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1、 心得体会栏目范本心得体会范本表格(二篇)关于心得体会栏目范本一 此报告介绍了我寒假期间在山东省奥绒服装有限公司技术科实习时了解到服装厂的工作流程。这次的实习着重从亲身实践来了解服装厂的运作的。通过这次实习了解其外贸服装设计、生产、销售流程并亲身体验了一下当一名一般工人的感受。与技术科的师傅、厂长沟通查找自己的缺点和以后要注意的方向。上次主要以“读大学，毕竟读什么?”为题，这次，我盼望通过更详细的实践让我懂得在大学应当怎么去学好自己的专业。 此次实习的大体经过：自己找经理谈前来实习状况，定好后在车间实际工作了两天，然后伴随技术科的张师傅两人一同前往枣庄铭圣服饰有限公司跟单 大一的时候，我就本着

2、实践是检验真理的惟一标准的原则先后两次到服装厂去实习。但由于当时并没有开过专业课，所以对服装厂的各个局部都是懵懵懂懂的。大一暑假实习过程中，厂子里生产的主要是南方救灾物资、87武警棉外套以及少量的外贸服装。实习期间服装厂主要做的是30000套迷彩服、数千件外贸服装和50000件军警外套。 在大一的一年和大二的上学期在课堂上，我学习了许多理论学问和亲自动手实践的经受。这次到服装厂实习，我是满怀自信和求知若渴的心去的。 刚刚放寒假，我就临时定好了规划，先后联系过本地的美的科服饰有限公司、山东省奥绒服装有限公司、德州波司登集团三个服装厂实习地点，于年前分别对几个服装公司进展调查。由于波司登上班时间和

3、我们开学的时间产生冲突，上班时间过晚，美的科公司是今年刚刚成立刚刚投入运营的公司，暂不收实习生。最终只能选择了山东省奥绒服装有限公司。 刚刚一过完年，我就开头了的寒假实习之旅。 布满着自信，和经理谈了缺乏几分钟，就应允了我前来连续实习的恳求，也直接同意了开头先从“基层”开头的准备。好像考验我似的，把几吨的任务量放给了我，虽然自信满满且从不服输，但是看到近七八十捆的布料还是不禁倒吸一口凉气。上岗的前两天，我就整日机械的做着这些工作。但我始终坚信，在任何一个岗位上都是能学到不少东西的。的确，从开头的两个小时能干5捆，到后来的10多分钟一捆，效率大大的提高了，直接提高了我对缝纫机械的操作娴熟度。 草

4、木可以在校园年复一年的生长，而我们却注定要被另一群人替代而现在始终困扰我们的一个问题：我们比专科学生有什么优势，而我们，读大学，毕竟读什么? 经过这几次的实践，我已经完全的确定了一本书上说过的一句话：大学生和非大学生最主要的区分肯定不在于是否把握了一门专业技能一个经受过独立思索而坚持错误的观点的人比一个不假思考而承受正确观点的人更值得确定。 奥绒公司的工作流程大体如下：接单-合同签订-技术打样-客户确认-材料选购-进厂检验-裁剪-验片- 缝纫-半成品检验-后整理-成品检验-包装-抽箱检验-客人验货-出运-交单收汇 我们跟的是内单，属于外贸服装类。所谓外贸服装，是指国内服装生产厂家依据国外来料来

5、样或国外来样、国内选料加工的同时，在完成订单后剩余的那局部产品，包括从面料、规格、花色上看不大出毛病的残次品、多余或节约下来布料私自加工的及国外退货的但无残次的“出口转内销”服装。 跟单工作比拟繁琐，小事，杂事，难事不少，假如借助于一些跟单方面的工具，会解决不少日常重复处理的工作，从而提高跟单效率，削减出错的可能性。 在实习过程中，使我们有充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索力量的提升，同时也稳固了专业技能，为日后投身服装行业的学习、竞争打下了良好的根底。 关于心得体会栏目范本二 寒假的生活总

6、是多姿多彩而又轻松的，我们有着充分的时间去安排各项活动，固然也少不了寒假的社会实践。 在这个寒假里，作为大学生的我们打算到宾馆实习，学习效劳和治理的技能，体验真实的生活。首先，我们来到实习的宾馆，再简洁地向经理交代实践的事情后，我们便开头了实习。我们分成了两个小组，第一个小组负责前台登记，账务结算。 其次个小组负责客房的效劳和清扫。然而，前台登记并没有我们想象的那么简洁。我们先了解了怎样登记，怎样刷房卡，怎样扫描客人的身份证和输入客人的信息并发送到公安局。在简洁学习怎样解决一些紧急状况之后，我们开头了实习。不一会儿，来了几个客人，询问了一下房间的价格，我们怀着微笑答复。或许由于我们热忱的效劳，

7、客人二话不说便打算入住了。 在我们登记了旅客的信息后，我们把刷好的房卡递给了客人，并示意微笑。第一次登记，便让我们几个成员有了胜利感。我们连续保持着这份感觉，开心的奋斗了一个早上。 虽然有些辛苦，但汗水见证着我们的劳动，留下了我们辛苦后的痕迹。但下午的工作却没有早上那么顺当，在将近1点半的时候，这一带突然停了电。这个时候正是一天中最热的时间段，许多客人打来了电话。有急躁询问的，固然也有大发牢骚，怒气冲天的。但我们现在是效劳生，所以我们安静自己焦躁的心情后，急躁地为客人解释。 虽然有些客人还是听不进去，但我们可以理解，依旧急躁解释着。令人快乐的是半个小时后便来了电，我们也就松了一口气。当我上楼的

8、时候，发觉其次小组的成员忙不开交，干的都是累人的体力活，但是这也是一种工作，也要做好。他们首先要认别大小被单，被套，床单，床套。然后学会整理床，包括套被子，放床套，铺床单，套枕头套。还要清扫房间和卫生间，扫地和拖地，换掉用过的毛巾，浴巾，牙刷，牙杯，清洗浴缸等。不时在清扫的过程中，还要给房间的客人送去他们所需要的物品，为不会开门的客人开门。 固然，清扫房间的质量要高。他们第一次清扫的时候没认真，没清理掉墙角的烟灰，客人知道后便向经理反映。他们了解状况后也就吸取了教训，开头认真仔细地清扫，并热忱地为客人送物品。但半天下来，他们便累趴下了，但他们在中午休息一下后，又开头清理楼梯了。黄昏时分，经理来

9、到楼下结账，而我们便在一旁看着并学习如何结账。由于这也有助于我们在以后的生活里更好地经营理财，规划等。 在接下来的几天里，两个小组都渐渐找到了感觉，渐渐开头娴熟。前台登记的成员和客房清理的成员都提高了他们工作的效率和质量，开头默契地协作。 例如，在客人退房后，我们总台的效劳生会打电话通知清扫，他们清扫完后再通知总台，进展房间清理的登记。当在房间里的客人需要什么时，总台的效劳生也会通知他们把东西送到房间。避开了自己运送的时间铺张，也提高了整个经营的运转效率。在快要完毕的时候，我们向经理报告了几天的工作状况，房间的入住率。 例如，在周末，节假日的时候往往房间的入住率会比拟高。固然这也会受到一些特别

10、状况的影响，像台风，停电，停水等等。所以我们认为应当要把握好房间入住率的根本状况，针对现实的状况，实行相应的策略。固然，在一段时间的经营后，可以考虑对房间进展一些装修，从而可以大大提高房间的入住率，给客人带来新奇的感觉，提高旅客的满足度，有利于做“长期生意”。 总而言之，我们不能拘泥于现状，要不断地推陈出新。这样，我们经营的宾馆才不会随着时间的推移而“变老”。同时，我们也要完善经营治理制度，实行奖罚清楚的政策。在小的经营范围内形成一个良好的运作机制，从而能使宾馆可持续地，高效，安康的进展。在经营的同时，让自己不断学习经营之道，理财之道，规划之道，投资之道。结合科学理念和现实状况，使我们的工作事业蒸蒸日上！