《总经理安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《总经理安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 总经理安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1建立健全并落实全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建立公司所属各矿井1. 组织制定公司全员安全生产与职业病危害防治责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,未建立扣2分。2. 组织审定公司安全生产与职业病危害防治责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,未编制扣2分。3. 催促加强安全生产标准化建立工作,落实不到位扣2分/次。10查有关资料2组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程组织制定公司安全生产目标治理、安全会议、安全技术治理、安全风险管控、隐患排查治理、事故调查处理、职业危害防
2、治等相关安全生产规章制度,未组织扣2分。组织制定公司安全生产规划、年度灾难预防和处理规划。组织审定瓦斯、冲击地压、水、火、粉尘等重大灾难中长期规划、重大灾难防治规划和重大事故隐患治理规划,并监视落实;按规定组织审批重大安全技术措施。,未制定扣2分。10查相关资料3组织制定并实施安全生产教育和培训规划参加审定公司安全生产培训规划及考核制度,并催促相关部门落实,未参加的扣5分/次。10查有关资料现场落实4保证安全生产必需的资金投入落实公司年度安全费用提取和使用规划,保证安全生产投入的有效实施;催促所属煤矿(涉煤子、分公司)落实年度安全费用提取和使用规划,监视检查提取和使用状况,未监视检查的扣5分/
3、次,提取使用不合规的,扣3分。10查有关资料5组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,催促、检查安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患1.负责组织建立公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。每季度至少组织召开1次安全办公会议;每季度至少进展1次防突、防冲专题讨论。每季度至少1次到现场检查各项防突、防冲措施的落实状况,未开展的扣2分/项。2.组织落实公司职业病危害防治工作,催促为从业人员依法办理工伤保险。未开展工作的扣5分10查有关资料6组织制定并实施生产安全事故应急救援预案1.组织制定公司生产安全事故应急救援预案,未审定的扣2分/次。2.负责指挥或参加事故抢险
4、救援。未参加的扣5分10查有关资料7准时、照实报告生产安全事故1.按规定准时、照实报告生产安全事故,未报告的扣5分/次。2.协作生产安全事故调查,未协作的扣2分/次。10查有关资料8报告安全生产状况1.代表公司领导班子每年向全体员工和社会公开作出安全承诺;负责向职工代表大会或工会会员代表大会报告安全生产状况,负责向董事会汇报安全生产状况,并向社会公示,未落实的扣2分/次。2.每年不少于1次向河南煤矿安全监察局报告重大风险管控、重大灾难治理状况;催促相关部门每季度向安全生产监管监察部门报告重大隐患排查治理状况。未落实的扣2分。5查有关资料9组织保障1.参加制定公司安全生产治理机构设置方案;审查所
5、属煤矿(涉煤子、分公司)安全生产治理机构设置及人员配备方案。未参加的扣5分2.落实公司董事会(党委)安全生产治理机构设置及人员配备打算。未落实的扣2分。10依法办企,依法管企1.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。未落实的扣2分2.负责公司及所属煤矿(涉煤子、分公司)依法生产和建立。未落实的扣2分3.催促所属煤矿(涉煤子、分公司)依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照;催促所属煤矿(涉煤子、分公司)主要负责人参与安全生产学问和治理力量考核并取得合格证。 未催促的扣2分4.依核定力量组织制定所属煤矿(涉煤子、分公司)生产规划,并监视落实。未审核的扣2分,1011安全生产职责落实与考核1.催促公司安全生产治理人员依法履行安全生产职责;负责公司安全生产目标、安全生产任制落实状况的监视考核。未落实的扣2分2. 催促落实安全生产监管监察指令。未落实的扣2分3.根据治理权限,落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见;催促落实事故防范措施。未落实的扣2分1012其他1. 催促加强安全文化建立和生产安全事故应急工作。未落实的扣2分2.履行法律法规规定的其他安全生产职责。未履行的扣1分5
限制150内