2023年社区建设工作总结_2023年社区建设工作总结.docx
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1、2023年社区建设工作总结_2023年社区建设工作总结 2023年,根据市委、市政府总体部署,仔细贯彻落实.的.、十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕创建和谐社区这一主题,深化开展实践.训练活动,强化社区组织建设和干部队伍建设,着力提升社区工作的凝聚力、战斗力,不断提高社区服务水平,解决居民中存在的突出问题,务求使居民放心满足。在国庆六十周年这一重大活动中发挥了乐观的作用,确保了社区安全稳定。现就一年来的工作做一简要汇报: 一、 组织机构建设得到加强 XX年开展社区以来,县委设立社区办,同时设立了街道.工委、街道办事处,社区建设工作取得了一些成果,也曾受到市委表彰,但随着社区建设工作的逐步深化,
2、社区担当的责任越来越重,工作要求越来越高。2、由于街道.工委、街道办事处始终受蠡吾镇.委、政府领导,街道干部不能全身心投入到社区工作中来,越来越显示出社区建设工作体制不顺畅,这也是我县社区建设工作存在的突出问题。从10年县委就留意到了这个问题。今年5月份经县委常委扩大会讨论打算,由县委副书记刘建立同志牵头组织协调编委,组织部、劳人局、财政局等单位,细化责任、完善举措,尽快讨论出台了6个社区居委会工作机构方案和机构管理机制方案,依据市委、县委关于加强社区工队伍建设的看法,9月初经县委常委会讨论打算,把县社区办和街道工委合并,撤销街道办事处,成立蠡县社区.工委、蠡县社区办,明确社区.工委、社区办为
3、正科级单位,社区.工委书记、社区办主任各一名,社区办副主任两名,副主任科员一名。社区建设工作从组织上提升了档次,理顺了工作体制,加强了队伍为社区建设工作的开展供应了顽强的组织保证。社区.工委、社区办建立后,针对我县所辖六个居委会干部队伍年龄老化,不能正常参加社区工作的实际状况, 9月27日,对5个居委会做了调整,11名年老体弱的干部退了下来。之后社区办经请示县委、县政府并与劳人局协商从大、中专毕业生和下岗职工中聘请21名年轻、工作力量强的人员,充实到社区,从而壮大了社区队伍。目前,社区居委会干部已出具年轻化、学问化、专业化要求,社区干部平均年龄37岁,具有大中专以上学历占总数 85%,为社区工
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