年后复工生产动员大会发言稿 _项目复工动员大会发言稿.docx
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1、年后复工生产动员大会发言稿 _项目复工动员大会发言稿 年后复工生产动员大会发言稿 共享。 春回大地,万象更新,一年这么快又过去了,我们也要返回岗位开展新一年的工作,大大鼓舞了职工士气,增加了职工信念,为新一年的奋斗目标注入了一针强心剂。写好复工动员会的发言稿要怎么做呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的年后复工生产动员大会发言稿,盼望能为您供应更多的参考。 年后复工生产动员大会发言稿(篇一) 春节长假已经结束,各建设工程间续开头复工,为了做好节后复工工地的平安管理工作,依据我委的总体部署和支配,我站要求各单位做好以下平安管理工作: 一、思想上高度重视。各生产经营单位的主要负责人要负责
2、节后复工平安生产工作的详细落实,对主要设备和全部平安设施重点支配检查检修,保证其完好有效运行,要落实各项平安规章制度,保障节后必要的平安投入,仔细整改平安隐患,加强平安生产管理,扎扎实实地做好复工平安工作。 二、节后复工的各生产经营单位,要仔细贯彻执行平安生产法律法规,做好复工前的平安生产培训训练工作。要组织全部从业人员仔细召开一次“收心会”,贯彻平安生产方针政策、宣讲本单位平安作业规程规定、强调复工后留意事项;对从业人员按规定进行平安训练培训,特殊要加强对新工人和农夫工上岗前的特地培训。重点培训从业人员平安生产的权利义务、各项平安生产规章制度、操作规程。要求从业人员熟知并把握平安生产操作规程
3、,提高其平安意识和遵章守法的自觉性,坚决杜绝恢复生产过程中发生各类事故。凡培训考试不合格的,一律不得上岗。另外,依据我委20xx年的工作部署,我县今年将在全部在建工程中推行农夫工“平安卡”管理制度,目的就是让农夫工通过培训考核获得基本的平安作业学问,增加现场一线作业工人的平安意识和提高自我防护力量,促进农夫工管理走向有序化,有效预防和削减平安生产事故的发生,避开不必要伤亡事故的发生。 三、仔细开展复工前的平安检查及相关平安留意事项工作: 1、春节过后,很多人还沉醉在节日的欢快和喜悦之中,心情一时难以投入到工作中,加之新工人进入施工现场和转岗的工人比较多的特点,各施工单位应组织节后收心训练和岗前
4、培训,训练职工集中思想,做到节前不松劲,节后不散心。 2、民工返回后,应准时加强卫生健康学问训练,以免流行病和传染病流入工地。 3、工地食堂要在开伙前进行消毒杀菌处理,使用自然气的食堂,要仔细检查管道和阀门开关,以免中毒和爆炸大事发生。 4、复工前,要组织专业人员对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、牢靠、坚固,确保作业机械的平安性。 5、用电前,要由专业电工对全部线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、牢靠。 6、复工前,要派专人对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件,斜撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位严格检查,
5、保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。尤其对附着式升降脚手架的防坠、防倾、同步装置要仔细、认真检查,确保脚手架及模板支撑体系的平安性。 7、有高切坡施工的工程复工前要检查周边是否有沉降变形,排水是否畅通,对松动的部位要马上处理。 8、深基坑(含挖孔桩)工程复工前除仔细检查有无变形外,还应在作业前通风,排解残留气体,保持空气流通。 四、各工程监理企业应对所属项目部的平安监理工作以及人员配置状况进行全面的自查,完善监理规划和细则,加强旁站监理及监理例会等工作,督促工程施工企业按要求做好春节后复工复查工作。发觉施工企业未按要求做好相应工作且存在平安隐患的,应责令暂停施工,并督促施工企业落实相应整
6、改措施,整改到位后方可复工。拒绝整改或整改不力的,监理企业应准时向我站汇报状况。 五、各施工、监理企业应对现场各类消防平安设备设施以及活动房消防平安工作进行全面的检查,尤其对电焊作业、易燃易爆物品分类堆放、现场动用明火审批程序、宿舍内用电管理等方面的工作加强检查,准时更换已过期或失效的消防设备,落实责任人员,实行有效措施避开现场发生火灾事故。 年后复工生产动员大会发言稿(篇二) 昨日上午,县委副书记、代县长xx主持召开企业复工复产工作专题会议,讨论部署在抓好疫情防控下,有序推动企业复工复产工作,确保经济.平稳运行。会上,有关部门和乡镇(街道)代表汇报了企业复工复产状况和工作建议。随后,与会县领
7、导和有关部门还就企业复工复产的流程、标准、规范、后续管理等方面进行了深化讨论探讨。现将xx讲话整理如下: 随着职工间续返岗,企业间续开工,生产经营和物流运输活动增多,人员流淌增加,疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。如何科学高效应对返岗、返工高峰期,有序引导企业复工复产实现正常运营,推动.正常运转,既是事关民生、事关进展的重要任务,也是确保我县坚决打赢防疫的人民战斗、总体战、阻击战的关键举措。全县上下要统一思想、提高站位,充分熟悉到准时做好复工复产工作的重要性,加快细化优化工作方案,确保复工复产工作科学有序、乐观稳妥。 面对当前形势,各级各部门要合理支配工作力气,坚持“两手抓、两手硬
8、”,同向发力、协调协作,确保疫情防控和经济.进展两不误。要建立健全企业复工复产和疫情防控工作机制,加强组织领导和统筹协调,仔细做好分类指导和服务保障工作。要严格落实疫情分级分类管控措施,落实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任,以实行“一图、一码、一指数”为抓手,严格核查流淌人员健康状况,守好县域“大门”、村(社)和企业“小门”。要尽快完成企业用工和产业链上下游状况排摸,形成清单列表,对表对标开展企业复工审核工作,精准施策解决好企业的燃眉之急,加快打通产业链上下游,确保企业尽快复工达产。要有效落实各类物资供应保障,从供需两端发力加强保障,协调解决企业困难,备齐备足防护物资,为企业复工复产制
9、造良好条件。要全面抓好政策解读工作,确保国家和省市各项优待政策真正落地,实现普惠企业、促进进展的乐观作用。 年后复工生产动员大会发言稿(篇三) 同志们: 现在开会。这次城市绿化动员大会,既是新春佳节之后根据惯例召开的第一个会议,也是一个收心会议。会议的主要议题是,总结回顾去年的城市绿化成果,支配今年的城市绿化工作,动员全市人民乐观行动起来,快速掀起春季城市绿化.,从而进一步改善我们的城市环境,提高城市的品位和形象,为创建国家园林城市做出更大的贡献。今日的会议议程主要有三项,第一项请xx同志作动员讲话;其次项作表态发言;第三项请xx市长讲话。 同志们,刚才xx同志对去年我市的绿化工作作了简要总结
10、,对今年的绿化工作作了详细支配部署,xx分别作了发言,介绍了他们搞好绿化工作的阅历,他们的作法值得我们各个县市区、包括市直有关部门学习借鉴。市长也作了一个很好的讲话,对进一步做好全市的城市绿化工作提出了明确要求,盼望大家结合各自实际和安排的任务,仔细抓好落实。下面,依据节后的工作,我再提几点要求: 第一,要仔细贯彻好今日的会议精神,切实搞好城市的绿化工作。城市绿化工作的重要意义,刚才xx同志和市长都谈的特别清晰了。城市绿化工作,是市委、市政府的一项重要工作,也是我市四创工作的重要组成部分。市委、市政府多年坚持春节后上班第一天召开城市绿化工作动员会议,就表明白我们对这项工作的熟悉和重视。盼望大家
11、进一步提高熟悉,切实加强领导,根据今日会议的统一部署,仔细组织好春季绿化工作。在绿化过程中,要特殊做好以下五个结合:一是专业队伍绿化与.各界乐观参加相结合。二是抓重点、出精品与整个城市的整体绿化相结合。专业队伍要抓精品抓重点,市直各个部门、各有关单位要在整体绿化上下功夫,做出自己的贡献。三是政府的投资与人民群众的广泛参加、义务植树相结合。四是加大绿化投资建设与严格的管理相结合。市政府每年都要投入大量的城市绿化经费,绿化之后,加强管理、保证绿化效果是一项很重要的内容。因此,专业队伍要加强管理,.各界广阔人民群众也要乐观爱护,爱惜好我们的绿色家园。这二者要很好的结合。五是原则要求、严格的责任制与考
12、核相结合。我们提出绿化工作的原则要求和严格的责任制,肯定要和严格的考核统一起来,以严格的考核来检验绿化的成果。这是我讲的第一个问题。 其次,就是要收心,集中精力抓好工作。我们常常讲“一年之计在于春”,但实际上从去年农历腊月二.之后,大家都忙着过节了,节后根据习惯,到正月十五才算正式过完年,这前后将近一个月的时间,许多人的精力都没有完全放在工作上。过春节是个传统习惯,只要没有影响到正常工作,原来也无可厚非。但是,在高兴奋兴过节的同时,同志们肯定要明白,今年是xx规划的第一年,改革、进展、稳定的任务很重,做好今年的工作,对我市今后很长一个时期的进展,都具有非常重要的意义。因此,盼望大家能够快速地收
13、心,尽快从过节的氛围中调整出来,集中精力抓好各项工作。明、后天,市政协、人大会议就要间续报到召开。当前,我们肯定要首先集中精力把“两会”开好。今日参与会议的都是各单位的主要负责同志,这次会议之后,对本单位的工作,尤其是农历正月十五之前的工作都要进行仔细详细的支配部署。尤其是两会期间,各单位主持工作的同志,更要把工作支配好、支配细、支配实。市直机关工委和新闻宣扬部门,在这一段时间内,要留意监督检查各个单位坚守工作岗位的状况、工作开展的状况,好的要进行表扬,差的要进行公开曝光。总之一句话,盼望大家把心快速收回来,根据xx精神的要求,“关注今日”,能今日干好的工作就今日干好。要从“今日”开头,切实紧
14、急起来,做好招商引资、项目建设等各项工作。昨天已经立春,立刻就要进入春季了,春暖花开,温度会上升很快,我们的许多基础设施建设工作,尤其要紧紧抓住这个时间,能开工的尽快开工,已经开工的要加快进度。 年后复工生产动员大会发言稿(篇四) 各位工友同志们: 大家上午好,今日是正月初x,20xx年第一次和大家见面。首先向各位拜个年,祝大家在新的一年里,身体健康、合家欢快、工作顺当、万事如意。我们干机电工作的,大多和我一样,平常都在忙。有事情就干,不喜爱花花稍稍的大会、小会说一堆。就是这种务实精神才能有效开展我们的机电工作,才能保障全厂正常的生产、生活。 今日借这个培训的机会,跟大家好好的谈谈心、聊谈天。
15、 20xx年我们的机电平安工作是比较顺当的,这归功于各位工友的扎实工作和努力。在此,我们要把掌声送给大家。 但是20xx年我们更不能掉以轻心,而是要再接再厉,连续保持优良的工作作风。 1机电车间负责人要对各检修项目的各项平安措施进行严格检查,对班组一级的平安思想、平安意识、平安行为要有清楚的了解。平安责任要层层把关、层层落实。这一点各位班组长以上人员肯定要熟悉到这一点,肯定要负责任的开展平安检修工作。 220xx年我们的平安培训工作不能流于形式,搞书面化。这样下来只是一味的应付检查。工人脑海中,意识上没有落实。平安培训就是一句空话,培训成果就是零。所以在今年的平安培训中,我们要加强平安技能认知
16、力量、平安技能实践力量的培训。 3要加强对各种机电设备的巡回检查,过去我们的检修中,有一些检修是被动的,是亡羊补牢式地维护检修。今后,我们要有预见性、要有前瞻意识的开展工作。但是这种前瞻性不是盲目的,而是有理由、有目的的去做工作。归根究竟就是要做好巡检。要对全厂全部的设备都要全面、彻底的开展巡检,做到准时反馈。只有这样才能保证设备的平安运转。 4我们机电人员肯定要团结。我们是一个团队,是一个整体。同事之间要相互包涵,取长补短,不要由于芝麻大的事,勾心斗角;要坦诚相见、不要虚情假意;要团结互助,不要各自为战、冷眼旁观。只有这样,才能达到真正的团结。只有真正团结的修理中心和机电科,才能把机电工作干
17、好。 5平安工作不是只有在厂里才讲的,也不是只有在工作的时候才讲的。我诚心的盼望各位工友每一个人都健健康康、快欢乐乐的活着。所以不管是春节期间,还是平常。不管是上班,还是下班。不管是厂内,还是厂外。肯定要把平安第一的思想扎到脑子里,不管是天大的利,还是天大的事,只要担心全就坚决不去做。 更多演讲致词延长阅读 项目年后复工动员大会发言稿 春节小长假之后,虽然许多员工已经返岗,但工作状态不佳,仍旧沉醉在节日的余韵中。对新的一年工作做出了更加详细、合理的方案,为接下来一年的工作奠定了良好的基调。优秀的复工动员会的演讲稿要怎样写才能写出来呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“项
18、目年后复工动员大会发言稿”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 项目年后复工动员大会发言稿(篇一) 同志们: 今日是春节后上班的第一天。首先我代表公司班子给大家拜个年,祝在座的各位,也通过你们祝全体干部员工新年吉利、身体健康、工作顺当、阖家幸福!同时,向节日期间舍家忘我,坚守工作岗位,保障了生产平安平稳有序运行的广阔干部员工致以崇高的敬意! 今日的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想,快速调整好工作状态,静下心来仔细规划、支配、落实好20xx年的各项工作,确保开好局、起好步。 春节前,我们的主要工作有三部分,一是中心召
19、开了三届一次职代会,继往开来,部署了20xx工作,对中心今后肯定时期的愿景目标进行了规划;二是召开了公司20xx年度总结表彰大会,回顾工作,明确了20xx年的工作主线,对各项工作进行了整体部署;三是围绕中心成立十周年,开展了“忆十年、再起步、创一流”活动,全体干部员工广泛参加,通过全员争论、专题座谈、主题演讲三个阶段,回顾进展历程,分析当前形势,畅想美妙征程,活动达到了预期效果。 下面,我主要讲三个方面: 一是忆十年,中心进展壮大,公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”,活动期间,公司机关组室、基层队共召开各层面争论会、座谈会近百余次,基本实现了全员参加。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进
20、行了全面评价,在中心实现产能过百万的同时,公司制造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间,在成功传统精神的感召下,以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”,激励我们立足岗位,不惧困难,忘我付出,战天斗地,攻克了一个又一个难关,取得了一个又一个成功,开拓了一个又一个阵地,开发和管理力量明显增加,生产和生活条件显著改善。以“融心融情,合智合力”为理念的“融合文化”,凝聚人心,激发斗志,队伍规模不断扩大,队伍素养不断提高。跨越式进展的成果,真正惠及每一位干部员工。争论中,大家发觉,虽然每个人的年龄不同、经受不同、岗位不同,但是发生在每个人身上的故事,让老同志感慨万分,让年轻人踌躇满志,
21、让新同志深受训练,大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而骄傲,为推动中心和公司进展做贡献而傲慢。俗话说,“忆苦思甜”。“忆十年”,加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感,也让每个人深深懂得,作为中心人、公司人,自身的成长成才离不开中心和公司的进展,要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结,当前和谐稳定进展的局面凝聚着每一个人的心血,来之不易,要倍加珍惜,“想中心和公司好,为中心和公司好”的氛围更加深厚。 二是“再起步”,中心继往开来,公司重任在肩。成果属于过去,责任在于将来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉,成果的取得,让部分同志弱化了追求,失去了斗志。但是资源开发行业的递减性
22、和不行再生性,打算了我们的脚步要始终向前,稠油难动储量的特别性,更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的进展,公司的管理结构日趋完善,管理效率不断提高,队伍战斗力明显增加,但是新形势、新任务下,资源接替、自然递减和开发水平的冲突,管理效率、和谐稳定同队伍素养等方面的冲突越日益凸显。困难和问题的出现,让部分同志动摇了信念,模糊了方向。X总经理曾不止一次提出,公司现在面临的形势是“前有标兵,后有追兵”,对此,我们要居安思危,未雨绸缪,客观分析,从容面对。我们公司人具有敢为人先的士气,敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念,有一支作风坚韧、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”,也是我们站在新
23、起点,实现新进展,迎接挑战,争创一流的精神支柱和牢靠保障。 同志们,20xx年是中心新十年征程的起步之年,“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立,公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”,这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领悟职代会精神,紧密围绕中心目标、思路和公司主线,谋划好各项工作,要务必做到思路清楚、任务明确。 一是要以增产增效为中心,通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段,深化油藏分析,加深规律熟悉,提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设,提升管理水平。通过区间掌握法等方式方法优化注采输一
24、体化运行,提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设,强化全面预算管理等方式,实现降本增效; 二是要以创新创优为手段,通过完善创新管理制度建设,让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际,增加创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准,推动各项工作责任更加明晰、连接更加紧密、协作更加高效。通过工作指导书模式,强化基层班组建设和管理的规范化、标准化,促进班组长队伍的素养提升; 三是要以成长成才为目标,以渐进成长为方式,通过完善模拟成长通道建设,搭建平台,培育人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作,实现全面、科学、客观评价,激发干部员工培育素养提升、干事创业的
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