我：终止劳动合同证明(4篇)_终止劳动合同证明书.docx

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1、我我：终止劳动合同证明终止劳动合同证明(4(4 篇篇)_)_终止劳动合同终止劳动合同证明书证明书.百度竞价推广网络培训通过考试合格XXXX 驾校总校 B2 驾驶证工作经受所在公司：XXXX 商贸有限公司时间范围：20 xxX20 xxX公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担当职位：电子商务主管工作描述：主职：网站建设与 SEO 优化推广，淘宝网电商类型的网店建设与运营管理，副兼公司网络管理员，负责 IT设备与网络管理维护，间或在司机请假人手不足时关心公司开车送货到四周货运站发货给线下经销商。离职缘由：网络部门只有自己一人并身兼多职一年多，身兼多职，缺乏人手增加工作强度，待遇与

2、职业进展前景不明确自我评价本人性格随和待人友善，工作仔细负责，有很好的团队合作精神，做事虚心专心上进，能吃苦耐劳。娴熟办公软件，打字速度快，计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有肯定的英语基础和娴熟的一般话与广东话，能够排解计算机（台式、笔记本）软硬件与网络维护方面的故障，网站建设推广优化维护技能，有肯定的管理与协调力量，并拥有 B2 驾驶证牌照，能够很好地完成上级领导赐予的.任务。进展方向将来是强势的电商时代与互联网时代趋势，我的职业进展规划始终定位于此，立足于此，并持之以恒。不断持续地积累与更新行业阅历与技术，提升个人价值，为企业制造价值，共同走上成熟的双赢模式！电商运营简历模板

3、2个人基本信息姓名：目前所在：年龄：户口所在：国籍：中国婚姻状况：民族：汉族诚信徽章：身高：人才测评：体重：联系电话：电子邮箱：求职意向盼望岗位：电商运营工作年限：职称：无职称期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时训练背景毕业院校：xx 学院最高学历：大专毕业日期：20 xxX专业一：电子商务专业二：网络营销起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20 xxX20 xxX 长沙民政学院电子商务阿里巴巴认证工作经受20 xxX至今 XX 有限公司，担当电商运营。工作内容：1、任职渠道部门主管，先后为公司开拓如京东商城，国美库巴、亚马逊等在线 B2C 平台业务。2、独立负责京东商城

4、等平台的运营工作，熟识商城后台操作，曾参加策划、执行过多次团购活动及商家联合活动，反馈良好。3、对页面的调整和优化有自己的独立的方式和想法，能独立制作和设计商品描述页面，有肯定的设计和美工基础。4、参加公司部门轮岗，有天猫直通车操作阅历以及直接参加公司聚划算团购图片的设计阅历。5、对网店 ERP 操作系统也有肯定的操作阅历。20 xxX20 xxX XX 有限公司，担当电子商务部主管。工作内容：1、组建电子商务部门，构建基础进展架构和规划，选购部门所需之基本物品;2、负责公司淘宝商城平台的开发和销售拓展(从零开头);3、网购平台产品的拍摄及前期图片处理和图文编辑;4、客服工作(售前、售中、售后

5、)的绽开与管理(处理和解决各种买家反馈的问题);5、公司其它(淘宝以外)电子商务平台的拓展洽谈与后续绽开，参加好乐买等网购平台的详细工作;6、商城推广方案的绽开、费用申领、以及店铺和产品的推广，详细操作(直通车、展位、淘宝客等);7、协作人事与总经理处理部门新进员工的面试、薪资待遇及相关工作职位职责界定等问题;8、相关店铺页面内容设计与店铺视觉效果的优化更新工作。20 xxX20 xxX XX 有限公司，担当电子商务助理。工作内容：负责公司电子商务平台的建设和运营维护，如阿里巴巴，淘宝，慧聪，谷歌等平台的开立运营并更新维护。帮助经理完成公司电子商务业务的开拓、销售。管理并维护公司网站、网络经销

6、商合作事宜，进行网络销售、发货并参加平台相关设计工作。语言力量外语：英语良好粤语水平：一般国语水平：优秀工作力量及其他专长熟识淘宝(尤其是商城)，阿里巴巴等网购平台，百度等搜寻引擎电子商务平台的操作与，熟识 PS、AI 等图形处理软件的操作。能很好的关心企业搭建并运营电子商务平台。有公司运营性质淘宝商城平台实际管理工作阅历、网络销售及网络推广工作相关阅历。通过阿里巴巴认证，能够胜任电子商务相关职位。有 2 年相关职位工作阅历。做事仔细，待人真诚。喜爱交友，乐于助人。爱好也比较广泛，爱运动。运营简历(篇四)姓名：xx性别：男年龄：24婚姻状况：未婚目前所在地：广州户口所在地：广州联系电话：xxx

7、xxxxx电子邮箱：xxxxxxx求职意向人才类型：一般求职应聘职位：电子商务运营专员/网店运营专员求职类型：全职可到职时间：随时月薪要求：面议盼望工作地区：广州市区自我评价我是一名市场营销专业的应届毕业生，在校期间，曾系统的学习过市场调查、市场营销、企业销售策划、计算机信息技术等相关课程，并多次获得院校奖学金。纸上得来终觉浅，我深知高校课程书本上的内容过于片面化，因此，利用课余时间，参加.实践。通过工作历练，不断提升个人实践操作力量。本人性格开朗，团队意识强，且有不错的沟通沟通力量。能很好的与客户沟通，并将他们给出的看法，整理汇总，并提出相应的解决方案。训练背景毕业院校：xx 理工高校所学专

8、业：市场营销最高学历：本科毕业时间：20 xx 年 6 月获奖状况20 xx20 xx 学年校优秀同学干部20 xx20 xx 学年校一等奖学金20 xx20 xx 学年校二等奖学金20 xx 年 3 月通过计算机二级考试20 xx 年 6 月通过高校英语四级考试实践经受工作时间：20 xx 年 6 月20 xx 年 9 月所在单位：xxxx 电子商务有限公司担当职位：淘宝客服兼网店运营工作描述：1、参加完成会员服务条款、积分规章的制定及运营流程的设计、规划;2、负责会员网站、积分产品的常规运营管理工作，维护运营平台信息及数据;3、协同、协作市场部完成针对会员的线上、线下市场活动企划并跟踪活动

9、效果，提升会员活跃度、忠诚度;4、对相关市场信息进行收集、处理及分析，编写各类营销指标的月度、季度、年度统计报表和报告运营简历(篇五)基本信息姓名：性别：女籍贯：广东珠海民族：汉诞生年月：1991/9 政治面貌：团员学历：大专专业：电子商务电子邮件：联系电话：家庭地址：邮编：力量与特长对运营体系规划、部署实施及管理有肯定的操作力量，而对室外的活动有肯定的特长，比如打羽毛球，排球，唱歌等训练背景毕业学校：珠海城市职业技术学院 20 xx.920 xx.7主修课程：电子商务，网络营销基础与实践、电子商务与国际贸易、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策划、网页配色、网页设计、Web 标准与

10、网站重构、FlashActionScript 动画设计、UI 设计、Asp 电子商务网站建设、电子商务管理务实、ERP 与客户关系管理。自我介绍性格比较温柔、虚心、仔细细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和.适应力量，作为一名电子商务基于因特网的一种新的商业模式专业的高校生，我更喜爱电子商务管理，在高校三年的学习生活中，我对管理这一领域的相关学问有了肯定的把握，同时具有实际的操作力量。在投身于.之际，为了找到符合自己专业和爱好的工作，更好地适应.，我盼望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的熬炼。因此，我盼望加入贵单位，假如能够成为公司的一份子，我信

11、任我肯定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力气，与公司共同促进、进展。工程单位劳动合同管理工作总结企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的，一个企业的经营成败和合同及合同管理有亲密关系，所以合同的管理工作必需细心，极致，才能保障公司利益。下面是由工作总结之家我为大家整理的“工程单位劳动合同管理工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。工程单位劳动合同管理工作总结一合同管理工作是企业的一项重要管理资料，在市场经济日益发达的现代.，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。管理层已熟悉到企业信用的好坏直接关系到企业的进展潜力和将来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响

12、企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改善的口号。回顾本年度合同工作，我们发此刻合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。一、加强学习熟悉到位为提高合同管理人员的整体素养，适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计学问的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素养训练和职业道德训练，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素养，为维护企业的正常经济

13、秩序和企业利益奠定了基础。二、加强管理制度到位1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们建立健全了各项规章制度，个性是我们还对比 合同法的有关规定准时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都根据合同法规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。2、细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深化开展。根据合同管理制度的要求，专心帮助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，全部合同条款、签订手续和形式均由本部

14、门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行状况，帮助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不贴合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行状况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深化开展，切实维护了企业的合法权益。三、注意质量履约到位1、对新进公司员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的群众权益时代表员工与公司协商解决。3、在供应

15、商供货方面，仍采纳质量管理体系的标准区分大批量供货与间或购货，针对常常性的选购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍贴合供方评价要求。对于不常常发生的临时性选购，我公司由选购部门考察、询问、联系，在综合各方面因素后构成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后赐予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实行的方法进行最终的审核透过后按合同要求予以付款。回首本年的合同管理工作，在各部门的协作下，取得了必需的成果，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。展望

16、将来，我们信任在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。“守合同重信用”是企业生存进展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了合同法及相关法律法规的学好、宣扬和培训工作。在全公司范围内构成了学好、用好合同法的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。工程单位劳动合同管理工作总结二一年来，根据省局合同管理工作部署，围绕市局“1234”五年总体目标，“三步走”阶段性目标的要求，仔细落实.，坚持监管与进展、服务、维权、执法的统一，树立“以人为本，争优

17、创新”的管理理念，紧紧围绕强化职能、服务经济、信用建设、行政监管四个主题抓落实，合同监管工作取得了新成效。现将工作开展状况汇报如下：一、扎实开展xx 省合同监督条例立法调研，深化贯彻合同法，全面落实合同监管职能依据省局的部署，我局组织相关职能科室深化基层工商所(队)、30 余家企业、法制机构开展了“合同监督管理现状调查”、“企业合同订立、履约、纠纷调解状况调查”、“公用企业合同格式条款使用现状和问题”等一系列调研工作。召开了合同专管员、企业代表、法律工、消费者代表参与的座谈会，听取了多方面的看法和建议，并准时向省局报告了调研成果。通过广播、电视台、报刊、宣扬栏、标语等多种形式宣扬合同法，出动宣

18、扬车 8 台次巡回各县(区)宣扬，印发宣扬资料 8400 余份。通过宣扬一是乐观争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺当开展合同行政管理工作打下坚实的基础;二是开展丰富多彩、形式多样的宣扬活动，扩大普法面，提高.、企业和民众的认知度，提高合同意识。二、加强执法队伍建设，开展“合同监管六深化”活动，夯实合同管理工作基础加强执法队伍建设，是全面加强合同监管的基础，是进一步完善市场经营秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。市局特地组织了“合同专管员”培训学习班三期，全局共有 151 人参与了培训。培训从合同监管职能着眼，分别讲解了合同欺诈、虚构主

19、体及拍卖活动中串标等违法行为的主要表现形式，结合日常合同监管工作，理论联系实际，培训达到了预期目的和效果，为全面完成全年工作任务打下了坚实的基础。同时，我局把开展“合同监管六深化”活动列入重点工作，以合同监管“六个一”为载体，(农村工商所要力争查办一件涉农欺诈案件、审查一份涉农合同、调解一起涉农合同纠纷、帮扶一户涉农企业、到乡村宣讲一次法律学问、撰写一篇涉农调研文章)开展“合同监管六深化”活动，(合同监管要深化：企业、商场、市场、现场、社区、乡村)。各县(区)工商局制定了详细的工作方案，创建 1 个合同监管强基示范所，全面加强工商所合同监管职能，力争在 3 至 5 年内夯实合同管理基础。三、充

20、分发挥监管职能，打击合同欺诈违法行为，营造公正竞争的市场经济秩序今年来，我局以营造诚恳信用的经营环境，平安健康的消费环境为目标，开展了打击合同欺诈违法行为、促信用进展专项执法行动。并利用网络信息化平台的优势，准时发布近期所查办的典型合同案件。同时，严格根据“三坚持、两务必、一达到”的工作思路加大合同监管力度，“三坚持”就是坚持惩罚和宣扬训练结合的原则，坚持突出抓大放小强有力的原则，坚持不求数量、只讲质量，有案必结，办一批有影响、有震慑力的案件原则;“两务必”就是务必保证办案过程中的程序合法，务必保证办案人员的廉洁高效;“一达到”就是争取达到在本年末锤炼出一支办大要案件、敢打大仗硬仗的、有素养、

21、高水平的工商合同监管队伍。加大合同办案指导力度，在详细工作中，我们把日常监管与重点打击有效结合起来，以点带面，取得了较好的效果。全市共立案查处各类违法合同案件 13 件，违法金额 xx 万元，罚没入库 xx 万元，为企业和当事人挽回损失 53 万元。四、推广涉农合同示.本，实施订单农业工程，促进合同帮农工作纵深进展在前几年合同帮扶的阅历基础上，以提高农业订单签约率和履约率，促进农业进展、农夫增收为目标，以实施涉农合同帮扶工程为载体，充分发挥合同行政指导和合同监管职能，帮扶一批涉农企业，制订规范一批订单合同文本，培育一批“守合同重信用”企业和农户，逐步使我市主要农产品购销基本实现农业订单模式。一

22、是加强合同法律法规学问培训，组织涉农龙头企业和乡村干部学习合同法等法律法规，提高合同当事人依法签订“农业订单”的意识。二是培育涉农龙头企业，把全市农业产业化龙头企业作为培育的重点，指导农户通过组建专业合作组织和兴办农产品加工企业，转变农夫一家一户面对市场的状况。三是加强“订单农业”合同订立、履行中发觉的法律问题准时供应询问服务，准时调解合同纠纷，爱护农夫合法权益。四是制定推广订单合同示.本。市局统一制订了生猪、油菜籽、优质水稻等 9 个农产品订单合同示.本，供涉农企业和农户免费下载和使用，指导涉农企业、农户使用示.本，乐观运用订单农业形式来规范进展经营，削减合同纠纷，关心农夫实现增产、增收和企

23、业增效。全年，全市工商系统组织涉农合同管理培训 5 期，培训种养业大户 531 人次，各县(区)工商局确定定点帮扶涉农企业 5 家，建联系点(基地)8 个，新农村维权点12 个，典型示范村 3 个，培训订单示范户 186 户，指导签订农业订单合同 2.3 万份，培育“重合同守信用”涉农企业 7家，培育“诚信”农户 21 户。五、进一步规范抵押登记、拍卖备案等工作，为地方经济持续、快速进展供应优质服务加强对物权法等法律、法规和国家工商总局动产抵押登记方法的学习，娴熟把握物权法和抵押登记工作的基本学问以及工作技能。强化对拍卖企业的监管，加大对拍卖违法行为的查处力度，有效地维护拍卖市场秩序。1、深化

24、宣扬物权法基本内容和法律学问，使企业、个体户以及农业生产经营者学会运用抵押形式进行融资，仔细做好抵押登记档案管理工作，确保存档的登记资料完整和规范。目前，全市共办理抵押物登记 71 件，主债权金额 xx万元。2、严格根据国家工商总局、省局的有关规定加强对托付拍卖合同和拍卖师资格的审查和监管，对比较重要的物品拍卖、较大规模的拍卖活动坚持到现场进行监拍。全市共举办各种拍卖会 56 场(次)，成交额 7751.7 万元。基本做到拍前审查备案、拍卖现场监拍、拍后准时备案，备案率达 100%，现场监拍率达 90%。3、全市合同监管部门审查合同 1332 份，依法指导和规范合同当事人签约行为，大力推行，关

25、心调解合同纠纷 98 个次，化解了合同争议冲突，提高合同履约率。六、注意培育和引导，乐观开展“守合同、重信用”评比活动，促进企业信用制度的建设我局严格根据国家工商总局颁布的“守重”企业六条标准和xx 省重合同守信用企业认定评审暂行方法的规定，严格标准、严格要求、准时引导、重点帮扶，所推举、评审、命名的 173 户省、市、县级“守合同重信用企业”，合同管理较好、信誉高，经济效益较好。撤销了 6 家不合要求的“守重”企业。同时，通过“守重”企业的典型示范和带动作用，辖区内各企业连续深化开展“规范合同管理、树立诚信形象”的活动，各企业诚信经营，守法经营意识普遍提高。七、加强对重合同守信用协会工作的指

26、导，充分发挥协会的桥梁纽带作用，为会员单位服好务市重合同守信用协会坚固树立服务意识，乐观开展理论研讨、法律法规培训等活动，乐观探究与金融企业合作，关心中小“守重”企业解决融资难等问题，为会员单位办实事，办好事，准时解决会员的详细困难，切实维护会员权益，把协会办成会员之家。今年来，全市工商系统合同监管工作，注意发挥行政监管、行政规范、行政指导、行政调解等四大职能，完善合同审查、抵押登记、拍卖监管、示.本等四项制度，构建打欺防骗、信用评定、合同帮扶、失信惩戒等四大机制，合同监管工作取得了一些成果。与此同时，我们也清醒地看到存在的不足和差距：一是工作开展不平衡。受各种因素影响，各单位还存在合同管理工

27、作力度、成效等方面的差距;二是创新力量有待进一步增加。有的单位贯彻落实上级部署动作偏慢，创新性不强，亮点特色不够突出，工作相对平淡，效果不太抱负。三是充分运用现有的法律手段查办合同欺诈案件的力量有待进一步强化，合同行为日常监管力度需要进一步增加，霸王条款的现象在一些地方还比较突出;四是合同监管队伍素养还有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中加倍努力，不断改进。紧紧围绕“三个一方”，充分发挥工商职能，严峻打击合同欺诈行为;大力支持订单农业进展;仔细做好动产抵押物登记;乐观开展合同争议行政调解;连续深化开展“守合同重信用”活动;加大合同示.本的推广力度;加强拍卖市场的监管力度;力争合同监管工

28、作再上一个新台阶。工程单位劳动合同管理工作总结三合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代.，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。管理层已熟悉到企业信用的好坏直接关系到企业的进展潜力和将来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。回顾本年度合同工作，我们发觉在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。一、领导重视熟悉到位、转变了以往对信用的淡薄观念1、由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计

29、学问的培训。2、转变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设财务、市场部兼职专管员各一名。二、加强管理制度到位为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特殊是我们还对比合同法的有关规定准时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都根据合同法规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。三、注意质量履约到位1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了

30、双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。3、在供应商供货方面，仍采纳质量管理体系的标准区分大批量供货与间或购货，针对常常性的选购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不常常发生的临时性选购，我公司由选购部门考察、询问、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后赐予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实

31、行的方法进行最终的审核通过后按合同要求予以付款。回首本年的合同管理工作，在各部门的协作下，取得了肯定的成果，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。展望将来，我们信任在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。工程单位劳动合同管理工作总结四“守合同重信用”是企业生存进展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是#公司从成立至今始终坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者，公司始终将品牌建设、信誉建设作为企业经营进展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和敬重。一、

32、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣扬培训工作在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司始终坚持不懈地开展与企业相关的合同法 劳动合同法等法律法规的学好、宣扬和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面。法务专员多次举办员工合同法培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还常常派出法务专员参与由法律权威机构组织的合同法培训，关心他们进一步强化对合同法规的把握;在公司营造出了学习合同法、争创重合同守信用企业的良好局面。二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证20 x

33、x 年开头，公司设立了特地的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担当。经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权托付制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的进展奠定了坚实的组织保障。三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以#有限公司合同管理方法实施细则的制定为核心，于 20 xx 年 xx 月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定

34、。依据合同管理方法实施细则的规定，公司全部的经济合同，均需由公司合同管理部门参加洽谈、起草，并报公司总经理办公会讨论，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约力量关、资信等级关、担保力量关，严格根据公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。四、严格落实合同示.本的使用，确保合同签订零风险针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：选购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售

35、合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械选购合同、疫苗销售合同等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权托付制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道，极大地降低了公司的法律风险。五、乐观履行合同义务，树立企业重承诺、守信誉的良好形象如何能真正成为一个守合同、重信用的企业，有完善的组织架构、规范的管理制度是基础，但更为重要的是企业自身对合同义务的乐观履行。这是对合同最为庄重的承诺。公司领导将诚信作为立业之本，将合同的履行作为神圣的职责。自公司成立至今没有发生过一起由于履约引发的合同纠纷。合同的乐观履行，树立了企业信守承诺、规范经营的良好品牌形象，也为企业猎取了客户的敬

36、重，猎取了更多的资源和支持。在创建守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生气勃勃的局面。目前，公司合同履约率达到了 100%，良好的信誉得到了同行的全都认可，20 xx 年 x 月 xx 日，公司获得了中国医药商业协会颁发的“AA 级企业信用等级证书”。在今后的工作中，我们将连续紧抓合同管理不放松，将合同管理真正落到实处，使企业真正成长为法制.的遵守者、维护者，为经济秩序的平安稳定发挥企业的作用和力气。