开发公司车辆管理制度.docx

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1、 开发公司车辆管理制度 开发公司车辆治理制度 第一章 总则 第一条 为了加强对公司的车辆治理，掌握治理费用支出，保障公司车辆的合理、高效使用，制订本制度。 其次条 本制度适用于公司公务车辆及车辆驾驶员的治理。 第三条 在公司未实行车辆使用改革前，公司暂不发放相关补助。 第四条 公司办公室是本制度的主控部门，负责公司车辆治理的全部相关相宜。公司各级人员应积极协作办公室的工作。 其次章 车辆使用治理 第五条 公司为以下职位人员配备专用车辆： 1、总经理; 2、副总经理。 第六条 依据工作需要，公司可为局部部门配备部门专用车辆。 第七条 除了专用车辆外，公司的公共车辆统一由办公室行政主管进展调度治理

2、。假如公共车辆不能满意使用要求，行政主管可与专用车辆使用人协调临时使用事宜。 第八条 本公司人员因公用车须于事前向办公室申请调派。办公室依重要性、紧急程度调度车辆。不按规定办理申请而直接与驾驶员协调者，驾驶员有权拒绝。驾驶员不得擅自出车。 第九条 每车设置“车辆行驶记录”，每日应记载使用人、行驶里程、时间、地点、用途等。行政主管每月不定期进展抽查。发觉记载不实、不全或未记载者主管可提出批判，对不听劝阻屡教屡犯者应给以处分，并停顿其使用权利。 第十条 每车设置“车辆使用记录”，驾驶员应准时填写。行政主管检查记录状况并于每月初连同行驶记录表一并转办公室主任审核。 第三章 驾驶员治理 第十一条 驾驶

3、员必需具有驾照，并承受办公室的治理。 第十二条 未经办公室主任允许，驾驶员严禁外借公务车。擅自外借者，赐予20元/次的罚款。 第十三条 驾驶员在驾驶车辆前应对车辆做根本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等)，如发觉故障、配件失窃或损坏等现象，应马上报告，否则最终驾驶员要对由此引发的后果负责。 第十四条 驾驶员必需严格遵守交通规章。因违犯交通规章而罚款的，由驾驶员担当。因违犯交通规章而承受培训教育的，费用由驾驶员担当。 第十五条 未经办公室允许，严禁驾驶员公车私用。无论是否允许，驾驶员或其他人员公车私用时违规、损毁、失窃的，在扣除理赔额后损失全部由使用人负担。 第十六条 节假日

4、及公休日因私用车的，需经公司主要领导批准。否则，私自出车如发生违规、损毁、失窃的，均由使用人负全部责任。 第十七条 驾驶员应爱惜车辆，保持车辆卫生、清洁。 第四章 修理保养 第十八条 办公室应监视车辆驾驶员按规定的时间和行驶里程准时进展车辆的维护保养。 第十九条 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际状况需要进展修理，但无迫切需要或修理费超过500元的，应向办公室主任请示。除了车辆必需就近修理或必需到特定单位修理外，驾驶员应到指定或特约修护单位对车辆进展维护保养。车辆修理前，办公室应托付或指定其它驾驶员进展验证，并填制车辆保修申请。自行修复者，可报销零件购置费用。 其次

5、十条 驾驶员应每半个月向办公室汇报一次车况，由于驾驶员未按期保养、审验车辆，或者因使用不当而致车辆损坏或机件故障，应依情节轻重，由驾驶员担当30%的修理费用。 第五章 车辆费用掌握 其次十一条 修理及维护保养费用由办公室主任核实“车辆使用记录”后凭发票实报实销。 其次十二条 车辆凭用车审批加油，车辆使用人及司机在报销联上注明加油时里程数。 其次十三条 保险费 (一)办公室负责统一办理公司的车辆保险手续。车辆险种、保险费、保险公司选择等应报经总经理同意。 (二)保险公司返还的礼品、礼金及任何有价物品、证券等均属公司全部，办公室必需照实报告。违反者将赐予估价金额的1倍的罚款。 其次十四条 事故处理

6、费 发生交通事故后，驾驶员要准时告知公司办公室主任，由公司负责办理理赔和处理手续。如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，办公室可酌情要求驾驶员担当一局部差额费用。 第六章 附则 其次十五条 严禁无证人员驾驶各种车辆，驾驶员不得将车辆交给无证人员驾驶。无证人员驾驶车辆发生交通事故的，公司赐予许可人200元/次的罚款，驾驶人担当全部责任。 其次十六条 未经办公室同意，驾驶员不得擅自交换车辆。 其次十七条 对全年安全行车，完成任务，节省用油，车辆保养成绩显著的驾驶员，年终赐予安全行车特殊奖10002023元。详细数额由办公室讨论确定。 其次十八条 本制度由办公室负责解释。 物业经理人：.P 篇

7、2：某公司车辆治理制度 某公司车辆治理制度 第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。 其次条 本制度所指车辆系指公司的行政办公用车。 第三条 本公司的办公用车由行政部治理。 第四条 车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。 第五条 车辆的有关证件及保险资料统一由行政部保管，按车建立资料、费用档案。 第六条 车辆发生故障，应马上停顿使用，并马上进展修理。 第七条 用车部门在用车前须填写“派车单”，经部门经理签字后交行政部负责人审批调派。行政部负责人依重要性挨次派车，不按规定办理申请者，不得派车。 第八条 车辆行前须进展安全检查，车辆行车途中应安全行

8、驶并严格遵守交通规章，若有违规罚款，由驾驶员负担。 第九条 公司用车应设置车辆行驶记录表，并在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。 第十条 公司用车应设置车辆使用表，由公司会计于每次加油及修养时记录，以了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转行政部稽核。 第十一条 节假日或业余时间车辆的使用应呈请行政部负责人核准前方可调派。 第十二条 车辆日作任务完毕后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。 篇3：集团公司车辆治理制度 集团公司车辆治理制度 本公司所拥有的机动车辆均为公司财产，用于公司各项经营业务活动使用。为了严格治理车

9、辆，合理使用车辆，节省费用开支，最大地发挥车辆的使用效益，保证各部门业务工作正常顺当开展。依据中华人民共和国道路交通法的有关法律规定，结合本公司实际状况，特制定本公司机动车辆使用治理规定。 一、机动车辆的使用规定 1.本公司的机动车辆由综合部统一治理，分别按使用部门设立机动车辆档案登记，祥细记载各机动车辆有关运行资料，统一办理机动车辆的各类保险，车船税，保险理赔手续，催促安排各部门车辆进展年度检审，安排货运车辆的营运缴纳及二级维护。 2.公司车辆全部配备划分给公司各业务部门，各分公司作业务用车，各业务部门经理本人作为部门车辆治理责任人，或者制定专人作为本部门的车辆治理责任人，负责对车辆进展日常

10、维护保养，使用检查工作，并担当安全驾驶和使用治理的责任。 3.综合部和车辆治理责任人，常常组织驾驶员进展安全学习和职业道德教育，准时发觉和消退安全隐患，提高驾驶员安全意识和思想素养。 4.综合部定期或不定期检查各部门机动车辆的技术状况，明确责任，准时安排车辆检修。确定车辆修理工程、内容、费用、检验修理后车辆技术状况，并统一进展费用结算。(附车辆修理申请表及修理申请流程) 5.本部门确因工作需要，需向其它部门借用或换用车辆作为临时使用，通过综合部协调并征得借车部门经理同意，办理借用手续前方可使用，不得乱抓乱开。使用完毕后，应清洗洁净完好无损了办理移交。未办理借用手续，私自动用车辆者，每次处以10

11、0元罚款。 6.虽持有驾驶证，但未经批准同意驾驶公司车辆人员，不得动用驾驶公司车辆，否则按无证驾驶处理，每次处以100元罚款。 7.未经公司领导和综合部批准，不得将公司车辆外借他人驾驶，学车人员不得用公司车辆练习驾驶，严格制止将车辆交给无证人员驾驶。未经批准同意不得私自开车外出，开车回家。否则每次罚款200元。如有违章或肇事行为，由责任人担当一切经济损失并处以1000-2023元罚款。 8.假如公司员工要借车私用，必需征得总经理批准，办理借用手续方可使用。 二、机动车辆的运行规定 1.本公司全部驾车人员经应持有相关合法证件，符合驾驶车辆的条件，并严格执行中华人民共和国道路交通法和本公司制定的机

12、动车辆使用治理规定，自觉遵守公司规定制度，加强工作责任心，做到安全驾驶。 2.驾驶人员出车前必需仔细填写车辆出车记录表，假如当事人没有填写车辆出车记录表，一经查实，每次出以100元罚款。 3.各部门各分公司每月车辆出行记录表，必需报综合部存档备查。 4.驾驶人员出车前，须仔细检查车辆油、水、电、灯光、喇叭、轮胎、制动等工程内容，冬季出车应提前进展启动热车，确保车辆具有良好的技术状态和上路行驶条件。否则，由此造成的车辆损坏、违规惩罚由其本人担当全部责任和费用。 5.驾驶人员应当爱惜公司机动车辆，依据车辆保养操作有关规定，留意车辆的保养维护，检查各部位技术状况。常常清洗保持车辆清洁卫生(包括车内、

13、车外、货箱以及引擎的清洁)以维护公司的企业形象。 6.驾车人员发觉所驾车辆存在故障应马上向车辆治理责任人汇报，双方共同检查确认，提出详细修理处理意见及方案，在综合部的指导下送往指定修理厂进展修理。假如当事人明知车辆有故障，不作汇报，不进展检修，由此造成车辆发生较大损坏，发生安全事故的，由其本人担当全部责任和费用，并处以200元罚款。 7.驾车人员出车归来，按规定停车位置停放车辆。出车在外应选取安全位置停放车辆，不能在危急路段或不准停车路段停放车辆。离开车辆时，要仔细检查车门、玻璃是否关好。坡地停车要轮胎打掩，载有货物时要考虑车上货物是否安全，作好汽车防盗安全工作。 8.驾车人员晚间要留意休息，

14、保持良好精神状态，不开疲惫车。不准酒后驾车，如酒后驾车造事被公安机关惩罚羁留期间，公司一律按旷工处理，由其个人担当一切经济损失。酒后驾车，虽未被公安机关查处，但公司得到举报或知晓状况后，仍将对酒后驾车者处以100元罚款。 9.综合部在了解车辆存在故障，有可能对安全构成威逼的状况下，未对部门经理、车辆治理员和驾车人员提出建议、警示，致使部门车辆出车造事，对综合部处以200元罚款。相反，综合部已经提出建议忠告，而部门经理、车辆治理员或驾车人员坚持让故障车辆上路行驶并且发生事故造事者，对相关责任人员处以500元罚款。 10.下班后无业务需要，严禁车辆外出，一经发觉对当事人处以200元罚款，如造成交通

15、事故，所以法律责任和经济损失由本人全部担当。 机动车辆的修理规定 1.公司所以机动车辆的保养维护由综合部统一调度安排，必需填写车辆保养修理报修单经审批前方可送往指定的修理厂家进展修理，中修或大修工程综合部有权指定或责成该驾驶员全程跟踪监视修理过程，对一般较小故障的处理解决，有权调派公司的修理人员自己动手解决。若违反以上规定或不听从调派，对相关人员处以500元罚款。 2.机动车辆在外发生故障，驾车人员应准时向公司车辆治理责任人和综合部反映汇报，共同协商解决方法，并按要求进展修理。否则，公司不予报销在外发生修理费用。(加气补胎，零星小修外) 3.综合部负责建立机动车辆修理保养技术档案，具体记载车辆

16、厂牌型号、购车日期、行驶里程、保养等级、修理状况、主要换件状况、各车辆修理费用统计等状况，建立祥实的电脑档案，以便清晰地把握各机动车辆的运行状况，组织安排有效的定期保养，催促各驾车人员进展二级维护以及各类定期保养。 4.驾车人员应随时保证车辆随车工具的齐全完备，保证备用轮胎随时可用，如需补充，更换，须经过安排有效的定期保养，催促各驾车人员进展二级维护以及各类定期保养。 5.综合部与部门经理(车辆治理责任人)定期不定期对车辆进展技术状况、车容、车貌进展抽查，检查。如检查发觉被检查车辆屡次消失： A轮胎气压不合标准; B冷切液、电瓶电解液、制动液、润滑油量缺乏; C灯光不全; D车容卫生差; E车

17、身广告破损; F车辆带病运行等。 公司依据检查结果对车辆治理责任人进展警告或处以100元罚款。 四、机动车辆的肇事处理规定 1.机动车辆发生以下行为均作为肇事处理范围： A、汽车相撞或与它种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡者; B、汽车撞及行人、牲畜、路旁建筑物、树木及其他物品致有损害伤亡者; C、汽车行驶失慎倾倒、倾翻致人员或车辆有损害伤亡者; D、汽车行驶患病意外的事变，如大路、桥梁、隧道突然倒塌等，致或车辆有损害伤亡者。本条款所指损害，包括足以致使本公司患病任何经济损失及恳求保险理赔。 2.肇事发生后应马上爱护现场、急救伤患、尽量查找目睹现场证人、证据。马上报警，同时向保险公司进展报案。

18、发生重大损害事故，发生人员伤亡事故，应马上电话通知公司(总经理、行政办公室、部门经理、车辆治理责任人)。 3.机动车辆发生肇事(包括擦、挂)必需向公司车辆治理责任人及行政办公室汇报并具体说明状况。必需在三日内提交肇事报告书，报告事故发生的经过。具体说明造事时间、地点、气候条件、道路状况、造事缘由，以及实行何种措施，处理结果如何、损害状况、伤亡状况。必需照实报告，如有隐瞒事实真相者，一经查实，公司将对造事责任人处以200-1000元的罚款，并取消当月绩效评奖资格。对造事后不按规定提交造事报告书的驾车人员，取消年度嘉奖资格。 4.依据国家法律法规，造事责任人经法院判决缓刑者，公司依据实际状况，考虑

19、留用。经法院判决徒刑者，公司予以辞退除名，并责令赔偿造事应付的经济损失。 5.肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，公司予以辞退，并责令赔偿担当造事的赔付金额。 6.行车肇事责任判明后，责任属于对方车辆或行人的过失，本公司不负赔偿责任。不是公司公务出车造事，本公司不负赔偿责任。肇事责任属本公司驾车人员与对方驾驶员或第三者共同过失的，根据各方应负责任的比率共同分担。 7.肇事责任属于本公司驾驶员时，其赔偿款项由保险公司负担。若报保险公司全部赔付的，为教育员工，依据驾驶员责任大小，损失轻重，公司赐予过失驾驶员每次100-500元的经济惩罚。但若因肇事赔偿金额超过保险金额，保险公司免赔局部将视情节轻

20、重，须由驾驶员本人担当10%-50%。同时取消当月绩效评奖资格。 8.机动车辆的肇事修复理赔工作由公司综合部，责任人车辆治理员和造事责任人共同进展办理。 五、其他规定 1.操作工程机械设备发生安全责任事故，造成损害及伤亡者，参照以上规定执行。 2.违反本规定的各种违规行为所赐予的经济惩罚，各种肇事责任所赐予的经济惩罚以及赔偿担当的金额，均由公司行政办公室开具惩罚通知书，由公司领导审核批准签字后，报送财务部进展扣款，并将公司惩罚通知书送达本人。 3.各部门机动车辆全年考核标准： (1)车辆出车记录表; (2)车辆修理保养报修单; (3)保持车容车貌干净; (4)车辆状况; (5)无责任事故。 4.综合部每月负责对各部门车辆治理责任人进展考核登记，将考核结果作为发放奖金的依据，年底赐予保险金额10%的嘉奖对于工作不负责任，爱惜车辆，安全行车的驾车人员，视详细状况赐予嘉奖。对于工作不负责任、造成不必要损失铺张，发生重大损害伤亡事故的驾车人员，视详细状况赐予警告，记过，降级，直至除名辞退处理。 5.凡本公司持有驾照的员工，在取得公司批准同意驾驶公司机动车辆前，必需仔细学习本治理规定，仔细遵守执行。 6.本机动车辆使用治理规定自公布之日起执行。