建筑工程项目管理课程心得体会范文汇总四篇.docx
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1、 建筑工程项目管理课程心得体会范文汇总四篇 2022年工程治理部依据公司制订的工程工程过程掌握规章,加强工程治理工作,重点是进展本钱掌握,主要从两方面着手,一是协作队伍治理,二是施工治理。我们根据事前、事中、事后三阶段,对工程工程进展过程掌握。 一、加强协作队伍治理,促进工程治理 我们本着公开、公正、公正原则,进展协作队伍招标工作,采纳敏捷多变的方式,实行公开招标、邀请招标、以及议标的形式,从优选择协作队伍,以便于掌握。 协作队伍的治理: 事前:加强劳务队伍引入治理,大力推行劳务队伍准入及会员制,加强对劳务队伍资质、信誉的审查、评价,建立合格劳务队伍名册。在全公司范围内的各工程部办理“X工程有
2、限公司劳务队伍准入证”,收取会员费、治安联防费及安全教育、质量培训费等。同时我们广泛收集劳务队伍信息,加大信息储藏,建立了劳务队伍台帐,以便能准时为工程供应劳务队伍信息,优中选优。同时在公司网站上公布合格劳务队伍名册及不合格劳务队伍名册。以便在全公司内资源共享。 在有新中标工程时,在公司网站公布工程信息,有意的队伍可以参与投标。组织、监视工程部采纳招标的方式和程序进展劳务队伍引入,队伍优先在合格劳务队伍名册中选择。 我们平常留意收集分项工程施工单价、工序施工单价,分地区、按时段做好施工工序本钱分析、分项工程本钱分析,从而对本钱和单价能够做到心中有数。在招标过程中,我们仔细分析单价组成,确定合理
3、单价,有效地掌握了招标单价,比以前的承包单价更具合理性,而且降低幅度较大,从而有效地保证了公司利益。 同时加大合同治理力度,重点是审核工程经理部与外部劳务队伍签订的劳务合同,年初依据工程工程过程掌握规章编写了外部劳务队伍合同示范文本,在公司内部推行。在合同中明确了履约保证金缴纳比例,由工程部供给物资的劳务队伍需交纳的治理费比例及劳务队伍要缴纳技术治理费数额。同时提出了安全、质量、环保等标准要求,并对质保金及其它费用做出明确规定。 对各工程部上报的劳务合同进展审核,审核合同条款及单价,合同单价报主管领导同意。重要合同由主管领导组织相关部室审定前方可签订。各工程部上报合同草案后,工管部准时进展了审
4、核和反应。 事中:今年工管部把外部劳务队伍的日常治理作为工作重点,严格执行劳务队伍结算治理掌握,通过制定一系列治理报表,以及检查催促工程经理部每月对劳务队伍实际完成的工程量进展实地检查验收后验工,使工程工程技术人员、验工计价人员、总工、工程经理,自下而上,层层把关,心中有数,查之有物,从而有效地对本钱进展掌握,严格掌握了资金流向。工管部仔细审核工程部上报的治理统计表等资料,每季度对劳务队伍的工程结算单进展审核。通过审核,严格掌握了工程部外部劳务队伍承包工程的工程数量、已完验工以及计量数量,保证了工程数量不虚报,已完验工不超验,计量数量不超拨,从而有效的掌握了资金流量。 事后:评价 依据各工程供
5、应的施工过程记录,对协作队伍进展评价,对能有效掌握本钱、治理到位的协作队伍向全公司范围内推举。 二、严格过程掌握,有效进展施工治理 1、注意前期筹划 今年工管部加强对新中标工程的治理,注意施工调查掌握,在公司领导主持下,汇同其他部门对工程工程进展现场调查,具体调查工程的地理位置、地形、地貌、工程特点及重点工程的施工环境,确定测量、试验以及治理、技术人员等资源配置方案;具体调查工程工程的水源、道路、通信、电力状况,制定临时用地、取弃土场、施工便道、便桥、火工品库、供电、水设施等大型临时设施方案;调查当地民风民俗、社会环境、治安状况、卫生防疫、环境爱护等状况,提出工程社会影响分析;调查周边地区地材
6、分布、价格(包括商品混凝土)及产、运、供状况,提出材料厂、搅拌站及其它相关机械设备的资源配置方案;通过现场调查及以往施工的阅历,分析中标单价的合理性,讨论重点工程施工方案及提出优化施组降低本钱的措施;提出安全治理中重大危急源、环境因素、质量治理中关键工序、重要过程和重点工程的件名;确定先期开工工号以及前期的主攻重点,便于工程经理部能够快速进入角色,削减施工预备时间,提高工作效率;提出劳务队伍使用数量的建议,并组织劳务队伍招标工作,使外部劳务队伍和工程部同时进场,充分利用劳务队伍的履约保证金,共同担当施工风险,有效地进展风险转移。 2、合理调配资源 测量仪器:我公司现有全站仪19台,而担当施工的
7、工程工程却有26个,我们对全站仪实行统筹治理、合理调配,亲密关注施工动态,敏捷调拨使用,工程一旦停工,立刻调配到需要的工程,提高了全站仪的使用率。今年新添置全站仪仅3台,节省了大量的流淌资金。我们实行招标选购的形式,尽量做到用最低的单价购置最好的最正确配置的仪器,从而降低了购置本钱。 周转材料:我们能够做到精确把握各工程墩柱、梁体等形式,模板加工的数量,和机械物资部相互协作,依据各工程工程实际需要,准时调配模板、钢管等周转材料,使周转材料真正的周转起来,削减了重复支出,提高了周转材料的使用率,降低了公司周转本钱。 3、优化施工组织(方案) 大临方案: 大临方案是工程顺当实施的根底,是工程实施的
8、长远准备,如在施工期间反复调整大临方案,会严峻影响工程进度,并且铺张大量资金。在施工调查期间,我们就参加到大临方案的制定,与工程部一起优中选优,考虑到各种可能,尽量以最小的代价猎取最大的利益,选择最优方案。 同时,我们还加强了临时工程结算的掌握。以往个别工程存在临时工程费用严峻超支且民工费用迟迟不结算的现象,直接影响到工程的整体效益。 今年工管部对新开工工程的大临工程方案进展了审核,要求大临工程以工程量发包结算,尽量避开计日工及机械租费等形式。在临时工程(包括大、小临)完成后,要求工程部立即与施工队伍进展工程数量确实认并准时计量,削减由于没有设计数量而产生的扯皮现象。 施工组织设计: 工程施工
9、组织设计是工程组织实施的指导性文件,关系到工期目标、质量目标、本钱目标是否能够实现。我们从施工调查开头,就对施工组织设计提出指导性意见,编制过程中,我们随时与工程部联系,指导工程部优化施工组织设计。在审核施工组织设计时,我们从进度安排、施工流程、施工工艺上,进展技术经济比拟,力求以最小本钱安排施工生产。 施工方案: 工管部积极参加公司重大施工方案的制定及施工技术革新和新技术标准的推广、应用,催促检查新技术、新工艺的贯彻实施。对于公司工程中科技含量高的工程,工管部派人现场指导施工,制定安全可行的施工方案,在制定施工方案时,从技术、经济等方面进展多方案比选,力求选择本钱较低、技术效果较好的方案。
10、4、加强技术培训,收集技术资料 技术培训: 注意工程技术人才的培育,多渠道、多形式、多层次的开展人才培训和内部沟通,是工管部工作的一个重要局部。在全公司上下广阔工程技术人员当中形成爱岗敬业、勤奋好学、上下互动、团结互助的局面是我们工作的目标和方向。 在今年工作会期间召开总工及技术主管座谈会后,三月中旬组织各工程人员到宁淮工程现场学习30m、35m梁的预制和架设以及大路连续梁悬灌施工,参与学习的有总工、技术人员,还有领工员,到达了从各个层次培育人才的目的;年底预备在机关本部开一个年终总结会,沟通各自阅历,互通有无,到达内部充分沟通的目的,从而到达节省技术本钱的目的。 技术资料: 工程治理部注意技
11、术资料的收集,根据我们编制下发的施工技术总结作业指导书,指导、催促现场施工人员准时做好施工技术总结,进展技术贮备、阅历积存,对一些新技术、新工艺进展技术追踪,如铁路、大路的软基处理、地基加固技术、长大隧道施工新技术、桥梁施工技术等,注意收集根底数据,力求以最小的本钱形成最优的具有五公司特色的施工工艺,年底规划进展优秀科技论文、技术总结、设计方案、合理化建议、施工组织设计评比活动,并编辑成册,在全公司范围内推广应用。 5、加强信息沟通,强化规划、调度工作 工管部依据全公司的生产目标并结合各工程的实际状况编制具体的年度施工生产规划,依据各工程部每月25日上报的进度规划(包括横道图、施工要点)及业主
12、工期制定每月的施工生产规划,月末对各工程的规划完成状况进展考评,并上报到公司大交班会,从而形成了规划、实施、检查、修正的良性循环进展。 加强公司调度的工程信息治理,依据工程部上报的工程信息,经过仔细分析、筛选,准时向公司有关领导汇报,并将公司领导的精神准时向工程部反应,做到上传下达、沟通顺畅。 明年工作思路: 在履行工程治理部相关职责的根底上,明年将加强如下工作: 1、在2022年工作根底上,连续完善外部劳务队伍治理,包括引入治理、合同治理、施工治理、结算治理等,使之更流畅,操作性更强。 2、连续在优化施工组织设计上下功夫,转变施工组织设计由总工一个人编制的现状,首先组织路基、桥涵、隧道各专业
13、工程分别编制各自的分项施工组织,然后组织争论总体施工组织设计,要求机械、物资、预算、验工、试验人员参与,要求现场治理的副经理、领工员以至各特别工种参加,甚至可以请监理单位、设计单位的人员介入,力求编制进度、质量、安全、本钱最优化的施工组织设计。对于重大施工方案的制定,将组织专家组参加,专家组由技术、机械、物资、预算、本钱掌握等人员组成。参加方式包括现场勘查、电话沟通、网络询问等。 3、加强与工程经理部广阔工程技术人员的联系与沟通,上下互动,提高日常工作的效率和质量。通过座谈会、电话和出差的时机,把公司工程治理的新思路准时传达给各工程技术人员,取得大家的共识,得到大家的信任和支持,便于在工作中上
14、下一心、齐抓共管,使公司的新精神得以贯彻落实。 4、明年将连续加大对技术人员的培训力度,不但培育他们学习施工技术,还要培育他们学习施工治理,培育他们怎样以技术促进治理,提高治理水平。明年规划组织各工程技术人员到石太工程现场学习客运专线施工技术和现场治理阅历;到玉蒙工程现场学习长隧道施工技术和隧道组织治理技术。 5、明年将加大科技攻关力度,实行多形式、多层次的攻关方式。我们担当施工的石太客运专线,是我们开展科技攻关的主要工程,桥涵施工、高墩施工、路基基床施工、工后沉降掌握、路桥过渡段施工等等,客运专线施工都有新要求。随岳中、石太、玉蒙、景鹰四个工程,均有连续梁悬灌施工,有铁路、有大路,还有客运专
15、线,求大同存小异,连续优化挂篮,连续优化施工工艺。明年还有玉蒙铁路的长隧道,要在如何加强地质预报监测监控上有新突破。 6、明年技术治理上的一个新思路是尝试进展技术承包,到开展技术承包的单位学习阅历,然后制定我公司的技术承包方式,在几个工程上进展试点。 7、工程治理部将抽调精干人员成立掌握测量小组,特地为新开工工程交接桩和贯穿测量开展工作,以提高测量效率和测量精度,避开因匆忙和其他工作而造成测量失误。 【篇2】建筑工程工程治理课程心得体会 一、工程概况 宿迁复员军人疗养院病房综合楼工程位于宿迁市幸福北路与张庄路穿插口,由宿迁复员军人疗养院、宿城区人民医院建立,徐州天地岩土科技有限公司进展地质勘探
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