户外拓展的心得体会(15篇).docx
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1、 户外拓展的心得体会(合集15篇) 体会一:团队精神 不积跬步无以成千里、不积小流无以成江河。团队精神特别重要,一个人的力气是有限的,再难的事情,找到突破口后,经过大家齐心协力就迎韧而解了。群策群力,协同作战。在遇到某些困难时,仅凭个人的力量已经无法逾越,此时我们应当发挥团队协作的力气。通过有效的沟通,大家群策群力,协同作战,攻克难关。 有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成,也不要以为你势单力薄,有了团队,你或许什么都行!过去的我知道:我努力了就能做到,我仔细了就能做好。通过团队合作的训练工程,现在的我知道:团队努力了、仔细了就会做得更快更好。把这种模式拓展到一个组
2、织,整个社会,只要组织好我们优秀的人才,利用人才的优势互补、亲密合作,就能到达的结果。团队的力气就是组织平凡的人做不平凡的事,做出不平凡的业绩,就像我们团队的主体曲:团结就是力气。 体会二:领导力 任何一个团队,都需要个组织领导者,大家都该围绕这个领导核心,一起出谋划策开展工作。 (1)分层治理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。 (2)只有团队信服的领导,力量出众的领导,才能保证拓展沟通渠道信息畅通,整个活动始终处于有效的掌握状态,以做出正确的推断和决策,否则就会贻误战机。 体会三:沟通与共享
3、 每项工作都有它的标准和流程,正如每项嬉戏都有它的规章。在进入工作状态之前,必需去了解、熟识标准,这是做好工作的根底。也就是说在做任何事情之前,都需要有个具体的规划,统筹安排才能事半功倍。应学会遇到问题换位思索。在工作中,不要为外表的现象所困扰,有些现象其实是主观的臆想,需要你的急躁和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调到达目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。 从拓展训练中我们也得到教训和启发:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。 总之,团队拓展训练使我受益匪浅。工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规章
4、而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。细细想来,我们的生活、我们的学习,我们的家庭、我们的企业,连续到我们的社会,都需要团队精神,这能使我们的生活更多彩、工作更激情。 户外拓展的心得体会2 20xx年4月12日是一个让我难以忘记的日子。我们xx小学全体教师到xx户外团队拓展训练营培训。刚一下车,教练就让我们集合宣布训练中的纪律,到了训练基地,把50人分成两组,每组就是一个团队。教练规定我们在二非常钟内来确定我们每个团队的队名,队旗,队歌,口号。大家集思广益,最终确定了我们队的队名
5、是“雄鹰队”。 开头的时候,我们心想:嬉戏而已,何必较真。就满不在乎,后来随着活动的绽开,违规队员、队长的受罚,让我们熟悉到这是一个有组织、有纪律的的团队,没有领导之分、没有男女之别,更没有特别的照顾,每个人都是公平的一分子,必需听从教练,必需听从训练营的纪律。在短短的一天训练中,工程不算多,但每一个工程都给我们留下深刻的印象。每个工程都是团队工程,不是单凭一个人的智力、体力和力量就能很好的完成。 它的最大特点就是群策群力,一个人的胜利不能代表整个团队得胜利,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮忙,相互信任,相互沟通,才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情、收
6、获了欢乐、更主要的是收获了人生的感悟: 第一,珍惜机遇,周密规划,再实施行动。比方过“生死电网”:要求全部人在40分钟内,依次从电网的一端穿越到另一端,每人只能用一个网眼,穿越者和帮助者的任何部位包括头发和衣角触网都算失败,而且这个网眼同时也作废。这就要求依据每个人的身材选用合理的网眼,并确定穿越的先后挨次,更要求有固定人员记录网眼和时间的使用状况,这一切的安排都是为了确保最终全部人员都可以顺当穿越的目标的达成。 由于我们没有听清晰教练的要求,便急于求成,不懂得周密规划,合理安排,不珍惜每一次时机,结果违规屡次,网眼同时作废。在失败了5次以后,教练对我们进展了5分钟的教育总结,让我们找出失败的
7、缘由,经过总结,查找解决失败的方法,集思广益,利用有限的资源,珍惜每一次的时机,同时掌握自我,最终在教练给的三非常钟时间内把团队的二十个人通过了,虽然是汗流浃背,但是心情畅快。 其次,统一指挥、协调沟通,才能制造高效的效益。比方“七巧板”这个工程,目的是熬炼人的统筹安排事情的力量,只有安排合理,才能获胜,如何合理利用资源,如何最大限度的利用它,需要事前进展周密的统筹安排。一开头教练便把我们分成七组,并且规定只有第七组的人才能自由活动,其他人就只能坐在原位,我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后,教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。 刚开头,大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务,
8、只顾完成自己的任务,没有顾及整个团队的任务,而第七组也没有履行他的职责,统筹安排,相互调配,结果40分钟内我们没有顺当完成各项任务。活动完毕后我们做了反思,从这个嬉戏中,我领悟到许多东西,明白了领导在团队中的重要性。 虽然只有短短的一天时间,但是拓展训练所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。 户外拓展的心得体会3 短短的一天户外拓展训练已经完毕,时间虽然短暂,但我想对于参与过此次训练的人来说意义是非凡的,经过这天的熬炼,我们将前后的自己做一个比拟,必定能够发觉自我的一个蜕变,这种蜕变或大或小,必将能影响我们的一生。现结合训练当
9、中的嬉戏,浅谈一下我自身的感受与心得。 首先让我觉得的是在拓展训练当中无论哪个嬉戏都是在完成着自我的一个挑战,不断的在寻求着一个自我的突破,打破着个人和团队的一个极限,这种突破有可能是智力上的,也有可能是体力上的。如走独木桥,翻毕业墙就是体力上的,而一些牌类找规律的就是智力上的。其实在生活中也就是这样,人最大的敌人往往是自己,要想获得胜利,就必定要的不断的去挑战自我,战胜自我。 其次我觉得几乎每个嬉戏都在向我们提醒着一个通向胜利所走的道路和必备的条件。“一个合理的目标,一套行之有效的方法,一份不折不扣的执行力”。列如在再接再厉当中,教练首先会给你一个你要达成的目标,多少分钟内完成,再给你充分的
10、时间去争论制订实施方案,最终通过不断的实践改良完善和不折不扣的执行方案去达成这一目标。在达成后再提高标准,再寻求突破,始终去挑战心理的一个极限。 再次一个微小的被我们忽视的细节可能打算着我们做一件事情的成与败。古语有云:“千里之堤,溃于蚁穴。”这告知我们要擅长去观看与抓住细节,发觉问题哪怕再小也要准时的去解决。这在翻牌找规律中表达的很明显,30张牌上的学问都是我们生活当中的一些细枝末节。假如你是一个不注意生活细节的人,那么在这个嬉戏当中必定是无用武之地之地了。还有就是统一自己的意志是简洁的,统一别人的意志才是最困难的,在嬉戏当中往往会消失几个方案争辩不休的状况,那么究竟哪个方案是最切实有效的,
11、必将有所取舍,如何去容纳别人的意志,明确一个团队的意志与方向这对于胜利来说是很重要的。 再有无论在什么状况下都该有一颗感恩的心 例如在蒙眼夜行,翻毕业墙蹲马步当中,我感恩那些抓紧我的手从没放开过的战友,我感恩那些让我踩着肩膀上爬,拉过我一把的那些还不知名字的兄弟。扩展到生活中来讲,我们的生命,我们的工作,我们所学到的学问等等,哪一样不都是值得我们去感恩的呢?只有心怀感恩,才能专心去做,才能将事情做好。 固然诸如此类的的感受在我的内心里还有许多,它们就像一颗颗石子一样投入到我的安静的心潭,掀起了一簇簇的浪花,不断的在提示着催促着我,要努力的去转变完善好自我,承受接下来在生活中的一切挑战。 户外拓
12、展的心得体会4 这次,我参与了航程公司组织的户外拓展训练。通过这次活动,以嬉戏的形式体验了一个团队在实现目标的过程,作为女生这个团队中的一分子参加其中,我受益匪浅,感受良深! 短短一天的拓展训练,翻开了一扇重新熟悉自我和团队的大门,给了我受益一生的人生感悟!我真真实切感受到“团结就是力气”只有大家心往一处想,劲往一起使,才能同舟共济、制造奇迹! 这次训练令我印象最深刻。就让我谈谈“信任背摔”和“毕业墙”这2个训练工程吧。与大家一起共享一下这2项训练的心得!团队的核心是共同奉献,“信任背摔”需要每一个队员为了共同的目标无私的付出,尽职尽责全力以赴地去爱护自己的队友,依靠团队的力气,在相互信任的根
13、底上到达胜利。当我站在背摔台上,带着点恐惊地问:“我是韦秋耐,你们预备好了吗?”听着队友们高呼:“韦秋耐,我们时刻预备着。”的声音时,我的心里没有了恐惊,更多的是对队友的信任。假设没有这一承诺,任何团队的一分子就会失去信念,团队就会犹如一盘散沙。做出这一承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体,成为每个人赖以信任的集体。这个活动完毕后,我们围做一圈,教练让我们每人说一句话:”我就说:“由于信任你们,我就什么也不怕了。”教练还特意地把我拉出来,他感动的说,我始终在观看你,你和队长始终在第三排接人,你们的位置是最关键的也是最累的,由于你全心全力接你的生疏朋友,你就有士气信任漠视朋友肯定会把你接
14、住,这之间就形成了相互的信任。 “毕业墙”是我们全部参训的队员要共同努力完成的最终一项挑战。要在尽可能短的时间内,全部人胜利翻越一面高约4米的光滑墙壁。没有任何一个队员接触过或者了解这个工程,对我们来说这是一个很艰难的挑战。随着教练一声令下,第一个伙伴特别胜利的通过人梯奋力翻到了墙顶,随即很快的去迎接下一个踩着人梯上来的伙伴。大家都毫无怨言主动去做人梯,让别的伙伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有许多的人则是牢牢抱住被踩在脚下的伙伴,让他能稳稳当当支撑住每一个向上的力气。更让我体会到的是我们的这个团体是多末的优秀,多末的胜利,而毕业墙等正是表达于此。 一天的拓展训练虽然完毕了,尽管到现在我的
15、身上还浑身酸痛,但是我却无比欢乐,心情也总是不能安静由于拓展训练所赐予我的启发和阅历是一笔永久的精神财宝。 我真的很喜爱这个活动,不仅增加了团队分散力和团结协作的精神,还有队友给我的支持和鼓舞、帮忙,我们一起面对困难,迎接挑战,诚心盼望我们永久是这样的相亲相爱,如此和谐快乐,我们一起迎接美妙的将来。 户外拓展的心得体会5 这次拓展训练,大家在两天里,共同克制了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息沟通等是有利的。在完成工程时暴露了我们许多弱点:刚开头时盲动、草率,忽视了集体的力气,在还没有明确
16、行动目的,没有制定可行的工作方案的状况下,就开头行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该工程的总目标准时传达给其他组员,整个工程未能够进展合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个工程都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的治理方法,首先,一个优秀的团队必需有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的分散力、相互关怀、鼓励、包涵、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析力量、推断力量、决策力量、大局意识与团队意识。 让我们都在工作中体悟,在体悟
17、中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经受,更给了我一笔珍贵的精神财宝!诚心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受: 1、分层治理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好,做事要先做规划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理, 2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能由于自己的努力不够而影响了团队集体的进步; 3、在工作中,不要为外表的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的急躁和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调
18、到达目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。 4、从失败中我们也得到教训和启发:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。 户外拓展的心得体会6 12月21日的拓展训练给我留下了极深的印象,得到的学问与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点: 1、分层治理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自我就应做什么,又思索怎样做好。在做群众拓展工程时,每个人开头尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才
19、智的发挥,也造成了局面的混乱。一个团队中,在执行一项任务的时候,只要听到一个声音; 2、做事要先做规划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网工程时,大家先不急于过网,而是每个人找好自我的位置,充分论证,最终一举透过。 3、应学会遇到问题换位思索。在工作中,不要为外表的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的急躁和才智,透过分析、打算,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通沟通,才能建立多赢的局面。 4、从失败中我们也得到教训和启发:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互协作和协调,构成力气的整合才能完成共同的任务。 5、作为领导,要看到差异,容纳差
20、异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完善的群众、完善的团队。这是我从教师的讲解里领悟的一种精神。 6、学问和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力气。拓展训练就是开发出那些一向埋伏在身上,而自我却从未真正运用的力气。 7、一个英明的“领导”:团队在运作时,务必有一位身体厉行的领导,制定团队的目标,选取可行的方法,鼓舞、引导大家,发挥每个团队成员的能量。那个失败的小组也有领导,但是他置身事外,不能理解困难毕竟在哪里,导致了指挥的脱离实际,团队成员也不满,无法以最快的速度达成目标。 8、团队关系务必融洽:彼此信任、鼓舞远比批判、指责更简单构成强有力的团队精神,更简单达成
21、团队目标。请问指责有助于解决问题吗?团队精神的最高境地是什么?是全体成员的向心力、分散力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在那里,有着一个共同的目标并鼓舞全部成员为之而奋斗当然是重要的,但是,向心力、分散力,必需来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观。我们很难想像在没有展现自我时机的企业里能构成真正的向心力;同样我们也很难想像,在没有明白的协作意愿和协作方式下能构成真正的分散力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对领导企业BOSS信任的丢失。 9、关注自我的事:当企业出了问题,大家通常比拟简单找缘由,而且大多感觉是别人犯的错,请问你自我有
22、职责吗?不要遗忘那个喜爱指责别人犯错的学员,其实他自我却恰恰是最爱犯错的。 10、有分工,但更重合作:每个成员都有分工,但是高效的团队更重视合作,在嬉戏中,假如有人不按要求去做,哪怕只有一个人犯错,整个团队的目标就不能实现,治理学中闻名的“木桶原理”说的不就是这个道理吗? 11、合理科学的方法:在失败中,胜利的团队学到的是解决问题的方法,保证下次不会犯同样的错误,而失败的团队更多的是埋怨和指责。 12、不断的自我超越:任何工作都不会一蹴而就,高效的团队务必有一种胜利的欲望,但又要有士气理解失败,要把失败作为一种动力。 训练过去了,我期望留给我们大家的不仅仅仅是一份训练时的完善回忆,更多的是嬉戏
23、中引出来的东西,更多的是思索,让我们共同努力,团结协作为企业的完善将来添上光芒绚烂的一笔。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍猎取的间接阅历和总结。它转变了我这些年来的思维模式,超越了自我,熟悉了团队的巨大力气,也领悟了创新的重要好处。 户外拓展的心得体会7 20xx年9月12日至9月13日,我有幸参与了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次参与拓展训练这个活动,最开头以为就是出去在户外做些嬉戏搞点活动熬炼一下。参与之后我才发觉,拓展训练并不简洁,让我学到了许多东西,我很感谢公司组织的这次活动。 这次的拓展训练在漂亮的龙福山庄进展,我们在教练的引导下组建了4个“公司”,并起队
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