学校教育主任年末考核工作述职报告 _学校教育主任述职报告.docx

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1、学校教育主任年末考核工作述职报告学校教育主任年末考核工作述职报告 _ _学学校教育主任述职报告校教育主任述职报告学校教育主任述职报告时间一晃而过，工作了一年的时间了，是时候写一份有关学校教育主任的年度述职报告了，年度述职报告是让我们的成长从量变到质变的一个重要过程。优秀的学校教育主任年度述职报告要怎么写才能写出来呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的学校教育主任年末考核工作述职报告.，盼望对你有关心。学校教育主任年末考核工作述职报告.(篇一)敬重的各位领导、各位老师：学校教育主任个人述职报告大家好！伴随着 xx 学校前进的步伐，我们一起走过了 20 xx。蓦然回首，往事历历在目。记得

2、有一句话这样说：“有一种幸福叫做亲情，有一种胜利叫做坚持”。我是幸福的，由于有着有着关爱我的领导和同事们；xx 的我工作是无愧的，由于我坚持着“仔细、务实”的工作作风，在各位同事的理解支持下，教育处的工作有条不紊地开展，顺当地迎接了一个又一个的检查回首这一年的路程，我曾这样走过。上半年，我主要负责学校的教学常规、教学质量、课题组、校本培训、课题讨论、以及各种教务工作。如：课程支配、临时代课支配、新生入学、学籍管理、各类考试支配、档案管理等事务性工作。依据学校工作支配，下半年，我主要负责校区教学培训指导工作(语文、英语)，师生管理、德育、艺术、档案仪器管理、专用教室管理等工作。俗话说，“教育工作

3、像个筐，什么东西往里装”。的确，教育处的工作任务许多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人，低头做事”。现将一年来的工作向领导和各位老师汇报如下。一、政治思想方面本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。平常能关怀时政，仔细学习.。自 9 月份学习实践 xx 活动开展以来，我通过集中学习、自学等方式学习笔记累计万余字。并能对自己的工作进行剖析，撰写工作反思，教学质量分析等。能坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一

4、件事。二、做好老师角色，做好表率。1、做了两年的行政工作，我深深明白，做领导是临时的，做老师是永久的。做为教育主任，我应当做一个教学业务的骨干。因此，我努力学习业务学问，在教体局组织的教育主任教学管理常规考试中我取得了第一名。并且我不放弃任何一次学习的机会，特殊是市县组织的各种培训，我更乐观参与，以提高自己的业务水平。一年来我外出学习 10 余次，校内外共听课近 200 节。三、教学管理工作作为学校的一名中层干部，能做到和班子成员相互团结、相互敬重、相互协作，对于其他部门的工作不分分内格外，鼎力相助，大力支持。工作仔细负责，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。(一)领导和指导课题工

5、作。作为教研行政负责人，能带领全体老师乐观投入课题讨论工作。xx 年，我校参与了市“十一五”规划课题xxxx。xx 上半年完成课题申报工作。xx 下半年课题立项。组内制定了具体的课题方案，进行了大量的课题讨论与探讨。大家分工协作，仔细收集资料，建立专项档案。09 年，课题工作取得了初步成效，进入中期讨论阶段。依据中心校工作支配部署，我校老师人人有课题，并做好结题报告，逐一验收。(二)学籍管理工作：1、学年初仔细组织一班级班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。2、每学期开学初，为转走同学办理转学手续，并为转入同学准时办理学籍增补。3、对我校同学的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录

6、入同学学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了学校生学籍的电子化管理。4、完成教体局“四率”、基层报表等。5、到我校区范围内调查了解 xx 年适龄儿童入学状况，确保学区范围内入学率达到 100%。(三)教务工作教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。1、平常能把各项常规工作细心布置策划，将工作细化、量化，精确准时地传达到各办公室及有关人员手中，保证老师工作操作性强、工作有针对性、有用性。2、仔细做好课程设置、课表支配工作。严格按课程方案开足开齐课程。学校课程表的支配也就似乎一幅作战图，在设计这幅作战图时，就象下一盘棋一样要通盘考虑各个棋子摆在什么地方，尽量做到科学性、实

7、效性。使学校各方面的工作能够像“用最巨大的技巧做成的，用最精细的工具奇妙地雕镂出的钟”那样有条不紊地运行。(四)教学常规工作教学常规的管理，是教学管理中一种相对稳定的管理形式，也是教学管理中最基本、最常常的管理活动。我能严格按省颁课程方案开齐课程、开足课时，乐观制造条件落实课程方案，落实教材和老师。加强教学常规监控，通过教学常规管理制度，使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。1、对各班级的教案、作业等准时进行常规检查，并写出反馈看法与建议。2、组织行政随堂听课。3、加大常规检查指导力度，促进老师专业力量的进展。4、上半年组织了一、二班级的写字竞赛，三至六班级的造句竞赛；下半年组织

8、了一、二班级的写字竞赛、三至六班级的片段作文竞赛；一至六班级的数学口算竞赛；四至六班级英语书写竞赛。(五)校本研训工作。1、乐观参与学校校本讨论，顺当完成校本教材编写工作。2、组织 xx、xx 参与县品德与生活、英语教学评优，分获一等奖。3、细心组织筹划教学评优工作，于 4 月份组织完成语文、数学、英语评优，并准时总结。4、仔细策划班主任培训、老师培训工作。5、做好特岗老师的指导。11 月份，教研室对特岗老师的评估在我校进行，我尽量放下其他工作，做好各项预备工作。并仔细指导特岗老师讲课，取得较好的效果。(六)仔细做好考务工作。制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽

9、测和期终检测工作。1.考试前对同学进行期末复习总动员。2、细心布置期中、期末考试相关工作。3、对考试工作(阅卷、监考、考场)进行了预支配，支配班级负责人写好班级试卷分析表。任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方：1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没能很好地静下心来总结许多老师的教学阅历。2、工作中缺少力度，管理学习不够、安于现状，工作缺乏艺术性。我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在大家的关心下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献

10、。最终，诚心地企盼我们学校越走越好！感谢大家！学校教育主任年末考核工作述职报告.(篇二)本学期，我校在乡中心学校领导下，以.为统领，深化学习贯彻党的 xxx 精神和区训练局 20 xx 年工作要点精神，紧紧围绕训练“科学进展、规范进展、均衡进展、内涵进展、优质进展、协调进展”六大主题，以“聚焦课堂，全面提高训练质量；创新方式，全力提升教研品尝”为要务，以促进同学全面进展和老师专业成长为目标，努力改进老师教学教研方式和同学学习方式，全面深化教学改革，全面推动素养训练，坚持特色办学，优化教学管理，深化教学改革，提升办学效能，不断提高教学质量。现将本学期教育工作汇报如下:一、加强常规管理，督促工作规

11、范1、树立规范意识我们强调规范学科课程，强化训练法规意识，严格执行课程方案，根据规定开齐、上足、教好全部规定的课程，以保证同学的全面进展和个性进展。坚决做到老师、教室、教育处的课表全都。以标准化建设和均衡化进展为契机，学校成立课程检查落实小组，每天对全校老师落实课程状况进行抽查，实行推门听课，取得肯定成效；减轻同学课业负担，严格掌握同学在校学习活动时间。2、严督教学常规教学工作是学校的中心工作，仔细上课是老师的基本要求，必需加强各级管理，做到层层把关，到处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁分管的谁负责”，强化岗位责任意识。学校对老师的教学常规进行严格规定：抓好“备、

12、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。通过对 6 个方面的要求，强化学校的常规管理，明确老师的常规工作。老师能仔细备课、上课、按时批阅作业、耐心辅导同学，做好每节课有反思。二、加强业务学习与讨论，提高老师素养训练教学理论能指导训练实践，能不断更新老师的训练观念，提高老师的理论修养和业务水平。加强业务学习与训练教学讨论，能有效提高老师的专业水平。1、本学期，我校仔细组织以师德建设为核心加强老师队伍建设，提升老师职业道德素养，打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的老师队伍。2、乐观组织老师深化学习各科课程标准和 义务训练法，仔细学习，仔细做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变老师

13、的训练教学思想。各教研组依据本组实际状况搜集有关教学理论，组织老师学习，用理论来指导老师的训练教学实践，提高广阔老师的教科研理论水平，使广阔老师能运用理论学问解决教学中的实际问题；乐观组织中青年老师学习、娴熟使用交互式电子白板技术，把握现代教学技术，促进课堂教学。3、“请进来，走出去”。鼓舞老师乐观参与片、乡、区、市级各类教学和教研活动，如乡“1234”教研、“七助一”办学共同体活动、全区城乡百名老师成长结对活动、中心片级教研、区“图书漂流”活动以及区“三定备课”；支持青年老师参与网上培训：促进老师更新观念，更新学问，提高业务水平。4、给老师搭建进展展现的平台。本学期，学校教育处乐观协作组织老

14、师参与乡中心学校“电子白板使用环境下三环五步课堂教学模式”展现活动、第五届训练博客评比、班主任训练案例评比、评课论教等，让老师们展现风采，引领老师专业成长，促进老师专业进展。5、以课题讨论为引领，促进学校教研水平的提升和老师专业化进展。本学期，我校连续组织力气，参与迎江区基础训练科研小课题讨论项目预防和订正学校生错别字的有效策略讨论，与兄弟学校一起，分工合作，现已完成其次阶段的讨论，并获专家组的确定。我们将乐观参加讨论，争取早日结题。三、构建高效课堂，提升教学质量1、组织老师仔细学习探讨讨论“三环五步”教学法和交互式电子白板技术，以先进的教学理念和教学技术武装自己。2、扎实开展校本教研。本学期

15、教育处进行了“一人献一课”校本教研公开课，上课的老师都能课前仔细备课、为上好公开课做好充分的预备工作；听课的老师都能仔细做好笔记；课后在教研组长的主持下对每一节公开课进行评课。在全校老师中开展“构建高效课堂”的大争论，引导老师改进教学方法，提高教学效率，不断提高课堂教学质量。四、关注同学全面进展，提高办学水平训练应以人为本，为了进一步促进同学素养的全面提高，在抓好文化课的教学质量的同时，我校也没有放松体育、卫生、艺术训练：全面实施国家同学体质健康标准，开展同学“体育、艺术 2+1”活动，建立同学体质健康监测体系；组织开展了丰富多彩的活动，如安庆市青少年科技创新大赛、交通平安学问竞赛、学校科学同

16、学试验操作技能竞赛、写字竞赛等。众多的活动为同学供应了展现沟通的平台，丰富同学的文化生活，优化了育人环境。同时也检验了我校创建特色学校的成果。五、探究进展创特色特色学校的建设，是全面实施素养训练的需要，是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否可以持续进展的关键。本学期，我校加快以书法为特色的特色学校建设步伐，切实做好创特色学校创建工作。努力提升办学品位，提高训练教学质量，真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园。六、存在的问题1、专业老师配备不齐，虽然体育课有走教老师，但是科学、艺术等专职老师不足，从而使该方面教学不能取得良好成果；2、教研还只停留于本校、本乡，影响面较小。七、下学期工

17、作思路1、连续抓好常规工作，保证教学质量；2、加强校际教学沟通，发挥辐射作用，鼓舞与兄弟学校开展各种校际间的教研、教学沟通活动，搭建互助平台；3、连续抓好课题讨论；4、完善老师学习制度，加强老师业务水平的提高；5、开展具有本校特色的各类活动，促进同学全面进展。学校教育主任年末考核工作述职报告.(篇三)本人一年来，始终保持坚决正确的政治信念和高度的思想觉悟，坚持四项基本原则，自觉遵守党纪、国法以及学校的各项规章制度。喜爱训练事业，喜爱同学，全面贯彻训练方针，坚持教书育人，为人师表。自觉参与各种政治和业务学习，不断加强思想道德修养，提高业务力量和水平。保持终身学习、与时俱进的意识和习惯。在担当教育

18、主任和后勤副校长期间，彻实履行岗位职责。工作踏实，兢兢业业，任劳任怨，始终保持科学民主，实事求是的工作作风，擅长协调和处理各种关系，组织管理力量较强，想方设法提高工作效率和质量，全力以赴做好校长的助手。在担当教育主任职务期间，刻苦钻研，大胆改革，勇于创新。通过狠抓教学常规、训练科研、师资队伍建设等工作，使学校的教学管理日趋完善，教学质量稳步提升，训练科研水平、师资队伍素养不断提高，始终保持全镇排头兵的地位。本学期，在担当后勤副校长职务后，面对全新的工作岗位，面对生疏的工作环境，面对生疏的后勤业务，感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟识业务，提高本部门工作效率和质量，通过加强业务学习，虚心向

19、校长及本部门领导求教，仔细听取学校行政和老师的看法，坚持事事身体力行，以身作则的原则，使自己快速地成长起来。在后勤管理工作中，始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则，坚固确立“后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务”的宗旨，落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，工作中团结协作，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理：1、抓好后勤管理制度的建设和落实，实施制度化管理本学期，针对我校后勤工作的存在的问题，在广泛听取学校领导和老师看法的基础上，组织总务处领导重新修订了后勤管理制度，给每位老师重新下发了 xx 学校后勤管理条例。在条例中，对学校班级管理，平安卫生

20、工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明确、详细的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有规章可寻，初步实现了规范化的管理。同时，为了落实规章制度，避开制度形同虚设，流于形式，学校还加强了检查督促工作。在清洁管理方面，实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽查相结合，并将检查状况进行评比和准时公布，提高了班主任的责任意识，使学校清洁面貌焕然一新。在平安及公物管理方面，坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合，确保了学校师生生命及财产的平安。在生活老师、门卫、清洁工的管理方面，通过严格的聘请、定期检查、定期学习和定期召开会议，有

21、效地提高了后勤服务人员的责任心和业务水平，为师生供应更优质的服务。2、加强了财务管理，提高了资金和设备的使用效率在收费方面，严格执行物价局、财政局、训练局制定的收费项目和标准，对全部的收费项目进行公示，严禁擅自设立收费项目及标准，坚决杜绝老师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度。收费资金严格根据收支两条线的规定，准时缴存财政专户和专储。合理编制学校预算，达到收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要，节省开支，量入而出，管好使用好有限资金。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续

22、。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。做好同学学习用品、生活用品及老师办公用品的购买分发工作，加强办公用品及同学用品选购的管理。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，实行定点和政府选购。同时抓好库存物资的管理，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备，校产专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供训练教学使用。抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路修理工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作，采纳文印工作分管领导签发制度，以进一步核定文印工作量，提高服务质

23、量，降低耗材的数量。3、加强了体卫工作管理，提高了同学的身体素养和运动水平加强学校体育工作领导和管理，提拔莫镜冬去老师为体育科科长，充分发挥了体育老师的作用。通过体育老师的检查督促，抓好了学校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三个“确保”，即确保有序进退场，确保质量，确保每天开展。加强了体育课的管理，确保了体育课的平安和质量。加强了学校运动队的训练管理，开学始之初便快速成立学校男女子篮球队，坚持以强化体能、强化基本功、强化技战为主的训练指导思想，打造过硬的球队，通过长期，刻苦的训练，学校篮球队取得了全镇总分第一名的优异成果。此外还加强了学校卫工作。利用广播、标语、宣扬栏等工具，提高师生的卫生

24、意识；抓好学校饭堂和卫生室管理，活动室场的清洁消毒，做好同学体检和预防接种工作，完善同学健康档案建设，有效地提高了同学的身体素养，杜绝了流行病、传染病的发生。一分耕耘，一分收获。一年来，教学和后勤管理成果有目共睹，硕果累累。在体育方面，我校的男女子篮球队在镇学校生篮球赛中取得了全镇总分第一名，以我校队员为主力，我校老师为教练员的镇篮球队在区赛中分获男女子组第一名的佳绩，同时，还胜利地组织了我校其次届运动会，有效地提高了同学的身体素养和体育竞技水平；在训练科研方面，本人主持市级课题也胜利结题，并得到了评估组专家的高度好评，本人的制作两个课件也获得区二等奖。在后勤管理方面，准时为全校师生排忧解难，

25、努力营造了平安、卫生、舒适的工作、学习和生活环境，得到了各级领导及全校师生的好评，此外还我校胜利创办为“书香校内”供应了有力的支持。成果只代表过去，追求永不停止，本人必将在今后工作中戒骄戒躁，连续提高管理力量和业务水平，争取更大的进步。述职人：学校教育主任年末考核工作述职报告.(篇四)敬重的各位领导、各位老师：大家好！回顾自己一年来的工作，感谢与惭愧、责任与迷惘始终伴随着我。承蒙领导和同事们的信任，让我担当教育主任、出纳，管理学前班和一班级教学工作，同时还担当一班级的数学、美术、写字、学前班的语言教学。身兼数职，任务繁重。回顾这一年来，我牢记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为

26、人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，现将个人工作总结如下。一、政治思想方面：本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，爱岗敬业，能自觉遵守老师的行为规范，坚固树立服务意识：为同学服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，老师的好帮手。二、个人教学工作：1、作为学校的中层管理干部，教学也不能放松，更要起到带头作用，我担当一班级的数学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书；结合同学实际备好、上好每一节课，保

27、证教学质量，让自己在业务上精益求精。一年来，每次作业要比别人多批改一节课，我没有怨言，每次作业做到全批全改，批改质量高，并准时做好矫正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。2、注意课堂教学效果。在教学中留意抓住重点，突破难点，乐观开拓教学思路。尤其今年是从教以来第一次胜任一班级教学，教学思想、教学方法都需彻底转变。因此在课余，我虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历，大胆尝试“三三六”教学模式、力求让课堂活起来、同学动起来、效果好起来，使每一个同学在课堂上学的阳光、自信、欢乐。3、注意课题讨论。批改数学作业是数学老师的一项常规工作，是对课堂教学的补充与提高，是老师了解学情最重

28、要也是最根本的途径，也是大家最关注的问题，所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题。四、教育处工作：1、做好常规教务工作。学期初，准时支配好课，发放各类表册和教学资料，做好课务调整和试卷发放工作，学期结束前，支配、组织期末检测，阅卷，以最快的速度统计同学的考试成果，准时回收并归档。2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学方案，在方案的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的帮助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。3、帮助校长搞好毕业班的各项工作。五、反思自身的不足，促进自己再提高：1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没有静

29、下心来总结许多老师的教学阅历。深化课堂、深化班级听课不够，不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平有待提高。2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教育许多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。总之，在这一年中我取得了一点成果，也存在一些缺陷。六、今后的努力方向：1、不断学习，更新学问结构，不断提高管理水平，跟上时代进展的新要求。2、虚心谨慎，努力将工作做到好上加好。3、加强教学讨论，虚心学习，不断提高业务力量和同学的学业成果，向课堂要效率。以上是我对本学年度工作的简洁回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校进展的，我都将努力去做。今日借

30、述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告，不当之处，敬请领导、老师们批判指正。学校教育主任年末考核工作述职报告.(篇五)从一名一般的老师到一名学校领导班子成员，这一角色的转变，打算了自己肩上的重担更坚。我没有渊博的学问、我没有丰富的阅历，但我有一颗爱岗敬业的心，在这颗红心的指导下，初任主任的我，已深深熟悉到自己责任的重大。在这半年的时间里，虽然没有什么惊天动地的业绩，但我正尽自己最大的努力，做好自己的本职工作。现总结如下：一、教学面前争做能手：虽然自己是一名干部，主抓全校的教学工作，但自己的教学工作却丝毫没有懈怠。毕业班是一所学校的窗口，而且这个班又是全校纪律、学习最差的班，每位老

31、师都为这个班而头痛，然而在校领导的高度信任下，我又一次接受了这项任务。在教学的过程中，也难免有磕磕碰碰，然而自己却在不断地自我反省，不断摸索总结，查找合适的教学方法，我会因孩子的点滴进步而兴奋不已，由于那是我胜利的一个基点，我会将它载入我精彩的读书笔记本中，闲暇之余，细细品尝，摸索阅历。忘不了为了调动孩子学习的乐观性，和他们共同丢手绢，打篮球孩子们登记那精彩的瞬间，经常乐此不疲，沉醉其中。作为一名年轻的党员老师，作为一名年轻的教研组长，在虚心学习其他老师特长的同时，自己也时刻在起模范带头作用。在几位老师的关心下，我们几位年轻的老师都进行了教研课题的立项工作，并且我的立项课题 架起爱的桥梁被确定

32、为县级重点立项，现在正处于进一步的实施阶段。二、校长面前当好助手在校长的高度信任下，我主抓教学工作、德育工作及推普工作。校长年岁已高，但那颗不老的责任心时刻在感化同志们。因此，我更是不辞劳苦，不打折扣地圆满地完成校长、主任交给的各项任务。首先，德育工作是一所学校训练教学工作的先导，为使我校的校风更正、学风更浓，我们特成立了“防范工作小组”，制定出合理的加减分条例，定期评比出优秀班集体、优秀同学、优秀防范队员，同学们从身边小事做起，从我做起，人人争做文明人，取得了良好的效果。其次，教学工作更是常抓不懈，半年来，我们对老师的教案、同学的作业，都进行了逐项检查，并定期深化课堂听课，给每位老师提出合理

33、化的看法或建议，不断提高我校的训练教学质量。最终，推普工作也使我从中受益匪浅，初上干部岗位，校长将这一重担落在我的肩上，正值省市推普联查，自己日夜不辞劳苦，乐观投身于一般话档案创建工作及师生一般话培训这一热潮中，带领全体老师在有限的时间内，提高了一般话水平，并使全体同学在点滴生活中养成了讲文明、懂礼貌的好习惯。年过五旬的老校长笑了，全体老师笑了，同学们也笑了三、同事面前做好帮手我是学校最年轻的一名干部，难免会遭到其他同事的不理解，但自己时刻在学会容忍，用自己的实际行动在感化他们。在他们面前，我就像一个小妹妹；在他们面前，我又像一个小干部。我们全体老师在一起，共同切磋教学阅历，商讨训练同学的方法

34、。我们几个年轻老师相互竞赛，布置教学笔记本，共同商讨教案及教学设计的编写状况。共同练习老师基本功，使我们每位老师的基本功都有了提高。半年来，说心理话，自己的确很苦，很累，但更多的是欣慰与幸福。由于我不仅是一名一般老师，而且也在干部这一行列中得到了充分地熬炼，我长大了。在以后的日子里，我定会扬长避短，由于我深知：没有最好，只有更好。我坚信肯定会努力做得更好！延长阅读农村学校教育处主任年度述职报告 必备时间是一条金河，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份学校教育主任年度述职报告了，通过总结工作中的失败和教训，才能让我们将来的工作和生活少走弯路。优秀的学校教育主任年度述职报告要怎么

35、写才能写出来呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的农村学校教育处主任年度述职报告，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。农村学校教育处主任年度述职报告篇一本学期，我校在乡中心学校领导下，以.为统领，深化学习贯彻党的 xxx 精神和区训练局 20 xx 年工作要点精神，紧紧围绕训练“科学进展、规范进展、均衡进展、内涵进展、优质进展、协调进展”六大主题，以“聚焦课堂，全面提高训练质量；创新方式，全力提升教研品尝”为要务，以促进同学全面进展和老师专业成长为目标，努力改进老师教学教研方式和同学学习方式，全面深化教学改革，全面推动素养训练，坚持特色办学，优化教学管理，深化教学改革，提升办学效能，不断提高教

36、学质量。现将本学期教育工作汇报如下:一、加强常规管理，督促工作规范1、树立规范意识我们强调规范学科课程，强化训练法规意识，严格执行课程方案，根据规定开齐、上足、教好全部规定的课程，以保证同学的全面进展和个性进展。坚决做到老师、教室、教育处的课表全都。以标准化建设和均衡化进展为契机，学校成立课程检查落实小组，每天对全校老师落实课程状况进行抽查，实行推门听课，取得肯定成效；减轻同学课业负担，严格掌握同学在校学习活动时间。2、严督教学常规教学工作是学校的中心工作，仔细上课是老师的基本要求，必需加强各级管理，做到层层把关，到处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁分管的谁负责”

37、，强化岗位责任意识。学校对老师的教学常规进行严格规定：抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。通过对 6 个方面的要求，强化学校的常规管理，明确老师的常规工作。老师能仔细备课、上课、按时批阅作业、耐心辅导同学，做好每节课有反思。二、加强业务学习与讨论，提高老师素养训练教学理论能指导训练实践，能不断更新老师的训练观念，提高老师的理论修养和业务水平。加强业务学习与训练教学讨论，能有效提高老师的专业水平。1、本学期，我校仔细组织以师德建设为核心加强老师队伍建设，提升老师职业道德素养，打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的老师队伍。2、乐观组织老师深化学习各科课程标准和 义务训

38、练法，仔细学习，仔细做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变老师的训练教学思想。各教研组依据本组实际状况搜集有关教学理论，组织老师学习，用理论来指导老师的训练教学实践，提高广阔老师的教科研理论水平，使广阔老师能运用理论学问解决教学中的实际问题；乐观组织中青年老师学习、娴熟使用交互式电子白板技术，把握现代教学技术，促进课堂教学。3、“请进来，走出去”。鼓舞老师乐观参与片、乡、区、市级各类教学和教研活动，如乡“1234”教研、“七助一”办学共同体活动、全区城乡百名老师成长结对活动、中心片级教研、区“图书漂流”活动以及区“三定备课”；支持青年老师参与网上培训：促进老师更新观念，更新学问，提高业务水平

39、。4、给老师搭建进展展现的平台。本学期，学校教育处乐观协作组织老师参与乡中心学校“电子白板使用环境下三环五步课堂教学模式”展现活动、第五届训练博客评比、班主任训练案例评比、评课论教等，让老师们展现风采，引领老师专业成长，促进老师专业进展。5、以课题讨论为引领，促进学校教研水平的提升和老师专业化进展。本学期，我校连续组织力气，参与迎江区基础训练科研小课题讨论项目预防和订正学校生错别字的有效策略讨论，与兄弟学校一起，分工合作，现已完成其次阶段的讨论，并获专家组的确定。我们将乐观参加讨论，争取早日结题。三、构建高效课堂，提升教学质量1、组织老师仔细学习探讨讨论“三环五步”教学法和交互式电子白板技术，

40、以先进的教学理念和教学技术武装自己。2、扎实开展校本教研。本学期教育处进行了“一人献一课”校本教研公开课，上课的老师都能课前仔细备课、为上好公开课做好充分的预备工作；听课的老师都能仔细做好笔记；课后在教研组长的主持下对每一节公开课进行评课。在全校老师中开展“构建高效课堂”的大争论，引导老师改进教学方法，提高教学效率，不断提高课堂教学质量。四、关注同学全面进展，提高办学水平训练应以人为本，为了进一步促进同学素养的全面提高，在抓好文化课的教学质量的同时，我校也没有放松体育、卫生、艺术训练：全面实施国家同学体质健康标准，开展同学“体育、艺术 2+1”活动，建立同学体质健康监测体系；组织开展了丰富多彩

41、的活动，如安庆市青少年科技创新大赛、交通平安学问竞赛、学校科学同学试验操作技能竞赛、写字竞赛等。众多的活动为同学供应了展现沟通的平台，丰富同学的文化生活，优化了育人环境。同时也检验了我校创建特色学校的成果。五、探究进展创特色特色学校的建设，是全面实施素养训练的需要，是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否可以持续进展的关键。本学期，我校加快以书法为特色的特色学校建设步伐，切实做好创特色学校创建工作。努力提升办学品位，提高训练教学质量，真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园。六、存在的问题1、专业老师配备不齐，虽然体育课有走教老师，但是科学、艺术等专职老师不足，从而使该方面教学不能取得

42、良好成果；2、教研还只停留于本校、本乡，影响面较小。七、下学期工作思路1、连续抓好常规工作，保证教学质量；2、加强校际教学沟通，发挥辐射作用，鼓舞与兄弟学校开展各种校际间的教研、教学沟通活动，搭建互助平台；3、连续抓好课题讨论；4、完善老师学习制度，加强老师业务水平的提高；5、开展具有本校特色的各类活动，促进同学全面进展。农村学校教育处主任年度述职报告篇二各位领导、各位老师：你们好！转瞬本学期即将结束，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和关心，在此我表示诚心的感谢！现对本学期的工作做如下述职：一、仔细落实教学方案，狠抓教学常规管理。常规教学管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎，不仅包括课堂常

43、规检查，随堂听课、教案抽查、同学作业处理等状况检查，是教学工作的重要环节和有效管理手段，是落实教学方案的根本保证。因此，我始终仔细落实学校制定的教学教研常规，不断规范老师教学行为。从学期初开头，仔细执行教学教研工作方案和工作记录，严格根据学校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。本学期我们学校的校级月考制度正常执行，考察科目涉及语文、数学，还有英语。期中期末考试正常进行，提高教学质量我们仍将常抓不懈。每周按时检查老师的备课教案，并做好批注。每次月考都让老师写好质量分析，填好月考成果。开学初老师写好教学方案，期末让老师上交教学工作总结，教学质量。写好同学报告册，做好期末工

44、作。二、为老师的进展着想，对老师负责。新课程对老师提出了更高的要求，学校要进展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，同样老师今后要生存要进展必需具有过硬的本事。在校长的指导下，细心制定了以人为本的校本教研方案，通过数学组、语文组集体备课上课听课说课评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和名师大课堂这两次观摩课共派了 18 人去观摩，还上交了个人听课记录，让更多的老师参加到教研活动中来，提高了老师的课堂教学水平。老师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。三、营造训练教学讨论氛围，扎实推动课程改革。教科研是教学的源泉，是教改的先导，本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，加强校本

45、教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度，坚持教学反思制度，督促老师完善成长档案，在老师们的乐观参加下，顺当完成老师教学力量自评和校评，组织参与各级教学评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展老师课堂教学竞赛活动。不论哪个学科都要求全部任课老师乐观参与。四、加强服务意识，对学校负责。作为教育主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各处工作，做好在以下几方面的工作：1、关怀全体同学的全面进展，支配好学科爱好小组活动，组织好同学的竞赛活动。2、协调解决老师在训练教学中的疑难，学校老师人数多，事务多，出现许多麻烦问题，能准时解决。3、组织人员初步完成教学管理、训练督导等资料的搜集、整理、自查

46、工作。4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。作为教育主任，在学校负有肯定的责任，感到有肯定的压力，但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心，即使工作中遇到意想不到的问题，能够相互谅解，正是有大家对教学工作的理解和支持，才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺当完成学校布置的各项任务，奠定了学校进展的基础。我也期盼着明年，xx 学校的教学更上新的台阶。农村学校教育处主任年度述职报告篇三一年来，在学校领导和同事们关心、支持下，我渐渐认为，要成为一名称职的教育主任，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，

47、也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导：一、身正为范，乐观做好上级布置的各项工作俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立两种意识。1、重视合作意识。作为一名中层干部，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好高中教育处的工作方案，并组织实施，使高中工作更有方案性、针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历，准时召开各种会议，使高中训练教学工作运作正常。2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平常工作中，我

48、坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得老师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和老师建立起公平的合作关系，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。二、求真务实，努力工作一年来，紧紧围绕“老师成长和同学进展”这个中心，乐观探究适合老师进展的管理形式，适合同学进展的训练方式；以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创

49、新的精神绽开教育处工作；根据教学方案和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作方案，主持教育处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查训练教学全过程，做到检查务实，考核公正、公正，奖罚分明；做好毕业班的训练教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。三、团结协作，服务教学教育处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探究和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每学期都制定了考核方案，有效地促进了训练教学工作的开展，使各班级组、广阔老师心中有目标，行动有指导，教学有

50、效果。做到学期有工作方案、有总结，每周有工作支配、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与教育处负责教研的同志乐观商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、乐观实践。教研活动熬炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同看法和建议特别愿意接受。严格根据课程方案，开足上好各门课程，有方案组织开展新课改培训和新课改示范课、青年老师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们熟悉问题、发觉问题和解决问题的力量提高了，教研活动的实效性也慢慢提高。教学是一项需要爱心与才智的工作，教学中遇到的很多问题，需要依靠才智来解决，才智来自