战略规划经理岗位职责要求.docx

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1、 战略规划经理岗位职责要求职位描述： 岗位职责: 1、负责收集国内外大数据、才智农业、才智海洋、才智城市、食品安全相关领域最新的动态、政策与标准。 2、负责以上相关领域顶层设计常规性讨论、学问体系、技术体系讨论。 3、负责以上领域工程的前期沟通与调研，了解工程需求，供应解决方案，撰写可研报告、招投标方案等。 4、担当以上领域顶层设计、专设计等方案编写工作。 5、编制领导讲话稿、总结报告等。 岗位要求: 1、具备5年以上大型工程规划和工程治理的阅历，能独立担当工程，熟识国内规划标准； 2、具备统筹治理工程的力量，擅长沟通、协调； 3、有大数据、才智农业、才智海洋、食安中国、才智城市等行业工作及胜

2、利案例者优先； 4、有大型询问公司、设计院、可研公司相关工作阅历者优先； 5、本科及以上学历，计算机专业毕业者优先； 6、能承受较大的工作压力；具有较强的事业心和责任感，优秀的资源整合力量和业务推动力量； 7、具有较强的公文写作力量，娴熟使用office常用办公软件，擅长PPT编制。 Edit 篇2:战略规划专家岗位职责要求 职位描述： 岗位职责: 1、帮助事业部总经理制定部门中长期战略进展规划、年度经营规划、目标分解等，并推动各二级部门有效实施，定期跟进完成状况； 2、追踪行业进展趋势，发觉进展时机，制定并推动符合力量和愿景的落地规划； 3、收集，跟踪竞争对手进展动向与策略，准时提出有效经营应对策略与治理建议； 4、定期帮助组织经营研讨会与工作总结会，准时提出经营改善建议； 5、组织开展内外部经营环境调研，为业务进展供应充分的信息支持。 岗位要求: 1、本科以上学历； 2、5年以上战略规划、投资、FA、或互联网行业相关工作阅历； 3、优秀的组织规划力量，执行及分析力量； 4、具有战略运营工作的高度热忱及优秀的沟通协调力量。