感染科2023年年工作总结.docx
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1、 感染科201*年工作总结 感染科201*年工作总结 感染科201*年工作总结 在院领导和护理部的正确领导下,结合医院迎接二甲评审,表达公益性质,推动持续进展的工作思路,深化以病人为中心的效劳理念,紧紧围绕改革护理模式,履行护理职责,供应优质效劳,提高护理水平的工作宗旨,较好的完成了本年度的各项工作,现将我科工作状况总结如下: 1、加强护士素养教育,提高效劳质量。 (1)现在科室内年轻护士较多,他们没有临床阅历,这样给我们病房治理工作提出了更高的要求,为了使各层次的人员都得到合理有规划的培训,制定了新调入护士培训规划,短期培训3个月,使新调入护士在3个月内尽快熟识科室工作,并能上任自己的岗位,
2、进展相关内容考核,坚持每月业务学习1-2次,疑难病例争论没有1次,护理查房1年6次,加强新护士专科培训,不断提高护士的业务水平!。 (3)充分发挥护理质量,掌握小组作用,科内质控组每周对科内护理进质控,发觉护理过失时,准时订正并争论,使每个护士都能吸取教训,不断提高护理质量,针对病房年轻护士多,处理突发纠纷大事阅历缺乏,及法律学问淡薄,加强对护士与患者沟通力量培育及法律学问学习。利用疑难病例争论时间,公休座谈会,鼓舞护士参与争论,以培育其沟通力量。 2、积极开展优质护理效劳和责任制整体护理(1)开展优质护理效劳后,能够把时间还给病人,护理质量提高,患者感到特别满足。开展责任制整体护理后,责任护
3、士能够了解本病区病人的病情,根底护理做到位,晨晚间护理做的也特别好。 (2)加强病区安全治理,感染科为呼吸内科,主要为老年病人,入院指导时,就强调了安全的重要性,在科室走廊贴防跌倒警示标识,在卫生员清扫病区环境时,告知患者请勿走动,并加上床挡,使用热水袋保暖时,外面加上毛巾,以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力,没有一例坠床现象发生。 3、仔细落实各项规章制度,尤其查对制度。来提高护理质量,确爱护理安全。 (1)坚持查对制度,每天下午责任护士查对当天医嘱,每周二周五护士长大查对,并有记录,坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接班和晨晚间护理,预防并发症发生,这一年来没有发生大的护理过失。 (2)严
4、格执行隔离消毒制度,护士们娴熟把握各种消毒液的配置,体温计每天消毒一次,紫外线灯管每天照耀治疗室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫,出院病人进展终末消毒,对于医疗垃圾和生活垃圾准时收回毁行,严格交接登记,半年没有发生交接感染病例。 (3)进病室护士必需着装整齐上岗,不戴首饰。不穿高跟鞋,效劳热忱,标准收费,必需发放每日一日清单。4、虽然取得肯定成绩,但还有缺乏。 (1)护士宣教不到位、护士书写病例不标准,个别护士责任心不强,病房治理不到位,科室治理力量有待进一步提高。 (2)本科护理人员的根底理论及根本技能需要进一步强化。 5、创新进展。 (1)制定201*年护理学习规划,坚持科内护士标准化培训,
5、如新开展的呼吸机、心电图机的使用及治理,娴熟动脉采血操作等. (2)提高优质护理效劳质量,加强对病人宣教,扎实推行绩效考核,责任制整体护理,努力把握专业学问技能。总之,在科主任和全体医护人员同心同德,克制困难,以医院大局为重,内强素养,外塑形象,不断提高医疗护理水平,切实为病人供应优质护理效劳,今年10月10-11日迎接二甲评审顺当通过,在今后工作中,我会不断努力,仔细整改评审当中存在的缺乏,积极进取,为科室和医院的进展发挥作用。201*年12月5日感染科护理组。 扩展阅读:201*年医院感染治理工作总结 201*年医院感染治理工作总结 201*年马上过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院
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