房地产年终工作总结汇编六篇.doc
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1、 房地产年终工作总结汇编六篇一、会计核算工作 众所周知,会计核算是财务部最根底也是最重要的工作,是财务人员安家立命的本钱,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化治理对财务信息的需要,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作: 1、建立会计核算标准标准,实现会计核算的标准化治理。财务部依据房地产工程核算的需要、依据纳税申报的需要、依据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了具体的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进展了清楚的商定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为
2、财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准标准可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的,有了这套会计核算标准标准也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是,根据我们设的明细科目和工程帮助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、本钱、费用,相关税金,快速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明白。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。 2、重新对原有的会计核算流程进展了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部掌握,明确了各个流程所占用的时间
3、,对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证,凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的冲突和扯皮现象削减了,财务报告的准时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的准时性和精确性均到达集团财务部的要求。 3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目,使得我公司xx户客户往来和xx户的供给商往来帐目清晰精确。同时加强应收往来款的追讨,在年内追回了xx的往来款xx万元。 4、除此之外,财务部组织全体员工在XX年共完成了:收取xx二期回笼房款xx亿元,契税修
4、理基金xx万,审核原始凭证x万多张,填制、复核,整理装订记帐凭证xx张。出具统计报表xx份出具纳税申报表xx张,税源统计表xx张。出具xx集团、xx集团相关财务报表xx张,出具预算报表xx张等。 二、融资、预算与资金治理工作 资金对于企业来说,就如血液对于人体一样重要。特殊是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻,国家为调控房地产的经济泡沫,通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进展宏观调控,目的就是为了抬高房地产业的资金门槛,对整个房地产业进展重新洗牌。再加上我公司要按规划完成xx改制投产、工业工程的全面挂牌启动,xx的前期开发。最严峻的是XX年楼市低迷,今年的销售大大低于预期,使
5、得我公司的资金造血功能极为不畅。使得我公司随时面临缺血的风险。所以对于XX年财务部来说,如何做好融资?如何做好资金预算?如何做好资金治理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此,财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金治理工作,尽最大努力去帮忙企业渡过资金难关。 1、财务部加强与七家商业银行的联系,与各家银行逐一进展谈判和沟通,不断查找和触碰各商业银行的底线。可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响,商业银行自身的资金流淌性大大降低,这使得商业银行为降低经营风险,在核准贷款的时候会显得更加当心慎重,特殊是对于房地产企业是慎之又慎。XX年xx市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降xx%。就
6、是在这样一个特别恶劣的融资环境下,财务部并没有被眼前的困难所吓倒,反而在我公司资产总额和实收资本缺乏的状况下运用才智、勇于创新与各家银行绽开艰难的商业谈判。这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬,跑了多少次银行、复印预备了多少授信资料,加了多少次班,牺牲了多少业余时间,财务人员已经无法用数字去统计了。值得快乐的是,最终财务部在公司领导的正确指导下,凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在x行的x亿元房开贷款、xx万元工业工程贷款和xx万元额度的承兑汇票,完成了xx行的xx万元的工业贷款,完成了一个个看似不行能完成的任务,由于我公司的资产负债率和工程实收资本占总投比例均没有完
7、全到达银行的信贷条件。同时为公司争取了最大的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问,xx财务部可以傲慢地说,在融资方面,XX年xx财务部走在了同行业财务部的前面。 2、预算执行方面,在公司领导的大力推动下,在财务部的积极组织下,目前公司的全面预算治理工作已经融入到各个部门的日常工作当中,各个部门已经能娴熟的运用全面预算这一治理工具来治理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议,总结争论预算差异产生的缘由,提高了各个部门对财务数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参加全面预算治理,为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的根底。也正是由于有了全面预算,才使得公司领导对资金调度
8、能做到心中有数,提前对资金进展合理的统筹安排。 3、在年初资金充裕时,依据已编制的预算,在较短时间内比拟各家银行的理财产品,从各家银行中选出与x行签订了购置xx万理财产品,六个月利率为xx%,为公司获得理财收益94、6万元。另外利用闲散资金,在x行理财x次每次分别为x万元(x天)、x万元(x天)、x万元(x天),共获得理财收益xx元。在x行理财x次,每次xx万元分别为xx天和xx天,获得理财收益xx。1月开头ipo打新股,投入xx万元,获得理财收益xx万元。使得公司全年获得理财收益为xxx万元。为公司在肯定程度上降低了资金使用本钱。 4、充分使用承兑汇票支付工程款,降低资金使用本钱。XX年财务
9、部共办理承兑汇票xx笔,充分用足商行xx万的承兑汇票的授信额度。 5、在日常资金治理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮忙公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进展资金调度供应了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调整表,保证了公司资金的精确性和安全性;不定期地对库存现金进展盘点;在大量收款的几天,每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单,保证了资金收取的精确性;在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的精确性和安全性大大提高,使财务部在资金治
10、理的标准化治理方面上了一个新的台阶。 三、涉税治理工作 由于房地产企业涉税环节特殊多,相关税收政策也特别繁杂,征税较重,这使得纳税成为企业的一项重要本钱支出。在国家税收法规的规定下进展合理的纳税筹划,削减纳税支出,是财务部涉税治理的首要工作。这要求财务部在事先、事中对各项经济业务进展审核、筹划将各项纳税支出降到最低。凡事有矛必有盾,在降低纳税支出的同时还要躲避涉税风险。实现公司经济业务的涉税低风险甚至零风险是涉税治理的另一项重要工作。公司在承受税务稽查时会面临三种不同性质的稽查:1、日常稽查。日常稽查是指稽查部门主要负责的对管辖区域内企业日常状况进展的检查,要求被检查的公司数量一般不得低于肯定
11、比例。2、专项稽查。专项稽查是指依据上级税务部门的部署,对某个行业、某个地区、某个产品、某项减免税政策进展全面的清理检查。3、举报稽查。举报稽查是指任何单位和个人依据征管法的规定,都可以举报纳税人偷税漏税的行为。税务机关在接到举报以后,实行一些措施对纳税人进展检查。下面就对财务部XX年所做的主要涉税治理工作进展回忆。 1、审核各类收入和付款合同。由于将财务审核参加到了各类经济合同的签订订环节,使得财务部在业务发生之初就能进展纳税评估和纳税筹划。XX年财务部共审核相关经济合同xx份。 2、xx月,财务部与税务局充分沟通后认为我公司必需主动进展土地增值税清算,由于目前国家对土地增值税的征收治理力度
12、一年比一年大,将查得更细。假如等到明年清算条件成立由税务局进场进展土地增值税清算很可能会增加纳税支出。财务部征求公司领导和集团财务部的同意后组织人员进展了xx工程的土地增值税清算工作。 3、通过分析国家增值税的进展趋势,工业工程的全部购进设备均未取得增值税专用发票,将设备的增值税开票时间拖到XX年,这样就可以在XX年享受新的消费型增值税的好处,为公司争取了xx万元的增值税进项税额抵扣的好处。 4、通过对销售部员工年终奖金的发放方式进展合理筹划,不仅使公司按按税收法规履行了代扣代缴义务,又保障了员工的利益,使公司的大部门员工少交了xx元个人所得税,增加了员工的税后收益,得到了广阔员工的赞扬和好评
13、。 5、定期将各类大额的工程发票送到税局进展发票真伪鉴定。由于房地产公司收到的发票金额巨大、数量和种类繁多,一旦收到假票将给公司带来巨大的涉税风险。为掌握这一风险,财务部定期组织人员将相关发票送往税局进展真伪鉴定。 6、x月x日x日xx市稽查局对我公司进展税务稽查,要求我公司填写xx-xx各税种税款交纳明细,再依据状况进展实地税务检查。财务部马上组织财务人员进展全面税务自查,一方面积极与征管税务局沟通,取得征管税务局的理解和帮忙,另一方面主动与稽查局相关人员联系,建立了良好的人际关系。最终,由于准时将未交足的税款补交到征管地税局,避开了稽查局到公司进展实地税务检查的涉税风险。 7、x月份xx国
14、税局来到我公司就我公司xx年的所得税申报表列示的销售收入xx万元,对应的本钱只有xx万元提出质疑,要求马上出具收入确认的证明,即文件xx区的主体竣工证明,否则xx区对应的收入xx万元不能予以确认。由于涉及调减我公司申报的所得税xx万元,财务部立即将这一潜在的巨大涉税风险汇报给集团财务部,由于依据税法规定偷税金额超过全年纳税总额的10%将被定为偷税罪。依据集团财务部的指示,财务部马上组织财务人员重新对xx年的所得税重新进展清算和填报申报表,另一方面积极与主管税务机关协商并取得税局相关主管领导的理解,只是调整了纳税申报表,并没有认为我们恶意提前确认收入、滥用所得税优待政策。这也证明白财务部平常与税
15、务局的沟通做得比拟到位,才不至于发生重大的涉税风险。 8、通过与地税主管税务局主管领导的良好沟通,财务部积极争取纳税a级企业,目前税局的相关领导已经承诺明年将会将我公司申报纳税a级企业。假如申请纳税a级企业胜利,就将意味着税局将二年内不来公司查帐,一是为为公司营造良好、宽松的纳税环境。二是为公司获得了荣誉,为公司与xx政府部门沟通谈判增加了一项重要法码。 9、加强了涉税治理的资料收集和档案治理工作。在岗位职责中参加了税收政策的收集、整理、汇编工作,每月定期到税局网站上更新下载与房地产有关的税收政策,并进展整理汇编。财务部在进展土地增值税清算、所得税申报、税务自查、日常申报时,将各工作底稿进展整
16、理,把过程列出来,做为公司的涉税相关文件进展归档。为了以后进展涉税治理时供应一份原始参考资料,也为了以后新的财务治理人员能够快速地了解了公司的相关涉税治理工作供应备查。 四、财务分析与风险预警工作 财务分析是以财务报告资料及其他相关资料为依据,采纳一系列特地的分析技术和方法,对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、安排活动的盈利力量、营运力量、偿债力量和增长力量状况等进展分析与评价的经济治理活动。它为了解企业过去、评价企业现状、猜测企业将来,做出正确决策供应精确的信息或依据。 过去我公司的财务分析几乎是一片空白。但是企业的规模越来越大,资金调度也越来越大,假如没有财务分析对
17、企业的运营状况进展一个理性的评价和分析是特别危急的。所以公司领导对此特别的重视,对财务部也提出了殷切的期望。有要求才有提高,财务部在编写财务分析阅历缺乏的状况下在网上大量收集相关资料,包括房地产的相关经济政策,比照分析各房地产上市公司的财务报表,在x月份出了一份xx公司上半年的财务分析。所幸得到了公司领导和其他各部门同仁的认可。 在这篇财务分析中,财务部对当前房地产企业的不利和有利影响因素进展了分析,共分析了x条不利影响因素和x条有利影响因素。并指出了目前房地产企业的x条应对策略。事后证明,这两段分析为公司日后的进展供应了准时、必要的信息和依据。 依据对我公司各项财务数据与上市公司财务数据的比
18、照分析和评价,财务部指出了当时公司存在的主要问题和风险: 1、资产负债率已经到了银行承受的极限70%,下半年的融资将特别困难。事后财务部仍旧毫不畏惧困难,运用才智、勇于创新,突破这一瓶颈和局限,仍旧为公司融下巨额的银行资金。 2、公司未能合理安排工程进度、在需要资金周转的时候开盘,造成公司资金起伏较大,增加资金断裂风险。 3、预期的销售收入过于抱负化,未能充分考虑市场变化而对预算进展调整。最终证明下半年的收入预算真的偏差很大,肯定程度上影响了资金的调度。 4、指出下半年资金断裂的风险,要求公司领导积极筹措资金。 事实证明这次财务分析和风险预警在降低公司的经营风险上是胜利的、有效的,正由于充分预
19、估了资金断裂风险,财务部在资金仍旧充裕的状况下为公司尽可能多地向银行融资。提前做了充分的预备。 五、投资治理工作 由于集团总公司的战略规划,目前我公司带有两个工业工程,这两个工程有独立的经营核算实体,财务部主要起到一个投资和监管的作用。为了便于公司领导进展决策,财务部组织力气对xx改制和工业工程组建进展了工程投资测算,运用一系列的投资测算工具和对工程相关人员进展大量的调查和询问,参加编写了两个工程的可行性调研报告。 六、组织建立和制度流程治理工作 组织建立和制度流程治理是一个组织有效运转的灵魂,相当于人体的骨架和神经系统,其重要性是不言而喻的。如何实现财务部的各项治理职能,就必需在这方面好好讨
20、论和设计。 1、为了协作公司进展对财务部各项职能的需要,财务部在xx月份重新设计了财务部的组织机构图、工作流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的职责,避开了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金治理的职能。 2、在推行新的组织机构图时特殊向财务部的员工宣传和推行一套垂直指挥系统,这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序,现在财务部的全体员工已经理解、承受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务,使得工作效率明显提高。 3、为保证财务工作规划的有效实施和执行,财会部在今年实行了定期召开财务部内部治理会议制度。着重强调上阶段工作的总结和下阶段工作的
21、布置。通过该内部会议使得各项财务工作在会议上进展有效地沟通,准时解决当前存在的问题。并对会议内容进展会议纪要工作,通过会议纪要来跟踪各项任务的执行状况。大大提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。 七、团队治理与员工学习成长 bsc、swot、5s、pest、价值链、战略、目标、策略、企业愿景、工作理念、职业素养、团队、鱼骨图、头脑风暴等等新奇的治理名词在XX年从高端的治理殿堂走进了我们公司,走进了我们的部门、走进了每个治理人员的大脑,并烙下了深深的印记。时代要进步、企业要进展、员工要成长,在这个布满着剧烈竞争的市场经济环境下,从国家到企业、从大人到学生,假如不能准时更新自己的学问构造和思想意识
22、,就将面临被这个社会遗忘和淘汰的危急。好在我们xx公司领导x总能够高瞻远瞩、远见卓实,为我们安排了一堂堂精彩生动的培训课程和户外拓展课程,使我们能以更积极的工作态度、更睿智的治理思维和更有效的治理工具开展我们的日常工作。下面谈几点财务部在这方面的收获和体会。 1、财务部中层治理人员参与了公司的bsc导入实施培训,通过坚苦的bsc导入实施培训,财务部中层治理人员更加清楚地了解了企业治理的深厚内涵,对治理的熟悉也从中层执行层面上升到企业战略层面的高度。通过制定出企业远期的战略目标就使得公司各级员工具备更充分的动力为实现企业战略目标而努力工作。通过bsc对财务部的工作梳理使财务部的职能架构更清楚了,
23、并且是以战略地图的形式印在治理人员的大脑里。通过实施bsc对日常工作进展考核,提高了员工完成各项工作的紧迫感,加强了工作的执行力度,提高了工作效率,保障了各项工作的有效实施。各项工作也慢慢步入轨道,开头进入一个高效、良性的循环。 2、财务部中层治理人员参与了公司组织的职业经理人培训课程,通过培训让财务部中层治理人员深刻地了解到一个职业经理人应具备的职业态度和素养,了解到如何打造一个合格的治理团队。先从治理人员的.治理意识上开头转变,最终带动整个团队朝职业化团队进展转变。一个高效、和谐的职业化团队应当是建立在敬重和信任的根底上具备以下要素:a、具备统一、清楚、明确的奋斗目标。b、强有力的核心领导
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