幼儿园教学园长月工作总结怎么写_幼儿园教学园长月工作总结.docx

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1、幼儿园教学园长月工作总结怎么写_幼儿园教学园长月工作总结 幼儿园教学园长月工作总结 作为幼儿园的园长，我们应当更加努力的去完成我们的工作，给下属做一个好的榜样，那么在过去的这一段时间里，大家都有怎样的收获呢，一起来说说看吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园教学园长月工作总结怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读。 幼儿园教学园长月工作总结怎么写一 xx年x月听从上级党委领导的支配，来到了xx幼儿园工作，成为一名青年园长。，应对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑迟疑过，应对条件差、师资紧、老师进取性不高等种.种情景，我深知，幼儿园要生存，要进展，老师是关键，作为园长的我，应当怎样

2、办?回顾自我的经受，我从新老师成长为一名具有教学阅历的青年老师。我发觉，自我对幼儿训练事业始终坚持着巨大的热忱，这热忱来源于所在的幼儿园为我供应的进展空间，这热忱来源于自我在训练教学中获得的点滴提高与胜利，这份胜利，激励着我不断去追求自我的人生价值。我想，我有这样的需要，青年老师们也会有这样的需要。所以我确认我的工作职责是：以人为本，制造一个敬重、合作、创新、进展的工作环境，使老师体验到自我存在的价值，感受到自我的制造性工作带来的喜悦，增加老师的职责感和使命感。 一、以人为本，培育全体教职员工的民办法识 1、树立正确的民主管理意识。 首先，幼儿园里的每一个人都应有剧烈的归属感、职责感和荣誉感，

3、假如幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。其次，每个人都有被关爱、被认可、求进展的需要。管理者是这样，被管理者也是这样。第三，要有欣赏意识。每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自我，赏识能使一个人看到自我努力的价值，因而就有了前进的动力。第四，要有正确的批判与自我批判意识和方法。批判的目的是让人理解。正确的批判应当是在确定成果的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。第五，要有管理适应性意识。 2、营造和谐的民主管理氛围。 首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与老师之间信息沟通，老师与老师之间信息也要沟通。其次，要有人际交往的氛围。多开展各类竞赛活动和全园消遣活动，来

4、展现自我。第三，要有一个进展的氛围。无论是园长还是老师，都要不断的学习、不断进展。要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓舞学习。 3、建立健全的民主管理制度。 健全的民主管理制度要有民主管理的机构及机构的会议制度。如：教职工大会、家长委员会、教代会;要有民主的决策制度，每一项重大的决策都提交大家争论，以保证决策顺当进行;要有公示制度，幼儿园的方案、总结、工资、各类政策要准时想大家公布，让老师们做到心中有数，幼儿园的工作就能做到有条不紊;还要有领导评价与员工自我评价相结合的制度、自我管理制度、自我训练制度等等。 二、公正、公正，为老师的差异和差异查找空间 每一个个体都存在着差异，老师也不然。

5、作为管理者，要承认差异，以宽容平和的心态看待差异，查找个体差异，帮忙老师找到个体的目标，获得有差异的进展。在幼儿园，要经过各种途径展现老师所长，让老师们感到，我在某方面长于别人也是幼儿园的财宝，这就建立了自信;我在某方面短于别人，是群体进展的障碍，要时刻坚持清醒。园长应敬重不一样差异的老师，要擅长查找老师身上的闪光点，多看到他们的特长。多看特长能使其特点得到发扬，并在发扬中自然抑制某些弱点。当老师自我的特长能被别人看到，并受到敬重和爱惜时，又极有利于增加自信念。有了自尊、自爱、自重，在此基础上才会焕发出自强不息，发奋向上的精神。所以，园长不良好的人际关系，营造一种和谐、宽松的工作环境，使老师在

6、简便开心、无拘无束的状态下投入工作。这样其主体性的发挥，便有了一个良好的人文基础。 三、激发教工学习力，创立学习型团队 1、打破局限思索。大部分老师学习力不强的主要缘由，是老师囿于自我工作或职责范围之内，认为只要勤勤恳恳地把自我应当做的做好了，就是合格的组织一员了，所以对学习缺乏动力。作为领导要营造气氛，制造条件，要求每个教职工不仅仅要尽职尽责，更要鼓舞大家成为发动机;不仅仅要独善其身，更要引导大家着眼于将来，使大家从将来的进展、幼儿园的进展以及自我的进展中看到学习的重要性，使学习成为每个人的自觉行为。 2、推动自我超越。自我超越是个人成长的学习修炼。作为领导，要让每个成员熟悉究竟什么对我们最

7、重要。那里的重要除了个人价值外，还有幼儿园的价值，即明确幼儿园的进展目标，并使之了解详细的内涵和意义，然后尽可能融合这两种价值。同时，要让每个人随时了解目前的真实情景，即了解已经取得的成果和距离，了解在实现目标的过程中，明白自我身在何处。在目标与现实的差距中，让大家看到危机、挑战、自我的无知与不足，也让大家体验到只要努力期望必需能实现，于是永不停止学习就成为每个人的自觉行为。 实行多种方式，强化行为动机 四、实行扎实措施，努力提高教学水平和本领 抓机遇，树典型，激发老师实践自身价值的自信念，增加进取向上，勇于竞争的意识。素养训练的深化实施，对老师的要求越来越高，进取投身训练改革，提高教学水平和

8、本领既是幼儿园进展的需要，也是自身进展的需要，老师应当清醒地熟悉到这一点。“走出去，请进来”，增加老师投身教学工作的自觉性。实行多种手段，帮忙他们得到提高：一是“请进来”。请教研室的老师来园随堂听课，帮忙年青老师找问题、提提议。请训练专家来校作讲座，帮忙老师进一步转变观念，猎取新的训练信息。二是“走出去”。每年总是花相当大的经费让他们外出学习、听课，拓宽了老师的视野，开阔了老师的眼界。三是“搭台子”。为老师制造机会，进取争取块内教学讨论活动在我园开展，为老师参加讨论活动供应条件。四是“重科研”。经过课题讨论活动，带领老师搞科研，提高科研的意识和水平，构成人人有课题，组组有课题。 总之，训练理念

9、与管理理念是相通的，作为老师要以幼儿进展为本，创设宽松、和谐的训练环境，使孩子得到充分的进展;作为管理者，要以老师进展为本，创设有利于老师进展的、宽松、和谐的空间，让老师们也得到充分的进展。 幼儿园教学园长月工作总结怎么写二 随着龙年的到来，xxxx年秋季的工作也已画上了圆满的句号!这个学期在工作在大家的共同努力下，取得了很大的成果。虽有不少的收获但也有不足，现将一学期各项工作总结如下： 一、实行目标管理，建立各项规章制度 本学期为实行目标管理，提高老师的自觉性、有利于调动教职员工的乐观性，实行自我管理与掌握。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项保质保量完

10、成。首先在开学围绕目标制定方案，使管理工作科学的向前推动，逐步实现幼儿园的目标。实施“以人为本”的人性管理模式。合理的分工，团结互助，让管理细致到位，相互督促，发觉问题准时沟通，准时协商解决，这样一来，工作的目的明确，把工作管理到位，做到更细，从而使工作效率得到肯定的提高。 二、坚持保教并重，注意提高老师素养 始终以来我们注意树立良好的老师形象，使老师的言行符合师德规范，成为幼儿的表率，开学初我们制定了本学期的目标，方案完成对孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。同时又依据实际状况学习规章制度，使之更详细更有利提高教职员工的工作效率。首先要求老师要有一颗爱孩子的心，要敬重孩子，老师的语言、动

11、作应文静大方，批判孩子应讲究方法，凡事不要损害孩子的自尊心等等。一个受孩子和家长信任和宠爱的老师，必定是有良好师德的老师，每个老师都应为提高自身的师德修养而不断努力。在此项工作中大家都要尽力而为，力求更好。如：xx等老师均受到家长的好评。 保教是幼儿园的中心，我们重视对老师的学习和培训，加强对老师的培训工作是我园教学工作的首要任务之一。为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次，通过听、讲、评等活动进一步提高和促进每个老师的自我进展。开学初就由教研组长xx，英语教研组长罗小清给老师们上示范课，对全体老师进行了培训。本学期教研工作都按方案有条理的进行，教研活动开展取长补短方式，各项自评、

12、互评经过多次的学习、训练老师们熟悉到训练的重要性，提高了保教的质量。如：xx等几个老师，通过指导以及她们的努力学习，取得了很大的进步。 三、完善教研活动，推动幼儿进展 1、，依据我园四个办园特色：欢乐识字、幼儿美术、舞蹈、蒙氏数学，以教研为突破口，努力提高训练，教学质量，老师要依据幼儿园训练纲要，制定能符合幼儿身心进展需要的学期目标。开学初，我们按目标仔细制定方案、做好教学进度，特殊是蒙氏数学，是新增设的新学科，老师的教学难度很大，但通过老师们的努力下，都按要求完成了教学目标。 2、科学合理的组织，支配好幼儿的一日生活，做到动静结合，嬉戏与领域活动有机结合，提高幼儿整体素养。各班还依据季节和节

13、日开展。各班开展了老师节活动，十一国庆节的活动，八月十五中秋节的活动、圣诞节、元旦的庆祝活动。这些活动的开展，加深幼儿对节日的了解。我园通过这些庆祝活动，让孩子们在参加制作中获得自信，在学会共享中感受成长，在相互祝愿中学会感恩!这些活动，让全部小伴侣都感受到了欢乐。 3、加强教研力度，开展多项特色训练，促进幼儿全面进展，本学期幼儿参与第九届全国幼儿成长的脚印创意美术大赛，有xx名幼儿获金奖、特金奖。 4、xx月份开展家长开放日活动，本次活动使家长对园有着更进一步的了解，增进家长和幼儿园之间的沟通与沟通，展现我园老师的教学风采，感受孩子在园的学习氛围。在家长们工作特别忙的状况下，家长们仍来参与开

14、放日活动，足以说明我园举办这个开放性的活动，受到广阔家长欢迎的程度。全园师生也投入了极大的热忱。 本次活动给老师带来了启发，也使家长对教改有了全新的了解和熟悉，为同学供应了一个自由展现的空间，有效地促进了家园之间的沟通与合作。 家长也赐予了较好的评价。各学科经过期末教学质量考核，每个班的成果都不错，特殊是大3班的语言、手指嬉戏，大大班的语言、数学;大2班的英语，蒙氏数学、中3班的英语中1班的手指嬉戏、语言方面成果都比较好。 四、卫生保健方面 卫生保健工作是幼儿园平安工作的一部分，是必需要抓好的工作。在工作中，我们仔细贯彻落实上级各种文件精神，做好卫生保健工作。 一是严格执行从业人员和幼儿入园体

15、检制度。二是坚持每天的晨检制度，早班的老师来到后，首先开窗通风，对间续来到的孩子逐个进行晨检，做到“一摸、二看、三问、四查、五检”，具体记录家长的要求。如需要服药的，老师就要仔细看药，具体记录服药的剂量和服用的时间。三是根据上级的要求坚持每天的消毒制度。对杯巾每日一消毒，活动室、寝室空气每天进行紫外线灯灭菌，卫生间每日消毒，玩具每周一消毒。保证了空气、用品的清洁卫生。四是坚持持以预防为主的方针，做好手足口病等传染病防控工作。幼儿园依据节气及天气变化准时地向家长宣扬科普保健小常识，五是执行体格熬炼制度，督促各个班级到室外进行漫步、嬉戏、做操，确保每天2个小时的活动时间。六是严格管理因病缺课的幼儿

16、的。八是做好师生的饮食管理和检查、厨具、餐具等定期消毒，厨房做到每天打扫卫生。不购买过期、腐烂变质的食品，没有食物中毒大事的发生。 在上级部门的几次平安、卫生、保健检查中，都赐予了很好的评价。 五、 从保证幼儿生命平安动身，仔细做好各项平安工作 首先我园成立了平安领导小组，建立健全平安制度，落实了平安检查责任人，主要工作由朱海霞负责，加强对平安设施进行检查，登记修理。为了确保幼儿在园的平安和幼儿园财产的平安。我园连续与全体教职工签订平安责任书，全体教职工都有较强的平安防范意识，切实做好相关的平安防范工作。一是平安小组定期对园内大型玩具、桌椅、床、玩具、园舍、设备等平安检查，发觉文问题准时改进，

17、彻底消退隐患。二班级保教人员能仔细做好幼儿平安训练和管理好幼儿的一日常规活动，杜绝了幼儿损害事故的发生。三是幼儿园保育工作人员平安工作也做得很好，保育人每天坚持做好负责各班幼儿上车前的预备，接送车工作人员工作也很不错，既能保证幼儿的平安又能热忱的做好家长的工作，深受家长的好评;厨房工作人员平安工作也做得很好，食品平安工作最难把关，但她们保证了幼儿的食品平安，这么多年都无食品平安事故，盼望我们都连续努力，最大限度地杜绝担心全事故的发生。 六、家园共育，促进幼儿良好的进展 一学期来，我园依据幼儿园的实际和家长的需要采纳多种形式开展家长工作。如：家园宣扬栏、班级家长园地等形式向家长宣扬，方法等，我们

18、通过接送幼儿来园，离园时间与家长互通幼儿的进展状况，是家庭与幼儿园的训练达到全都。 1、由于本学期新生较多，特殊是小班、中班，许多幼儿是刚来幼儿园，老师为了稳定幼儿及消退家长因人多而担忧照看不好的顾虑，老师们都共同克服困难，尽心尽力照看好每一位幼儿，常常推迟下班时间或不下班陪在幼儿身边，在她们的细心照料下，幼儿很快适应了幼儿园生活。很快就喜爱来园了，家长们的脸上又露出了满足的笑脸。还常常夸奖她们。大班、大大班，开学初由于幼儿人数较多，家长开学时有点埋怨，但经过她们的共同努力做好家长工作、细心呵护幼儿，消退了家长的顾虑，家长们看到孩子的进步和成长都很快乐。 2、xx月份开展家长开放日活动，本次活

19、动使家长对园有着更进一步的了解，增进家长和幼儿园之间的沟通与沟通，展现我园老师的教学风采，感受孩子在园的学习氛围。在家长们工作特别忙的状况下，家长们仍来参与开放日活动，足以说明我园举办这个开放性的活动，受到广阔家长欢迎的程度。全园师生也投入了极大的热忱。本次活动给老师带来了启发，也使家长对教改有了全新的了解和熟悉，为同学供应了一个自由展现的空间，有效地促进了家园之间的沟通与合作。 七、坚持做好幼儿成长档案 为了能更好的将幼儿成长档案做的有效、美观、富有个性，促进老师间的相互沟通、相互学习，xxxx年xx月xxxx日，我园开展了幼儿成长档案展现评比活动，我园特地分成几个检查小组，抽取了每班xx本

20、幼儿成长档案册参评，对成长档案进行检查、评比，主要围绕幼儿成长档案的整体设计、记录形式、记录过程中是否能体现幼儿的个性、对幼儿的分析评价是否客观，幼儿的多元互动等几方面进行评比。现场展现的各年龄段的幼儿档案，内容丰富，形式多样：图文并茂，有孩子自己的绘画记录，有老师的文字记录，从学习、生活、嬉戏等多方面呈现了幼儿成长的点点滴滴。 评比活动过后，检查小组做出了针对性的指导与评价。本次评比活动不仅仅是一次评比，更是一次沟通、一次享受，大家在观摩学习的过程中，相互挖掘自身特长和存在问题，增进了相互间的沟通、评价，有效地推动了家园的和谐共育，充分发挥了幼儿成长档案的训练价值。老师们对成长纪念册由生疏到

21、熟识到创作，每一本成长纪念册都凝聚着老师们大量的心血，倾注着老师们对孩子的爱，这是我们送给孩子们最好的礼物。 虽然 在本学期我们的工作取得了肯定的成果，但也有不足，如平安管理工作要进一步细化，防范意识有待加强;教研活动和业务学习要再更切合实际、更有针对性;幼儿的常规培育以及体育嬉戏活动等还有待加强，班组人员的相互合作仍需改进等等。 下学期，我们将连续围绕老师职业道德规范加强教职工的职业道德训练，加强幼儿动手、动脑、动口的力量;加大对幼儿良好常规、幼儿语言进展、身体进展、文明礼仪训练的探讨，进一步促进我园幼儿在这些方面的进展。 我们一起走过的xxxx年，是布满感动的一年、是满怀信念的一年、是硕果

22、累累的一年。是你们的努力和付出访我园幼教工作迈向一个新台阶，是你们的才智和力气谱写出一个又一个训练新篇章，是你们的精神和力气使我们彼此之间更加紧密、团结向上。 我们信任在xxxx年中，我园依旧会布满朝气、布满活力，为幼儿园各方面的提升而努力奋斗! 幼儿园教学园长月工作总结怎么写三 xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼

23、儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁，作工作总结如下： 一、强化内部管理，提高办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的.广阔老师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 我注意为老

24、师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时.征求老师的想法看法，采纳对话式而非命令式;思想上，鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证训练现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。 二、狠抓内涵建设，提升训练质量 在“务实与

25、敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益。 我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断提高训练艺术、积累训练才智。我鼓舞老师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓舞团队合作，提升训练才智。我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化

26、老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。 三、更新办园理念，强化服务意识 面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的.信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好

27、的.声誉;有了良好的.声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，我不断强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定。 优质服务的首要条件是保证幼儿的平安。平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，

28、常抓不懈。我对全园教职工进行平安意识强化训练，使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。 同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。 训练需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的xx年。信任在新一年的工作中，我

29、会取得更大的成果! 幼儿园教学园长月工作总结怎么写四 本学年在县训练局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年训练教学工作方案。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下： 一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作 本学年本人乐观参与政治理论学习，时刻以一名优秀党员标准要求自己，.为人民服务为宗旨，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长

30、开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展训练教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续进展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展。 二、建立和完善管理网络，实施分层管理 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和训练笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续进

31、展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使训练教学工作有序、高效。 三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长 我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，乐观协作师训科合理支配老师参与连续训练和岗位培训。同时乐观开展训练科学讨论活动，要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，形成了老带新、强带弱、(县人大代表述职报告)共同讨论、共同进步的良好局面。xxxx年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖

32、1个;xxxx年春期立项课题7个。 为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们训练观念、训练方法、训练策略的转变，从实践到理论的提升，从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议，吸取先进的、合理的训练形式和训练策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。xxxx年好玩的土陶活动获河南省园本

33、课程竞赛一等奖。 四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展 在日常教学管理工作中，本人坚持进行方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进行沟通沟通训练教学中的问题，关心指导老师树立正确的训练观念和训练方法，把发觉的问题毁灭在萌芽状态。同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不同形式的主题训练活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题训练活动”、“爱劳动主题训练活动”、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，

34、促进幼儿体智德美全面健康进展。工作着并欢乐着。这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长。 更多月工作总结我推举 幼儿园后勤园长7月工作总结 幼儿园是我们成长的第一个摇篮，是我们熟悉世界的开端，作为幼儿园的工作人员，我们更应当做好自己的工作，尽力保障好儿童的健康，来写篇总结好好的反思一下吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园后勤园长7月工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 幼儿园后勤园长7月工作总结一 幼儿园自xx年xx月通过xx

35、省优质园的评估验收以来，全园教职员工并没有因此而满意，而是以此作为一个新起点，与时俱进，乘势而上，深化改革，提高质量。在这次创建训练现代化的过程中，我园以规程和新纲要精神为工作准绳，明确了“努力转变环境、对老师进行全方位的师资培训，力争对家长做好一流的服务，促进幼儿和谐全面的进展”办园方向，努力提高老师整体素养。本学期，在上级主管部门的关怀、关心、指导下，在全体教职员工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在广阔的家长中赢得了良好的声誉，而且还受到了领导与同行的好评，详细总结如下： 一、加强硬件建设，努力实现环

36、境设施现代化 为了使幼儿拥有一个平安、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满意孩子多方面进展的需要，幼儿园这两年在上级主管部门的关心指导下、在董事会讨论决策下，先后投入了xx多万用于创建工作，使园容园貌、硬件设施在愿有的基础上有了较大的改善。 1、完善设施 良好的园舍设施是实施素养训练、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着平安第一的原则，利用暑期、节假日，先后对场地、厨房、围墙、活动室等进行了改扩建和更新。铺设了xx多平方米的塑胶软质场地，使场地更加美观、平整、平安。依据市卫监所的要求，我园对原有的厨房、用具进行了改建，确保了操作人员的平安。为了孩子，我们有方案地逐年更新，为了给孩子一个健康健康舒

37、适的生活环境。园内活动室配有空调、实物投影仪、VCD、电脑、电子钢琴、等现代化的设备、各班设置的区域丰富了孩子学习环境，尽最大可能来满意他们探究和求知的欲望。 2、 优化环境。 环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素养训练的手段之一。新纲要也明确指出：“幼儿园应当是为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境，满意他们多方面进展的需要。”为此，我们在乐观完善设备设施的同时，还努力营造美丽的育人环境，通过环境使师生身心得到愉悦，获得美的情感体验。我们对幼儿园的每一处都进行了布置。布满童趣，给人以美感。我们还利用每一个空间和角落创设富有训练意义的环境。园所的走廊我们利用废旧物资制作了

38、小灯笼有用美观、活动室的每一个空间和角落里，都有幼儿参加设计并制作的作品，幼儿在参加过程中获得身心进展的体验。活动室设置的阅读角、巧手吧、科学角、小超市、娃娃家等，让幼儿的日常活动变得丰富多彩。嬉戏区内，很多废旧材料的运用更为幼儿供应了表现、创作、实施才华、仿照生活的机会，在这些小空间中，孩子们无拘无束，他们在玩中学、学中玩，充分感受发觉的乐趣，提高了观看力、想象力，激发了孩子的求知欲望，为创新思维的进展奠定了良好的基础。除了创设美丽的物质环境以外，我们还非常注意建构健康、公平、和谐的师幼环境，要求老师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，公平、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，乐观鼓舞孩子，努力使

39、他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子。 幼儿园后勤园长7月工作总结二 敬重的各位领导、老师们，大家好! 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我关心，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢! xxXX年xx月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为xx市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙!为了在前

40、行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下： 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面乐观为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们乐观树立责任意识，发扬高度负责的精神

41、，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置，特殊是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金

42、园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议打算。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，

43、反复对各个地块勘测讨论对比，为x市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证平安使用，学校许多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到特别的兴奋。此

44、外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意接受，并仔细完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋模范作用。 三、教书育人，为人师表 在纷繁复杂的行政工作中，我还担当了大一班的健康训练工作。我深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距，我坚持努力学习新课标，新的训练理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教，常常和同事们进行沟通，乐观参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。 四、转变角色，不断进步 我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面

45、到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习后勤管理学问。我经常想，作为一名副园长，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。 光阴荏苒，不经意间，半年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着老师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此

46、为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步! 幼儿园后勤园长7月工作总结三 一年来，我园以幼儿训练指导纲要为指导，仔细贯彻落实训练局xx、xx年工作要点精神，结合我园实际，努力领悟并仔细实施了幼儿训练的新要求、新理念。进一步加强了全园平安工作及管理工作，在全园老师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中，按方案开展并顺当地完成了各项工作， 一、管理工作 1、仔细学习幼儿园训练指导纲要及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，仔细落实区局各项工作要求、会议精神，坚持间周一集中进行政治和业务学习，强化老师的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，组织老师学习八荣八耻、十不

47、准等内容，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校内，使训练教学质量稳步提高。 2、加强了幼儿一日三查工作的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管平安的副园长定期检查，把检查结果与各班老师的年终考评挂钩。 3、加强保教工作的全方位管理，严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深化班级听课二十余节，查教案，对训练教学出现的问题进行现场指导，对一日常规工作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动，还注意察看班级常规、幼儿习惯的培育。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必需把训练贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。

48、结合本园的实际工作，加强园本培训，不断提高老师训练教学反思的力量，更好地落实训练过程生活化、嬉戏化、自然化，使老师和幼儿共同成长。 4、全面实行量化考核。近期我们又一次对年度量化考核实施方案进行了修订，建立激励机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体讨论决策，充分发扬民主，政务、财务公开透亮，接受群众监督。 二、平安工作 1、进一步加强、完善、落实了各项平安管理工作，树立平安重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项平安制度，规范了各项平安工作，开学初与各类人员签订了平安责任合同，进一步明确了平安责任，确保了各项工作平安、顺当地开展与完成。 2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的平安。 3、加强对设施、场地、设备的检查与准时修理工作。开学初，我们对全园各处进行全面的平安检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房进行了加固，做到了准时发觉问题准时解决，保证了各项工作平安、顺当地开