总务科工作总结范文7篇.docx

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1、 总务科工作总结范文合集7篇总务科工作总结 篇1 在20xx年度里，我总务科工作以坚决“强化本质、完满办理，物尽其用、办事临床、保险后勤”的原则，紧紧围绕我院整体成长构思，周全落实我院年度工作筹划发起的工作目标，结合我科室工作人员少、任务沉重的现实状况，能当真完毕院带着下达的各项工作任务，热忱办事于全院各个局部。在新 的局势下，立足本职工作，进步熟识、变化不美见解，服膺总务围着临床转的原则，自动自动与相干人员到各科室做益办事工作。以确保我院医疗、保健、传授工作的顺当进展。现就一年来的工作总结以下： 1、加强进修，建立办事育人的理念 总务科依据工作必要和病院对科室的进修要求，自动当真地参与病院构

2、造的政治进修和交易进修。特殊是我们把订定每个人的岗亭职责做为一次深切的交易进修，使大师明白了本身所从事工作职责范围，带着有的放矢地教育绽开工作，员工各尽其职，工作尽力，当真当真。经过进程加强政治和交易学问的进修，全科人员精神风采景象一新，进一步加强了做好本职工作的高慢感、责任感和任务感。大师在寻常工作中，力图在办理有法，办事有情等方面阐扬了自动的感化。 2、明白责任目标，周全做好后勤办事工作。 总务科工作存在量大年夜面广的题目。为了加强对基建补缀、物质选购、水电办理、资产办理、院区绿化、食物卫生温柔等方面的工作，我们依据总务简单细琐、临时性强、突发状况多的特点，周全进步办事质量和办事程度，尽力

3、加强办事意识，力图使后勤办事落到实处。 1、阐扬能打“硬战”精神，高雅地完毕基建、补缀等工程工程。依据市卫生局的卫生成长筹划和我院的五年成长筹划，在程院长及陈付院长的带着下，我科的基建工作又获得了飞速的成长。 、在经过9个多月时候的不懈尽力，完毕了病院门诊附属楼工程的培育工作。该工程总投资60万元，2层框架布局，构筑面积390平方米，于9月份完工并投入了利用。 、在克制了重重坚苦后，筹划投资3300万元，地下一层，地上6层框架布局，构筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，其后工程进展顺当，并将于20xx年下旬结顶进入彻墙阶段。 、在院行政楼完毕搬家工作后，我科依据院

4、带着的唆使和要求，投入了30余万元资金，顺当完毕了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于xx月份之前完毕了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中间，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊放射科等科室的搬家工作，根本上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完满了科室布局，为病院下一步培育工程的顺当履行打下了高雅的根本。 、热忱办事，做好寻常补缀工作。我科本着勤俭办院的原则，在包管补缀质量的前提下，力图节约开支。面对寻常但凡但凡遇到的简单的各种补缀工程，总务科都能准时包管质量，按时完工。对重点部位，构造人员每个月检查和巡查，觉察题目准时处置，为病院的临床工作去除后顾之忧。 总务科工作总结 篇2

5、 在20xx年度里，在院领导的领导下，总务科能主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进展屡次有规划的学习和执行各项任务，提高自身思想熟悉和效劳技能，仔细完成院领导下达的各项工作任务，热忱效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总务科围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。 本年度总务科医院的电视、LED、医疗设备等的修理量比拟大，在总务治理工作中，总务科各部门能团结互助不分份内份外任劳任怨。总务科工作人员都身数职任劳任怨，总务科工作人员对工作均仔细负责，物品及帐目均无过失、无霉烂变质等过失，同时还兼负着零杂修理等

6、、医疗废物治理在现有的条件下均能尽力按规定执行，而且治理员均能仔细负责，同时还兼负着零杂修理等。而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的修理。工作中均仔细踏实随叫随到发觉损坏准时修补。做到了修旧利废能修则修。废物相配确保了科室的正常工作。总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的状况下均能参加后勤零杂修理等工作，在全年的供排水、电力等系统的修理、综合治理、消防安全、院内外环境卫生、设备安装修理治理、门窗、玻璃、医疗废弃物的治理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。同时医院五、六、七楼的装修已根本完工。 总务科工作人员在平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家

7、，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及实施细则。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，加强各项治理，增加创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个非常重要环节，是一项简单的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的治理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面提高总务效劳水平，促进总务与医疗同步进展。为我院的快速安康进展做出应有的努力。 总

8、务科工作总结 篇3 在xxxx年度里，在院部的领导下，总务科能主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进展屡次有规划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。本年度总务科为节约开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，制作修理了分院电工房防护拦、药房防盗栏、病人急救推车、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，配备缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，

9、为我院节省开支今年近两万元钱，在总务治理工作中，总务科各部门在人员短缺的状况下能团结互助不分份内份外任劳任怨。如：电工房正常状况下需三人，现在有两人在轮换值班。担负全院的电力线路和电器用电的修理检修任务。不管何时都要确保电路正常和医疗用电。电工房的同志均无怨言任劳任怨确保了医疗工作的正常工作。再如：锅炉房需有6人运行工作。现仅有两人，两人担负着锅炉的安全运行和管道修理工作，二人对工作能仔细负责不辞劳累确保锅炉的安全运行及供暖。总务科工作人员都身数职任劳任怨，物品保管和物品会计对工作均仔细负责物品及帐目均无过失、无霉烂变质等过失，同时还兼负着零杂修理等、医疗废物治理在现有的”条件下均能尽力按规定

10、执行，而且治理员均能仔细负责，同时还兼负着零杂修理等。木工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的修理。工作中均仔细踏实随叫随到发觉损坏准时修补。做到了修旧利废能修则修。废物相配确保了科室的正常工作。 总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的状况下均能参加后勤零杂修理等工作，在全年的供排水、电力等系统的修理、综合治理、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、物品供给、设备安装修理治理、门窗、玻璃、医疗废弃物的治理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参加院总值班和院外的每周清扫大街工作。同时帮助院部完成我院的病房改造工程、产房的改造、儿科的监护室和供、派水改造、病

11、房楼的消防拴管道改造及血库、透析室、儿科的隔离完成，完成了新病房大楼的场地房屋扒迁平坦场地建立等工作，帮助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。总务科工作人员在平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及实施细则。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，加强各项治理，增加创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个非常重要环节，是一项简单的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的

12、治理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面提高总务效劳水平，促进总务与医疗同步进展。为我院的快速安康进展做出应有的努力。 总务科工作总结 篇4 在20xx年度里，我总务科工作以坚持强化素养、完善治理、物尽其用、效劳临床、保障后勤的原则，紧紧围绕我院总体进展设想，全面落实我院年度工作规划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际状况，能仔细王城领导下达的各项工作任务，热忱效劳于全员各个部门。在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总务围围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各

13、科室做好效劳工作。以确保我院医疗工作的顺当进展。现就一年来的工作总结如下： 一、 加强学习，树立效劳育人的理念。 总务科依据工作需要和医院对科室的学习要求，积极仔细的参与医院组织的政治学习和业务学习。特殊是我们把制定每个人的岗位职责作为一次深入的业务学习，使大家明确的自己所从事工作职责范围，领导有的放矢的指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，仔细负责。通过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感。大家在日常工作中力争在治理有法，效劳有情等方面发挥了积极作用。 二、 明确责任目标，全面做好后勤效劳工作。 总务科工作存在量大面广的问题。为

14、了加强对基建修理、物资选购、水电治理、资产治理、院区绿化等方面的工作，我们根 据总务繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点，全面提高效劳质量和效劳水平，努力增加效劳意识，力求使后勤效劳落到实处。 1、 加强治理，仔细做好后勤保障工作 爱卫会：严格执行医疗废物治理条例各项规定，对无业公司收集单位定期检查，了解状况，现场监测，查阅登记资料。对违反条例规定的行为进展查处，并按规定赐予惩罚。1-5月份处置医疗废物约1187.45公斤；加强对医院卫生状况的监视检查，定期对医院卫生环境进展考核、评比。1-5月份清理生活垃圾1200吨；半年对灭四害工作常抓不懈，对仓库、病房等四害活动场所屡次投药消杀。联合医务

15、、护理、包尾开展了紧急停电应急演练活动，提高了全院处置供电突发大事的快速反响力量。 热忱效劳，做好日常修理工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证修理质量的前提下，力争节约开支。面对平常常常遇到的繁杂的种种修理工程，总务科都能准时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡察，发觉问题准时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。 2、 加强水电治理，做好水电使用和修理工作。 落实治理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题准时解决，接报必修，半年来共修理水电气办公设备XX0余件，保证了医院使用水电的需要。同事也有效的制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。 3、 顺当完成爱国卫生的检查工作。

16、 在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力帮助下，总务科屡次组织人员对全院的卫生进展彻底的清扫，统一投放了老鼠药和蟑螂药，去除卫生死角，消退蚊蝇、蟑螂孳生场所。并在药库、药房等地方增设防鼠防蝇等装置。保证了全院卫生的干净、舒适、光明。 4、 绿化环境、整治环境污染，为职工和病人制造一个更为干净的工作生活环境。 半年来，购置花卉40多盆，共计人民币3400多元，绿化美化了医院工作环境。原先的医疗废弃物堆放，使医院的医疗环境受到了极大的影响，很简单造成二次污染，形成极大的院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院感染科的共同努力下，在适宜的地方新建了一处比拟标准的垃圾房和医疗废弃物仓库，从而根本

17、解决了这个院感的地雷。 5、 加强职工的安全学问培训，提高安全防范意识。 为了提高职工在有紧急状况下的逃命技能和应变力量，总务科组织职工并特地聘请了消防人员就消防安全根本学问：如火灾的种类、灭火器的使用、遇火灾等紧急状况应实行的应变措施等方面结合实例进展现场讲解，提高了职工的安全防范意识。 三、20xx年半年消耗支出状况 1、1-5月份耗水量：3329吨，金额：XX647.60元。 2、1-5月份耗电量：39XX5度，金额：34186.26元。 3、1-5月份物资选购总额：266XX.9元。 4、1-5月份洗衣量：223件。 总务科工作总结 篇5 紧急有序的20xx年已经过去，回忆这一年的工作

18、，总务科依据学院构建绿色校园的目标要求，根据年度工作细化分解指标，在处领导和各部门的大力支持及帮助下，通过总务科全体同志共同努力，克制人手缺、任务重等困难，尽职尽责，有规划、有步骤、有重点地完成了校园卫生保洁、园林绿化美化、通信保障等方面的任务，圆满完成各项工作，到达规划要求，现将本年度总务工作作如下总结： 一、内部治理方面： 1、根据后勤处岗位工作标准的要求，严格执行落实学院和后勤处的各项规章制度，对违反规定者进展了严厉处理，严明白纪律，警示了他人； 2、不定期召开全科室会议，准时快速将学院、处里的政策、规定、制度、要求传到达每个人，以指导我们的详细工作； 3、聘请园林学校的教师举办了绿化养

19、护方面的学问培训，普及了专业学问，拓展了眼界，开拓了工作思路； 二、园林绿化完成工作方面： 1、完成绿地、花坛、盆栽的卫生清洁和花卉苗木草坪的日常管护，完成草坪养护约2200平方米，盆栽近300盆； 2、在苗木生长期定期修剪整形，全年累计修剪8次约50000平方米； 3、依据不同季节不同时期病虫害的发生危害程度，全面灭杀2次，定向灭杀3次，共计喷洒药液5000余斤； 4、加强对大树的治理养护，对病残枝、蘖生枝、枯枝、下垂枝等等影响植物生长、楼宇采光、车辆人员通行的枝条准时清理和修剪，已完成树木主杆刷白518棵，修剪65棵； 5、完成了车库出入口新建花坛的绿化施工；二号住宅楼南绿地、三号、十号住

20、宅楼之间安装绿地及教学区局部绿地改造，翻耙土地420平方米 6、在校园绿化配套设施设备上加大投入，投入2.5万元分别在学术厅北高花坛边及一二号教学楼之间绿地旁定制安装园林座椅12套；对附中北门紫藤架进展了修缮，在一号教学楼南门新建藤袈一座，并栽植蔷薇花10窝；新建17.4米*3.2米温室一座、绿地防护栏140米;投入2.4万元购置树枝粉碎机一台，不但节约了树枝清运费，粉碎后的残渣又可还田积肥，废物利用； 7、积极打造深厚校园绿色气氛。新生开学之际、主要节日和重大活动期间，在校园主要场所摆放鲜花造型、悬挂绿植9000余株（盆）； 8、查缺补漏，栽种移植，拓展可栽植绿地面积。全年共种植树木95棵、

21、花卉5000余棵（窝）、苗木23000多株、竹子近百平方米； 9、仔细做好中长期绿化规划方案，有条不紊，循序渐进调整植物布局，增加新品种，提高绿化率； 10、充分利用绿化人员现有的技术力量和花卉种苗繁育条件，自己动手，培育和繁育各种花卉种苗1000余株； 11、集中力气整治绿化土地，翻整追肥 三、卫生保洁工作完成方面 1、完成保洁员岗位调整，核岗定责； 2、完成对住宅楼卫生日常清扫保洁； 3、完成对住宅楼周边和楼道内积累物的清理及全院卫生死角的全面治理； 4、完成全院道路及公共区域地面的清扫保洁； 6、对主干路雨水管道和楼宇门洞挑檐排水管疏通和清理疏浚，清理杂物8立方米， 7、完成学术厅一层大

22、厅墙面636平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的清洁和冲洗； 8、完成内涝后全院地面冲刷和消杀工作； 9、完成各类垃圾废弃物的集中和清运，全年清运垃圾500余车约9000立方米； 10、应对雨雪冰冻天气，准时铲除冰雪清扫落叶，保证道路通畅和车辆行人安全； 11、对垃圾收集站围墙进展加高、地面进展硬化，定制保洁工具箱5套，建立和改造保洁员劳动用品及住宿简易房120平方米，很好的解决了垃圾站周边环境和劳动用品存放问题； 12、自制劳开工具和更换、修理果皮箱垃圾桶23件套，保证了工作的顺当进展。 四、通讯保障 1、完成了中国电信、中国联通两家电信公司在学院的基站场地合同续签，中国移动的基站场地租赁合

23、同明年到期，已联系对方办理相关手续； 2、协调各通信运营商准时办理业务、处理故障。 五、听从上级安排和调遣，帮助协作其他部门完成各项临时性工作。 六、存在的缺乏： 本年度总务科根本上按规划完成了各项任务，取得肯定成绩，但由于工作任务重，人员紧急，治理力量和技术水平有限，还存在很多的缺乏： 1、班组的设置不尽合理，岗位人员的职责需明晰；有的治理制度缺失（如垃圾中转站治理制度、总务库房治理制度等等）； 2、工作中单兵作战力量强，团体作战力量比拟差；缺少全局观念和大局意识； 3、在遵守职业道德和各项规章制度(遵章守纪)上意识淡薄； 4、班组长的榜样带头作用不明显，组织治理力量亟待提高； 5、工作的主

24、观能动性和创新性不够，完成工作的效率和质量不高； 七、20xx年主要工作思路和工作规划： 1、围绕20xx年学院教学审核评估对校园环境的要求，周到细致做好环境的日常清扫保洁，不留卫生死角；全面完成校园绿化工作及配套设施的定制安装。 2、进一步健全和完善相关的规章制度，依据学院特点和实际修改岗位工作细化标准。 3、绽开职业道德、法律法规及业务技术的学习培训，逐步提高人员综合素养和业务技术力量，并使之常态化。 4、加强对校园绿化美化的宣传，给树木定制铭牌，在绿地树立文明提示牌，提高大家爱惜环境、爱护环境的意识。 5、建立形式多样的监视检查机制，组织班组成员之间相互到责任区域给对方“挑刺”，将各层级

25、的抽检同组员之间的相互检查结合起来。 6、分别举办保洁、绿化劳动技能大赛，全面提高劳动技能。 八、特殊说明 1、在面对因极端天气造成的内涝清理、铲除积雪、大面积落叶清扫工作中，班组之间的相互支持，全体职工的亲密协作有力促进了工作责任心和集体意识的增加 2、节省投入：在经费投入有限的状况下，自己培育花卉；购置了树枝粉碎机，粉碎后的树枝还田再利用，绿化班组行道树刷白。以上工作的完成节省经费3万元左右 3、坚持把“迎接审核评估校园整治”工作与日常工作结合起来，是校园的整体环境得到很大提升。 4、在党支部的组织支持下，全处人员义务劳动，在清理行道树树皮、积雪铲除、内涝后的冲洗消杀等工作方面，赐予总务科

26、极大帮忙。在此，我代表总务科全体职工表示诚心的感谢，感谢党组织的强有力领导，感谢各兄弟部门的鼎力相助，总务科取得的每一份成绩都有你们的功绩，感谢！ 总务科工作总结 篇6 在XX年度里，在院部的领导下，总务科能主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进展屡次有规划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作，总务科个人工作总结。本年度总务科为节约开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关

27、人员，制作修理了分院电工房防护拦、药房防盗栏、病人急救推车、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，配备缝制了；手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节省开支今年近两万元钱。 在总务治理工作中，总务科各部门在人员短缺的状况下能团结互助不分份内份外任劳任怨。如：电工房正常状况下需三人，现在有两人在轮换值班.担负全院的电力线路和电器用电的修理检修任务.不管何时都要确保电路正常和医疗用电.电工房的同志均无怨言任劳任怨确保了医疗工作的正常工作. 再如：锅炉房需有6人运行工作。现仅有两人, 两人担负着锅炉的安全运行和管道修理工作,二人对工作能仔细负责不辞劳累确保锅炉的安全运行及供暖

28、.总务科工作人员都身数职任劳任怨，物品保管和物品会计对工作均仔细负责物品及帐目均无过失、无霉烂变质等过失,同时还兼负着零杂修理等、医疗废物治理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且*均能仔细负责,同时还兼负着零杂修理等.木工一人年令偏大点而且负责全院的桌椅门窗玻璃等。 木制品的修理工作中均仔细踏实随叫随到发觉损坏准时修补.做到了修旧利废能修则修.废物相配确保了科室的正常工作。总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的状况下均能参加后勤零杂修理等工作，在全年的供排水、电力等系统的修理、综合治理、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、物品供给、设备安装修理治理、门窗、玻璃、医疗废弃物的治理等各项

29、工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参加院总值班和院外的每周清扫大街工作。同时帮助院部完成我院的病房改造工程、产房的改造、儿科的监护室和供、派水改造、病房楼的消防拴管道改造及血库、透析室、儿科的隔离完成，完成了新病房大楼的场地房屋扒迁平坦场地建立等工作，帮助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。总务科工作人员在平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及实施细则。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，加强各项治理,增加创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个非常重要环节，是

30、一项简单的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的治理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面提高总务效劳水平，促进总务与医疗同步发 总务科工作总结 篇7 在20xx年度里，我总务科工作以坚持“强化素养、完善治理，物尽其用、效劳临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体进展设想，全面落实我院年度工作规划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际状况，能仔细完成院领导下达的各项

31、工作任务，热忱效劳于全院各个部门。在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。以确保我院医疗工作的顺当进展。现就一年来的工作总结如下： 一、加强学习，树立效劳育人的理念。 总务科依据工作需要和医院对科室的学习要求，积极仔细地参与医院组织的政治学习和业务学习。特殊是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，仔细负责。通过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感。大家在日常工

32、作中，力争在治理有法，效劳有情等方面发挥了积极的作用。 二、明确责任目标，全面做好后勤效劳工作。 总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对物资选购、水电治理、资产治理、院等方面的工作，我们依据总务繁杂细琐、临时性强、 突发状况多的特点，全面提高效劳质量和效劳水平，努力增加效劳意识，力求使后勤效劳落到实处。 1、加强治理，仔细做好后勤保障工作 (1)爱卫会：严格执行医疗废物治理条例各项规定，1-12月份处置医疗废物约1187.45公斤(其中感染性1100公斤，损伤性87.45公斤);加强对医院卫生状况的监视检查，定期对医院卫生环境进展考核、评比。1-5月份清理生活垃圾1200吨;半年对灭“四害”

33、工作常抓不懈，对仓库、病房等“四害”活动的场所屡次投药消杀。(2)联合医务、护理、保卫开展了消防安全应急演练活动，提高了全院处置消防突发大事的快速反响力量。 (3)热忱效劳，做好日常修理工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证修理质量的前提下，力争节约开支。面对平常常常遇到的繁杂的种种修理工程，总务科都能准时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡察，发觉问题准时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。 2、加强水电治理，做好水电使用和修理工作。 落实治理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题准时解决，接报必修，半年来共修理水电气办公设备140余件，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地

34、制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。 3、顺当完成爱国卫生的检查工作。 在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力帮助下，总务科屡次组织人员对全院的卫生进展彻底的清扫，统一投放了老鼠药和蟑螂药，去除卫生死角，消退蚊蝇、蟑螂孳生场所。并在药库、药房等地方增设防鼠防蝇等装置。保证了全院环境卫生的干净、舒适、光明。 4、加强职工的安全学问培训，提高安全防范意识。 为了提高职工在有紧急状况下的逃命技能和应变力量，总务科组织职工并特地聘请了消防人员就消防安全根本学问：如火灾的种类、灭火器的使用、遇火灾等紧急状况应实行的应变措施等方面结合实例进展现场讲解，提高了职工的安全防范 三、20xx年半年消耗支出状况 1.1-5月份耗水量：3329吨，金额：14647.60元。 2.1-5月份耗电量：39155度，金额：34186.25元。 3.1-5月份物资选购总额：26616.9元。 4.1-5月份洗衣量223件。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。