恒大入职培训心得体会(多篇).docx

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1、 恒大入职培训心得体会(多篇)第一篇：恒大集团入职培训心得体会 立人立身立业 恒大集团入职培训心得体会 来恒大集团工作之前，我在江西省内的两家国有企业工作过，第一个企业已经改制，其次个企业面临改制，像其它面临改制的老国有企业一样，原企业的工作气氛特别没有有生气，缺少激情，人人都没有斗志，安于现状，效率低下，工作六年后的最大感觉是人未老心先衰；3月份恒大聘请，经过思想斗争后，我义无反顾地向恒大投了简历，进入恒大集团南昌分公司后，面临全新的企业制度和工作状态，刚刚开头还有点茫然有点不适应，但是通过一个来月部门老员工的急躁指教和真诚的帮忙，渐渐有所进入状态；对恒大人最大的印象是真诚积极、布满激情和活

2、力，每一个人都热忱饱满地投入到日常工作中，仿佛在恒大的每一天都是新的开头，每一天得能让人有所收获，我庆幸自己在人生的关键时刻选择了恒大，现在正是我想要的新起点，我打算好好地向优秀的恒大人学习，努力成为一个真正的恒大人。 经过4天的入职培训后，让我对恒大集团有了更加深层次的了解，解答了之前我心里很多的疑问；为什么恒大的口碑如此好？为什么恒大的产品如此受社会认同？为什么恒大集团从1999年开头创业，短短16年能进展到如此规模并具有如此大的影响力？为什么如此大的规模还能稳健快速的增长?答案在4天的培训中一一得到了揭晓；恒大集团除了有一套自己独特的严密型集团化治理模式外，最重要的是恒大集团的精神和作风

3、带来了强大无比的执行力，每工程工作每个任务都进展了周密的筹划，每个部门及每个恒大人都紧急而有序地遵从 制度来开展各自的工作，最终在行业中形成了优势，制造了规模、品牌及团队都是一流的大好局面；恒大集团就好比一艘航空母舰，每个部门每个恒大人都是它的组成局部，它具有的乘风破浪的无穷动力和攻无不克的战斗力，就来源于恒大每一个分子的自我升华、积极进取和无私奉献，我情愿成为这样的一分子，立身于恒大平台成就自我； 本人今年刚30岁，正是而立之年，之前对自己的职业生涯还有所彷徨，人生也没有更大的追求，毅然参加恒大后才又点燃了心中未灭的斗志和激情，我发觉这里才是我立业之地，这里才有我的“明主”，我暗暗地给自己立

4、下目标，为自己的职业生涯进展了重新的规划，或许达不到我的期望，但只要我努力过付出了就满意了；当前，我必需尽快全面学习，熟识恒大，溶入恒大，再完善自我，提升力量，跟上恒大集团的进展步伐，勇当排头兵，找到属于自己的位置。 恒大集团南昌分公司工程技术部 201*年4月23日 其次篇：恒大集团入职培训心得体会1 恒大集团入职培训心得体会 我作为公司今年聘请的一名新员工，到恒大地产石家庄公司工作已经一个多月的时间了，在这段时间里，我已经完全融入到这个大熔炉中，并且深深感受到了企业的强大和它独特的魅力。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力，是构筑企业核心竞争力的重要组成局部，是影响企业实力消长

5、的长期性、根底性、战略性要素。正如许主席所说：“文化建立是恒大稳健快速进展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝，各级领导干部和员工务必光大传统，奉公正己，讲学习、讲政治、讲正气，使企业文化建立生生不息，永葆活力”。十余年来，恒大公司以汲取创立精神文化为先导，进展制度文化，优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。制度化治理，标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文化。使我们每个人都想成为一名优秀的恒大人，想成为一个事业胜利的人。 我就“三十六条”中体会最深刻的几条谈下自己的体会。“严于律己”，我们工作、生活、

6、学习中都应当对自己高标准、严要求，追求完善，要经得起任何诱惑，做自己的仆人。“作风扎实”，“细心筹划、狠抓落实、办事高效”这种良好的工作作风应当贯穿我们工作的整个过程。反观自己，“细心筹划”尚做得不够，在今后的工作中，每天晚上抽出半个小时，总结一天工作得失，筹划其次天的工作，对可能消失的问题做到心中有数。“擅长学习”，我们正处于学问经济时 1 代，学问更新速度极快。假如我们不留意学习，就会很快被社会所淘汰。企业进展最缺少复合型人才，我们在精通自己专业的同时还要了解相关专业，做到触类旁通。同时，我们还应当取人之长，补己之短，不断充实和提高自己。“勤俭节省”，作为恒大人，我们要有仆人翁精神，把企业

7、当做自己的家，为公司节约不必要的支出。在工作中，严把图纸关，强化本钱意识；在生活中节省每一度电、每一滴水，杜绝铺张。“组织力量”、“协调力量”“社交力量”，对于我们日常工作来说尤为重要，作为房地产开发企业，我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道，好多工作都需要我们去牵头组织。因此，我们要提高自己这几方面的综合力量，才能在工作中应付自如。“理论水平”、“业务水平”，我今后应当更好的将学习和工作实践相结合，不断总结阅历，努力提高自己的理论水平和业务水平。“创新水平”，社会经济进展日新月异，新技术、新材料、新工艺层出不穷，我们应当更新观念，紧跟行业的进展步伐，加强行业间的学习和沟

8、通，加强对新技术、新材料、新工艺的应用。 作为恒大人，我们要有仆人翁精神，把企业当做自己的家，为公司节约不必要的支出。在工作中，严把图纸关，强化本钱意识；在生活中节省每一度电、每一滴水，杜绝铺张。“组织力量”、“协调力量”、“社交力量”，对于我们日常工作来说尤为重要，作为房地产开发企业，我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道，好多工作都需要我们去牵头组织。因此，我们要提高自己这几方面的综合力量，才能在工作中应付自如。我今后应当更好的将学习和 工作实践相结合，不断总结阅历，努力提高自己的理论水平和业务水平。社会经济进展日新月异，新技术、新材料、新工艺层出不穷，我们应当更新观念

9、，紧跟行业的进展步伐，加强行业间的学习和沟通，加强对新技术、新材料、新工艺的应用。 虽然，许多要求我尚未完全到达，但我将在今后的工作中，更加努力的工作，不断创新，努力完善自己，提高自己的学问水平，使自己成为一名优秀的恒大员工，为恒大的进展做出自己的最大奉献。 恒大地产石家庄公司合同治理部 梁仲昌 201*.4.23 第三篇：恒大入职培训心得 新员工入职培训学习心得 “志存高远、鼎成大业”是我们恒大人共同的八字愿景。这由于有了共同奋斗目标,恒大人十余年来孜孜不倦，最终成为全国房企的龙头企业。 怀揣无限斗志与向往，我来到了我梦开头的地方恒大地产集团。感谢公司供应的良好平台，同事们的悉心照顾，我在以

10、后工作中肯定更加努力奋进。现在对四天的入职培训内容汇报如下： 一、 恒大地产集团简介 恒大集团作为中国房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，十多年来，始终被中国老百姓誉为“民生地产”。恒大集团始终坚持全球化的视野，全面实施国际精品化产业战略，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。 恒大集团地区公司下设行政人事部、综合规划部、合同治理部、开发部、总工部等部门，哈尔滨公司以哈尔滨为根底，逐步向黑龙江省内三线城市辐射进展，形成点轴联动的大区域进展态势。哈尔滨公司将打造“民生地产、实现民众安居乐业”作为企业的进展目标，持续实施精品化战略。 二、企业理念 企业文化是一个公

11、司进展壮大的根基，是推动企业进展的不竭动力，同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成局部。十多年来，恒大以汲取创立精神文化为先导，进展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。 恒大集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨，坚持落实“艰难创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神，树立“细心筹划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”为战略目标。 三、行为文化 为我们指明白努力的方向的是员工修身准则简称“三十六条”，为我们指引着前进的方向的是员工行为标准即“十六字方针”。只有做到了“严密型

12、集团化治理模式”，才能做到三个确保。做到了三个确保，公司才能最大可能避开风险，才能使公司在前进的方向上不会迷失，稳步前进。我们每个人都想成为一名优秀的恒大人，想成为一个事业胜利的人。这就要求我们时时刻刻牢记“三十六条”和“十六字方针”，真正理解集团的“严密型集团化治理模式”，做到严于律己，对自己高标准、严要求。 四、参与培训学习后感言 在四天充实的入职培训中，恒大精神深深感染到我，我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中，并以成为恒大人而深深骄傲。在今后的工作中，我肯定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟识公司各项规章制度，了解的本部门工作流程。严格要求自己，努力丰富专业技能学问、在

13、工作学习中擅长归纳总结，将学习和工作实践相结合。提升自身业务及治理水平，不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。 第四篇：恒大集团入职培训心得 恒大集团入职培训心得 我到恒大地产公司已经近一个月时间了，在这段时间里，我深深地(本站向你推举)体验到他的企业文化独树一帜。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力，是构筑企业核心竞争力的重要组成局部，它的力气深深熔铸在企业的生命力、制造力和分散力之中，是影响企业实力消长的长期性、根底性、战略性要素。正如许主席所说：“文化建立是恒大稳健快速进展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝，各级领导干部和员工务必光大传统，奉公正己，讲学习、

14、讲政治、讲正气，使企业文化建立生生不息，永葆活力”。十余年来，恒大公司以汲取创立精神文化为先导，进展制度文化，优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。制度化治理，标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文化。员工修身准则（简称“三十六条”）、员工行为标准（简称“十六字方针”）、员工职务行为准则成为指引恒大人前进的行为文化。恒大报、恒大学习报、恒大网站、恒大之歌是企业文化生生不息的载体；劳模竞选大会、年度万人运动会等各类文化活动不断充实着恒大人的物质文化，让企业文化内化于心，外化于行。 我们每个人都想成为一名优秀的恒大人，

15、想成为一个事业胜利的人。“恒大地产集团员工修身准则”（简称“三十六条”）为我们指明白努力的方向。 我就“三十六条”中体会最深刻的几条谈下自己的体会。“严于律己”，我们工作、生活、学习中都应当对自己高标准、严要求，追求完善，要经得起任何诱惑，做自己的仆人。“作风扎实”，“细心筹划、狠抓落实、办事高效”这种良好的工作作风应当贯穿我们工作的整个过程。反观自己，“细心筹划”尚做得不够，在今后的工作中，每天晚上抽出半个小时，总结一天工作得失，筹划其次天的工作，对可能消失的问题做到心中有数。“擅长学习”，我们正处于学问经济时代，学问更新速度极快。假如我们不留意学习，就会很快被社会所淘汰。企业进展最缺少复合

16、型人才，我们在精通自己专业的同时还要了解相关专业，做到触类旁通。同时，我们还应当取人之长，补己之短，不断充实和提高自己。“勤俭节省”，作为恒大人，我们要有仆人翁精神，把企业当做自己的家，为公司节约不必要的支出。在工作中，严把图纸关，强化本钱意识；在生活中节省每一度电、每一滴水，杜绝铺张。“组织力量”、“协调力量”“社交力量”，对于我们日常工作来说尤为重要，作为房地产开发企业，我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道，好多工作都需要我们去牵头组织。因此，我们要提高自己这几方面的综合力量，才能在工作中应付自如。“理论水平”、“业务水平”，我今后应当更好的将学习和工作实践相结合，不

17、断总结阅历，努力提高自己的理论水平和业务水平。“创新水平”，社会经济进展日新月异，新技术、新材料、新工艺层出不穷，我们应当更新观念，紧跟行业的进展步伐，加强行业间的学习和沟通，加强对新技术、新材料、新工艺的应用。 “三十六条”将作为我一生修身的准则。虽然，好多要求我尚未完全到达，但我将在今后的工作中，对比自己的言行，去不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。 第五篇：恒大新员工入职培训心得 感受恒大一个值得全心投入的团队 新员工入职培训心得 201*年4月1日我正式参加了恒大公司，在新的环境中开头新的工作和生活。并于5月底参与了新员工培训，此次培训内容非常丰富和全面，包括公司的进展历程与企业

18、文化、员工根本素养与修身准则、财务治理、行政治理、人事治理、监察治理等涉及公司方方面面的治理制度，让我感觉颇多，收获也太多，在此先谈三方面感想。 首先，对公司的企业文化有了深刻熟悉。企业文化带有恒大进展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产。在某种意义上，作为员工工作向导，企业文化能大大提高工作效率，为企业带来利润，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到员工及社会的认同，有着超强的分散力，能够激发员工的骄傲感和责任感，从而提高企业的整体效益。恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨，凭“艰难创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神，以及“细心筹划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，由从零开头

19、到实现规模和品牌的飞跃，进展到中国房企十强，房企首领地位。这一切，让我真正了解到恒大是一个什么样的企业，有着怎样的实力与魅力，恒大全体成员有着怎样的执行力。这一切，更让我深刻的明白，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与敬重。短短的两个月时间，我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中，落在实处，无时无处不表达恒大人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。 其次，对恒大的进展历程感受颇深。恒大从起步开头，便有规划地实施进展战略，公司从起步之初就每三年制定“中期进展规划”。从艰难创业、苦练内功到跨更加展、稳健经营的规划，无不彰显出恒大的稳扎稳

20、打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，恒大今日的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体，我们更应当细心筹划、脚踏实地、作风扎实，为恒大奉献自己的一份力气，也为成就自己的一番事业。 第三，公司密集型集团化治理模式实施特别胜利。企业要想很好地生存和进展，做大做强，并且保持行业首领地位，就需要有很好的治理理念。恒大采纳的密集型集团化治理模式，实现了 “三个确保”，即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险；确保精品模式复制到全国各楼盘，从根源上实现产品品质的首领地位；确保企业文化胜利传承到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续进展。密集型集团化治理模式，为努力实现三个“一流”的战略目标供应了切实的保障。 培训已完毕，感想颇多，受益匪浅，培训讲师的字里行间都潜藏着值得认真揣摩和学习的精华。盼望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中，学以致用，为恒大这个团体奉献一份力气，为这个大家庭添砖加瓦！ xxx 201*年5月31日 本网推举访问其他精彩范文： 恒大地产集团入职培训心得 恒大新员工入职培训心得 恒大地产集团入职培训心得 恒大新员工入职心得体会 入职培训心得体会