户外拓展培训方案户外拓展培训项目(4篇).docx
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1、 户外拓展培训方案户外拓展培训项目(4篇)户外拓展培训方案(精)一 当教练让我们集合的时候,才发觉许多根本的东西都已经抛弃了,那些站姿、动作、时间观念,还有纪律,尤其是团队的那种责任归属感,好像一下子又剧烈地回到了身旁;其实从公司开头动身,甚至是前一晚的时候我有在深思,这次去拓展,应当带上一些什么问题,带着什么样的收获回来,其实我就想把一切关于团队相关的收获都带回来,结果这次也真的让我收获满满的。第一个不得不让我重视的是,就连摆水瓶子这么简洁的事情,你都应当要有更高的追求,无论生活还是工作,何不尝都是这样,试问自己都有那么仔细去对待和更高的追求吗?而事实证明只要重视了,确定就能做得更好,而且,
2、当团队一起的时候,你一个人做得再好就优秀了吗?还应当更加懂得如何相互沟通帮忙让自己的队友更加优秀,我始终觉得,在一个团队中,你总应当要去想方法让你的队友表现得更加优秀,自己才会更加优秀。 在高空挑战的团队活动中,我的收获也是特殊大,当你在地面的时候,看着别人跳的时候总会觉得挺简洁,也挺好玩,但当你走到了那个高度的时候,心才不由自主地抖动起来,甚至这一刻你也都不知道自己的极限到哪?但是当你看到地面的伙伴们加油欢呼的时候,这股力气是多么强大,让自己可以放下任何的包袱,只要你选择了往上爬,只要克制了自己的心理障碍,就任何困难阻碍都不是问题,而正值战胜心理跳出腾空的一刹那,突然觉得一切都是那么简洁、欢
3、乐! 固然,我想我也会跟大家一样,最终的毕业墙才是前所未有的感动,起初,教练问我们你会全力以赴吗?自己也很确定,固然也是疑心的,由于没经受过,就这样短时间能全部人翻越过去吗?但我也很确定这是可能的,只是这一切都还停留在一种思想境地里面。一开头上去的时候我在扶墙梯,只看到大家在欢呼,一下子气氛紧急了起来,我看着被他们踩踏着的战友,我感受的到他们承受着的压力和心里的抖动,而就在上去了局部人的时候,突然被教练叫停了,各种各样的问题都消失了,那时真的很打击,而的确也是我们大家做得不好,许多危急动作都消失了,这特别担心全,随后还被叫停了几次,虽然我们是很努力的,但是过程当中真的需要去专心执行,留意一切的
4、细节,最终全部人都上去的刹那,感觉是多么的幸福和感动,固然一切也显得身疲力尽了! 总而言之,感慨良多,但假如只是停留来印象感慨的话,那也就只能是留下一场经受而已,我想要把它带进生活和工作,让这些经受时刻跟随着,在此我觉得以下几点可以做的更好: 1、要学会多共享、沟通、沟通; 2、团队的气氛很重要,但是这些也是相互的,每个人都要融入自己的工作; 3、喜爱工作,欢乐工作,才能做得更好; 4、固定思维模式很可怕,直接会影响方向跟结果; 5、团队中只要有人做得不好,无论任何一个人都有责任; 6、埋怨少一点,努力积极一点,不能想得太多而做的太少! 户外拓展培训方案(精)二 今日,我们班进展了为期一天的户
5、外拓展训练,大学生心理素养拓展,虽然天上下着蒙蒙细雨,可是并没有阻挡我们。 早上坐车去训练地点的时候,我并不了解所谓的“拓展训练”究竟是要做些什么,还以为仅仅是为了让教师们放松疲乏的身心而设立的一个名目罢了。在这一天,所留下的余味却依旧留在我的心里,这余味不仅是身体上的痛苦,更多的是意志上的磨练和人格上的完善。 古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为学习注入生命活力。真的,在这次的拓展训练中的活动中,都表达了团队精神。所谓团队精神,简洁来说就是大局意识、协作精神和效劳精神的
6、集中表达。团队精神的根底是敬重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境地是全体成员的向心力、分散力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒共性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一局部,良好的治理可以通过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位,充分发挥集体的潜能。假如没有正确的治理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。 到了目的地,我们先是听一个培训师,是师大心理学教师,做拓展训练前的讲话。另还有他的三个讨论生,他们面带笑容,平易近人
7、。与这样的培训师徒相处,让我感到很亲切、很开心。首先把我们班人招集在一起,单双单双的报数,报单一组,报双一组,两下就将其分成4个小队。展现队号,队歌,同学们都是那么的积极,仔细的完成教师交代的没一个任务。第一项活动穿网,这是一个人无法完成的,在两棵树的中间,栓上两绳子,与地平面刚好构成三线,将上面又分割成十个小格。不是很大也不的很小,刚刚一人能过的去。但是不能遇到绳子,假如是那样的话就得从来,而且要记时间的,有相关的惩罚,男生一个俯卧撑,女生一个下蹬。一孔一人过,只有大家团结全都,规划规划。怎样能过去,先让瘦小而又有力气的先,之后就空中传人,就这样一个接一个的过去了。同学们的欢呼声连连。最终看
8、来,越到后做的快。这又说明白什么呢,刚开头是觉得有点难,看着那小小的孔,让人难以想象。在生活中也是如此会遇到许多难题,要对自己有信念。一回生,二回熟。不断积存经练,不断的总结,吸取失败教训。之后同学们一起照相,一起谈感受,各个都谈出自己的想法,自己的愿望。 其次项活动是每个队的人全都参与,用一跟绳子编一五角心。是有眼罩遮着眼,活动中不能用言语沟通,四个小组各有各的方案,我认为都做的很好,完全是靠感觉,心灵感应来完成这项活动,我们奔腾队,个个出谋划策。共同商讨,最终用一种不用手语,且完成了任务。我们都有一种团队意识,就是要把教师交代的任务,仔细完成。商讨中相互听取他人见解,共同商讨。任何组织群体
9、都需要一种分散力,传统的治理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,而团队精神则通过对群体意识的培育,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来渐渐强化团队精神,产生一种强大的分散力。在其中每个人都仔细,也很欢乐。 除此之外还做了许多活动,大家一起跳舞等等。都促进了同学们相互沟通。 拓展训练是完毕了,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我信任每一个人体验完了、震撼完了,都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作和学习中去,能
10、真正把在拓展中得到的启发运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。强调团队精神,这可能是大家这一次参与训练的最大感受了。在几个团队工程中,我们有的取得了胜利,也有的失败了。这些工程要求我们同生死、共患难,用集体的才智才能取得最终的成功。 在我们的实际工作中,也是如此。一个班级、一个团队,各成员之间的力量和特长就应当能够取长补短的,只有这样,整个团队才能安康向前进展,对企业的进展也是有利无害的。显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不行能取得企业的进展的。 每个人在平常工作和生活中都有许多潜在的力量未曾发挥出来,能不能超越困难
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