房产销售月度工作总结5篇.doc
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1、 房产销售月度工作总结5篇 20_年是房地产市场注定不平凡的一年,今年X月份我在房地产低谷时期进入了这个行业。越是在这样困难的市场环境下,越是能熬炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人,到一个专业的置业参谋,在这短短的一个月的时间里,收获颇多,特别感谢公司的每一位同仁、组长和领导。 工作在销售一线,感受最深的就是:保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应当具备的最根本的素养吧,良好的心态也包括许多方面。 一、掌握心情 我们每天工作在销售一线,面对形形色色的人和物,要学会掌握好自己的心情,不能将生活中的心情带到工作中,以一颗平稳的心态去面对工作和生活。 二、宽容 人与人之间总
2、免不了有这样或那样的冲突事之间,同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应当与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。 三、上进心和企图心 上进心,也是进取心,就是主动去做应当做的事情。要成为一个具备进取心的人,必需克制拖延的习惯,把它从你的共性中除掉。企图心,当欲望产生的时候,就会产生企图心;如何将企图心用好,必需好好的学习。 保持一颗良好的心态,积极的心态、向上的心态,去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。 房产销售月度工作总结2 20_年度已经过去一半,在六月份的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己
3、,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对六月份的工作进展简要的总结: 关于六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结: 第一,总体工作业绩不是很抱负,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有肯定的距离! 其次,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。 第三,对辖区分行团队的治理力度不够,许多任务与相关制度没有落实到位。第四,对公司的向心力不够,许多资源没有充分有效利用。其次下面我六月份的工作进展总结: 1、没有完成自定的业绩目标。 2、完成了辖区联华花园城社区盘源进展了又一次整合细分,租售资源信息清楚。 3、对笋盘与主推盘以及有效盘
4、源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推举不够积极协作,没有真正做到资源的合理有效利用。 4、对经纪的治理鞭策不到位,让他们对工作产生肯定的惰性甚至开小差。 5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有局部资源流失。 6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。 7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。 8、个人自己具有肯定的惰性,没有做好自己本分的工作。 最终由于自己治理不到位不严峻,听到同行陆间续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到快乐,由于证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我信任通过自己的努力,争取使自己的业务治理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工
5、作当中,并利用这些学问教会战友到达我自己的目标。盼望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。 下面是我对下半年乃至七月份的工作规划与安排: 第一,严格执行公司的一切规章制度。 其次,开发更多更优质房客资源,提高业绩。 第三,坚持引进新人才,提高团队力气为公司将来进展培育更多精英强将。 第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。 第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略: 1、自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人
6、闻讯而来,其中已胜利签一租了,效果比拟明显。 2、自己亲自把关带着团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。 3、严格重视执行笋盘主推盘推举制度,积极协作好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。 4、维系及开发好现辖区全部在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。 5、加强对各经纪的工作技能与心态培训。 6、重视网络开发利用,到达经纪名下日常利用网络四个以上。 20_年新的季度已经降临,新的任务摆在眼前,艰难而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是信任我们会把这份压力化作动力,以昂扬的斗志,饱满的热忱,全心身带着我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作
7、销售任务不懈努力。最终,预祝20_年度的销售任务圆满完成。 房产销售月度工作总结3 来到销售部已经有1个半月,经受了的最终一期的开盘,也在开盘中学习到了许多,人说“好记性不如烂笔头”,时时对自我的工作进展总结,让自我在总结中得到更多的成长。整个4月认购1300万左右,签约1200万左右,其中两套因工程抵款,尚未签约。到达了月初的工作任务1000万的认购。在这个过程中,我对置业参谋这个工作有了更多的熟悉,也学习到了许多东西,详细如下: 1、做好一名优秀的置业参谋,一是勤奋和坚持,二是心态,三是专业学问和技巧。 之所以把勤奋和坚持安排在第一位,这点是从身上学习到的,她能成为销售冠军,是在别人都觉得
8、接待客户厌烦的时候,接待疲乏的时候,依旧是坚持了激-情,进取的接待客户。更加难能珍贵的是,能将这种工作精神持之以恒,人生就是一场长跑,或许在50米跑步中,是冠军,可是800米呢,1000米或者更多呢还是能保证吗,就很困难了。 好的心态,对待问题,能从辩证的角度来对待问题。从部进入销售部,在许多人看来不是一件好事情,是一个比部还不稳定的工作,时时都有走人的危急。可是从另外一个角度想,见习置业参谋,能够让我在个人本领上得到更多提升,反而成了好事。在对待客户上,心态也很关键的,每进来一个客户,你都必需要急躁,并且要心里布满期望,信任他们是来看房子的,并且我们的房子很适合他们,他们也会很喜爱。许多时候
9、,我们自我对自我的产品没有信念,对自我的客户也没有信念,其实许多迟疑的客户,只要自我多进取一点,说不定就能成交了。 好的专业学问,客户才会更加的信任你,这就需要我在工作中不断对自我加强学习。同时技巧也是很有必要的。没有做置业参谋之前,许多时候我不理解为什么能够给客户更多的折扣而不给,要卖高价,对个人来说,卖了高价,只是多是10多块的提成可是对客户来说,能够节约许多钱。担当置业参谋以后,我明白,高价销售,能够为企业制造更多利益,从小的方面来说,许多时候不是不给折扣,并且谈判结果就是这样了,假如在提到更多优待,可能物极必反,最终反正没有方法到达成交。总之,技巧这块我还在努力学习。 2、以感恩的态度
10、来应对一切事情 和的几个物管都有接触,他们都是年轻人,虽然他们是物管,可是他们也有自我的幻想,说她以前是一个销售部的实习生,和是一齐工作的,之后由于各种缘由而做了物管,可是她还是很想从事置业参谋工作。也很忠厚狡猾,他是为了还债而从事物管,可是也是准备以后能担当置业参谋。每个人都有幻想,可是并不是每个人都情愿为了自我的幻想而付出,实现幻想需要“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”。我此刻能成为实习置业参谋,我应当很荣幸,所以,我需要不断的对自我更多的充实,营销,筹划,建筑,家居等方面,还有其他如保藏,运动等方面也应当多些学习。 3、扬长避短 进入房地产公司,一个好的企业文化,能够让我有更多时
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