家具销售年终个人工作总结和明年方案_家具销售人员的年度工作总结.docx
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1、家具销售年终个人工作总结和明年方案家具销售年终个人工作总结和明年方案_ _家家具销售人员的年度工作总结具销售人员的年度工作总结家具销售年终个人工作总结和明年方案。光阴似箭,岁月如梭,下一年的脚步也越来越近了!家具销售的年度工作总结需要启动起来了!通过总结更清楚地熟悉自己,才能在日益激烈的竟争中立于不败之地。今年的家具销售的工作的成果和不足毕竟有哪些方面呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“家具销售年终个人工作总结和明年方案”,仅供参考。家具销售年终个人工作总结和明年方案(篇一)光阴似箭,日月如梭。回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感受。在过去的一年里,首先感谢 xx
2、 赐予我们这样一个进展的平台,和专心培育;感谢 xx 赐予工作上的鼓舞和督促。现总结如下。一、在家具专业学问方面加强熟识办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及修理学问;了解本行业竞争产品的有关状况;深化了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产力量、生产技术水平、设备状况及服务方式、进展前景等。了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。解家具市场的动向和变化、顾客购买力状况,进行不同区域市场分析。进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术学问,便利能更好的和不同的客户达成共识和业务范
3、畴的沟通,了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作。了解接待和会客的基本礼节(留意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等.学问)细心、仔细、快速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿势、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。二、自身销售修养方面进行加强自我熟悉,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素养培育,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培育做了个更全面的预备。在工作过程中,二位领导的悉心培育和言传身教让我成长了许多,感谢你们在工作中的关心。这些都是我学问财宝的积累。职业心态的调整。销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头,每天早上我都会
4、从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比诚信;假如我没有别人单子多,那么我和别人比服务。三、自己工作中的不足业务阅历不够丰富,业务员的韧性力量和业务技巧有待突破,盼望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自己的自信念和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结,并乐观学习、请教老销售员业务学问,尽快提高自己的销售技能。四、业务开展方面公司在进展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的进展方向,才能充分溶入到公司的
5、进展当中,才能更加有条不紊的开展工作。我应当和公司保持全都的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和熟悉,帮助公司促进企业文化方面的建设。了解客户的资料、爱好爱好、家庭状况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时把握信息。无论在家具销售还是家具产品生产工作学问的学习上,摒弃自私、强势、懒散的性情,用乐观向上的心态,学习他人的特长,学会虚心,学会与上级、伴侣、同事更加融洽的相处!在今后的工作中,我将加倍努力,建立更多的长期业务上的合作伙伴,为公司的业务拓展事业作出自己更多的贡献!在处理日常工作和事务上,以公司利益为动身点,听从公司领导支配,为明天公司建设的更加美妙而努力。我信任,我坚信,新
6、的一年我能做的更多、更好!盼望大家彼此鼓舞,一起加油!家具销售年终个人工作总结和明年方案(篇二)20 xx 年是紧急的一年,也是劳碌的一年,也取得了肯定的收获。回顾这一年的经受,经受了公司从来没有的策划模式,也完成了开头觉得不太现实的销售任务。让我对营销策划有了新的熟悉,也看到了大胆的广告推广方式。回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与关心下,提高自己的工作要求,根据公司的要求,仔细的去完成了自己的本职工作,一年转瞬即将结束,现对一年的工作状况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。今年的销售任务从年初的 x 亿销售目标下达下来,就觉得的确是一个重担压了下来,为了去实
7、现这一个目标,我全力以赴的去协作公司的每一个销售节点。我把自己的销售业绩放到了一边,重点放在了整个销售团队的销售业绩上面,我们把每一天都当成了开盘日,庆幸的是今年公司的策划部门为我们销售做出了强有力的销售宣扬,保证每天我们的销售中心的人气都特别的旺。而这个时候我的工作就放到总控上面,做好现场的销售氛围,而自己的确在今年也没有赚到钱,有的时候心里的确感觉到不平衡,拿不到钱(我没有销售总提成),有时候的确想放弃这个工作岗位,说实在话干销售就是吃的青春饭,拿高工资,别的同行也觉得今年我们卖这么好,我应当赚好多钱,但事实我根本没有,而幸运的是 x 总、x 经理真的也很理解我,对我关怀和关心,同事们也特
8、别协作我的工作,我应当感谢他们。20 xx 年的主要工作内容如下:一、销售部日常管理工作销售部门是公司对外展现的形象窗口,代表的是一个公司外表,也是公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。每天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特殊有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满足度,制造良好的客户口碑,力求各项工作精确,避开疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。1、仔细做好市场调研工作对 xx 市场的信息把握,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,准时和团队
9、共享,给公司产品定价供应依据,做到知己知彼百战不殆。2、营造火爆的销售氛围促进销售协作策划部门的活动作出应对调整,在销售现场做好总控,盯紧销售案场的每一组客户做出调整,应对突发状况,核对房源、价格、优待等确保精确,避开疏漏和差错。3、做好客户问题的处理客户多了什么样的状况都有,要退房的、要优待的、有对合同条款不满足的等等。在保证公司的利益不被侵害的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还需要客户满足,提高公司的美誉度,提升老客户推介率。4、做好与其他部门的工作协调加强与公司各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆使用方案等;与客服部做好合同备案,贷款政策信息等相关信息的准时把握;请工程部
10、工程师为销售人员解答专业学问等工作,提高工作效率,把握更全面的学问。5、做好臵业顾问的培训学习工作。准时捕获政策信息,专业学问,课外学问等信息给销售人员共享。组织召开专题共享会使销售团队共同学习,共同进步。新员工的培训学习支配,考核。二、加强自我学习,提高自身素养在 20 xx 年里,公司加大了推广力度,更新了推广方式,不同新异的推广方式让我目不暇接,在这一年里我不断加强自身的学习,专业非专业学问不停地学习,在这一年里我看完了 x 本畅销书(货币战斗x 本、激荡 30 年x 本、从优秀到卓越),为自己充电。向四周的领导、同事进行学习,尤其是 xx 老总和 xx 经理的循循善诱、孜孜教导下,感觉
11、到了今年自己还是有点进步。经过不断地学习充电,不断地积累,我在日常的管理力量、问题客户的处理力量、销售案场的销售氛围营造力量等等,在这一年里又有了新的提高,保证了本部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、工作中存在的问题在这一年来,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:1、脾气太急躁个人心理承受力量不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度把握有所欠缺,办事的分寸把握的不够完善。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成
12、误会,亟待改之。2、不细心考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。3、管理方式有些“粗犷”不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。四、今后努力的方向新的一年开头了,又是一个新的纪元,20 xx 年的任务目标x 亿也已经下达,又是一个挑战,一个新的开头。自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司跨越式进展,贡献自己应当贡献的力气。我应努力做到:1、加强学习,拓宽学问面努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。2、本着实事求是的原则做到
13、上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;做好臵业顾问问题的解决者“拆弹专家”。3、注意本部门的工作作风建设加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。4、提高工作乐观性不断提升销售部团队成员工作乐观性,团队凝聚力,做好部门任务分解,并全力以赴去完成年度任务指标。5、遵守公司内部规章制度维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。“人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出与大家共勉,共同进步!家具销售年终个人工作总结和明年方案(篇三)作为 xx 家具的店长,就今年店内的工作状况作如下总结:1、精神一个优秀的店长必需具备剧烈的敬业精神,喜爱本职工作、
14、精力充足、勇于开拓。2、学问这方面的条件打算了店长的销售力量,是做好销售工作的基础。包括以下几个方面:1)商品学问 要熟识商场全部商品的生产工艺、质量特点(包括面料、材料、油漆等)功能(适合在何种环境和条件下使用)、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间、库存状况:了解商品的使用方法、保养及修理学问;了解本行业竞争产品的有关状况;2)企业学问 要把握本公司的历史背景、经营理念、生产力量、产品结构、品种系列、技术水平、设备状况及服务方式、进展前景等。了解公司的销售状况及在各地区的销售网络。3)用户学问 了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对其家居环境布置的基本要求。4
15、)市场学问 1。了解家具市场的环境变化、顾客购买理满意。2。照实供应顾客所需了解的相关产品学问。3。在与顾客沟通时,有效运用身体语言(如眼神、表情等)传递你的诚意。4。介绍商品时,以攻击其他同类产品的方式猎取顾客对我们商品的信任,其结果只会适得其反,甚至使顾客产生反感的心情。5。谈问题时,尽量站在其他人的角度设身处地考虑具有很强的劝说力。3、了解顾客店长在与顾客交谈时,可以其购买动机、房屋居住面积、家庭装修风格、个人颜色喜好、也许经济状况等方面着手了解客人的选择意向,从而有针对性的介绍商品。4、抓住时机依据顾客不同的来意,实行不同的接待方式,对于目的性极强的顾客,接待要主动、快速,利用对方的提
16、问,不失时机地动手仔细演示商品;对于踌躇不定、正在“货比三家”的顾客,店长要耐心地为他们讲解本商品的特点,不要急于求成,容顾客比较、考虑再作打算;对于已成为商品购买者的顾客,要连续与客人保持交往,可以重点介绍公司的服务和其他配套商品,以不致其产生被冷落的感觉。5、引导消费在顾客已对其较喜爱的产品有所了解,但尚在考虑时,店长可依据了解的家居装饰学问关心客人进行选择,告知此商品可以达到怎样的效果,还可以无意的谈起此类商品的消费群体的层次都比较高,以有效促成最终的成交。引导消费最重要的一点是店长以较深的专业学问对产品进行介绍,给顾客消费供应专业水平的建议。6、处理看法在销售工作中,常常会听到顾客的看
17、法,一个优秀的店长是不应被顾客的不同看法所干扰的,店长首先要尽力为购买者供应他们中意的商品,避开反对看法的出现或反对看法降低至最小程度,对于已出现的反对看法,店长应耐心地倾听,如顾客所提出的看法不正确,应有礼貌的解释;反之,应有恳切的态度表示感谢。7、抓好售后售后服务是一个比售货还重要环节,是企业与顾客处理好买家关系的很重要一环,他能建立消费者对企业的信任感,不但可以加强商家与已购买物品的顾客间的联系,促使他们成为“回头客”,同时老顾客也能影响到顾客,开拓更广市场,抓好售后服务可从以下几方面着手;1)联系客户、保证服务。产品售出后,并不意味着买卖关系的中断,店长应连续定期与顾客接触,保持联系并
18、为其服务。假如顾客对产品表示满足,店长还要充分履行组装、修理和服务等方面的保证,对于顾客的看法,店长应表示开心接受,并准时实行改进措施。2)记录、保存信息资料。企业销售部门通过建立客户档案,做工作记录来了解产品销售市场的变化,为分析和开拓市场供应有益的借鉴和参考,为完善售后服务供应珍贵的资料。店长应保存、记录的信息包括:客户的姓名、住址、联系方式、所购买的产品的名称、型号、规格、购买量、成交金额及顾客交谈的过程中其他有价值的信息(竞争对手投放市场的产品及其市场营销特点等),销售过程中顾客购买和不购买和缘由,对企业的产品提出了何种看法。3)分析、管理关键客户。关键客户是全部顾客的核心部分,是那些
19、在商场全部销售利润中占较大比例,在肯定.层面中具有代表性和影响力,在家居选择方面具有品尝、崇尚潮流的客户,这些客户可从工作记录和客户档案中选出,店长在售后工作中将这类客户作为重点公共关系对象,是一种重要的营销手段;依据阅历,有些在将来某一时间可能成为的客户,且具有关键客户的特征,可认为是潜在关键客户,这类客户也必需引起店长留意。编辑推举销售内勤年终工作总结和明年方案 必备时间过得真快呀,转瞬间一年即将过去了。作为部门的每一个员工,都需要开头预备今年的销售内勤年度总结,回首过去年一年的工作,能让我们受益匪浅。那么销售内勤年终工作总结怎么写呢?为满意您的需求,工作总结之家我特地编辑了“销售内勤年终
20、工作总结和明年方案”,供您参考,盼望能够关心到大家。销售内勤年终工作总结和明年方案篇一我于 20_年_月份任职销售内勤岗位,在任职期间,我特别感谢公司领导及各位同事的支持与关心。在公司领导和各位同事的支持与关心下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作,现将一年的工作总结如下:一、日常工作内勤工作是一项综合协调,综合服务的工作,具有协调左右,联系内外的纽带作用,是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。内勤位轻责重,既要完成事务管理,文书处理,综合状况,填写报表,起草文件等日常程
21、序化工作,又要完成领导临时交办的工作。作为销售内勤,我深知岗位既是重要的又是琐碎的,需要耐心的,同时,还考验着我个人的交际力量。文件的整理、合同的签署、回款进度、出库数据出具等等都是有益于业务员的,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这半年来我基本上做到了事事有着落。二、工作态度去年年度总结大会时,x 总在表彰优秀员工 xx 时,总结到了五勤,通过工作的实践,我感受颇深,在工作中坚持做到五勤,就能够切实履行内勤岗位职责。一是眼勤,每天阅读文件,查阅资料,看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要熟识状况,看出问题。二是手勤,在工作上乐观主动,做好各项工作的记录,对看到的问题
22、,数据,都要依据需要分别记录。三是嘴勤,处理日常事务工作中,要多动口向同事请教,对不清晰的状况、细节逐一落实,勤问,勤打听,勤催办。四是腿勤,要与相关部门多联系,相互沟通状况,相互支持协作好各项工作。五是脑勤,对各类业务报表要仔细分析,对收集的信息要动脑分析讨论,留意摸索、积累和总结。总而言之,以持之以恒的做到五勤为基点,就能做好内勤工作。三、面对困难在工作中难免遇到各式各样的问题和困难,在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出方法去解决问题。在遇到困难的时候,不是一味去强调困难的难度系数,而是用乐观的态度去面对困难,想方法去克服,在遇到每一个有问题,有困难的事情,努力去处理它,克服它,在这
23、整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程,解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作力量,得到了很大的提高。四、今后努力的方向:这半年来,本人爱岗敬业、兢兢业业的开展工作,虽然取得了成果,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,对业务员的服务大于管理,下半年工作中,除了做好数据输出和提示工作之余,我还要关心业务员加强对各自客户的管理。.大全其次,加强自身的学习,拓展学问面,除了对胶类产品熟知外,其他产品也要多了解,做到心中有数。第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手。要为领导出谋划策,乐观发挥参谋助手作用,帮助领导做好各方面工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心,高
24、度的责任感,求真务实的工作态度,具有较高的业务力量,熟识业务和内勤的工作,具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风,任劳任怨的献身精神和淡薄名利的思想境界。在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。销售内勤年终工作总结和明年方案篇二我于 20 xx 年 6 月进入公司熟识公司的工作环境。我特别感谢公司领导及各位同事的支持语关心。在工作模式和工作方式上有了很大的转变,在职期间严格要求自己做好本职工作。一、会遇到问题妥当处理日常工作在工作的过程中常常会遇到诸多的问题,当遇到这些问题没能准时处理好且没上报时,给公司带来了没必要的损失,个人感觉特别内疚。经过大半
25、年的工作,深知岗位的重要性,也能增加我个人的交际力量,为此特别感觉公司能给我这次机会。销售内勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系的重要岗位。在处理一些日常事务,要有头有尾,自我增加协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位下单依据销售人员供应的相关资料及合同。认真核对数量、产品名称及相关说明,依据生产的状况和客户的需要做出相应的生产周期。避开一些少下、漏下、多下,材质、油漆、面料的错误发生,给生产上带来返工,工厂带来的损失状况。严格把关要谨慎。熟知下单日期和交货日期,每天到运作了解生产状况,准时跟运作沟通协调,以免耽搁交货日期。在跟客户确定好发货日期
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