幼儿园小班组教研工作方案春季_幼儿园小班教研工作方案.docx
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1、幼儿园小班组教研工作方案春季_幼儿园小班教研工作方案 幼儿园小班组教研工作方案春季。 时间如水,这一阶段的工作已经快要结束了!我们可以对新一阶段的工作先进行一个妥当的支配。对幼儿园小班教研的工作进行一个具体的方案,才能更好的在下一阶段的工作轻装上阵!一篇优秀的幼儿园小班教研的工作方案是怎么样的?下面是工作总结之家我为大家整理的幼儿园小班组教研工作方案春季,仅供参考,盼望能为您供应参考! 幼儿园小班组教研工作方案春季(篇一) 一、组员状况分析: 小班组老师队伍中原有的老师师德良好,工作仔细负责,敬业心较强;老师们动手力量较强,在环境布置中已经积累了相关的阅历,踏实肯干,乐观主动性较强。 二、工作
2、目标: 1、带领教研组老师利用原有资源优势连续探究如何创设相宜小班幼儿进展的可支持性环境; 2、带领教研组老师连续开展主题教学活动中集体活动的设计和组织的实践讨论; 3、在教研活动中创设沟通和共享的平台,形成互帮互助、共同解决问题的良好氛围。 三、内容与措施: (一)优势互补乐观探究小班幼儿可支持性环境的相宜性 1、各班连续依据主题、幼儿年龄特点、班级实际状况为小班幼儿创设相宜的可支持性环境,并准时更新,努力做到情境化; 2、创设相宜的自主性嬉戏环境,通过随机现场诊断发觉各班自主性嬉戏环境的问题并准时进行调整,让幼儿在与环境的乐观互动中得到自主性嬉戏水平的进展。 3、连续开展户外体育、主题墙、
3、生活等相关环境创设的实践讨论,以图文形式保留,关注实践中过程性资料的积累; 4、开展“区域环境创设班际互动沟通,共享环境创设阅历,乐观探究小班幼儿创设可支持性环境的相宜性 (二)思行并进优化主题背景下集体教学活动的设计与组织 1、以课堂教学讨论为载体,关心老师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的力量,促进老师设计、实施教学活动的力量。 2、开展案例分析、说课、现场诊断和参加争论等不同形式的实践讨论,关心老师解决实践中的困惑问题; (三)整合资源多种渠道并行推动关心青年老师专业化成长 1、充分挖掘和发挥现有老师队伍中的资源优势,开展新一轮师徒带教活动:实抓培育和检查,提升师徒带教
4、的质量,促进青年老师快速成长。 2、全组老师围绕课例绽开教学反思等自培活动。 3、采纳“互动参加”教研活动的形式,激发青年老师在教研活动中的乐观性,让每位青年老师在教研活动中敢说、会说、能说。 四、有效组织教研活动: (一)活动前 1、通过网络、理论书籍、实践听课、听取组内老师困惑等多种途径查找一日保教环节中的困惑并能针对实践中困惑的、冲突绽开深化学习、思索、实践、反思,解决实践中的问题; 2、预设与本次活动相关的问题,以网络留言、手机短信等形式关心老师做活动前的学问阅历预备,发言稿存档并整理好网络共享; 3、仔细撰写教研活动组织方案(方案内容包括:活动主题、活动目标、活动预备、活动时间、活动
5、地点、参与人员和活动过程)。 (二)活动中: 1、明确教研目标,紧紧围绕中心议题,不跑题; 2、从实际问题动身,突出重点,步步绽开,把控好时间节点; 3、有牵引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,为讨论下铺垫; 4、引发思索并鼓舞老师激活思维、畅所欲言; 5、仔细实录教研现场老师的想法、问题以及达成的共识等; 6、注意变化不同的教研活动形式,激发老师在教研活动中的乐观性和主动性。 (三)活动后: 1、布置下次教研活动的思索问题; 2、提出下次教研活动的要求; 3、仔细撰写本次教研活动的反思,以改进下次教研活动的组织质量。 五、详细工作支配 九月份: 1、做好迎新生工作.布置新环境、抓好环境创设.
6、2、小班开展“快乐宝宝”主题活动, 3、早操的训练. 4、教学常规和幼儿一日常规、文明礼貌训练 5、每月幼儿小舞台表演 6、一般话练习 7、幼儿园训练指导纲要学习 8、开办9月份全园幼儿生日派对 9、老师基本礼仪学习、礼仪课程培训 10、亲亲自然教材教学法培训 11、幼儿园班级环境创设大评比 12、班级家园联系单抽查 十月份: 1、小班开展“一起玩玩具”主题活动 2、每月幼儿小舞台 3、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。 4、幼儿园训练指导纲要学习 5、一般话练习 6、开展班级管理沟通活动 7、开办10月份全园幼儿生日派对 十一月份: 1、组织小班段幼儿活动:卡拉OK竞赛 2、小班开展“秋天
7、到了”主题活动 3、每月幼儿小舞台 4、幼儿园训练指导纲要学习 5、一般话练习 6、开办11月份全园幼儿生日派对 十二月份: 1、开展小班段个别老师公开课 2、小班段开展“亲亲小动物”主题活动 3、每月小舞台 4、幼儿园训练指导纲要学习 5、一般话练习 6、开办12月份全园幼儿生日派对 一月份: 1、元旦亲子活动 2、小班段开展“冬天里”主题活动 3、做好各项工作总结 4、一般话练习 5、老师纲要学问考核 6、老师讲故事及业务考核 幼儿园小班组教研工作方案春季(篇二) 纲要指出:要为幼儿供应健康、丰富的学习和生活活动,满意幼儿各方面进展的需要,要让幼儿知道必要的平安保健学问,学习爱护自己。小班
8、幼儿年龄较小,意识较弱,为使幼儿身心得到更好的进展,我们要把平安问题放在工作的首位,削减幼儿身心受到意外损害的可能性,尽我们的一切力量爱护好幼儿的平安。现制定如下方案: 一、把好关,创设平安、健康的环境 1、坚持每天晨检,避开幼儿带危急品入园,如有发生准时训练幼儿,并与家长沟通。 2、坚持每天午检,避开发生异物入耳、鼻、口的现象。中午值班需加倍照看,尤其留意服药及身体不适幼儿。巡察幼儿是否有不良睡眠习惯,如蒙头并准时订正。 3、把好幼儿离园关。不熟悉的人即使有接送卡,也要问清状况或与父母取得联系确认无误后再让其接回。防止幼儿丢失和拐骗现象发生。晚接幼儿要准时与家长联系,保证幼儿平安。 4、严格
9、执行卫生平安消毒制度,保证活动室每天开窗通风、保持洁净;保证桌椅的平安、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒;保证午睡室洁净、并按时消毒,适时晾晒被褥,准时预防传染病。严格书写交接班记录,准时清点人数和物品与接班老师交代清晰。 5、避开午餐和饮水时烫伤幼儿。肯定要把饮水、汤晾温后再让幼儿食用。 6、每天按时检查班内水电门窗、桌椅等物、活动场地的平安性,准时排解担心全因素,确保幼儿平安。 二、提高意识,加强平安训练 要平安,就要有良好的秩序,良好秩序的形成则来源于幼儿一日生活行为规范的培育。我们要培育幼儿的自我爱护力量,加强防范意识,让幼儿在有平安意识的基础上,时时提示自己或他人
10、留意平安。 1、进行自我爱护训练,教幼儿记住自己的幼儿园、班级、家庭住址、父母姓名及工作单位等。知道一个人在家时不给生疏人开门,不跟生疏人走,不吃生疏人给的东西,外出迷路了要找警察帮忙,懂得不能任凭离开家长或集体。 2、知道什么(地方)是平安、危急的。如不将手放在门缝、桌子、椅子间,以免挤伤。不乱碰电源插座,不行带小刀,在手工制作时留意平安,知道怎样正确使用剪刀。不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。 3、训练幼儿自觉排队洗手、喝水、小便等,养成良好的卫生习惯。 4、养成良好的常规行为习惯。如上下楼梯时训练幼儿不推不挤,要有秩序,一个跟一个走,扶好栏杆。 5、在室外做嬉戏时,要留意检查场地是
11、否平整,准时清除障碍物,并检查幼儿衣服是否舒适,鞋子是否穿好,鞋带是否系好。玩大型玩具时,做到不推不挤,一个一个滑,让幼儿相互监督,保证幼儿平安。 6、在教学活动中渗透有关的平安学问,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急状况,能呼叫求救,最大限度地消退担心全因素。 我们在工作中将时刻高度警惕,把平安放在首位,通过形式多样的活动关心幼儿懂得自我爱护的简洁学问和方法,真正保证幼儿的平安。 幼儿园小班组教研工作方案春季(篇三) 陶行知先生说:“好习惯养成了,一辈子受用,坏习惯养成了,一辈子吃它的亏。”我们都知道幼儿期是孩子行为习惯形成的最佳时期。低龄幼儿正是走向自我行为
12、的起步阶段,这一时期培育孩子的习惯是很重要,也是好习惯形成的关键期。可是,对于刚入园的小班幼儿,他们的留意力简单转移,我们怎样培育他们的良好习惯呢?本学期教研工作主要是针对小班幼儿的这一年龄特点,我们选择将各种习惯(生活习惯、行为习惯、学习习惯 、人际交往习惯)穿插到幼儿日常生活和嬉戏活动中,面对他们感爱好的事物,孩子们就相对比较简单接受和把握。本学期教研工作主要有以下几点: 一、促进幼儿养成良好的习惯,形成幼儿园的原本特色,提高老师的教科研力量。 通过对老师工作的状况了解和需求调查,老师对适合小班幼儿的生活卫生习惯、行为习惯、交往力量习惯和初步的学习习惯内容模糊、目标不明确、要求不详细;并且
13、将习惯的培育融合在一日生活和嬉戏活动中的方法、形式单一,缺乏有效的策略;让幼儿在隐性的训练中养成习惯的环境创设及家园共育等等方面有许多的困惑。为了提高老师们对小班良好习惯的养成训练工作,因此我们从小班幼儿实际动身,较大大胆地探究和实践多种有效的活动策略,建立合理的常规,形成幼儿初步的自我管理、自我服务、自我监督意识;促进幼儿养成良好的习惯,形成幼儿园的原本特色。 二、以指南精神为指导,查找相宜的教研方式方法 1、教研内容注意有用性 针对小班年龄特点、观看小班幼儿的生活、卫生、行为、交往、学习等习惯以及老师在日常训练教学中需解决的问题与困惑,明确教研态度确保幼儿习惯的养成质量,明确教研专题“基于
14、小班幼儿在嬉戏活动中良好习惯养成的实践探究”等。对于老师共同关注的热点、难点问题,结合教学阅历与理论依据,组织老师在教研活动中进行争论,通过集体学习、研讨、实践,以求实的精神、务实的方法、实在的内容确保教研工作的有用性,真正解决老师在训练教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进作用。 2、教研方式注意开放互动式 围绕“找问题、解决问题、反思”一系列教研活动过程,进行全体老师参加方式,培育老师说、评力量。紧抓培训观摩机会,利用到示范园蹲点观摩及参与各种培训学习机会,扩大老师视野,通过“多学,多实践”逐步提高老师训练教学水平。 三、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平,保证课堂质量
15、 本学期连续将幼儿一日生活中各生活环节、集中训练活动、嬉戏训练活动以及日常工作常规方面作为关注意点。通过常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高训练教学力量,注意幼儿嬉戏教学,使幼儿园保教工作真正落到实处。在课程实施过程中,关注幼儿园一日活动每一细节,重视环境的训练内涵,细心创设园内环境、室内环境、语言环境、沟通环境等,让幼儿与环境互动;在制定嬉戏方案、创设嬉戏环境、嬉戏指导等各个环节,充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平;引导幼儿制造性地利用各种材料、大胆友好交往,促进幼儿.化和个性的和谐进展。 1、规范养成训练,加强对幼儿各习惯养成的工作指导与检查。 本学期,将对幼儿各方面习惯养成
16、及老师养成训练工作来进行跟班指导、督促、检查,培育和增加幼儿习惯养成的力量。 2、实行随机查课、“推门听课”制度,督促老师备好课,上好课,提高训练教学质量。课后准时与授课老师进行沟通,并赐予评价指导。 3、观摩沟通本园老师公开课,相互借鉴教学模式、养成训练的教学方法以及养成工作的开展,课后组织全体老师进行点评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同争论,并从中寻求最佳训练途径。 四、加强队伍建设,提升老师专业素养。 1、利用业务学习及日常沟通时间,对老师进行师德训练。加强对老师爱岗敬业训练,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的正确态度与幼儿交往,全身
17、心投入幼教工作,有效将新观念转化为训练行为。 2、建议老师常常翻阅各类早期养成训练类杂志,不断提高自身教研力量;鼓舞老师利用课余时间常常上训练网,不断汲取新信息。 五、按课题的要求仔细落实,完成课题结题工作。 1、分工负责,落实各个课题的开展和结题工作。 2、邀请有阅历的课题指导老师,指导课题资料的梳理。 六、详细工作支配 九月份: 1、制定教研方案 2、教研组定期开展集体备课,研读教材 3、园长组织对小班幼儿的生活卫生、行为、交往、学习习惯调研。 4、 各班级商讨新早操 5、 调研状况汇总总结 5、开展迎“中秋”庆“国庆”的主题活动 6、专题学习:十一幼陈晓为园长讲座 7、沟通心得,共享学习
18、阅历 十月份: 1、 建议老师自选与小班幼儿养成训练项目内容有关的书籍或资料阅读。 2、 小班幼儿生活习惯的主题活动研讨。 3、 幼儿园优质课展现、评价、记录。 4、 科幻画指导竞赛 5、 家长入园执教 6、 定期开展集体备课和教材的研读 7、 幼儿自理力量竞赛 8、邀请有阅历的课题指导老师来园引领课题资料的梳理 十一月份: 1、同课异构、观摩研讨连续进行 2、一日优化评比 3、温州十一幼儿园观摩学习 4、小班幼儿生活、卫生习惯的主题环境创设研讨 5、幼儿体能训练 六月份: 1、对小班幼儿生活、卫生习惯进行阶段性总结、共享阅历。 2、梳理和课题资料,撰写结题报告 3、教研组的成果展现 4、教研
19、组成员的教研考核与评价 5、教研组的评价 6、教研组整理资料并归档 7、完成课题工作 扩展阅读 小班组教研方案幼儿园秋季 日复一日,年复一年,信任在这一阶段的工作过程中自己经受了许多挑战,也成长了许多,我们要开头着手规划下一阶段的工作了。写好幼儿园小班教研工作方案,下一阶段的工作才会更顺当!在幼儿园小班教研的方案中,我们需要重点陈述哪些方面呢?工作总结之家我特地为您收集整理“小班组教研方案幼儿园秋季”,盼望能对你有所关心,请保藏。 小班组教研方案幼儿园秋季(篇一) 本学期,我们小班组一共有八位老师组成,其中有园内的骨干老师,也有一名新毕业的年青老师,我们每一位老师都有着良好的思想素养,对待工作
20、仔细负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热忱。教研组隔周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研方案选择讨论课题,制定科学可行的专题方案,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。我们组内老师结合园内的教研专题“如何提高老师的反思力量”,并依据小班幼儿的特点,在开学初期确立了我们小班组的教研专题:“如何在生活活动中,提高老师的反思力量”。组内老师将以纲要为指导,开展丰富多样的教研活动,从而使每位老师的反思力量有质的飞跃。 一、结合所确立的专题,加强有关理论的学习。 连续深化学习,领悟“纲要”的精神和理念,使理念转化为老师的训练行为,在教研组活动中,采纳引领式学习与相互沟通学习相结合的方法。通
21、过学习转变观念,将理念融入日常工作中。 二、开展扎实有效的教研活动。不断提高老师的反思力量。及书写反思笔记的水平。 1、找出个人在反思中的问题和困惑,在年组内沟通,针对有共性的问题,集体争论。 2、开展自学与互学活动。 3、搜集典型的案例,集体反思,共同提高。 4、共同学习好的反思笔记。 5、观摩活动,共同反思。多进行相互观摩,找出活动中的问题,大家共同反思,探究更适合小班幼儿的训练方法;从而制定相应的措施。 6、沟通各自的反思笔记,找出不足及改进的方法。 7、老师共同讨论孩子的行为、共同反思老师的实践。 8、边学边做。小结工作中的得失,在实践中反思、改进,不断提高老师的反思力量。 9、利用外
22、出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新阅历,提高组员的熟悉。 10、与其他年组沟通,相互学习,提高反思力量。 三、针对日常工作中的问题,随时随地的搞好随机教研。 随时发觉问题、随时讨论、分析、解决。通过教研使组内老师共同成进步步。 小班组教研方案幼儿园秋季(篇二) 一、工作目标 1、依据园务工作方案及新纲要精神,结合我园教研工作的现状与需要。乐观开展训练教学的讨论,促使老师在训练教学上有个整体的提高。 2、培育新老师为重点,以老带新来提高老师的整体素养与水平。形成刻苦钻研,勇于探究训练教学,使幼儿园的训练教学工作真正发挥实效。 3、通过理论学习、观点报告、实践操作、相互研讨、参观学习等途径,树立
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