心得体会的文章.docx
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1、 心得体会的文章 今日我可算是上了一堂社会实践课了。妈妈不知是闲着无事,还是心血来潮,竟想让我陪她去银行,还说可以让我熟悉一下社会,开一开眼界。我还没认真想好,她就把我推出门去,然后拉上车去动作很快让我觉得又好气又好笑,无缘无故让我去银行? 不过这次去银行收获还真不小理!走进银行,真的好宁静啊,稀稀稀稀几个人坐在椅子上,还有一两个人站在柜子旁写着什么,第一次来我对什么都觉得新奇,妈妈走向了一台机器,我赶忙跟上去,妈妈对我说。这是一台排号机,她一本正经地按了一下屏幕,下面出来一张小票,上面写着“20xx“,我刚想问这是什么,机器就“大喊“:“20xx号,请到四号柜台“现在我终于明白了,20xx原
2、来是一个号码。 我目不转睛的盯着妈妈办完了存折手续,然后,便跟妈妈来到了一台自动取款机前面。妈妈操作了一便,取款机就“吐“出五张一百元的钞票来。接着妈妈又插了一张卡进去,叫我也来试一试,我仿照着妈妈,认真的操作着,妈妈则以边指导一边讲解,所以,我很快就也胜利地取出了五百元。 这堂社会课上得可真不错呀!我不仅知道了怎么办存折,还知道了如何用自动去款机取钱,也让我大开了眼界。 关于心得体会的文章500字2 有幸参与XXXX教师主讲的团队执行力培训班学习,经过为期一天的培训,获益匪浅,深有体会。 这次培训采纳短期方式,使我们能临时放下工作担子,安下心来学习,对我来说是一次难得的时机,盼望公司今后多联
3、系这样的培训。 学习内简单与实际结合,适用性强。 第一讲:态度第一。世界胜利学家拿破仑。希尔,一生特地讨论胜利者,讨论发觉一个神秘,他说:每个人的心灵就像硬币一样具有两面性,正面写着积极心态,反面写着消极心态。想要胜利,必需积极心态战胜消极心态。王绪民教师也有讲到一个收入公式,收入=态度x技能。一个人的技能很好,但态度为很差甚至为零的状况下,收入也是不能提高的。在这里,我理解的收入并不单指经济收入,而可以看做是综合评定、综合素养。这里的态度主要也有几个方面:首先是对自己的态度,需要布满自信,积极。其次是对客户的态度,将客户看作是帮忙我们成长的力气。对公司的态度,永久阳光积极,快速融入团队,具超
4、强的学习力,一流的执行力。也就是永久需要态度第一,技能其次;不能转变就马上适应;听话照做,立刻行动。 其次讲:执行力打算企业生死存亡。许多缺乏执行力的表现经常表达在我们的实际工作中。比拟突出的是一种现象是”差不多”。在生活工作中,经常有这种”差不多”还可以”过得去”将就”这样的现象,使得我们的工作要求不再严格,执行一次偏差一点,到末端就差许多。另一种现象:不能做好本职工作。不管从事什么职业、处在什么岗位,每个人都有其担负的责任,都有分内应做的事。做好分内的事是每个人的职业本分,也是执行力的根本要求。 第三讲:高效执行,自动自发。自动自发,即没有任何借口。什么是工作?工作就是不找任何借口去执行。
5、思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,确定是一个执行力很强的员工。 自动自发,即领导在不在都一样。 自动自发,即勇于担当责任。在问题面前,在漏洞面前,最不好的做法就是推诿。总是推诿的人,就如同机器中的沙子,会让其他人感觉特殊别扭,所以推诿并不能推诿,推诿是自己骗自己的行为,而且总是会让人记起你的错误。 自动自发,即不要辩白。当错误消失时应少讲”我以为”,不要相互推卸责任,而是要准时成认错误,尽量解决问题,只有这样才能提高企业的工作效率。 自动自发,即坦诚面对批判。金无足赤,人无完人,任何人都有犯错误的时候。犯了错误,躲避是下一次错误的温床,我们应当坦诚面对批判。 综合这些学习的主
6、要内容,企业需要什么样的人呢? 企业需要自动自发的人!企业需要执行力强的人!企业需要留意细节的人!企业需要全力以赴的人!企业需要合作共赢的人! 您是企业需要的人中的一员吗? 关于心得体会的文章500字3 感谢公司给我这次培训学习的时机,通过参与聚成总裁陈永亮先生主讲的团队执行力的课程,让我受益匪浅,感受良多。特殊是让我明白了做一个负责任且敢于担当责任的人和有执行力的人对一个公司的进展和员工个人职业化的成长的重要性。 如今,在企业进展孰优孰劣的问题上,人们谈论得越来越多的是执行力。阿里巴巴的马云与日本软银集团总裁孙正义曾探讨过一个问题:一流的.点子加上三流的执行水平,与三流的点子加上一流的执行水
7、平,哪一个更重要?结果两人得出全都答案:三流的点子加一流的执行水平。再好的决策必需要得到严格执行和组织实施。一个好的执行人能够弥补决策方案的缺乏,而一个再完善的决策方案,也会死在差劲的执行过程中。从这个意义上说,处于现今市场经济中的现代企业,没有执行力,就没有竞争力。 而对于个人,一个没有执行力的人,在现今社会是根本无法立足的。一个团队的执行水平是由其中的每一分子的执行力所汇合而成的,公司要进展,要标准,需要的就是务实的人而不是务虚,需要的是真正发挥每个岗位的作用,每个员工都做到这点,在实现自我价值的同时,也能使得公司业绩蒸蒸日上,从而实现共赢。 中国传统文化提倡”知行合一”,最终一个字就落实
8、在”行”上。阿里巴巴马云还有一句话:阿里巴巴不是规划出来的,而是”现在、立即、立刻”干出来的。假如我们每个员工严格根据制度的要求,根据流程要求去工作,不相互推诿、不拖拉懈怠、尽心尽职,团结协作,将每一个环节的工作都落实到实处,将每一件任务都不折不扣地完成,这样的公司何愁不能壮大进展呢? 其实在这个过程中我们每个人的职业素养同样得到了相当的提升,作为公司的一分子,我们要树立良好的工作态度和工作作风,爱岗敬业,把握工作技能,提高工作效率,强化执行力,实实在在地为公司的进展付出最大的努力。 关于心得体会的文章500字4 最近看到两则案例,心灵颇受震撼。 XX年6月7日,挂靠湖北省钟祥市能源办公室所属
9、吉昌贸易公司的能源加油站,一辆5吨油罐车卸90#汽油。卸油过程中无静电接地,并实行喷溅式卸油,卸油中间司机到加油站四周电话亭打电话,一随车人员在罐车四周,加油站没有监护人员。晚上11:30左右发生爆炸,巨大的冲击波将加油站3间罐室连同相邻的一间铺面震塌,随之引发大火。当场1人死亡,炸伤3人。同年7月,湖北省公安县宏泰客运公司加油站一辆汽油罐车卸油,加油站员工直接将输油管插入储油罐中喷溅式卸油,由于油蒸气在罐室内不能散发、浓度过大,静电产生火花,引发爆燃。当时火光冲天,油罐车烧的面目全非,罐区屋顶被掀开,一侧围墙被炸倒,操作工被当场烧死,该站另一名员工和司机受伤。很明显这是一起典型的由于违章操作
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