急诊科护士个人工作总结5篇.doc
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1、 急诊科护士个人工作总结5篇 时间荏苒,岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过半年,这一年的成长布满艰辛与幸福,激情与挑战。作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己,在急诊科工作的这段时间感受很深,通过教师们的急躁、细心的教育,自己虚心的学习,我很快的把握了一些常见病的急救技能。从前很喜爱看影视节目中关于急诊科的故事,觉得故事中的医生和护士是那么的坚决和干练,具有魅力,让我艳羡不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士,从开头的手忙脚乱到慢慢找到规律,这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何简单! 不仅接诊正常的急重病人,还要收治从地县上转的危重病人,有焦急、忙、杂
2、的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速,若处理不当,就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情,急诊不同于病房,医护人员有充分的时间与患者及家属沟通,准时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观看,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的根底上。对于来急诊就
3、诊的病人,我们应当积极主动地询问,热忱的为其引导。 在急诊科我学到许多抢救技术,如心肺复苏、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急诊急救力量。也为自己在工作中打下了坚实的根底,对于以后的工作更加布满信念,无论何时何地,永久牢记,我是一名救死扶伤的白衣天使。要学的东西还许多许多。在急诊每个人都是我的教师,每件事都是我的经受,教会我许多东西,无论做人还是做事。固然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论根底、丰富的抢救阅历、快速的反响、麻利的动作,这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 急诊科室是医院的窗口,是同死神争夺生命的前沿阵地。我
4、深深的明白具备完整的护理理论学问和娴熟的护理操作技巧,这样才能应对各种突发大事。特殊实在车祸、中毒患者就诊时,良好的心理素养、综合护理力量、协作医生的抢救力量就显得尤为重要。要依据患者的临床表现、各种疾病的临床特征,能精确的做出病情推断,在抢救工作中,护士得体的语言当然可以赢得患者的信任,增加患者战胜疾病的信念和士气,而娴熟的护理操作和综合护理力量往往可以为患者赢得抢救时机,并最大限度削减患者的创伤,减轻患者的苦痛。 雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越,急诊急救事业任重而道远,急救学问推陈出新,我们急诊科将以更强健的步伐和求实的创新的精神,坚持标准治理,不断锐意进取,为更好的效劳改革大局,促进医患
5、和谐,提高患者满足度,谱写新的篇章。 急诊科护士个人工作总结最新2 在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作总结。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 二 、 加强护理人员效劳意识,供应优质效劳 1、 强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动,不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中消失的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达99.1%。 2、以人为本,充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅
6、的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程,准时进展分诊,对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改,不断提高效劳形象 三 、 急诊专业护士岗位培训及连续教育 1.全年科室组织业务学习次,病历争论次,操作培训项。 2.其次季度组织全科人员按要求完成
7、了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。 4.根本完成全年护士进修培训规划,安排了护士到ICU进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5.每季度进展三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变力量,反复加强急救技能的训练。 四、科学化、制度化的护理治理,重点监视制度落实状况 1、通过分组区域治理,进展分组
8、连续性排班,削减交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等治理,发觉存在问题,准时反应并争论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,照实反应人员层级力量,使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整,护理队伍构造趋于合理,依据急诊区域划分,根本上按个人工作力量定岗,根本实现护士层级治理,到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预
9、案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 急诊科护士个人工作总结最新3 一.思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,仔细开展并组织业务学习,用学问把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参与医院组织的各项活动,不断提升自己,熬炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的
10、同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面进展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着仔细负责的态度为病人效劳。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思索,体会病人的身伤心苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力气去挽救病人的生命,帮忙病人,减轻他们的苦痛,时刻牢记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二.业务技术 重症监护室对护士的全面素养要求比拟高,这就要求我们平日的工作必需更加努力,更加精益求精。思想觉悟要到达肯定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术肯定把握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏
11、术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 平日里我能够仔细稳固课本学问,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参与,作好记录,并且积极参与各项技能竞赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三.自我治理 治理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,敬重教师,团结同事,对病人仔细负责,真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永久牢记,我是一名救死
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