战略部主管岗位说明书.docx

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1、 战略部主管岗位说明书 战略部主管岗位说明书 职位名称 战略部主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织讨论、起草、帮助推动公司战略与规划。 工作内容: *分析产业前景及技术进展趋势; *分析经济、政治环境进展变化状况; *组织、领导专家对公司进展方向的讨论; *帮助高级治理层制定组织进展战略; *帮助各事业部制定经营战略; *对公司的战略实施进展跟进，并向治理层供应建议。 任职资格: 教育背景: 经济、治理相关专业硕士以上学历。 培训经受: 受过治理学、战略治理、财务治理、企业运营治理、治理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战

2、略等方面培训。 经 验: 有5年以上企业治理阅历。 技能技巧: 具备出众的领导治理才能和良好的行业治理理念，熟识西方先进的企业治理模式; 把握人力资源治理、财务治理及市场运作治理并具有丰富的实际操作阅历; 具备很强的执行力量，团队组织力量强，注意实效性。 态 度: 作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识; 有用人、决策、公关的综合素养，擅长与人深入沟通; 精力充足，能承受较大工作压力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 物业经理人：.pmceo.coM 篇2：公司律师岗位说明书 公司律师岗位说

3、明书 职位名称 公司律师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 法律事务主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定法律问题解决方案，着手公司法律行动，以维护公司法律权利和利益。 工作内容: *负责公司同供给商合同、分销商代理合同、内部各项治理合同的法律审核; *代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼; *向公司各部门、人员供应法律方面的建议并提出有关爱护公司法律权利和利益的方案; *指导公司的法务实践; *起草、修改重要的商务建议; *完成上级的其他相关工作。 任职资格: 教育背景: 法律专业本科以上学历。 经 验: 2年以上诉讼、仲裁实践阅历。 技能技巧: 精通

4、公司法、合同法、学问产权相关企业法律事务; 具有起草、修改大型法律文书的阅历; 熟识公司内部日常的法务工作; 熟识经济案件办案流程; 娴熟操作办公软件。 态 度: 沟通力量、协调力量、语言文字表达力量强; 能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力; 工作细致、仔细、严谨，具有团队精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 篇3：法律参谋岗位说明书 法律参谋岗位说明书 职位名称 法律参谋 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 审核法律文件，为公司人员供应法

5、律询问指导，帮助公司人员解决法律问题。 工作内容: *制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议; *参加公司经营决策，依法提出法律意见; *负责对公司各部门、各分公司其他参加司法活动的人员供应法律询问和指导; *负责对公司业务进展法律监视，保证公司商业行为的合理合法性; *帮助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进展协商。 任职资格: 教育背景: 法律专业本科以上学历。 经 验: 3年以上相关工作阅历。 技能技巧: 具有很强的法律规律思维力量，特别强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作力量; 把握与公司业务相关的国家法律法规; 具有职业资格证书; 娴熟使用办公软件。 态 度: 工作细致、仔细、严谨，具有团队精神; 较强的独立分析和综合推断力量; 较强的组织协调力量和创新力量。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位