急诊科护士述职报告范文急诊科护士述职报告范文大全(4篇).docx

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1、 急诊科护士述职报告范文急诊科护士述职报告范文大全(4篇)急诊科护士述职报告范文 急诊科护士述职报告范文大全篇一 1、急诊科是一个年轻人居多、病员状况简单、具有代表医院精神面貌的窗口科室。在职医生护士均取得了执业医师上岗证，做到了人人持证上岗，全部人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生。 2、依法治理传染病人。切实执行传染病登记制度，准时按规定报告疫情，无漏报现象发生，按规定分类收治传染病人。 3、使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。 4、严格执行技术准入制度。 1、能坚持24小时连续应诊及首诊负责制。 2、仔细执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科

2、制度、会诊制度。 3、严格根据病历书写标准切实做好门急诊病历书写工作。 4、切实做好患者知情同意工作。 5、严格执行医疗事故报告等核心制度。 1、各种检查应用标准、适应症明确; 2、仔细落实抗菌药物临床应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用治理标准。 1、本科全部医护人员自觉、仔细、积极参与急诊业务学习培训，参与全院各种学术会义。 2、抢救设备齐全、完好、适用。 3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。 4、设有“8888888”急救电话，通讯通畅，急救车出车准时，装备完善。 5、危重病人到诊后马上能绽开抢救，院内急会诊15分钟内能够准时到位，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重

3、病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。 五、的确建立应急处理预案并落到实处。 本科已建立健全突发公共卫生大事应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急抢救力量把握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器治理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率100%，保证出诊、抢救各环节不出过失，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救。 六、加强护理治理，以病人为中心，临床护理工作表达人性化效劳，努力提高医疗和护理质量。 1、严格执行护理程序，加强“三基”“三严”训练。 2、仔细根据

4、病历书写根本标准进展文件书写。 3、积极开展科室医疗质量治理工作，定期检查、指导、催促工作的落实，仔细催促改良。 4、制定有护理过失事故防范措施及处理程序。 5、以病人为中心，相宜地与病人沟通，为病人排忧解难，努力表达人性化效劳。 七、提高业务技术水平、改良效劳流程。 在这一年里，我们急诊科圆满完成了上级卫生部门安排的各项任务。我们科室担当着全区的急诊急救任务，五部抢救车24小时值班，全年出车2600屡次，处理重大伤亡事故80余次，并屡次得到了患者的好评。安排科内人员屡次参与省市组织的急诊急救培训班，提高了危重患者的抢救胜利率。全科全年收治住院病人7200余人次，未消失医疗过失事故。急诊科全科

5、人员娴熟把握心肺复苏术，制定了切合实际便于操作的突发大事应急预案。从接诊到抢救，急诊科的医务人员沉稳应对、抢救有序、分秒必争，表达了良好的职业素养和整体技术水平。 八、存在问题： 1、有个别医护人员效劳态度还僵硬、不热忱、主动; 2、疑难、危重病例、死亡病例争论有待完善和加强。 九、整改措施： 1、加强医德医风建立。做到坚持病人第一、质量第一、效劳第一的原则，为广阔患者供应优质的医疗效劳; 2、连续按医院的要求，扎实有序地开展各项工作;3、进一步加强各种业务学习、培训，使急诊医疗水平进一步提高。 总结2023年的工作，尽管取得了肯定的成绩，但在一些方面还存在着缺乏。在新的一年里，在院领导的正确

6、领导和关怀下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步完善，为医院的和谐进展增砖添瓦。 急诊科护士述职报告范文 急诊科护士述职报告范文大全篇二 敬重的各位院领导： 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。 急诊科制定学习制度和规划，加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过

7、关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。 依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训规划，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20x

8、x年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力

9、合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 急诊科护士述职报告范文 急诊科护士述职报告范文大全篇三 20xx年是我院争创“二甲”的一年。急诊科在医院正确领导及详细指导下，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。在各科室的亲密协作及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科取得了肯定的成绩。但也存在许多问题。 急诊科作为医院的窗口科室，根据医院要求，责任到人，明确分工，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，并均已入册。仔细学习医疗核心制度和各种急救流程，人人要求把握，建立健全质量掌握流程，做到治理制度化、工作程序化。依据二级医院创立标准，进一步完善院内急救

10、机制，全面提高应急救治力量。而急诊科是医院的窗口，是医院治理、医护质量以及效劳水平的详细表达，我们要时刻强化医护人员的培训，提高医护人员的综合素养。为此我科强化首诊负责制，加强三基理论和急救技能的培训，加强门急诊观看病人的治理。熟识把握各种急救流程，提高应急应变力量及急诊诊治力量，为创二甲医院打好根底。 1、工作量：急诊43000人次。参与抢救18人次，门诊 静脉输液病人40000人次，处理突发大事0次，医疗纠纷0人次，洗胃10人次，危重病人抢救5人次。 2、工作达标状况：急救物品完好率达99.8%无菌物品合格率100%。 3、中药(饮片、中成药、医院制剂)处方比例60%，中药饮片处方占门诊处

11、方总数的比例30%，均不达标。 1、急救水平差。 2、医疗设备不完善。 3、四名医生有三名是西医专业，一名中西医结合专业，中医根底理论学问和技能把握的不完整，缺乏中医特色，不能满意患者的要求。 我院急诊科成立时间短，只有很少留观病历及急危重病人，医生急救水平差，与兄弟医院相比，存在很大差距，我们只有脚踏实地一步一步把工作做好做细，我院急诊科也必将会由小变大，由弱变强。 急诊科护士述职报告范文 急诊科护士述职报告范文大全篇四 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 急诊科制定学习制度和规划，加强护理人员的业

12、务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。 依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训规划，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习

13、生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。 2023医院急诊科护士年度工作总结通用范例(篇4) 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决

14、夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 急诊科制定学习制度和规划，加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急抢救理新概念与急诊模

15、拟急救培训。 依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训规划，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如_年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底

16、，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。 我怀着忐忑担心的心情来到急诊科，由于刚刚进医院工作的我没有多少工作阅历，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，许多急救学问和急救技术及急救设备都不熟识，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的急躁教育与帮忙下，我慢慢适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还抖动，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时间如水，2022年在一阵阵烟 花爆竹声中悄然走来，而我也要仔细的总结一下过去一年里自己胜利的阅历和失败的教训，好的方面连续发扬，缺乏的地方努力改良，来迎接新一年的挑战。