战略规划与合作岗位职责描述岗位要求.docx

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1、 战略规划与合作岗位职责描述岗位要求职位描述： 职责描述： 1、协作部门总经理，组织、协调本部门人员，讨论、制订公司的进展战略，为高层领导供应决策支持； 2、讨论、制订公司的进展规划及行动纲领； 3、协作部门总经理，组织、协调相关部门，整理、分析公司制订的各项规划； 4、对重大规划的实施进展过程跟踪与效果评估； 5、帮助部门总经理开展各类战略合作。 职位要求： 1、硕士或以上学历，经济学、工商治理专业 ； 2、具有国际视野，5年以上企业战略规划阅历或者3年以上战略询问合作阅历； 3、CET-6，良好的英语沟通力量； 4、能娴熟运用office办公软件，以及相关数据分析软件； 工作地点： 杭州滨

2、江或上海松江 备注：本平台显示的薪酬范围为该网站公布职位时必选项，无参考意义，实际薪酬以面试通过后面议为准。 Edit 篇2:战略询问业务总监岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1.依据被投企业战略进展里程碑目标，形成具备深度的战略治理询问方案； 2.主导详细方案的落地执行，并持续优化整体方案； 3.支持企业治理层向董事会、股东会及投资人的业务汇报工作； 4.与FA执行部门、讨论部门协同协作，支持FA业务签约与行业讨论工作； 5.在医疗产业细分领域形成富有洞见的运营阅历，主导内部培训 职位要求： 1.硕士及以上学历，具备商科与医疗相关复合教育背景优先； 2.具备3年以上医疗产业战略治理询问工作阅历，拥有外资或内资一线询问机构职业阅历优先； 3.拥有精彩的行业讨论、市场分析及数据挖掘力量，并熟识生物技术、医疗器械、医疗效劳中至少2个领域的企业运营进展规律； 4.具备精彩的文案工作力量，能够独立完成各类工作相关材料的撰写； 5.高度职业化的工作态度和团队精神，能够承受中等频率的差旅安排