志愿者面试问题答案.doc

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1、 志愿者面试问题答案志愿者面试问题答案一 1. 你有过参与志愿者效劳的经受吗? 答：有。从参加青协之后，参与了协会全部的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院探望老人，去参与初中上升中体育考试，在校内：参与学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等 2. 在效劳的过程中遇到突发大事你怎么解决? 答：首先保持冷静，精确推断出大事是什么，找到应对突发大事的处理措施 3. 假如本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发觉自己并不适合当志愿者时，你会怎么办? 答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，假如自己真的不喜爱也没激情的话，我会主动和上级领导沟通说明

2、缘由 4. 你对志愿者的理解。对马拉松的理解。 答：奉献友爱互助进步 马拉松就像人生的路一样布满坎坷布满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会由于诱惑而停顿前行的脚步。 5. 你认为志愿者因该具有的品质。 答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热忱友好的精神，勤恳急躁的素养，听从组织安排的态度，协作互助的精神，突发大事处理应变的力量，沟通力量，抗压力量，良好的身体素养 6. 在志愿者效劳中，需要的是志愿者无私，不求回报。你怎么对待这个问题? 答：无私奉献不求回报是一种品质。假如我们但凡都要求回报。我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财宝，却能得到精神上的满意。 7. 请问您参与本次志愿者

3、招募是出于什么考虑呢? 答：首先是出于本人对安庆的宠爱，对黄梅戏的宠爱，对文化艺术的仰慕，对自身也能增加对社会的感性熟悉，增加阅历，提高自己的文化修养和效劳意识。 8. 你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你? 答：本人性格开朗，自信热忱，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感擅长沟通沟通严格要求自己，做人心宽，做事细心 9. 你有什么业余爱好?(考虑志愿者的性格，观念，形象) 答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球 10. 你有什么座右铭?(了解志愿者的某些优秀品质) 答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染 自己 志愿者面试问题答案二 1. 力量重要还是激

4、情重要? 答：我就得激情更加重要，假如单有力量而没有激情，那么光有力量也没有用，根本办不成事，但凡有激情，会百折不挠，永久信念百倍，做好每一件事 2. 作为一名志愿者，你对“重在参加”是如何理解的? 答;能够参与活动，不求什么回报，经受了就是一种回报 3. 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情? 答：信仰，坚决信念。这样才能喜爱自己的工作 4. 假如志愿效劳期间，你感觉自己身体不舒适，不能连续参与效劳，你会如何处理? 答：我会依据自身的状况，假如实在不行，就向领导反 映状况，不能由于自己而对活动产生什么负面影响 5. 试用三个恰当的词形容自己 答：才智，自信，

5、谦和 志愿者面试问题答案三 1. 请用简短的话介绍下你自己(以志愿经受和特长为主) 2. 作为一名志愿者，你对“重在参加”是如何理解的? 重在参加肯定不是光靠热忱和不理智进展参加的。发挥特长，真正到达志愿效劳的目的的参加才是受欢送，有效的参加。假如你可以在某件事上发挥你的特长或起到不行代替的作用，那就需要参加。或别人的困难是那么的无关紧要，你觉得这个事情对你来说又那么的微缺乏道，当爱心快要被忽视的时候，重在参加才真正的表达了他的重要性。它的作用：提示你，勿以善小而不为。暖和他，世界是布满爱的。 对于重在参加，我认为就是竞赛有时候不能只注意结果，而在竞赛过程中的经受是最珍贵的。比方收获的友情，对

6、手的敬重，赛中对于精神与智力的熬炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。并不是说竞赛了就非得拿到名次什么的。 3. 许多人报名赛会志愿者是为了观看竞赛，对此你有何看法? 有人是为了能近距离观察自己的偶像，有的人是喜爱某项运动从而想成为其中的一员哪怕虽然自己不能站在赛场上，但能为自己心仪的工程效劳也很快乐，不管什么样的缘由确定都会有一些私心。但固然也不能排解那些思想境地高尚的人纯粹是想为他人效劳，为社会效劳。固然像你所说的考题的报名赛会志愿者是为了观看竞赛，这一点个人不能赞同。确实许多人报名时是为了那样，但不是说报名就能成为志愿者的。没有一颗真诚效劳他人效劳社会的心，是成不了一个真正的志愿者的，赛会也不会录用那样的人，志愿者要经过许多艰难的培训，那样动机的人也是不会坚持的，再说了，许多志愿者像北京奥运会时即使在竞赛现场也要背比照赛，是看不见竞赛的。所以说没有一颗真诚的心是成不了一个真正的为他人无私奉献的志愿者的。 4. 在志愿效劳期间，假如你的岗位每天的工作都特别单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热忱? 志愿效劳本身就是一个奉献的过程或许很乏味但是自己的付出能换来他人的愉悦。另一方面，我们要给自己树立工作目标，这样才能让工作更充实，不会丢失新奇感。