房地产公司行政管理制度工作制度.docx

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1、 房地产公司行政管理制度:工作制度_物业经理人 房地产公司行政治理制度：工作制度 一、工作时间 （一）公司上班时间为周一至周五的9:00-18:00，每天中午12:00-14:30为午餐和休息时间。 （二）凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。 二、考勤制度 （一）考勤员负责逐日照实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表（各种假条附后）交部门经理审核签字后于每月10日前报办公室，员工工资将按实际出勤天数发放。 （二）考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公室有权对各部门考勤状况进展检查、核对。 （三）员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 （

2、四）员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随便串岗、谈天等。如有违反，即作违纪处理。 三、请销假制度 （一）员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。详细要求按关于员工各种假期的治理规定执行。 （二）员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应准时通告主管领导。 四、着装、礼仪、礼节规定 （一）员工在工作时不得着运动装、牛仔装、紧身裤等休闲服装（工作服除外），做到服装干净、举止端庄、精神饱满。 （二）员工之间应相互敬重、相互帮忙，要用自身言行树立公司形象。 （三）员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用粗鲁语

3、言。 五、环境卫生、安全保卫制度 （一）各部门应负责各自办公室的清洁卫生。全部的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作完毕时应将个人桌面拾洁净。 （二）各部门均设专人负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定期检查，准时消退存在的隐患。同时，每一位员工对公司的安全、保卫、消防中存在的问题均要准时汇报、帮助处理的义务。 六、各种办公设备的使用制度 （一）电脑、复印机、传真机、长途电话、车辆均由办公室指定专人负责保管、维护。 （二）因工作需要使用电脑、传真机、复印机、长途电话的，必需征得部门经理同意后，由办公室对其使用状况进展登记，并安排专人治理。 （三）车辆由办公室统一治理调度

4、。各部门经理因公外出，原则上派车，在公司车辆调派不出的状况下，部门经理外出可乘坐出租车。员工有急事因公外出用车，要填写“用车申请单“，经部门经理签字后由办公室安排，在公司车辆调派不出，而办事地点超过3公里以上或者1公里以内没有公交车辆的状况下，部门经理可以批准员工乘坐出租汽车，并凭“用车申请单“报销。 （四）任何人不得因私使用各种办公设备，若因特别状况需要使用者，须经办公室主任同意，并填写使用单，费用自理。 七、严守公司业务机密制度 各级员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成果、领个资料、员工经济收入及其他有关商业隐秘和内部状况。各部门经理要常常对员工进展职业道德教育，做到不该问的不问，不该讲的不讲。如有违者，公司有权追究责任。