学校数学老师期末年度个人总结第一学期 _数学老师期末个人总结.docx
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1、学校数学老师期末年度个人总结第一学期 _数学老师期末个人总结 .编辑推举 老师学期末年度工作总结. 本学期,教科处以学校学年方案为指导,结合教科处的工作职责与特点,紧紧围绕优化、突破这一主题,从老师专业进展、备科组教研与科组建设、课堂研讨与学情讨论等方面,务实、扎实地开展工作,寻求我校教研工作的突破。 一、促进老师专业进展 学校的核心竞争力在老师,学校教研能否有效,关键在于老师的进展动力与水平。特殊是对我校而言,如何尽快促进一大批青年老师成长、成才,如何让一大批高级老师、骨干老师发挥指导、引领作用,这将是学校能否保持良好的进展态势,实现良性、特色、跨跃进展的关键。本学期,教科处主要从以下几方面
2、来促进老师的专业化成长。 1.对青年老师的培育,形式更敏捷,内容更丰富。本学期,教科处进一步完善了师徒结对工作,实行一对一、一对多、多对一、多对多等敏捷的师徒结对形式。一位年青老师,可以选定一位师傅作为自己的导师,也可以拜几位老师为师傅;同时,学校聘请了冯敏仪、赖淑英等12位校级青年老师为指导老师(他们都是学校的科组长或区市省级骨干老师)。青年老师每周三下午第八节课,分两组集中于教科处,就工作中遇到的问题,实行自主、合作、探究的方式,同当周支配的两位校级指导老师绽开研讨。研讨的问题,有心理压力方面的、有班主任工作方面的、有学科教学方面的等等。问题富有针对性,探讨富有实证性,反馈富有时效性。这对
3、于刚参与工作的新老师和新任毕业班的年青老师,关心尤其大。如潘玉雯、陈刚、田斌等老师,他们在各自的班级管理和学科教学中,都有精彩的表现。由于他们的好学与勤奋,甚至在很多方面,超越了老老师 2.对新秀、骨干、名师提出了更加详细的要求,任务驱动更明确。为关心教坛新秀进一步提升训练教学力量和充分发挥骨干、名师专家式的引领作用,本学期,我们要求教坛新秀与相关的各级骨干、名师结成对子。同时,要求新秀、骨干、名师敢于担当公开课、示范课,特殊要求名师、骨干老师,要开展课题讨论,要开设专题讲座,要乐观写论文,不断总结与传承好的阅历,形成自己的教学风格与个性特点。本学期,作为教坛新秀,周旻老师参与语文课堂教学大赛
4、,获区第一名、市一等奖;谷跃飞等骨干老师为青年老师开专题讲座。值得一提的是,教科处依据区名师办的相关要求,胜利组织了名师述职大会。在大会上,邓校等6位省市区名师就他们的工作特点、成果作了具体的汇报。不但展现了他们作为名师的风采,同时,也充分发挥了名师的引领、指导作用。这次述职大会,不仅是名师个人工作成果、训练思想的汇报会,也是一次胜利有效的校本培训会。 3.组织中青年老师进行教学设计竞赛和说课竞赛,仔细组织老师参与区市优秀论文评比活动(在市获奖的论文较多),重视科组老师集体参与市学科基本功解题大赛,并以此为契机,夯实、更新老师们的学科基础。初步落实了老师学年三个一方案和公开课网上管理、公示制度
5、。 二、加强科组、备课组建设 本学期开学初,学校提出,我们的教研活动,要在级组统筹、科组规划的基础上,让备课组成为核心、实体,切实提高学校训练科研的针对性与实效性。基于这样一种考虑,本学期教科处在以下几个方面作了些努力: 1.乐观参与佛山市品牌学科评比,推动我校品牌学科建设,提升我校科组教研实力。我校已经有语、数、物、化、生、地、信息等七个学科申报了佛山市品牌学科,目前申报工作进展顺当,各科组的热忱很高、信念较足。各科组以此为契机,加强了科组资料的整理、科组阅历的沟通、科组老师的专业进展、科组特色的形成,提升了科组的教研水平,增加了科组的凝聚力、协作力和工作落实力量。 2.制定了佛山三中备课组
6、长岗位职责和佛山三中科组长岗位职责,以文本的形式,明确了科组长、备课组长的详细职责,引导科组长、备课组长各施其职;同时,再一次明确了各备课组活动的形式、时间与地点,利于形成常规,也利于检查落实。本学期以来,备课组教学研讨的氛围较好,备课组成为学科教研实体的构想,在工作实践中得到初步的体现。 3.实行走出去的形式,加强科组、备课组与省内同类学校的沟通与合作。在学校的大力支持下,本学期各科组都组织了全体组员到省内一些学校听课学习,如语文科组去了清爽一中,数学科组去了东莞试验中学,等等。老师们在听课、沟通中学到了很多。在教学观念、工作热忱、学科教研等方面,都受到了某种程度上的冲击,老师们工作信念提高
7、的同时,也增加了紧迫感与责任意识。另外,依据学校加强与外校联考,提高教学竞争力的构想,本学期高一高二备课组与深圳宝安中学、东莞试验中学绽开了中段考试题沟通,为实现真正的联考迈出了实质性的一步。 三、加强课堂研讨与学情讨论 课堂是学校工作的主阵地,是提高训练教学有效性和提升学校竞争力的核心。而有效课堂的讨论,就必需立足于对学情的充分把握。本学期,教科处试图在学情讨论、课堂研讨方面寻求新的突破,将教研的触角深化到学校工作的最核心之处。 1.加强了高三复习课有效课堂模式的构建。刘闻主任的高三复习课自主评讲模式,汤涛老师的物理复习课模式等等,形成了我校的特色,并相继在不同范围得到推广,获得较高的评价。
8、另外,区市组织的多场高三教学研讨活动,在本校召开。省考试院秘书与市教研室教研员及全市各科高考中心组成员,到我校绽开专题教研。我校以此为契机,展现我们的常态复习课,听取各位专家的指导,加强高三有效复习课堂的精细化讨论。 2.加强了高一级学情讨论。针对我校生源状况的新变化以及本年高一生源结构的新特点,中段考后,教科处联合高一级部,对本级同学就对学校、班级、自己的总体评价,学习习惯的养成,作业、晚修、早读、文理分科等问题绽开问卷调查。之后,对调查数据作了具体分析,并形成了调查报告,为级部管理供应了有效的信息参考。 四、系统总结、提炼高三备考阅历 编辑佛山三中20xx年高考总结,总结了我校09年高考胜
9、利阅历。并在此基础上对近四年我校的高考进行全面的总结,编辑出版红棉争艳高考专刊(第七期)。各班主任、备课组和级组供应的珍贵阅历为20XX届的高考备考供应了很好的借鉴,也总结了我校近几年高考胜利阅历,有些甚至成为我校的备考模式,为高考备考的可持续性供应支持。 教科处的工作,不能急功近利,也无法急功近利,讲的是磨刀砍柴,慢火炖汤。过去一学期,我们在工作上,作了一些尝试,有了肯定的突破,但距离科研兴校的目标,还很远。我们还有很多工作需要不断去突破。下学期,教科处要在学校的统一部署下,从课题的开发与开展、教研氛围的营造、老师专业成长任务的驱动、教学公开周的举办、高三复习课的增效、高一高二教与学对3+文
10、综/理综高考模式的适应等方面,谋求新的突破。 学校数学老师年度个人工作总结上学期 时间一去不复返,一年的时间已经消逝,新一年即将到来,许多单位都要求进行学校数学老师的工作年度整体回顾和分析,我们则可以通过一篇年终个人来看到自己有哪些成长,那么学校数学老师年终工作总结要怎么写呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校数学老师年度个人工作总结上学期”,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校数学老师年度个人工作总结上学期(篇一) 本人在学校的工作支配下,担当了初二(1)、(3)班数学教学工作。一学年以来,在学校领导的关怀、支持下,尽职尽责做好各项工作。现详细总结如下: 一、班主任工作 在班主任工作中,我做
11、到仔细完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培育,深化了解每个同学的思想动态。严格管理,乐观与家长协作,讨论训练同学的有效方法。准时发觉问题准时处理。在担当班主任工作期间,针对同学常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培育同学养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力制造一个团结向上,富有朝气的班集体。 二、教学工作 在教学工作中,我依据学校的工作目标和教材的内容,了解同学的实际状况通过钻研教材、讨论详细教学方法,制定了切实可行的学期工作方案,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺当开展。在教学之前,仔细贯彻九年义务训练数学教学大纲的精神,仔细细致地讨论教材,通过钻研教学大
12、纲和教材,不断探究,尝试各种教学的方法。乐观参与市教研室及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课等教学活动,吸取相关的教学阅历,提高自身的教学水平。在教学工作中,有意识地以同学为主体,老师为主导,通过各种嬉戏、竞赛等教学手段,充分调动他们的学习爱好及学习乐观性。让他们的天性和个性得以自由健康的进展。 三、其它工作 除了日常的教学工作之外,我还负责校内部分的德育工作,为了能做好学校的德育工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成学校支配的工作。 总之,在这一学年的工作中,我通过努力提高了自己的数学教学水平,并取得了肯定的成果。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需连续虚心向各位老老师和
13、优秀老师学习先进的教学阅历,努力提高自身的力量。 学校数学老师年度个人工作总结上学期(篇二) 我校数学科始终坚持着“以科研为先导,以队伍建设为基础,以教学为中心,全面推动素养训练”的教学思路。我们将训练科研作为数学科各项工作的原动力,引导、促进各项工作的改革与创新,这一做法为数学科带来了一些成效。数学科全组老师坚持训练、教学理论的学习,乐观参与各项开展教研活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量做出了肯定的贡献。 一、领导重视,亲临课堂指导。 校长在抓好学校全面工作的同时,还对数学科组工作进行指导。无论工作多忙,他都尽量抽出时间参与各学科的听课、评课,提出教改看法,指导学科开展
14、工作。校长在繁忙的工作中,还不断关怀各科组的工作,了解教学教研状况,培优扶差状况。有领导的重视,老师们的觉悟较高,接受新的训练思想、教学方法快,促进我校训练教学工作的开展。 二、仔细抓好教学的常规管理工作。 1、订好方案。在学期初每个数学老师能依据学校的教学工作方案,结合数学科的特点,同学的实际,仔细订好各班级各学科的教学方案,并按方案开展预定的活动。 2、坚持教研活动。 (1)加强理论学习,努力提高数学老师的教学理论水平。根据科组方案,在学期开头全体老师以科组为单位,仔细学习学校数学大纲,让老师们明确自己所教班级的教学要求。组织老师学习有关训练科研的文章。如组织老师学习国家新课程标准以及新课
15、程标准解读本等有关新课程的理念学问,老师们通过深化仔细的学习争论,更新教学观念,努力探讨新策略,利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素养,让老师从阅历型向专业型、科研型转变。同时,乐观组织老师学习校本课程开发的理论,如从化市太平镇学校校本课程开发指导看法、校本课程开发与管理等的理论学问。 (2)定时组织集体备课,仔细钻研教材教法。做到课前备好课,课堂上好课,课后有反思。并常常探讨教学问题,沟通教学方法。留意练习的设计,作业的布置和课后差生的个别辅导。 (3)加强备、讲、批、辅等教学环节的管理,每月进行一次备课、作业的检查,并准时反馈,进行小结,不断促进老师教学各环节的提高。特殊是同
16、学的作业布置与批改,数学组老师都能依据同学的实际状况和教学内容,作业的批改准时、仔细、细致、规范。 三、连续深化数学教学改革,全面推动校本课程的开发。 伴随着新世纪的脚步,我国基础训练课程改革已全面启动。新一轮的基础训练课程改革由原来的两级管理走向三级管理,使学校这个真正发生训练的地方有了肯定的课程权利,并担当了相应的责任。我校在11月8日召开“从化市太平镇学校校本课程开发研讨会”后,抓住这个契机,乐观组织全体老师学习有关会议精神,学习有关理论学问,明确校本课程开发的意义、形式等。我校领导班子、中层干部经过反复讨论、学习,明确我校的校本课程的开发工作如下: 1、校长是第一责任人,是身体力行者,
17、校长负责开展专题讲座,组织全体老师理论学习,转化老师的思想观念。 2、学校鼓舞老师订购书籍,并赐予老师外出学习机会,鼓舞老师“充电”学习。 3、学校对现有图书室、阅览室、电教设备等进行调整,统一部署,妥当支配各功能室的使用,保证同学有较好的活动空间和条件,并为课程资源开发制造条件。 4、形成由多个层面的组织管理系统:学校课程开发领导小组教育处校本课程实施老师。 5、完善课程实施的有关的规章制度,对课程实施全过程的每个环节提出工作任务和质量要求。 四、我校在实施校本课程的过程中也遇到了一些问题: 1、肯定程度上,我校的校本课程实施还缺乏规范性、制度化管理,学校没有就校本课程的执行提出详细而明确的
18、要求,活动辅导老师还没有系统的有方案的备课,肯定程度上还表现出随便性。 2、还没有形成系统有效的评价和鼓舞制度,因此使得老师们在实施工作持续开展上显得信念不足。 3、教材的内容方面相对缺乏,师资比较薄弱,理论学问不够丰富,专业技能不够扎实等。 4、管理阅历缺乏。由于对校本课程的实质把握不够准,尽管我们已经开头行动起来,但由于是新的问题,缺乏实践阅历的积累,故而在执行过程中,尚未形成系列化、制度化;相对有效的实施阅历。 校本课程开发不是一次就能完成的,而是长期的、反复的过程。实践出真知,实践是校本课程形成的沃土,实践是检验真理的唯一标准,通过实践不断修改、补充、完善校本课程。 五、我校训练教学工
19、作的设想: 1、抓老师队伍建设。训练大计,老师为本。没有高素养的老师队伍,就不会有高水平高质量的训练,没有一流的老师,就不行能有一流的学校,提高训练教学质量,办好人民满足的训练,打算性因素是学校老师。因此,号召老师要努力学习,不断进取,以新时期现代老师的标准加强自我修养,提升自己当老师的品质。第一,充分利用政治、业务学习及其他学习培训方式,提高思想、业务水平;其次,加强老师连续训练,全方位的转变训练理念、训练行为。第三,加强班主任培训,坚决班主任的抱负信念,提高育人力量,提高工作艺术。第四,发挥骨干老师作用,做到骨干引领,资源整合,共享互赢,从而引导全体老师把才智和力气都凝聚到实现学校整体工作
20、上台阶的目标上来。 2、推动同学行为规范的养成。强化同学的纪律、平安、文明、礼仪的训练,以学校生日常行为规范严格要求同学,自觉遵守和执行,要求同学遵守学校各项规章制度,团结互助、爱惜公物、爱校如家,努力实现同学思想、学习、生活行为规范化。 3、加强教研工作,校本教研的开展。由于校本教研是一个崭新的事物,在理论上还缺乏深刻而全面的熟悉,在实践方面也没有系统而成熟的阅历,我校在校本教研中还有待再实践,找出教研工作中存在的问题,总结阅历,不断改进,使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。 我们数学科组还有部分老师的教学水平和教学成果不是很抱负,但我们信任,在上级领导的关怀和支
21、持下,我校全体数学老师会不断努力,耐心学习,肯定会使训练教学工作重新上一个台阶。 我校数学科始终坚持着“以科研为先导,以队伍建设为基础,以教学为中心,全面推动素养训练”的教学思路。我们将训练科研作为数学科各项工作的原动力,引导、促进各项工作的改革与创新,这一做法为数学科带来了一些成效。数学科全组老师坚持训练、教学理论的学习,乐观参与各项开展教研活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量做出了肯定的贡献。 学校数学老师年度个人工作总结上学期(篇三) 对于农村学校同学来说,学好数学谈何简单,所以数学后进生也越来越多。争对这一问题谈谈我的一些观点。 数学后进生表现出意志薄弱,自由散漫,
22、学习成果较差,无进取心的现象,他们往往是拖拉作业,上课不集中精力听讲,爱做小动作。其实他们也有进取心、自尊心,也渴望进步。只不过由于没有一个好的学习习惯,这些同学失去了肯定的自信。因此,转化后进生工作重点放在转化同学的自信念及制造性上。我想通过本学期的转化,让七班级后进生能把握基本的学习方法,能端正学习态度,对于把握基本技能起到推动作用。在工作中,我肯定重视对同学一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。制订出如下转化方案: 后进生假如丢失了自信念,成果长期跟不上,得不到老师和同学的爱与关心,自暴自弃,对老师对学习还会产生逆反心理。自信念是后进生转化的基石,只有树立起后进生的自信念,转化工作才找到
23、了起点。人人都有优点,犹如人人都有缺点一样。再好的同学都有缺点,再差的同学也有优点。在班级多开展一些活动,以便给他们供应展现才华的机会,这样有利于让后进生呈现自己的闪光点,还可以受到别人的敬重。 由于大多数后进生厌烦学习,要转变同学的厌学心理,必需调动起同学学习的爱好,由要我学变成我要学,才能达到真正意义上的转化。 家庭的协作是转化学困和的外部条件。父母在同学成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。我将通过家访形式与家长相互沟通,沟通信息。要用身边的最典型的事例去感染他们,使家庭训练在同学成长过程中起到乐观作用。 总之,让我用真诚的心,真诚的爱,去善待每一位同学。使每一个同学都得到全面进展
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