急诊护士心得体会和感悟5篇.docx
《急诊护士心得体会和感悟5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《急诊护士心得体会和感悟5篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 急诊护士心得体会和感悟5篇 1 急诊科护士的心理品质 做好急诊科病人的心理护理的关键,除具备护士应具备的一般心理品质外,急诊科护士还应依据急诊工作的特别要求,努力做到以下几点: 1.1建立良好的第一印象。良好的第一印象,表达在与病人交谈时态度和气、恳切,语言精练、贴切,举止镇静、稳重等,能使病人对医护人员产生充分的依靠和安全感,从而积极协作医护人员的治疗、处置和抢救。 1.2具有宽容、大度的胸怀。急诊病人大多心情反映剧烈,以至于在应急状态下消失某些丢失理智的行为。这就要求急诊科护士具备高度的怜悯心,能理解和体恤病人,不计较其心情的冲动,能急躁地诱导和抚慰患者,直至其能正确地面对现实。 1.3
2、具有较强的心理护理意识。由于急诊病人病情急且重,护患接触短暂,而且客观上不允许护患之间有更多的语言沟通,大量的心理护理需经非语言沟通的形式得以实现,从医护人员的仪表、举止、神态、语调等方面满意病人的心里需要,以及见缝插针地实施心理护理。心理护理可与急抢救理同步进展,可边观看病情边了解患者的心理反响,或边实施操作边扼要说明意图,以消退患者疑虑,取得良好的合作。 1.4作为一名还是,还应擅长掌握自己的言行,可知自己不利于护理工作的心理障碍,保持稳定的心情和充足的精力,培育自己敏锐的观看力和丰富而有预见性的想象力,充分发挥最大的工作效率。 1.5护理人员在工作中应严格执行规章制度,遵守操作规程,对待
3、工作态度严谨,急救技术娴熟、精湛,遇到抢救危重病人时要镇静、冷静、机制、坚决,操作中做到稳、快,为抢救胜利而争取时间。 2 把握较全面的理论学问 随着社会、科学的进展和医学模式的转变,护理技术的范围也在不断地扩大,因而对护士应具备的学问构造和修养的要求也越来越高,而护士在护校所学的医学专业学问和护理技术已远不能满意实际工作的需要,这就要求我们平常多读、多问、多听讲、多动笔、多积存,不断涉猎新的学问领域,把握新技术,不断更新学问构造,在工作中能理论联系实际,学以致用,融会贯穿。只有把握了广泛的医学理论学问,娴熟把握抢救药品,以及医疗器械、监护仪器、设备等的性能、位置、使用方法和操作技术,才能使我
4、们在最短的时间里做出精确的推断,正确地实施抢救措施。 3 把握娴熟的操作技术 在急诊抢救工作中,广泛的理论学问、娴熟的操作技术和过硬的根本功,对抢救的胜利奇招举足轻重的作用,能否尽快实施抢救措施,打算着病人生存盼望的大小,当严峻伤病员送到急诊室时,护士在医生未下达医嘱时即实行救治措施的达99.8%。如:快速液体复苏、也颇或钳夹止血、胸外心脏按压、穿休克裤、吸氧、吸痰、气管插管、抽血做穿插配血试验、采集化验标本、导尿、协作检查、执行口头医嘱,负责抢救现场、观看病情、具体记录、执行手术预备等等,这些都需要护士具有娴熟地技术和应急本事,而这些,都来自于平常有规划、有组织、分层次、多形式的业务训练,工
5、作中常常总结阅历,分析抢救胜利与失败的经 验及开展各种理论学习和创伤抢救的演习,练就一套紧急救治的根本功。我们在工作中应从细小处做起,加强根本功训练,严格按操作规程进展,遵守无菌技术操作原则,娴熟把握各种护理技术,加强自身素养修养,做一名合格的急诊科护士。 急诊护士心得体会和感悟2 _年医院提出“优质效劳,进展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作规划。 一、全年各项护理工作量及工作达标状
6、况 1、工作量:急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。 2、工作达标状况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 二、加强护理人员效劳意识,供应优质效劳 1、强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动,不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中消失的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达99.1%。 2、以人为本,充分满意病人的就
7、诊需求 不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程,准时进展分诊,对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改,不断提高效劳形象 三、科学化、制度化的护理治理,重点监视制度落实状况。 1、通过分组区域治理,进展分组连续性排班,削减交接
8、班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等治理,发觉存在问题,准时反应并争论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,照实反应人员层级力量,使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整,护理队伍构造趋于合理,依据急诊区域划分,根本上按个人工作力量定岗,根本实现护士层级治理,到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急
9、预案。 急诊护士心得体会和感悟3 8月,我们来到急诊。踏入大门,我们就发觉了与其他科室的截然不同:这里的患者、家属、医生、护士,哪怕是护工大伯都是一脸紧急、脚步匆忙。我们蹑手蹑脚跟在教师的后面,生怕打乱了这劳碌有序的节奏。 开科的第一课,总带教蔡春耘教师和朱晖晖教师告知我们:“急诊是一家医院最重要的窗口之一,是救死扶伤的特区,也是一名护士成长的必经之地。只有用饱含学问的大脑、精湛技术的双手、目光如炬的双眼才能无惧风雨立足于此。”这句话让我们心中都燃起了小小的火焰,谁不想在这样一个圣地逐步成长、发光发热,成为一名救死扶伤的“大英雄”呢? 当我们完成集体培训后,跟在各位资深的教师身后到了临床中。面
10、前的第一道天堑:分诊。自己进展分诊时候才发觉,虽然教师给我们特别具体的分级分科制度,但是遇到病人那些模糊不清的自诉和急匆忙赶着挂号的神色时一下子就乱了。肚子痛怎么办,他指的那个位置似乎胆囊又似乎胃又像是肾前区,我该给他分内科还是外科在我踌躇的时候,一旁的带教教师已经开头给病人进展快速的评估,然后给了分诊单,让患者家属去挂号了。 “来小朋同学们,我们一起来学习一下怎么帮腹痛病人找医生!首先排解胃肠道疾病,假如左下腹”不知不觉身边竟围起来一群同学,甚至还有几个刚上班的新教师。听完后,大家都若有所思。这时我才感受到何为“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。这种特殊的教学方法既然我们感觉新奇又兴奋,仿佛
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 急诊 护士 心得体会 感悟
限制150内