明显转变、效劳力量明显增加、社会治理和公共效劳明显改良、职工素养不断提高的目标。（一）坚持效能建立与完善制度相结合，强化效能保障 在机关效能建立中，我局结合本单位实际，仔细贯彻工作方案，把制度建立、完善作为一项根底性工作，稳步推动惩防体系建立。201*年，结合实际进一步制定和完善了溆浦县城市治理局行政惩罚自由裁量权等

8、规章制度。 （二）坚持效能建立与效能监察相结合，狠抓监视检查201*年，我局以“严程序、重实效”为重点，对劳动纪律、领导干部问责、物资集体选购、调纠工作方面开展了专项效能监察，行政监察工作取得新的成效。 一是高度重视，加强组织领导。我局领导高度重视，在每月例会和党组会议上屡次做了积极部署，并成立了党组书记刘丰阳任组长，纪检书记黄洪忠为副组长，各办（中心）、股室、中队长为成员的专项效能监察和重要岗位效能监视工作领导小组。 二是围绕中心，加强督查指导。201*年，我局的中心工作是市容市貌综合整治，局纪检组围绕重点加强督查指导，共组织局督查股对各项工作督导19次，发督查通报23期；会同执法大队对市容

9、执法工作进展指导。 三是努力转变机关工作作风。在行风整顿建立中对机关各股室、局属各部门在履行职责、便民效劳、工作效率、公开公正、清正廉洁等五方面进展整顿和评议。国庆期间，局纪检组组织人员对局内的维稳、安全、重点工作岗位值班的落实和执行状况进展了督查。（四）坚持效能建立与健全便民效劳体系结合起来，畅通访求渠道一是注意发挥332711热线效劳功能。仔细解决在城市治理工作中群众反映剧烈的热点、难点问题，切实维护好人民群众的根本利益。截止201*年11月30日止，332711城管热线累计接到群众来电在第一时间做出反响并准时赐予回馈，处理率到达100%，市民满足率达100%。 二是重视督办件以及群众来信

10、来访。 我局根据“有案必接，有诉必查，有查必果”的原则，严格实行信访责任制度：坚持归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则和责任制度；坚持领导值班制度，使广阔市民的诉求得到准时处理。201*年，共办理群众投诉、受理群众来信来访以及督办件27件，承办县人大建议2件，政协提案8件，依法公布党、政务信息31条。我局对各项投诉、来信来访、督办件进展了准时落实和回复，做到事事有回复，得到了各级各部门和广阔群众的好评。 （五）坚持效能建立与政务公开相结合，推行阳光操作开展了为民效劳创先争优活动，设立公开栏、投诉箱、效劳承诺书等公开设施，并将政务公开的内容、方法通过办事窗口向社会公开。同时，创新效劳方式，开展

11、了上门效劳、预约效劳等工作，将以前的7个工作日办结提速为现场办结，极大的便利了基层办事群众，深受群众好评。县城市治理局惩罚中心窗口201*年共办理案件1612件，办结率100%，满足率100%，始终坚持以优质效劳回报办事群众，全年无任何投诉现象发生。二、存在问题及下一步工作思路 201*年，我局效能建立和效能监察工作在县效能办的指导下，取得了肯定成绩，但在解放思想、效劳意识等方面还存在肯定的差距，个别人纪律观念不是很强，有松懈的现象；有的虽然克制了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，但效劳质量的细节上有待提高，行政效能监察的途径、方式和方法还不多，工作深度和广度还不够。201*年我局将进

12、一步稳固已取得的成果，推动机关效能建立日常化、制度化、标准化，主要做好以下几个方面的工作: （一）是加强队伍建立，提高行政力量。局系统工作人员要从政治业务、语言表达、文书制作、法律应用、人文关心、行政力量等六个方面加强自身建立，练好内功，进一步提高效劳质量，为社会和群众供应准时、周到、有效的效劳。 （二）仔细做好政务公开工作。进一步做好行政审批制度改革，不断推动政务效劳窗口建立，增加效劳意识，提高办事效率，推动政务公开，进一步加大信息公开透亮度，强化依法行政，提高信息公开的标准性和准时性。连续深化党务、政务公开工作，根据政府信息公开条例规定，扎实推动政府信息公开工作。 （三）抓好制度的落实。连

13、续探究建立机关效能建立长效机制，不断建立和完善各项机制。在仔细贯彻落实党风廉政建立责任制和责任追究制中，深入学习廉政准则和廉政责任制规定，加大对局属各单位纪检监察工作的考核力度，确保廉政建立工作落到实处。（四）连续做好行政监察工作。积极开展执法监察、廉政监察、效能监察，开展城管执法专项检查，标准执法行为。 专项效能监察和重要岗位效能监视工作是一项综合性、长期性的工作，内容丰富，意义重大，我们将进一步稳固已经取得的工作成果，大胆探究，推动机关效能建立日常化、制度化、标准化，并始终坚持群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把群众的满足度作为第一标准，把着力点放在为民效劳，热心承办实事，提高效劳质量和办事效率上，努力构建“亲民城管、和谐城管、法制城管”新形象。 二0一一年十一月三十日 友情提示：本文中关于开展专项效能监察效能监视工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，开展专项效能监察效能监视工作总结：该篇文章建议您自主创作。