年终质量管理员个人工作总结_质量管理员年度工作总结.docx

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1、年终质量管理员个人工作总结年终质量管理员个人工作总结_ _质量管理员质量管理员年度工作总结年度工作总结.Pa。三、水泥粉磨及成品质量状况1.水泥粉磨：一部出磨水泥 0.080mm 方孔筛细度、比表面积和 SO3 合格率都比较低，这跟生产管理不到位有关；二部出磨水泥 0.080mm 方孔筛细度、比表面积和 SO3 合格率完成状况还可以，其中比表面积约低于考核指标，这跟生产 A 类水泥时要求高比表面积有关。混合材平均合格率为 76.8%，完成了考核指标。2.出磨水泥强度基本在掌握指标内，而且质量相对稳定，富有强度充分。3.出厂水泥单包袋重合格率完成了掌握指标，20 袋总净重合格率约偏低，有待改进提

2、高，但相对同行业已经是不错的表现。四、质量部目标完成状况1.由上表知，出厂水泥各指标和出厂水泥富有强度合格率都达到了 100%；2.出厂水泥 3 天和 28 天抗压强度满意内控指标的要求，标准偏差基本合理；3.分析组、物理组、掌握组内部抽查合格率还比较高，但分析组与省站对比合格率还很低，这与自身水平低有关。五、存在的差距和不足1.进厂石灰石源头的质量把关还有待加强，同时加强与收料员的协作。2.过程质量掌握的较多环节完成的仍旧很差，部分掌握指标完成的结果与水泥质量管理规程最基本的要求相差甚远，如：出磨生料、入窑生料 KH 合格率、出窑熟料合格率均未达到要求，有待连续努力。3.由于多方面的缘由（包

3、括配料、操作和掌握值偏高等），导致熟料 28 天强度低于目标值。4.质量部操作人员检验水平还有待提高。六、下一步工作规划1.加强进厂石灰石质量的把控，假如可能的话应当尽早考虑自己的矿山；2.连续加强过程质量掌握力度，严把各工序质量关，尤其要加强进厂煤、粘土质量掌握力度，努力消退其对生产的影响；3.质量部和生产部必需亲密合作共同监督石灰石、粘土和煤的搭配均化；4.加强检验工和值班工艺员的培训和过程质量管理、质量掌握、严格质量检验的准时性、精确性和有效性，努力提高半成品、成品的实物质量；6.由于生料均化库下料不稳定，需加强计量设备的管理，确保入窑生料质量稳定；7.质量部和生产部共同协作找出合理的配

4、方、合理的合格率和统一稳定的操作，努力提高熟料的 28 天强度；8.准时的、有预见性的调整出磨水泥的混合材的掺加量以及其它掌握指标，降低水泥的生产成本。质量管理员简短的个人年终工作总结岁月横流，一年的工作就这样过去了，不管这一年过得如何，我们都有必要对本年度的质量管理员工作进行一个全面总结，优秀的人都是擅长学习的人，工作总结亦如是。那么一篇质量管理员年终个人工作总结毕竟该怎么写呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“质量管理员简短的个人年终工作总结”欢迎您参考，盼望对您有所助益！质量管理员简短的个人年终工作总结(篇一)为贯彻落实总公司“以质求信、业主至上、遵守法规，持续改善”的总体方针，以“抓质

5、量水平提升，促进展方式转变”为主题，以提高“工作质量、产品质量、服务质量”为重点，X 公司于 20 xx 年全面开展了质量管理工作，从抓基础管理入手，强化质量意识，加强员工技能培训，提高员工整体素养，从而促进公司整体质量管理水平全面提高。一、深化开展质量管理体系建设工作1、质量管理体系文件完善今年体系文件换版，借着换版，将修改程序文件同规范公司内部分工作流程、明确部门职责划分结合在一齐。使得质量体系更加贴近公司生产实际，为提高公司的质量管理和产品质量起到更大的做用。修改的文件有：质量手册、17 个程序文件、4 个作业指导书、11 个质量检验表。2、质量管理体系审核活动20 xx 年 x 月份进

6、行 20 xx 年度内部质量审核及外审前的管理评审，20 xx 年 x 月份迎接外审组对我公司进行质量管理体系复评审。内审组在管理者代表的组织下对各部门、生产现场进行了审核，不合格项目填写了内审不贴合报告单。组织了各有关职责部门针对不合格项进行了分析、讨论，并进行了相应的整改工作，按期确认和验证各部门的整改结果。管理评审认为公司自去年的评审以来，在今年年初推行新版质量检验表格，加强了质量管理，为质量体系的运行和改善奠定了基础。经过这几个月的体系运行，进一步证明白建立的质量体系是可持续的，有效和充分的。方针贴合公司制剂和市场进展方向要求，目标、指标及管理方案得到有效掌握和实施，均到达公司 20

7、xx 年度产品质量目标值。结论是公司质量体系运行是持续有效的，取得了必需的绩效。平常体系员随机对各个部门进行质量体系相关记录抽查，对填写不规范、记录缺失的，下发不合格通知，并督促改正。领导组进行季度工作考核。在日常管理工作中透过培训以使理解和把握质量管理体系，透过考核和检查以使按质量管理体系运行，透过内部审核、管理评审、外部审核检验运行效果。二、开展质量管理活动“质量月”活动为了提高产品质量，提高员工的工作质量和专心性，提高部门人员职责心，相应总公司的活动，20 xx 年 9 月，我们连续开展了以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题的“质量月”活动。利用张贴标语，板报，学问竞赛等各种方式加

8、大力度宣扬“质量月”活动，普及质量学问，以提高员工的质量意识，营造产品质量零缺陷的良好氛围，并准时报道活动中的典型事例。车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。加工过程工序交检一次合格率 99%，成品一次检验合格率到达 98%，产品最终出厂不合格率为零。三、强化车间、班组管理和现场管理结合公司各个生产环节，完善专业管理与基础管理，为协作程序文件的有效执行，制定了更具体详细的作业指导书、检验指导书、工艺说明书等；为了真实记载质量活动的开展状况，制定了 11 份记录表格，用记录反映产品质量及质量体系运作状况，为满意质量要求的程序带给了客观依据，为质量管理带给了有力保障。四

9、、工作中存在的不足，也是明年工作努力的方向1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。2、一些需要沟通解决的问题处理不准时，包括外协不良的传达，现场不贴合的指正与确认等。详细的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰，出现沟通不准时。3、一些相关工作的管理方法，管理方式的欠缺。需要对管理方法与方式进行反思，明确这些方式方法的目的与合理性，结合自身的实际工作来理解与完善进一步完善质量管理体系，强化质量意识，严格标准化作业，才能提高生产潜力水平。在今后

10、的工作中要连续运用科学管理方法，学习先进阅历，用于创新，培育骨干力气，树立良好的企业形象。质量管理员简短的个人年终工作总结(篇二)在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了许多的学问，工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将 20 xx 年的工作状况总结如下：一、工作方面在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率 x%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，平安，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人，每来一位新人，我都仔细教给他

11、机器的平安操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应装配工作。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发觉配件有些损坏和裂纹的现象，影响了摩托车的美观，也存在肯定的质量隐患。我和同事们仔细排查找缘由，配件是主要的缘由。在不能更改配件的状况下，我们只能仔细检查配件中有没有碰伤、碰花，一有发觉不合格的配件立刻就更换，这样略微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。二、思想方面车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术，还组织争论了“热忱，责任，忠诚”和“增加工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热忱和工作责任心。从主

12、观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基本力量。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。三、工作目标在今后的工

13、作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基矗在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻.自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。乐观响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。生产车间年终工作总结 篇 9在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合

14、作下，学到了许多的学问，工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将 20 xx 工作状况总结如下：一、工作方面在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率 100%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，平安，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人，每来一位新人，我都仔细教给他机器的平安操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应装配工作。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发觉配件有些损坏和裂纹的现象，影响了摩托车的美观，也存在肯定的质量

15、隐患。我和同事们仔细排查找缘由，配件是主要的缘由。在不能更改配件的状况下，我们只能仔细检查配件中有没有碰伤、碰花，一有发觉不合格的配件立刻就更换，这样略微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。二、思想方面车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术，还组织争论了“热忱，责任，忠诚”和“增加工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热忱和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐

16、趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基本力量。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基矗在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤

17、恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻.自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。乐观响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。质量管理员简短的个人年终工作总结(篇三)质量管理部在公司领导的正确指导下，各部门的协作下，八月份顺当的取得了药品经营许可证，并于十二月份又顺当的通过了 GSP 认证。在此期间，质管部作为质量管理的职能部门，始终坚持“质量第一”的思想，在购进、储存、销售等环节能够严格

18、把关，保证公司依法经营，对树立公司在外界的形象，提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。现对本部门在 20_年工作做如下总结：一、质量管理方面；依据总部的质量管理规程和操作细则，结合本公司的实际状况，制定了适合本公司进展需要的质量管理规程和操作细则。为了确保公司销售的合法性，销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户，全年共开户 1429 家，并向国药主数据库申报了国药编码。为了保证质量管理体系的有效运行，质管部将收集到的质量公告信息和有关法律法规信息准时传递到各个部门，以便公司员工能准时了解药品管理方面的相关信息，从而杜绝假劣药品流入本公司。每季有质量信息分析以供上级决策。对于首营企业、首营品

19、种均按公司的相关质量管理制度执行，做到先审批后购进，在审批过程中严格执行有关法律法规，保证公司从合法渠道购进药品，同时也保证了经营品种的合法性，全年共审核首营企业 62 家，首营品种 202 个，并建立了首营品种档案。对新增品种还做了品种信息的维护。为提高员工的素养，质管部协作人力资源部制订了培训方案，对员工进行了药品专业学问、法律法规及制度程序等内容的培训。通过培训考核，大多数员工在专业技能方面有所提高，同时也激发了他们的学习热忱。根据公司质量管理制度的要求，质管部帮助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行状况进行全面考核，并对执行不到位的地方进行追踪整改。不合格药品严格根据公司质量管理制度

20、执行，对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。到目前为止，无不合格药品报告，这有赖于各部门的相互协作和对不合格药品的严格把控。二、药品验收方面；公司质量验收员严格根据药品验收细则的要求对购进药品与销后退回药品进行逐批验收，特殊是对药品外包装检查，验收员严格执行国家食品药品监督管理局第 24 号令的要求，对外包装不符合要求以及药品性状不符合规定的予以拒收，有效杜绝假劣药品流入公司。全年共购进验收药品5454 批次，拒收药品 62 批次，销后退回验收药品 671 批次。并对新增品种建立了商品字典，在国药主数据库进行了品种信息的维护。三、药品养护方面；药品养护员遵循“三、三、四”原则对在

21、库药品进行了养护检查，对主营品种、质量不稳定的品种、生物制品作为重点养护并建立养护档案，每月进行养护检查。全年三、三、四制养护了 1092 批次，重点养护养护了 118 批次。为保证库存药品的储存条件，养护员每天进行二次的温湿度检查，发觉不符合条件的准时实行措施。为保证有关数据的精确性，质管部支配有关人员对计量器具进行校正。养护员对养护设施设备每季度进行检查，并对全部设施设备建立了档案。每季对近效期药品进行催销，并报相关部门，使公司因失效造成的损失降到最低。近效期药品催销 70 批次。在过去的一年里，质管部能履行自己的职责，为公司经营的正常进行起到了举足轻重的作用。质量管理是一门永无止境的学问

22、，在今后的工作中，质管部应集思广益，不断开拓新的思路，将质量管理的内容深化到公司的各部门各岗位，让每一位员工自觉自发地参加质量管理，让 GSP 工作成为一种日常行为习惯，这才是我们所要达到的目的。质量管理员简短的个人年终工作总结(篇四)时间飞逝，时间督促我们即将告辞 20XX，向往激励我们在20XX 年开创事业的新高，回顾即将过去的一年，机遇与挑战并存，新版 GSP 的认证无疑让医药企业来个大转变。20XX 年大半年的工作都是在预备新版 GSP 认证。前期上报 GSP 申报材料过程中，对于省局领导提出的不符合项，仔细整改，整改后第一时间上报省局。过程反反复复，但不负努力，GSP认证材料上报胜利

23、。20XX 年 7 月 1 日 2 日，公司迎来了新版GSP 认证现场认证，省局认证人员对我公司进行了仔细而细致的检查，给我们上了一堂关于药品质量最详细、印象最深刻的一课，认证过程紧急与欢乐并存，看到省局领导对我们工作的认可，将近一年的预备工作都是值得的。总之，各部门间通过努力，通力合作，不断进取，公司完成了新版 GSP的认证，基本完成了这一年公司的正常工作任务。为了更好的完成工作，总结阅历，扬长避短，现将过去一年工作状况总结如下：1、仔细贯彻执行国家和省食品药品监督管理局的文件精神和工作支配，平常工作中除做好药品的质量审核和监管工作外，乐观协作市局有关检查，督促整改有效落实。在公司领导和市药

24、监局的监督管理下，做好了公司经营药品质量管理工作，做到了依法经营，规范经营。2、为保证我公司所经营药品的质量，依据 GSP 要求，对首营企业和首营品种进行严格的审核。建立首营企业和首营品种审核及档案。审核首营企业 9 家，首营品种 11 个。另外，计算机管理系统中对供应商的资质实行效期管理，准时将缺少的资料上报选购部，保证药品的合法经营。3、全面把握全公司药品的质量动态，并分类建立电子档名目便利查找，快速为客户供应各种质量资料，如品种资质、公司资质、药品物价等。4、精确准时地收集并传递食品药品监督管理局的质量信息文件，进行分析汇总，准时进传递，以质量信息传递单、复印文件的形式反馈给各部门，确保

25、了质量信息准时畅通的传递和精确有效的利用。5、在质管部长部长的领导下，参加不合格药品的审核、确认、报损，对不合格药品掌握性管理，削减不合格药品的产生。完成了不合格药品汇总分析等工作。6、指导和监管药品保管、验收、养护和储存过程中的质量工作，并做好完整的记录，每月定期对质量制度执行状况进行考核。7、在质管部长部长的领导下，参加并完成了公司冷库的验证工作。8、监督管理本公司所经营的药品电子码入出库的上传，国家规定的无药品电子码的药品一律不得购进，帮助储运部处理电子监管中所遇到的问题。9、顺当完成了公司业务员备案，公司证照复印发放和法人授权托付书开具发放工作。10、在部长的指导下，熟识了质量查询登记

26、的上报工作，现在已能独立完成。11、帮助完成了进货药品质量评审工作。12、完成了计算机权限检查工作。20XX 年是充实的一年，对我来说也是特别不平凡的一年，也是收获成果的一年。这一年看着宝宝一点点的成长，在这里更能理解公司领导的不简单，公司的成长离不开他们的专心良苦，在这里感谢他们为我们大家供应这个平台，让我们快速成长，感谢！回首过去，展望将来，20XX 年，面对新挑战，医药行业的改革，公司内部政策的变动，质量管理工作使命光荣，责任重大。我们会在公司正确领导和各位同事的共同努力下，进一步兴奋精神，团结全都，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，保证药品质量平安，为公

27、司更快更好的做出新贡献。工作中存在的问题：1、应加强自身学习，有些不懂的质量问题应向 x 部长、公司上级领导和药监局询问，以便准时精确的解决各种问题。2、应合理支配好自己的工作方案，仔细对工作作出总结。对于工作中出现的失误要仔细分析，避开再次犯错。3、应提高工作效率，工作不能拖拉，当日工作当日完成。4、工作不能做了算结束了，应做好做认真5、单位、品种和客户资质审核应更认真，证照变更后应准时向购销单位索要，资质到期提前索要，严防不合法不合规资质。6、养护、验收记录要多看，多查找错误，提示验收养护人员准时验收养护7、电子监管码要认真核对，进销存肯定要核对到。8、每月自查中查找错误，越多越好，越认真

28、越好。9、质量管理体系文件中发觉的错误要准时通知相关人员更改。10、申报材料要认真核对，仓库面积要参照上次的申报材料，人员11、人员变更、拿到上岗证或在 xx 省药品营销人员网上备案后，要准时通知相关部门和人员（如药神中的人员等）。12、药品商品档案中的规格、批准文号等信息要和药品的标准相对应，仔细核对。20XX 年工作方案为了进一步做好质管部的工作，加大力度修正工作中存在的不足和进展中出现的问题。以药品质量平安为中心，充分发挥质量管理规范的作用。在乐观为企业排忧解难的服务中寻求新的进展。一、根据 GSP 要求，组织实施 GSP 工作，对购、销、存各环节实施监督指导，将药品质量管理贯穿到购、销

29、、存全过程。使 GSP 工作能得到良好的、持续性的运作。二、建立档案管理：对首营企业和首营品种资料，必需仔细严格审核、收集、整理、装订、归档；编制名目，对 GSP的各类记录资料，严格按 GSP 要求规范记录，妥当保管，接受检查。三、在 20XX 年，GSP 认证虽然通过，应充分做好预备工作，迎接 GSP 认证跟踪检查及省市药监部门的各种检查。四、连续完善首营企业、首营品种、新品种资质的审核以及老客户资质的补充工作。五、连续做好基本药物电子监管工作，监管电子监管药品的上传和预警处理，未赋码的基本药物一律不得购进。六、在薛部长和公司领导指导下，连续完善质管部的各项工作，以便更好的迎接省市局药监部门的检查。为确保质管部 20XX 年工作的顺当进行，我将以大局为重，以企业进展为己任，与各位同事携手并进，与各部门加强沟通，统筹支配，为实现 20XX 年工作圆满完成而努力工作。年终工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理年终质量管理员个人工作总结.内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“质量管理员年终工作总结”专题。