战略规划经理岗位职责描述岗位要求.docx
《战略规划经理岗位职责描述岗位要求.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《战略规划经理岗位职责描述岗位要求.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 战略规划经理岗位职责描述岗位要求职位描述: 战略规划经理 职责描述: 1、行业分析,对内外部环境,包括政策、技术、行业、市场、竞争对手等持续关注和分析洞察等,分析可能对企业进展产生的影响,定期提交行业进展环境分析报告;选择行业标杆企业对其深入讨论,为集团进展供应学习目标;讨论竞争对手,为公司竞争战略供应建议。 2、战略治理。承接集团战略,组织制定公司长期进展战略和经营目标,每年滚动修订中长期进展战略规划及企业内部各事业群的战略分解及阶段性目标;定期对公司进展战略和目标进展评估,为纠偏提出整改建议,跟踪和监控战略实施过程,保证战略精确落地。 3、重大专项。负责集团新工程的收购、兼并、或企业重组
2、工作;参加公司战略合作的投资谈判,负责与合作方的沟通协调,对于工程进展中的重大问题提出决策建议;对投资工程实施过程进展全程跟踪与监控。 4、集团内部战略沟通及公司战略相关工作 职位要求: 学历:本科及以上 专业:能源、互联网及相关专业 工作阅历:本科7年以上,讨论生5年以上 “人才来源(行业背景):能源及互联网领域企业战略讨论部门“ “其他力量要求; 1、文笔力量强,在上市公司工作经受及集团战略规划阅历者优先; 2、在综合能源、才智能源、能源互联网领域企业工作经受者优先 3、执行力强、跨部门协同力量强,能快速推动绩战略规划、战略分解、战略执行的落地; 4、软性诉求:有亲和力、责任心强、沟通力量
3、强 5、娴熟把握word、excel、powerpoint等办公工具“ Edit 篇2:战略规划与合作岗位职责描述岗位要求 职位描述: 职责描述: 1、协作部门总经理,组织、协调本部门人员,讨论、制订公司的进展战略,为高层领导供应决策支持; 2、讨论、制订公司的进展规划及行动纲领; 3、协作部门总经理,组织、协调相关部门,整理、分析公司制订的各项规划; 4、对重大规划的实施进展过程跟踪与效果评估; 5、帮助部门总经理开展各类战略合作。 职位要求: 1、硕士或以上学历,经济学、工商治理专业 ; 2、具有国际视野,5年以上企业战略规划阅历或者3年以上战略询问合作阅历; 3、CET-6,良好的英语沟通力量; 4、能娴熟运用office办公软件,以及相关数据分析软件; 工作地点: 杭州滨江或上海松江 备注:本平台显示的薪酬范围为该网站公布职位时必选项,无参考意义,实际薪酬以面试通过后面议为准。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 战略规划 经理 岗位职责 描述 岗位 要求
限制150内