房产销售月工作计划模板.docx
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1、 房产销售月工作计划模板_房产销售月工作计划 随着11月份的完毕,也意味着进入下一步的实质性工作阶段,房产销售每月工作规划。回忆这一个月的工作,特别感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我把握相关业务学问。基于本人是第一次接触房产销售行业,面临困难和压力较大,针对行业特点、现状,结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟,特对12月分工作制定以下房产销售工作规划。 本工作规划包括宗旨、目标、工作开展规划和规划评估总结,日规划,等五局部。 一.宗旨 本规划是,完成销售指标100万和到达小组增员10人。制定本规划的宗旨是确保完成指标、实现目标。 二.目标 1. 全面、较深入地把握我们“产品”地段
2、优势并做到应用自如。 2. 依据自己以前所了解的和从其他途径搜寻到的信息,搜集客户信息1000个。 3. 锁定有意向客户30家。 4. 力争完成销售指标 三.工作开展规划 众所周知,现代房产销售的竞争,就是效劳的竞争。效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳,而我们房产销售也是一种“效劳“,所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。正是由于如此,我的工作开展规划也是围绕“售前效劳”来进展。 1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务学问,使自己在对房产销售特点把握的根底上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。 2.对有意向的客
3、户尽可能多地供应效劳(比方依据其需要准时通知房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此根底上,与客户进展互动沟通。 其次给客户一种无形的压力,比方:房源紧急,价格要上涨,等。挑起其购置欲望. 3.在用电话与客户沟通的过程中,实时把握其心理动态,并可依据这些将客户分类。 4.在沟通的过程中,锁定有意向的客户,并保持不连续的联系沟通,在客户对我们的“产品”感兴趣或盼望进一步了解的状况下,可以安排面谈。 5.在面谈之前要做好各种充分预备,做到对房源,面积,单价等。了如指掌 6.对每次面谈后的结果进展总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。克制困难、调整心态、连续战斗。 7.在总结和摸索中前进
4、。 四.规划评估总结 在一个月后,要对该月的工作成果、规划执行状况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做预备。 房产销售个人每月工作规划 在治理学中,规划具有两重含义,其一是规划工作,是指依据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在将来肯定时期内要到达的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是规划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式安排的治理大事。下面是小编为您整理的房产销售个人每月工作规划,仅供大家查阅。 【篇一】 在已过去的2022年里,做为一名房产销售人员,我所在的销售部在公司领导的正确带着下和各部门的积极协作下提
5、前完成了全年的销售任务, 一、加强自身业务力量训练。在2022年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现2022年的销售任务打下坚实的基矗进展销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的专业素养。确保自己在2022年的销售工作中始终保持昂扬的斗志、团结积极的工作热忱。 二、亲密关注国内经济及政策走向。在新的一年中,我将认真讨论国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策供应依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对2022年的市场究竟会造成多大的影响,政府是否还会连续出台调控政策,应当如何应对以确保实现2022年的销售任务,是我必需关注和加以讨论的工作。 三、分析可售产品,
6、制定销售规划、目标及执行方案。我在2022年的房。产销售工作重点是*公寓,我将认真分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的讨论,为不同的产品分别制定科学合理的销售规划和任务目标及具体的执行方案。 四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,讨论实施切实有效的销售方法。我将结合2022年的销售阅历及对可售产品的了解,认真分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进展统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方法。 五、贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成。我将按规划仔细执行销售方案,依据销售状况及市场变化准时调整销售规划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进展总结,对于突然
7、变化的市场状况,做好预案,全力确保完成销售任务。 六、针对销售工作中存在的问题准时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务供应保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业学问做保障,我将在部门经理与同事的帮忙下,进展相关的专业学问培训,使销售工作到达销售商铺的要求,上升到一个新的高度。 【篇二】 本工作规划包括宗旨、目标、工作开展规划和规划评估总结,日规划,等五局部。 一.宗旨 本规划是,完成销售指标100万和到达小组增员10人。制定本规划的宗旨是确保完成指标、实现目标。 二.目标 1.全面、较深入地把握我们“产品”地段优势并做到应用自如。 2.依据自己以前所了
8、解的和从其他途径搜寻到的信息,搜集客户信息1000个。 3.锁定有意向客户30家。 4.力争完成销售指标 三.工作开展规划 众所周知,现代房产销售的竞争,就是效劳的竞争。效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳,而我们房产销售也是一种“效劳“,所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。正是由于如此,我的工作开展规划也是围绕“售前效劳”来进展。 1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务学问,使自己在对房产销售特点把握的根底上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。 2.对有意向的客户尽可能多地供应效劳(比方依据其需要准时通知房原
9、和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此根底上,与客户进展互动沟通。 其次给客户一种无形的压力,比方:房源紧急,价格要上涨,等。挑起其购置欲望. 3.在用电话与客户沟通的过程中,实时把握其心理动态,并可依据这些将客户分类。 4.在沟通的过程中,锁定有意向的客户,并保持不连续的联系沟通,在客户对我们的“产品”感兴趣或盼望进一步了解的状况下,可以安排面谈。 5.在面谈之前要做好各种充分预备,做到对房源,面积,单价等了如指掌。 6.对每次面谈后的结果进展总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法克制困难、调整心态、连续战斗。 7.在总结和摸索中前进。 四.规划评估总结 在一个月后,要对该月的工作成
10、果、规划执行状况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做预备。 【篇三】 房地产行业始终是带动国家经济进展的重要行业之一,尤其是最近几年,我国房地产事业取得了巨大的进展,不过也产生了许多的泡沫,导致全球金融危机到来之后我们国家的房地产行业消失了巨大的危机。为了应付这次危机,我们相处了许多的方法,但是都是治标不治本,所以我们肯定要相处一个号的方法和规划来。 一个好的房地产营销方案必需有一个好的规划书,以在整体上把握整个营销活动。市场营销规划更注意产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必需学会如何制订和执行正确的市场营销规划。 在房地产市场营销中,
11、制订出一份优秀的营销规划非常重要。一般来说,市场营销规划包括规划概要:对拟议的规划赐予扼要的综述,以便治理局部快速扫瞄。 2.市场营销现状:供应有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。 3.时机与问题分析:综合主要的时机与挑战、优劣势、以及规划必需涉及的产品所面临的问题。 4.目标:确定规划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。 5.市场营销策略:供应用于完成规划目标的主要市场营销方法。 6.行动方案:本方案答复将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少? 7.估计盈亏报表:综述规划估计的开支。 8.掌握:叙述规划将如何监控。 一、规划概要 规划书一开头便应对本规划的主
12、要目标和建议作一扼要的概述,规划概要可让高级主管很快把握规划的核心内容,内容名目应附在规划概要之后。 二、市场营销现状 规划的这个局部负责供应与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。 市场情势 应供应关于所效劳的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购置行为的趋势。 2.产品情势 应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润的资料。 3.竞争情势 主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。 4.宏观
13、环境情势 应说明影响房地产将来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。 三、时机与问题分析 应以描述市场营销现状资料为根底,找出主要的时机与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。 经理应找出公司所面临的主要时机与挑战指的是外部可能左右企业将来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可实行的行动,应把时机和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特殊的关注。 只要根据上面的销售规划来工作,即使不能够回到前几年销售顶峰的时候,也会回到一个不错的境地,由于我们是依据我们最实际的状况来工作的,这样我们的销售工作才会做到。信任我们的国家经济肯定会很
14、快的恢复过来,而我们的房地产市场肯定会恢复富强! 房产销售工作规划模板 一、 市场分析 目前*在深圳空调市场占有率约为2.8*左右,但依据行业数据显示近几年始终处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度集中化。依据公司的实力及2023年度产品线,公司2023年度销售目标完全有可能实现.2023年中国空调品牌约有400个,到2023年下降到140个左右,年均淘汰率32*.到2023年在格力、美的、海尔等一线品牌“围剿”下,中国空调市场活泼的品牌缺乏50个,淘汰率达60*。2023年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场
15、份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2023年度受到中国人民的剧烈抵日心情的影响,市场份额下划较大。而*空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场根底比拟薄弱,团队还比拟年轻,品牌影响力还需要稳固与拓展。依据以上状况做以下工作规划。 二、 工作规划 依据以上状况在2023年度规划主抓六项工作: 1、 销售业绩 依据公司下达年销任务,月销售任务。依据市场详细状况进展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的根底上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素养,加强团队治理,开展各种促销活动,制定 定奖罚制度及
16、鼓励方案(依据市场状况及各时间段的实际状况进展)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推动大型终端。 2、 K/A、代理商治理及关系维护 针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进展有效治理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售状况及实力状况,进展公司的企业文化传播和公司2023年度的新产品传播。此项工作在10月末完成。 3、品牌及产品推广 品牌及产品推广在2023年至xx年度协作及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并筹划一些投入本钱,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调安康、环
17、保、爱我家”等公益活动。有可能的状况下与各个K/A系统联合进展推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进展一些“路演”或户外静态展现进展一些产品推广和正常营业推广。 4、终端布置(协作业务条线的渠道拓展) 依据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,依据此种状况随时、随地积极协作业务部门的工作,积极协作店中店、园中园、店中柜的形象建立,(依据公司的展台布置六个气氛的要求进展)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产 品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的需要进展开展。布置标准严格根据公司的统一标准。(特别状况再适时调整) 5、促销活动的筹划与执行 促销活动的
18、筹划及执行主要在06年04月8月销售旺季进展,第一严格执行公司的销售促进活动,其次依据届时的市场状况和竞争对手的销售促进活动,敏捷筹划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,依据公司的产品优势及资源优势,突出重点进展筹划与执行。 6、团队建立、团队治理、团队培训 团队工作分四个阶段进展: 第一阶段:8月1日8月30日 A、有的促销员进展重点排查,进展量化考核。去除局部力量底下的人员,重点保存在40人左右,进展重点培育。 B、制定相关的团队治理制度及权责清楚明晰和工作范围明晰,完善促销员工作报表。 C、完成格兰仕空调系统培训资料。 其次阶段 9月1号-xx年2月1日 其次阶段主要是对主力
19、团队进展系统强化培训,协作公司的品牌及产品的推广活动及筹划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进展网点扩张,积极进展终端布置建立,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。 培训系统安排进展分级和集中培训 业务人员促销员 培训讲师 促销员 利用周例会对全体促销员进展 集中培训 9月1日-10月1日:进展四节的企业文化培训和行业学问的培训 10月1日-10月31日:进展四节的专业学问培训 11月1日-11月30日:进展四节的促销技巧培训 12月1日-12月31日:进展四节的心态引导、培训及寻常随时进展心态建立。 xx年1月1日-1月31日:进展四节的促销活动及终端布置培训 xx年2月1日-2
20、月29日:进展全体成员现场模拟销售培训及现场测试。并在每月末进展量化考核,进展销量跟进。 第三阶段:xx年2月1日-2月29日 用一周的时间依据网点数量的需求进展聘请促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进展系统培训、考核、筛眩对合格人员进展卖场安排试用一周后对所人的促销再次进展考核,最终确定定岗定人,保证在3月1日之前全部的终端岗位有人。 全部工作都建立在根底工作之上 第四阶段:xx年3月1日-7月31日 第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售全部工作重心都向提高销售倾斜。 第一:跟随进货源,保证货源充分,比例协调,到达库存最优化,习题尽量避开断货或缺货现象。 其次:聘请培训临时促销员,以
21、备做活动,全力打造在各个环节都比拟有战斗力的团队。 第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并筹划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。 第四:跟进促销赠品及赠品的合理化 安排。 第五:进展布点建立,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。 第六:每月进展量化考核 第七:对每月的任务进展分解,并严格根据WBS法对工作任务进展分解做到环环相扣,权责清楚,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。 第八:利用团队治理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表治理。严格掌握团队,保持团队的稳定性。 第九:时时进展市场调研、市场动态分析及信息反应做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反响的机制。 第十:
22、协调好代理商及经销商等各环节的关系。依据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。 以上是xx年度的工作规划,如有考虑不周之处,请领导多多指导! 房产销售每月工作规划范文 以下是小编为大家整理的房产销售每月工作规划范文的文章,供大家参考 房产销售每月工作规划范文 随着11月份的完毕,也意味着进入下一步的实质性工作阶段。回忆这一个月的工作,特别感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我把握相关业务学问。基于本人是第一次接触房产销售行业,面临困难和压力较大,针对行业特点、现状,结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟,特对12月分工作制定以下房产销售工作规划。 本工作规划包括宗旨、目标、工作开展规划
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