建筑工程劳动合同建筑工程劳动合同书(12篇).docx
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1、 建筑工程劳动合同建筑工程劳动合同书(12篇)建筑工程劳动合同 建筑工程劳动合同书篇一 乙方: 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方公平自愿协商全都,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为叁年期限劳动合同。 其次条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,共计个月。 第三条 依据甲方工作需要,乙方同意担当技术员岗位工作,乙方应根据甲方要求依据现场工作需要到达规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条 在合同有效期内,甲方依据公司需要及乙方的技能、工作力量等,在与乙方充分协商的根底上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和
2、工作地点。 第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进展相应的变更说明。 工作时间和休息休假 第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。 第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 第八条 甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。 第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为6000。00元,假如甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自
3、行担当;假如甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当;乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。 第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进展对现行工资标准提出增加调整意见,调整状况由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方于每月2日以货币形式,根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20xx年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。 第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行
4、担当。 第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行。 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。 第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 第十七条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的安康及相关权益。 第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循公平自愿、协商全都的原则,依法变更劳动合同局部
5、条款。 其次十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进展变更。 其次十一条 订立本合同的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十二条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次十三条 乙方有以下情形之一的,甲方可马上解除本劳动合同相关规定: 1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作状况下,甲方可以解除本合同。 2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳,但赐予肯定的生活补
6、助。 3、严峻违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。 4、法律法规规定的其他情形。 其次十四条 甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十五条 有以下情形之一,本合同自行终止: 1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的; 2。甲方经营发生严峻困难并濒临破产; 3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4。法律法规规定的其他情形。 其次十六条 本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见,并办理相关书面手续。 其次十七条 乙方应当保守甲方的商业隐秘,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)
7、乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 其次十八条 双方需要商定的其他事项:双方协商解决。 其次十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。 第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十一条 乙方有以下情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相
8、应的扣除,不够扣除的,甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿: 1。依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任; 2。违反甲方依法制订的规章制度; 3。工作失误给甲方造成了经济损失; 4。应向甲方支付的其它任何款项; 第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严峻违反本合同,甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等) 第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不
9、成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。 第三十五条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲乙双方签字: 甲方:地址: 乙方:_性别:_身份证号码:_通讯地址: 建筑工程劳动合同 建筑工程劳动合同书篇二 用人单位(甲方) 名称: 地址: 法人代表(主要负责人): 联系人: 电话: 员工(乙方) 姓名: 身份证号码: 性别: 现住址: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法和劳动合同条件及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则,达成如下协议: 一、合同期限 (一) 合同期限 甲乙双方选择
10、以下第 种形式确定本合同期限。 1、固定期限年,合同期从日起至年 2、无固定期限,合同期从年月 3、完成肯定的工作为期限,从日起至 (工作)完成止。 (二)试用期限 试用期限为 个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期,则填写“无”) 二、工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二) 乙方的工作任务或职责是: 三、工作时间 1、甲方安排乙方每日工作小时。 2、甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,在保障乙方身体安康的条件下延长不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,加班加点每月不得超过三十六小时
11、。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。 四、工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按以下第( )种形式执行,不得低于宝安区最低工资标准。 1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资为元/月( 元/日)。 2、其他形式: (二)甲方每月 日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (三)乙方加班加点工资、假期工资及特别状况下的工资支付按深圳市员工工资支付条例等法律法规的有关规定执行。 五、甲方为乙方供应的劳动爱护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项根据国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策
12、执行。 六、双方认为需要商定的其他事项:(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页): 七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 建筑工程劳动合同 建筑工程劳动合同书篇三 甲方(建筑施工企业): 法定代表人: 地址: 电话: 乙方: 住址: 身份证号: 风险提示: 企业的聘请工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动
13、合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,假如未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件,企业就得连续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 甲、乙双方本着自愿、公平的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。 从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止,包含于合同期内。合同期限如需变动,需准时办理合同变更手续。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上
14、不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进展商定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;假如违法商定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况,根据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;照实行综合
15、计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。日上班的,支付加班工资。 乙方工资按以下第_种方式,按工期进度结算: 1、按时计酬,日薪_元或月薪_元; 2、按建筑面积计酬,每平方米_元; 3、其它: 若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作状况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元,待工程实际完成结算工资时扣减。 风险提示: 缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者
16、缴纳社会保险,是企业必需而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。 甲、乙双方按规定参与社会保险。 乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可赐予批判、教育、惩罚,直至解除劳动合同。 经甲、乙双方协商全都,劳动合同可以解除。 (一)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同: 1、在试用期间,发觉不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 (二)在以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前
17、_日以书面形式通知乙方本人: 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的。 (三)有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 4、乙方因其它状况需要辞职
18、,需在_日前以书面形式通知甲方。 (四)乙方有以下情形之一的,甲方不得随便解除劳动合同: 1、因工负伤,在规定的医疗期内的; 2、女职工在符合规划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规、规章、规定的其他情形。 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_元,给对方造成经济损失的,应依据损失状况和责任大小,按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建立行政主管部门进展调解。 若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁
19、决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。 合同附件是本合同的组成局部,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。 本合同未尽事宜,根据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章): 签订日期:_年_月_日 乙方代表(签名): 签订日期:_年_月_日 建筑工程劳动合同 建筑工程劳动合同书篇四 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律、法规规定,甲方将建立工程劳动、作业分包给县有相应劳务分包资质的乙方施工,结合本工程的详细状况,经甲、乙双方
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- 建筑工程 劳动合同 劳动 合同书 12
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