成本核算会计工作总结(多篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《成本核算会计工作总结(多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成本核算会计工作总结(多篇).docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 成本核算会计工作总结(多篇)第一篇:本钱会计工作内容核算 1、负责生产本钱的核算,仔细进展本钱、开支的事前审核; 2、严格掌握本钱,促进增产节省,增收节支,提高企业的经济效益; 3、负责对生产本钱进展监视和治理;督导本钱掌握及清点存货,审查原材料的选购; 4、仔细核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂本钱转账传票; 5、随时抽查企业原材料供给状况; 6、依据本钱报表猜测本钱,就产品的销售价格编制报告,向财务经理供应资料; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关本钱计算资料,防止丧失或损坏,按月装订并定期归档; 8、参加存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘
2、盈、盘亏的资产,要分别状况进展不同的处理; 9、负责编制材料的领用安排表,进展会计核算,实行分口、分类治理; 10、负责核算企业工资、基金状况; (1)每月对生产部供应的工资核算原始资料进展审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否精确;负责催促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等是否精确无误; (2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导批阅后送交出纳员,以保证工资的准时发放; (3)依据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、消遣活动经费、员工福利基金,按列支科目填
3、制记账凭证; (4)核算个人所得税及其他应扣款项; (5)协作生产部做好人工费用的统计工作,供应奖金计算依据; (6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否全都,并妥当保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等; (7)把握非在册人员的劳务费支出状况,严格按支付手续支出。 11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用; 12、办理其他与本钱计算有关的事项; 13、公证和诚恳地履行职责,并做好企业的有关保密工作; 生产本钱核算岗工作流程 (二)生产部门日常费用报销 审核原始凭证完整、合法、金额正确、原始凭证与支出证明单是否全都 审核并更正原始凭
4、证按标准粘贴和折叠审核审批手续是否完备 审核部门费用支出进度(如超规划额度,可拒绝报销)编制记账凭 证 借:制造费用车间部门相关明细科目 贷:现金/银行存款/其他应收款涉及现金的凭证传出纳 岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核。 注:(1)非工资性费用支出须取得税务局监制的发票或收据,填写规 范,大小写全都,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写标准。 (2)保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小 为度,不能带有订书钉。 (3)费用审核依据201*年费用掌握方法、差旅费开支范围 及标准、通讯费治理方法等,其要点有:规划额度内费用须经部门负责人、 分管领导、财务部长审批;规划外费用须有总经
5、理批示的报告;市内交通费(出 租车费)、通讯费须经总经办登记;聘请费用须有人力资源部部长审核;差旅费 须附审批后的行程安排表,款待费须附经审批的款待费用明细表。 (4)精确使用明细科目(见科目表)。 (5)支取现金的凭证编制完毕,若遇出纳无现金时,应临时保存 记账凭证,待出纳取回现金时通知领款。 (6)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,由治理费 用岗开具还款收据。 (三)其他核算 1、水(电)费 收受出纳岗传来的水(电)费托付收款凭证分出非生产用水(电) 发票将生产用水(电)发票传生产部相关岗位换取增值税票编制记 账凭证 借:生产本钱帮助生产本钱水/电 应交税金增值税(进项) 治理费
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成本核算 会计工作 总结 多篇
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内