急诊科护士长工作职责总结:.docx
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1、 急诊科护士长工作职责总结: 急诊科护士长工作职责总结: 急诊科护士长工作职责总结: 1.在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进展工作。负责急诊科护理行政、业 务治理,制定工作规划。负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。2.增加法制观念,组织、安排、指导护理人员协作医师做好急诊抢救与出诊工作,常常 巡察观看室患者,做好各项治疗和各种记录。严格交接班制度,严防过失事故。3.催促护理人员遵守职业道德标准,娴熟把握常见急诊的抢救程序,严格执行各项规章制度、急诊护理常规和技术操作规程。简单的技术要亲自执行或指导护士操作,保证护理质 量。4.负责检查落实三基训练,提高护理人员急症抢救的应急力量。
2、学习和运用中、西医急 抢救理新学问、新技能,不断完善应急效劳功能,供应优质效劳。5.训练护士娴熟把握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管,严 格清点、准时补充。定期消毒、更换,保持应急状态。 6.指导护士遵守无菌技术,做好消毒、隔离,防止穿插感染。7.负责抢救器材、被服、用品的规划、请领和报损工作。8.保持急诊科内、外环境的干净、宁静、安全。医学教育网搜集整理 扩展阅读:急诊科护士长岗位职责 四、急诊科护士长职责 1在护理部和急诊科主任、科主任领导下,负责急诊科护理行政治理及护理业务技术治理工作。负责急诊科护理人员排班,制定工作规划,检查护理质量和效劳质量。建立护士长手册并做
3、好记录。作好各类报表的登记和上报工作。2组织安排急诊抢救工作,催促检查护理人员协作医生诊治状况。指导护士严格按医嘱进展治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。 3深入急诊各区域,每日至少2次,了解危重患者的状况及护理工作落实状况。加强急诊室、观看室、输液室的治理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。4每周进展行政查房,并按护理部要求做好夜查房工作。对护理工作中存在的问题准时实行改良措施。 5加强与护士之间的沟通和沟通,了解护理人员的思想学习动态,鼓舞科内护士参加治理。定期对护士工作进展评价。 6定期征求急诊病人和各科室对急诊科工作的意见和建议,总结和改良工作。7催促各级人员仔细执行科室各项规章制
4、度和技术操作规程,严防医疗不良大事的发生。对本科室发生的各种不良大事,准时分析整改,并报告护理部。对成批和重大抢救患者要亲自参与并组织护理人员进展抢救。8组织安排好科室的业务学习和护理查房。 9加强对护理人员的业务技术训练和应急综合技能的训练,提高急诊抢救的技术 水平。组织理论和操作考核工作。10负责组织护理科研和技术革新工作。 11催促检查各种抢救药品、器材、设备及室内所需物品的使用、保管状况,做到规划请领,准时修理和报损。 12保持诊室内、外清洁、整齐、宁静、有秩序的工作环境。催促医、护、工做好隔离消毒工作,防止医院感染。 13制定和实施应急预案,做好突发大事治理。 14做好规划和总结工作
5、,按要求定期上报各种统计表。每季度以书面的形式向护理部汇报工作。 1)急诊科主管护师职责 1在急诊科护士长领导下进展工作。 2帮助催促检查急诊科护理工作质量,发觉问题,准时解决,把好护理质量关。3解决急诊科护理业务上的疑难问题,指导并参加急危重、疑难病人的预检分诊和抢救工作。 4负责指导科室的护理查房和护理睬诊,对护理业务赐予详细指导。5对本科发生的不良护理大事进展分析,并提出防范措施。 6组织对本科护师、护士和新护士进展业务培训,拟定培训规划,负责讲课。7做好进修生及护生的临床学习。负责讲课和评定成绩。 8帮助制定急诊科护理科研规划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。 9帮助急诊科
6、护士长做好行政治理和队伍建立工作。 第一节护理核心制度 一、分级护理制度 (一)分级护理的定义 分级护理是指患者在住院期间,医护人员依据患者病情和生活自理力量,确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 我院由医生确定分级护理并以医嘱的形式下达,护理人员必需严格根据分级护理要求,落实各项专科护理和根底护理措施,确保患者护理和安全的需要。 (二)分级护理的原则 确定患者的护理级别,应当以患者病情和生活自理力量为依据,并依据患者的状况变化进展动态调整。 1.具备以下状况之一的患者,可以确定为特级护理:1.1病情危重,随时可能发生病情变化需要进展抢救的患
7、者;1.2重症监护患者; 1.3各种简单或者大手术后的患者;1.4严峻创伤或大面积烧伤的患者; 1.5使用呼吸机帮助呼吸,并需要严密监护病情的患者; 1.6实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;1.7其他有生命危急,需要严密监护生命体征的患者。2.具备以下状况之一的患者,可以确定为一级护理:2.1病情趋向稳定的重症患者; 2.1手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;如全麻手术后、三四类手术 后必需开具一级护理等级至少1天。2.3生活完全不能自理且病情不稳定的患者;2.4生活局部自理,病情随时可能发生变化的患者。3.具备以下状况之一的患者,可以确定为二级护理:3.1病
8、情稳定,仍需卧床的患者;3.2生活局部自理的患者。 4.具备以下状况之一的患者,可以确定为三级护理:4.1生活完全自理且病情稳定的患者;4.2生活完全自理且处于康复期的患者。(三)分级护理要点 护士应当遵守临床护理技术标准和疾病护理常规,并依据患者的护理级别和医师制订的诊疗规划,根据护理程序开展护理工作。护士在工作中应当关怀和爱惜患者,按要求巡察病房,发觉患者病情变化、患者有需求或患者有疑问时,应当准时与医师或其他医护人员沟通,准时处理。 1.在分级护理中护士实施的主要护理工作:1.1亲密观看患者的生命体征和病情变化; 1.2正的确施治疗、给药及护理措施,操作前必需做到一停、二查、三执行, 并
9、观看、了解患者的反响; 1.3依据患者病情和生活自理力量供应照看和帮忙;1.4供应护理相关的安康指导。2.特级护理患者护理要点: 2.1严密观看患者病情变化,监测生命体征;2.2依据医嘱,正的确施治疗、给药措施;2.3依据医嘱,精确测量出入量; 2.4依据患者病情,正的确施根底护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、 气道护理及管路护理等,实施安全措施;2.5保持患者的舒适和功能体位;2.6做好床旁交接班。3.一级护理患者护理要点: 3.1每小时巡察患者,观看患者病情变化;3.2依据患者病情,测量生命体征;3.3依据医嘱,正的确施治疗、给药措施; 3.4依据患者病情,正的确施根底护理和专科护理,
10、如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;3.5供应护理相关的安康指导。3.6做好床旁交接班。4.二级护理患者护理要点: 4.1每2小时巡察患者,观看患者病情变化;4.2依据患者病情,测量生命体征;4.3依据医嘱,正的确施治疗、给药措施; 4.4依据患者病情,正的确施护理措施和安全措施;4.5供应护理相关的安康指导。5.三级护理患者护理要点: 5.1每3小时巡察患者,观看患者病情变化;5.2依据患者病情,测量生命体征;5.3依据医嘱,正的确施治疗、给药措施;5.4供应护理相关的安康指导。(四)分级护理标识 确定分级护理等级后,要在住院一览表和床头卡设护理标记,一级为红色,二级为
11、黄色,三级为蓝色标记。 分级护理是护理工作的一项重要治理制度,对临床护理起着标准性与指导性作用,做好分级护理工作是护理工作贴近临床、贴近患者的有效手段,要求全院护理人员必需严格遵守执行护理技术操作标准、疾病护理常规,保证护理效劳质量,各科要准时了解患者、家属对护理工作的意见和建议,准时分析处理,防范不良大事的发生,促进护理质量持续改良。二、交接班制度 交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进展的重要措施。1.交接班要求。 1.1值班人员必需坚守工作岗位,履行职责,保证各项护理工作正确准时地 进展。 1.2每班必需按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,清点物品。在接班 者未到之前,交班者不得离开
12、岗位。1.3值班者必需在交班前完本钱班的各项工作,遇有特别状况,必需做具体 交待,与接班者共同做好工作方可离去。必需写好各项护理记录单,处理好用过的物品。日班要为夜班做好一切物品预备,抢救物品齐全。1.4接班者如发觉病情、治疗、器械、物品交待不清,应马上查询。接班时 如发觉问题,应由交班者负责;接班后因交接不清,发生护理不良大事或物品遗失,应由接班者负责。 1.5护理记录应由值班护士书写,符合病历书写标准。如进修护士或实习护 士记录时,带教教师或护士长要负责修改并签名。 1.6有特别状况者,如心情、行为特别和未请假外出患者,除与接班护士详 细交班外,同时应向床位或值班医生准时联系、严密观看及早
13、实行相应措施,必要时向院部汇报,并做好相应记录。2.交接班方式。 2.1书面交班:即护理记录,应简明清晰,做到客观、真实、精确、准时、 完整。 2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。晨间集体交班由护士长主持, 全体人员应严厉仔细地听取夜班交班报告。 2.3床头交班:交接班者共同巡察病房,对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫 痪患者、高危压疮、高危跌倒、特别治疗及有多根管道患者必需进展床头交班。要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、患者床头要看清,如交待不清不得下班。3.交班内容。 3.1病房交班本:包括住院患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、 死亡人数。 3.2新入院患者、重危患者、大手术
14、前后患者、特别处理患者(检查、操作、 治疗)、有病情变化及思想心情波动的患者,须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、留意事项等交接清晰。 3.3医嘱执行状况,护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成状况,对 尚未完成的工作,应向接班者交待清晰。3.4床边交班内容包括:3.4.1主要病情; 3.4.2输液及滴速、穿刺四周有无渗漏红肿; 3.4.3全身皮肤:有无红肿、破损、皮疹、压疮、烫伤等; 3.4.4检查各种导管:是否通畅及有无脱出,观看引流液的颜色、性状和量;3.4.5检查伤口敷料包扎、渗出状况;3.4.6专科需特别观看的内容和措施;3.4.7床单位是否干净枯燥。 3.5珍贵、毒、麻、
15、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、完好状态等, 交接班者均应签全名。 3.6交接班者共同巡察检查病房是否到达清洁、整齐、宁静的要求及各项工 作的落实状况。 3.7部门间护士交接:接收护士首先要完成对患者的评估,再与转送护士进 行交接,获得患者的根本信息,交接内容包括:3.7.1身份确认;3.7.2诊断;3.7.3主要病情;3.7.4治疗;3.7.5药物;3.7.6护理措施;3.7.7留意事项; 3.7.8输液及滴速、穿刺四周有无渗漏红肿; 3.7.9全身皮肤:有无红肿、破损、皮疹、压疮、烫伤等; 3.7.10各种导管是否通畅及有无脱出,观看引流液的颜色、性状和量;3.7.11伤口敷料渗出状
16、况;3.7.12专科需特别观看的内容;3.7.13费用等。三、早会制度 1.早会由科主任或病区护士长主持,应准时到会,不迟到,不缺席,仪表干净。2.每日早会由夜班护士交待前一日病区内患者状况,并重点交待夜间危重患者状况。 3.主管医生重点介绍新患者及危重患者的状况以及诊疗留意事项。4.护士长对交班作出评价,不定期就交班内容进展提问,并布置当日护理及其它工作重点。 5.传达各项会议主要内容。 6.早会时间应于15至30分钟内完毕,有业务学习时间可适当延长,但不应影响正常护理工作。 四、护理查对制度 (一)查对原则 1.在抽血、给药或输血时,应至少同时使用二种查对的方法(不得仅以床号作为识别的依据
17、),并要求患者(或家属)主动说出患者姓名,经核对无误前方可执行。 2.对佩戴腕带的患者,在执行治疗时必需与腕带信息核对,核对无误方可执行。3.与患者沟通 在实施任何介入或其它有创高危诊疗活动前,操都要用主动与患者沟通的方式,作为最终查对确认的手段,以确保正确的患者、实施正确的操作。 4.有疑问时应准时确认澄清。(二)各项查对制度1.医嘱查对制度 1.1在常规诊疗活动中,医师应以书面形式下达医嘱,护士处理医嘱,应做 到其次人查对。 1.2处理医嘱者及查对者,均须签全名。 1.3临时医嘱执行者,要记录执行时间并签全名。对有疑问的医嘱,须向有 关医师询问清晰前方可执行。 1.4特别状况下口头医嘱查对
18、:一般状况下,护士不执行医师下达的口头医 嘱。因抢救急危重患者需要下达口头医嘱时,护士须完整复述确认遍,在执行时双人核查,并保存用过的空安瓿,两人核对后,方可弃去。抢救完毕,执行护士应在医师据实补记医嘱后,注明执行时间并签名。1.5医嘱应班班查对,每日总查对医嘱一次,查对者签全名。2.服药、注射、输液查对制度 2.1服药、注射、输液必需严格执行“三查七对”制度(三查:备药前查、 备药中查、备药后查,七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法)。 2.2清点药品时和使用药品前要检查药品外观、标签、有效期和批号,如不 符合要求不得使用。 2.3静脉给药在配置前要检查药品质量:有无变质、变色、
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