房地产公司安全生产奖罚管理办法.docx

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1、 X房地产公司安全生产奖罚管理办法_物业经理人 某房地产公司安全生产奖罚治理方法 1、总则 （1）为调发动工搞好安全生产的积极性，维护工程生产施工的正常秩序，确保员工生命财产安全，依据国家法律、法规结合本公司实际状况及建议工程安全治理实际特制定本方法。 （2）安全生产必需坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据企业负责，施工单位负责，行业治理，国家监察，群众监视和劳动遵章守纪的总要求以及安全生产原则，建立健全安全生产责任制度，严格执行目标治理，工程经理室安全的第一责任人，对安全生产负重要领导责任，分管领导对安全生产负直接领导责任，做到一级抓一级，一级对一级负责。 （3）公司生产治理部门环境安全监

2、视在承受公司监视治理不代表公司行使对各生产单位施工现场安全生产的常理。 （4）安全生产奖罚以事实为依据，公开、公正、坚持教育与惩罚相结合的原则，起到鼓舞先进，鞭策后进的作用。 （5）本方法以公司内部经济奖罚为主，到达国家行业嘉奖标准，由公司推举上报嘉奖，触犯有关国家生产发力、法规的依法追究法律责任。 2.嘉奖 （1）凡在年度安全生产中成绩突出，具备以下条件的单位和个人公司将赐予精神或物质嘉奖。 仔细贯彻执行国家安全生产方针和政策以及企业安全生产各项治理制度，在安全生产和文明施工，能源节省，环境爱护等方面取得显著成绩的。 在劳动爱护，安全技术方面，有创新创造，技术改良或提出合理化建议被接受，效果

3、显著地。 安全生产设施齐全，安全生产技术措施合理、有效，无重大安全隐患，问题整改准时，全年未发生任何大小事故，获得市级以上安全文明标准化工地的。 在公司组织的专项检查中，名列前三名的分别嘉奖工地责任人500元、300元、200元。 3.惩罚 （1）公司安全监视小组及参与月度施工现场综合检查的部门和个人在安全生产方面有以下行为之一的，视情节轻重记忆10005000元惩罚。 未落实安全生产责任制，未明确制定本部门的安全生产治理目标和措施。 深入工地不到位，对工地消失的重大安全隐患不准时消退，未按规定组织进展单位内部的专项检查。 在履行检查职责过程中，未发觉、未提出存在问题，导致不良后果的。 在日常

4、工作或联系点活动中，由于本部门或本人作为不到位导致发生事故的。 （2）施工单位在安全生产的面有以下行为之一的，视情节轻重赐予50001000元的惩罚。 未落实安全生产责任制，未明确制定本单位及工程部的安全上产目标和措施，对本单位安全生产治理不力的。 不常常深入工地，对工地消失的重大安全隐患不准时发觉消退，未按规定组织进展单位内部的专项检查的。 对工程的安全生产治理不力，对施工工程必要的安全防护设施、资金、物资不予支持的。 工程部治理职能配备不全，选购不合格的安全防护用品，导致安全生产治理不力的。 未根据要求为工程部配备专（兼）职安全员以及安全员无证上岗的。 发生事故后隐瞒不报、或阻止调查、掩盖

5、事实、不参加调查、处理、善后工作的。 对上级部门的专项检查、安全生产活动不积极制造条件协作、对提出的问题不准时催促工程部整改，造成恶劣影响的。 未根据规定为本公司工程部编制有效、合理的专项方案和安全生产应急预案的。 （3）工程部在安全生产方面有以下行为之一的，视情节轻重赐予的惩罚。 未对工程部安全生产责任制进展分解，工程部安全生产目标不明确，各项安全生产技术方案与安全生产应急预案未规定或指定后不落实到位的。 未按规定组织进展工程部定期安全专项检查的。 对安全员的工作不支持，对安全员提出的隐患和建议不接受整改的。 违反安全生产规定违章才智的，未执行上级和安全部门限期解决的安全隐患要求，一旦发生事

6、故，危害较大的。 现场5人以上不戴安全帽，高空作业未系挂安全带和其他严峻违反安全作业操作规程的。 发生事故后隐瞒不报或阻止调查、掩盖事实，不参加调查、处理、善后工作的。 对上级部门的专项检查，安全生产活动不积极制造条件协作，对提出的问题不准时整改，造成恶劣影响的。 未根据规定组织施工班组进展二级安全教育的，不组织班组进展三级安全教育的。 现场治理存在隐患，施工现场环境恶劣，由上级部门提出整改意见而不准时整改的。 由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的。 *未为施工班组供应合格的安全防护用品的，现场没有配备必要的安全防护设施的。 *特别工种未持证上岗或证件过期的，现场未设置

7、必要的安全标志的。 *深基坑支护，特别架体，起重机械等危急性较大的部位设施未经过验收就投入使用和投入使用后未根据规定例行维护保养造成安全隐患的。 *临时施工用电，未执行JGJ46-2023标准，现场临时用电不符合三级原电二级爱护和设备未进展有效接地的，开关箱内漏电爱护器的额定漏电动作电流大于30mA，额定漏电动作时间大于0.15的。 *与高压线的距离不涉足安全距离且没有防护措施，或防护措施无效擅自施工的。 *安全技术档案未准时记录，专项施工方案抄袭没有针对性，不能指导实际施工，施工记录不能准时、真实、有效地反映施工状况的。 *发觉可能带来的严峻后果的行为，设施等方面的缺陷和隐患既不实行防范措施

8、又不准时报告，问题得不到准时整改的。 *未准时对施工班组进展安全技术交底，或交底不能指导安全施工的。 *未对施工安全生产过程进展有效掌握，造成重大事故隐患的。 *挖沟、洞深超过1.5m，未按规定放坡或使用支撑，大面积取土未按挨次挖洞取土的。 21在电源和用电两端，未装设开关箱，开关箱未防雨，对地高度低于1.3m，遇有临时停电或停工休息时，未拉闸加锁的。 22电焊机一、二次侧的接线柱没有罩壳，一次侧电源线使用的橡皮电缆超过5m，二次侧使用的橡皮铜芯软电缆长度超过30m的。 23卷扬机没有绳筒保险，前轧后攀桩不符合要求，未使用点动开关的。卷扬机与第一导向漏轮距离少于12m的。 24龙门架、井字架揽

9、风绳不得用钢丝绳、麻绳、钢丝、钢筋等代 替，高度10-15m的未设一组缆风绳，每增加10m未加设一组，缆风绳栓在树木、电缆等物件上，龙门架未安装超高限位、停靠装置、围档、防护、分层标志、警示铃的。 25吊篮未使用工具式，悬挂吊篮的公司绳围绕挑梁少于3圈，卡头的卡子少于3个的，吊篮未独立悬挂，与相邻吊篮连在一起的。 26杠机械传动局部，未设置防护罩，杠圆盘机上没有防护罩壳，平刨上没有护手装置的。 （4）施工作业人员在安全生产方面有以下行为之一的，视情节轻重赐予100200元的惩罚。 不听从治理人员的治理，违章作业的。 未根据规定正确佩戴安全防护用品，不使用和损坏安全防护用具和安全设施的。 发生事

10、故后，破坏现场，隐瞒不报、虚报、有意拖延或者嫁祸他人的。 对批判违章作业的人员进展打击报复的。 进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋，酒后作业的。 施工现场的脚平架，防护设施，安全标志和警告牌，未经工程负责人同意擅自拆动的。 违反规定擅自改动现场临时用电线修的，宿舍内电线私搭乱接的。 使用移动式电气设备，操未按规定佩戴绝缘手套、穿胶鞋的。 在堆放易燃易爆物品的仓库吸烟、明火生活、作业的。在无防护措施状况下，向下抛扔任何物品的。 杠支模未按工序进展，模板没有固定前进展下到工序，利用拉杆，支撑攀登上下的。 4.惩处程序 （1）嘉奖依据工程工程状况公司，公司生产部门建议环境安全监视组审核，主管领导审批后由公司赐予肯定的嘉奖。 （2）惩罚针对在综合检查中对下发的不符合标准标准整改通知书及隐患通知书不准时整改甚至屡教不改的，公司赐予惩罚。 5.附则 （1）本方法未尽事宜按有关法律、法规、规程、标准执行。 （2）本方法自公布之日起施行。/P