技术部年度工作总结全新 (3篇)_it技术部年度工作总结.docx

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1、技术部年度工作总结全新 (3篇)_it技术部年度工作总结 技术部年度工作总结全新. (通用3篇)。 转瞬间一年的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。工作了一年的时间了，是时候写一份有关技术部的年度总结了，那么一篇技术部年度工作总结要怎么写呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的技术部年度工作总结全新.，但愿对你的学习工作带来关心。 技术部年度工作总结全新.(篇一) 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将这一年来的工作状况

2、总结如下： 一、工作量 作为公司一名研发技术人员，我现在的本职工作是，对来料新品进行初步测试，主要元器件的样品承认，新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理，有效乐观地协作研发工程师的工作，对其项目资料进行交接和整理，对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试，指导新技术人员作业等。 二、工作质量 通过这一年的熬炼，我现在可以很好地完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对客户的看法和建议也能够很好地考虑和分析，设计的样品质量也较以前有所提高。比方说，新样品的来料承认更准时更具体更快捷，在规定的时限内能很好地完成作业，对于项目工程师所安排的任务能有效乐观地赐予协作，减轻了工程师的工

3、作负担，提高了项目开发的进度，从另一方面也充实了自己的大脑。 三、工作技能 在研发中心的日常工作中，我学到了许多，比如样品的承认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深刻地了解，对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更娴熟地进行操作。但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。但有一点是必需的，“在学习中工作，在工作中学习”，由于学问的海洋是多么地宽广！ 四、责任心和敬业精神 责任心可以养德，责任心更可以树德。我会努力做到喜爱本职工作，树立爱岗有责、忠于职守的责任感，努力学习和把握现代科学学问，提高自己的技能，为干好本职工作打下基础，同时还要与时俱进，不断创新，把本职工作干得

4、最好！作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，准时与同事进行有效乐观地沟通，有问题准时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。 五、沟通力量 沟通是合作的开头，优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调全都的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。我会虚心接受领导在工作上的指导和看法建议，准时与领导沟通，有问题准时向同事请教，乐观地听取他们的看法和建议，不断努力学习，不断调高自己！工作中有时也存在问题，信任在以后的工作中我会弥补这些不足，努力地提高我的专业技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力！ 技术部年度工作总结全新.(篇二) 时间一晃而过，转瞬间来到公司已有

5、了一年，在这一段时间里，在公司领导的细心培育和教育下，加上自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回顾这一年来的工作，我有许多的感想和体会。现总结如下 一、思想方面 刚加入公司，在公司领导和同事的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在这一年的生活和工作中，我始终能够严格的要求自己，仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，富于工作热忱与团队协作力量，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，一起协作胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身的进展和进步

6、。领导的关爱与工作条件在不断改善给了我工作的动力；及其同事间的友情关怀与协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；更给了我工作的信念。 二、工作不足 当然，在平常的工作过程中，难免也会出现一些小差错；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断的成熟起来，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。处理问题的阅历方面还要有待于提高；对工作的预见性和制造性还不够；专业学问方面把握的还不够扎实等。在今后的工作和学习中，我会进一步的严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些不足之处，争取在各方面取得更大的进步。同时我要特地感谢公司领导和同事们对我的入职指引和

7、关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 三、学习方面 通过这一段时间来的学习、实践和对相关网络问题的处理，不管是测试方面还是处理网络问题和基站故障方面都取得了很大的进步，特殊是基站故障处理和调整方面，与同事出去进行处理中，能够一起争论一些相关性问题的处理方法，积累更多相关的阅历；从中也了解和把握了各种测试工具的使用及其出现故障进行处理的方法与技巧，领会更多的网络现象和对应的处理方法和技巧，依据不同的地理位置环境和当前网络的详细状况，选择更为合适解决问题的方法与技巧。除此之外，还仔细学习一些相关性的技术资料，不断的增加自身理论学问，为下一步的提高打好坚实的基础。 四、工作方案 在今后的

8、工作中，我将会连续努力提高自身的各项素养，克服不足，不断地完善自我，学无止镜，我将坚持不懈地努力学习通信专业相关的学问，并用于指导实践；在以后的工作中不断学习专业学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能；不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 进一步的严格要求自己，提高工作乐观性，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，为公司做出更多的贡献；重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平；领导交办的每一项工作，科学支配时间，按时、按质、按量更好得完成任务。 技术部年度工作总结全新.(篇

9、三) 一、新项目开发 1、完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装； 2、从20xx年年初至今，现已完成模具124付，新项目模具xx2付，其中备模22付。工装夹具70多套； 3、和正在开发中如德赛西威m11，汇博A21指针，伟世通c303指针也正按进度进行等； 4、一些潜在的项目如伟世通KZRF、P32，大陆公司BP31、航天科技ZB197等。 二、技术部交底工作 1、完成现有各类工装靠模的编码归类； 2、完成重点项目的技术资料的整理并准时签认报批，如延锋伟世通cD345eser批准，日精初物样件确认等。根据项目的进度，一些资料也在评审中； 3、完善各个新品的重点难点的

10、实施合理性方案，如P32指针模具加工，HA指针结构更改等； 4、按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产； 5、编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改xx份，翻新220份，新项目80余份。 三、技术更改和创新 1、优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，xx6里转针，P003指针”等，由以前的装配困难，现在更加简洁。更改指针零件结构，“如xx6B指针，xx6小针”等； 2、改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改胜利，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工

11、装，明年还将间续改进像热铆，飞边等一些工艺； 3、现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存； 4、还更改了xx5K系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量； 5、今年又增加试验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的匀称度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的阅历； 6、我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利； 7、还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力气，为我们以后的工作供应后备人才。 四、工作中的不足 1、技术部人员多数为新学员，工作力量方面相对单一，我们需要加快提

12、升自身综合水平和实际操作力量，尤其在掌握管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定的差距，特殊是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作； 2、质量掌握方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程掌握方法还存在不足，管理思路不清楚，掌握重点不突出； 3、与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强； 4、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。 五、将来的准备和要求 （一）增加责任心 工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增加责任心。在工作之余加强学习，仔细对待每一项工作，按时出勤，有效利用

13、工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导支配的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，阅历不足，所以对待工作毫不敢怠慢！” （二）改进工作方式 1、工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题登记来，以便吸取阅历教训，遇到疑难问题要准时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作； 2、工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要常常的提示自己“这一阶段我是否已经完成”？ 20xx年的工作给了我们许多的教训，20xx年对工程技术部来说是关键的一年，技术难

14、度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体肯定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术力量，全面推动各项工作，准时完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗！ 系统，工作室管理软件，嬉戏帐号管理系统，还有中国有限公司人力资源部曾经理说过：“沟通力量反映一个人的素养，一个人专业力量很强，但沟通力量不行，我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子，我会虚心接受领导在工作上的指导和看法建议，准时与领导沟通，有问题准时向同事请教，乐观地听取他们的看法和建议，不断努力学习，不断调高自己！ 当然，工作中有时也存在问题，信任在以后的工作中我会弥

15、补这些不足，努力地提高我的专业技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力！ 技术部年度工作总结优质的参考.(篇三) 温故而知新，前行回望更知曲直，今年安静悄无声息的过去，但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在今年的工作做一个回顾，旨在去疑窦、组纲目、立主脑，为明年能具有绩效的工作，打下坚实的基础。今年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期，而主要工作任务也是学习各优秀站点胜利的技术应用和运营方式。在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结： 一、专业技术队伍薄弱 由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严峻不

16、足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为：策划分析需求，美工按需制版，切片按版制页，程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站，目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪；程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问；而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事；是以沟通不顺乐观受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。 目前已与总经理协商，拟组建项目掌握中心全盘掌握项目始末如工厂跟单部，此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次聘

17、请，几次面试亦无成效。一方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡；另一方面电子商务正显锋芒，能细心实地的技术人才确每况愈下；是以公司聘请当立重点及长久方针。 二、项目多头并进 项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经遗忘或被混淆了。这些项目只有两个是符合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不行估算的项目产生恐惊。 三、技术不过关 网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不行见的数据的集合并以肯定可变的规律表现出来。技术部的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用规律、表现数

18、据，目前技术部三块均存在问题。 设计数据类别：技术部门没有专业市场熟悉，对可能出现的数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能犹如行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏熟悉，导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不全都；另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏支配，导致不同程度的进行二次开发。 程序规律设计：有三个项目开源程序涉及的仅简洁的页面显示规律；程序规律设计目前仅实现比价规律，返利、产品搜寻、与其它平台同步价格这几快程序规律均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现；目前除了能仿的可以实现外，其余部分还停留在理论可实现阶段；而将项目共同整合成产品库的形式，则停留在想法

19、阶段。 懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下。设计数据类别、程序规律设计算是挑战式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐心。技术部缺乏目标或者是目标太多，总之一到表现数据阶段项目就卡住了。项目均是表现数据的细手工活，可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。 技术部年度工作总结优质的参考.(篇四) 转瞬间，辞旧迎新，平凡而又不太劳碌的一年已到终点，不知不觉时间过的真快，悄然无息，20xx年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经受的风雨路程，对自己工作中的不足，我做出如下工作总结： 一、务实工作，自我加压，仔细工作，有得有失 20xx前半年，值得一庆，

20、自己着手参与的第一个住宅工程已经竣工，我们主抓质量，进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序，包括图纸的一些细部构造，及公司规定的一些细部做法，及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了肯定的阅历。主体施工完毕后，主要参加砌体的放线，拉结筋的植设，及最终砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收，及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手，同样也出现了许多的错误，造成返工，但我会吸取教训，仔细熟读图纸，问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。 后半年，新的工程开工，位于xx市xx区，楼座为三栋小高层a1#a2#a3#，三栋多

21、层及一个大车库总面积58000m，由于开头技术人员人手紧急，相当劳碌，虽说劳碌，但很欢乐，对自己有很大的信念。由于这是我第一个从基础来挖到最终封顶的工程，所以我很期盼。 二、工作要有责任心，合理支配工作 在这里更让巩固加深了上半年所学到的学问。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出肯定的时间多去看规范，图集。唯一不足就是：工作没有方案性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我熟悉到工作方案的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺当进行。数据的统计要从实际动身，以计算量为参考，经多方争论确认后，再进行数据上报，以确保数据的精确性。 做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多

22、看，多问，多查，只有这样才可以更好的发觉工程中的问题并准时实行方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的根据图纸进行施工还要考虑到现场实际状况，有什么问题准时向领导汇报，只有这样才可以削减施工问题及返工现象的发生。最终，不管做什么事都应当有正确乐观的态度，所谓态度打算一切。 吸取20xx年的失败，为了我能够在2022年取得更好的成果，削减返工及修理使自己自我完善。 我做出如下建议： 1、20xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作，这个时候肯定要严加谨慎，看好图纸坚决一遍成活，不能造成返工及丢三落四，留尾巴的现象。 2、进行主体施工时，肯定要仔细，严厉，从大局着想，楼层标高掌握好。 3、楼层

23、标高掌握好，放线完毕最终要进行较线。 4、做好各项技术的交底。 5、不能年轻气盛，搞好人际关系。 要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让四周的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人力量，一双眼睛，一个脑袋是无法发觉这么多现场问题的。 干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际阅历的猎取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段。 技术部年度工作总结优质的参考.(篇五) 时间荏苒，劳碌而又硕果累累的20xx年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在20xx年的工作做一个回顾，以便弥补不足，现将20xx年工作状况做如下总结。 一、工

24、作中的反思 制定了技术部门的基本章程，较去年有较明显的改观，落实的较好，一举端掉了技术部门脏乱差，缺乏组织性和纪律性的帽子。但是回访机制在今年年底才开头由销售部和技术不协作初步落实了了下来，未见成效；员工考核只落实了销售部，技术部门未落实；销售服务质量监控、埋怨处理及预防完全没有实施。这直接关系到公司的口碑和效益，需要全年不间断重点落实，关系到技术人员的根本利益，根本动身点，公司的技术部门的绩效和效率，用户的口碑，需尽快落实。 进行了一些工业区的相关工作，特别的感谢公司经理对我的信任和支持、以及对我的培育，给了我一个很大的空间去尝试和提升自己，更多的是宽敞了我的视野，增长了见识。但是出于种种的

25、内在的、外在的因素，故适时转变工作重心，落实售后工作，以谋再次出力，更好的协作各部门的工作的实施，为公司带来效益。 落实售后工作，培育并执行技术部门的“精准好”的服务风格，间断的做了4次重要的技术培训，还利用闲暇时间，通过谈心的方式，穿插了各种技术阅历和修理技能，做人做事的准则，使技术员得到了应有的提高。今后本人将连续贯彻“精准好”的服务风格，协作朱林凡技术主管，建设一支专业的，人性化的，快捷高效的技术人才队伍。 二、对技术部门工作的熟悉 技术部门，常人看来应当是一个缺乏热忱，.，甚至挑战的枯燥无味的部门。但我凭借多年来积累的阅历，虚心与人沟通的作风，不自觉的共享阅历和成果，让我感觉自己在技术

26、部是热忱高涨的，乐于共享的，我信任我给我们部门的这种感受，甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。我部门对于将来有个很前瞻的目标，我们信任我们所作的事能够给公司带来效益上的稳定与突破，能够关心我们的客户实现利益，我们也信任个人价值也能得到实现。有了这样的一个信念，那么工作起来自然和以前有所不同。 三、工作中的不足 做事的时候过于专注性，作为技术主管，统领大局当是首任之重，但是我的这个既是优点又是缺点作风导致了我的工作没有完全做好。另外这种思维过于活跃还表现在想许多问题的时候，将原本问题扩大化了。然后把精力放在解决被自己扩大化的问题之上，这会很铺张时间。口头表达力量尚可，但是与专家比思维观念落后。我会

27、连续博览全书，尽量让自己表达精确到位，言简意赅，思维工具先进，思维模式前瞻。最起码技术及服务方面要做到这点。 有时候没有做到平心静心听取看法，对自己的定位也不太清淅。特殊是在担当部门主管时就更体现了出来。有时没有先考虑大局，再考虑自己自身的细节或部门的利益。以后这种状况会得到根本上的转变，前面我已经提到了自己和部门的定位。 思想的转变可以保持目标的正确性，热忱也可以让工作中布满动力，但是我想最重要的还是，去将方案一步一步实现。务实的工作，乐观的态度，才能在将来实现公司的目标，实现自己的个人价值。我们对于将来的寄予盼望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。 技术部最新

28、个人年终工作总结 (通用4篇) 时间一晃而过，作为部门的每一个员工，都需要开头预备今年的技术部年度总结，那么年度个人总结我们毕竟该如何才能写好它呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“技术部最新个人年终工作总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 技术部最新个人年终工作总结篇一 紧急的20*年即将过去，这一年可以说是不平凡的一年，作为一名工程技术人员，我在同事和领导的关怀、支持下，通过努力，为公司的进展做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，精彩的完成了上级领导交代的各项任务，也从工作中学到了很多新学问，将自己的工作力量提高到了一个新的高度，现将我这一年的工作总结如下：

29、管理：为了提高工程项目管理水平，促进施工项目管理的科学化、规范化，在这一年中，我努力学习各类项目管理书籍，在管理的过程中总结阅历，理论联系实际。对机操手、工人放下包袱大胆管理、耐心讲解、把他们的消极思想转换成乐观的工作态度，并做好技术交底工作，针对不同的人、不同的事物实行不同的方式方法管理。 技术：技术工作贯穿于整个施工过程，从开工前的图纸会审，编制各项施工措施、方案到工程施工过程中的定位放线、开展施工测量，最终到工程结束后的工程复测无不存在。它要求我不但要能娴熟使用各种测量仪器，还要有丰富的实践阅历，稍有疏忽就会造成重大经济损失。针对这一问题，在工作中我实行了使用各种不同的检验方法，加强了对

30、外业和内业的校核工作，确保了不会出现失误。施工测量工作与工程质量及工程进度有着亲密的联系，在此项工作前我必需了解设计的内容、性质及其对测量工作的精度要求，熟识图纸的尺寸和高程数据，了解施工的全过程并把握现场的变动状况，只有这样才能使施工测量工作能够与施工亲密协作。 20*年我先后参与了*工程、*建设工程、*工程、*道路工程等项目的建设。在施工过程中，我充分发挥了自己在专业技术和工作阅历上的优势，把技术和管理紧密结合起来，努力熬炼自己成为一名技术型管理人员，在工作中做到了搞管理懂技术，杜绝了盲目指挥、乱指挥，避开了*、窝工等现象的发生。施工现场的得心应手，使我充分意识到了丰富的专业技术学问是从事

31、现场胜利管理必不行少的条件。 20*年虽然我在工作中拥有上述的可圈可点之处，但也存在着某些不足。比如在油建路中段(昆仑路油建桥)建设工程的施工过程中，由于思想上对质检认证的重视不够，抱有认证只是走形式的心理，对施工中存在的个别问题整改怕麻烦、怕耽搁时间，没有准时组织实施，以至路面垫层认证没有准时通过，造成了窝工、怠工的现象发生。这次大事使我熟悉到做任何事情都要脚踏实地一丝不苟，只有思想上重视，工作中扎实才稳当过关。除此之外，在工作中遇到挫折、困难我也曾有过推委、退缩、放之任之等想法。不能乐观的去迎接和面对，这些都是我工作中的黑点。在来年的工作中我将洗礼自己的思想，摸去这些黑点。为作一名优秀的*

32、员工而努力奋斗。 技术部最新个人年终工作总结篇二 许多时候，我做事情需要一个好的态度。在过去的一年里，我尽了最大的努力。我在_工厂全心全意地工作。我可以客观的看待自己的优缺点。我知道只有加强学习，挑战一些不行能，才能轻松解决。我始终盼望以后生活中能处理好这些好事。我也信任，只有积累工作阅历，才能说自己是一个合格的员工。今年也需要总结一下。 在我过去的工作中，我始终以开放的心态学习。我从不轻视自己的工作。我总能看到自己能进步的地方，然后乐观学习。我始终认为有些事情不仅仅是一个开头，更是对我的工作负责。我信任，处理好一件事，不是我有多努力，而是我有没有专心。我很感谢过去一个月的工作。也盼望在以后的

33、工作中能连续做好这样的事情。我觉得我在工厂的工作取得了很大的进步。我在早期的思想中始终渴望进一步的提高。始终在强化自己的力量。在过去的一年里，我仔细处理了自己的工作。我信任我的工作中会有许多我想做好的事情。 有些事情就是这样，肯定要保持正确的态度。这个我在工作坊里始终记得，信任以后会有更多的挑战，我会考虑的。 力量不足的时候要提高力量，工作需要提高的时候肯定不要迟疑。这始终影响着我。我也信任我能处理好这些事情。无论我做什么，我都会连续坚持下去。前面的路还很长。我情愿处理好这样的事情。我会连续加强学习。盼望有些东西能落实到位。在以后的工作中，我会不断加强和提高自己的力量，在以后的生活中，我会仔细

34、贯彻这些东西。只有做好这些事情，我才能进一步处理好以上的事情。这些我在以后的工作学习中肯定会.在心。作为_ 在过去的一年里，我成长了许多，取得了许多成果，但我仍旧做得不够，我仍旧缺乏工作中的一种耐心。我知道坚持一件事不简单，这也是我的缺点，也让我在工作中很迷茫。展望新的一年，这些问题我肯定要好好订正，做好以后的工作。 技术部最新个人年终工作总结篇三 一年来，在集团公司上级部门和矿领导的关怀下，我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作；一心一意，勤勤恳恳做贡献。在XX年度的各项工作中，紧紧围绕“方案”这一管理主题词，秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度，以矿井“平安、服务、进展”的管理思

35、想为核心，发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风，运用“超前预见性、信息反馈准时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法，在实践中勇于创新，为实现矿井年初制定的工作方案和目标努力的工作，为矿井的进展贡献我们的力气。 一、XX年度工作总结 1.主要经济指标完成状况 截止10月底，方案生产原煤x万吨，实际生产原煤xx万吨，完成集团公司方案产量，全年估计生产原煤x万吨。 截止10月底，方案总进尺xx米，实际完成进尺xx米，超尺xx米。其中重点工程方案进尺xx米，实际完成进尺x米，超尺x米；岩巷综掘工程方案进尺xx米，实际完成xx米，超尺xx米；煤巷综掘工程方案进尺xx米，实际完成x

36、x米，亏尺xx米；煤锚工程方案进尺xx米，实际完成xx米，超尺xx米；自营工程进尺实际完成xx米；外委进尺实际完成xx米。 截止10月底，北风井井筒施工174米，北风井下部巷道工程施工完毕；南风井下部巷道累计施工xx米，剩余xx米完工。.风井改造工程累计施工x米。 2、主要工作完成状况 (1)合理谋划组织平安改扩建工程 a XX年2月，与合肥设计院合作确定.风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案； b XX年5月，南风井绕道进队施工； c XX年10月，与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案； d XX年10月，北风井下部巷道工程完工； e XX年11月，北翼总回风巷施工，完善北翼回风

37、系统。 (2)优化布局，优化设计，优化工艺 a 优化布局：依据矿井进展实际状况，多次编排年度方案，五年规划，XX年规划，明确短期掘进头接替，中期工作面接替，长期采区接替。XX年依据采区内部采场条件及外部市场等因素，准时调整工作面接替挨次，明确关键线路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地质条件，合理支配安装、收作、同采、配采等工作，确保了产量等指标的完成。 b 优化设计：由技术部参加或单独完成的矿井技改方案3个(.风井改造工程、南风井、北风井)，采区设计2个(101采区、82采区)，采区布置调整方案2个(83采区、104采区)，采煤工作

38、面设计6个(x)，单项工程设计3个(紧急避险系统、北翼总回风巷、1021上工作面改造)。 c 优化工艺：推广使用绳式和气动单轨吊，减小后路运输难度，降低职工劳动强度；引进矿压监测智能化系统，智能采集数据，智能分析数据，智能打印分析图表；学习支架拆除新观念，改进平板车尺寸，支架拆除由3车变成2车，提高工作效率。 (3)实施采掘上台阶、推动采掘机械化 XX年度，乐观实施采掘上台阶，先后在xx上工作面、x工作面赐予相关激励政策，确保按时贯穿，按时收尾，按时安装，为矿井的正常接替供应了有力的保障。 XX年度，8211机巷煤巷综掘当月施工xxm，刷新了x煤层综掘进尺记录，刷新了自营单位投产5年来进尺记录

39、。 XX年度，孙疃煤矿机械化共有x台采煤机，x台综掘机同时在进下作业。采煤机械化率x%，掘进机械化率x%，位于集团公司前列。 (4)强化现场管理，强化隐患排查，杜绝采掘顶板事故 XX年度，矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查，查处的问题能现场整改的必需现场整改。对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督，一年来先后对工作面安装、收作，巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班，保证了特别地段的平安施工。 (5)以技术促效益，以科技促进展 XX年度，生产技术部深化分析孙疃煤矿面临的形势，大胆提出以科技创新促进展，以合理化建议生效益构想。先后解决了x(里)工作

40、面无缝对接，x上工作面端头支架的安装使用等技术难题。并依据现场总结写出x余篇合理化建议，取得较大的生产效益。 由技术部牵头，开展平安技术一体化论证，创新企业管理，提高矿井经营质量，成为了矿井新的经济增长点。截止10月份，共计论证项目x余项，取得较大的经济效益。 由技术部牵头，信息中心、通风区、修护区、保运一区等多家单位合作，通过了省经信委紧急避险“六大系统”验收。 由技术部牵头，安监处、信息中心、机电科、通风区、保运一区、运输区等多家单位合作，完成了XX年度灾难预防与处理方案的编制。 (6)强化“白领”工程技术人才培育规划，固本强基 XX年度，在政工部的指导下，技术部进一步强化工程技术人才培育

41、，固化周培训、月实践、季度考核的培育方法，同时每周三开展专题讲座和培训，旨在沟通在不同条件下施工阅历，造就一批高素养技术人才队伍，为孙疃煤矿下一步进展固本强基。 二、XX年度工作存在问题和缘由分析 作为生产管理部门，深化现场一线不够，了解状况不全面，不能为领导供应精确的决策依据，以至于1020工作面风巷超标高掘进，造成局部巷道报废，给矿井造成肯定损失。 重点工程和煤锚工程推动不抱负，车皮供应不足是造成重点工程进尺低的主要缘由，新近队伍适应环境较慢是造成重点工程进尺低的次要缘由；地质条件复杂，煤锚比架棚平安性低、煤锚罚款多，工程造价低是煤锚难以推动的主要缘由； 业务联系单及设计存在滞后现象，一是

42、超前预见性不足，二是方案拍板确定较慢，沟通协调不够，三是技术部人员较少，既要完成设计工作，又要完成现场管理和技术管理工作，工作上就出现了肯定的不准时。 三、XX年的工作重点及努力方向 1.乐观谋划矿井改扩建工程 XX年是我矿建设史上又一个关键之年，矿井改扩建工程进入关键施工年，技术工作任务繁重，北回风井、南回风井建设施工，.风井改造、x采区、x采区即将打开进队施工，我部门将分析力量不足的各个系统、各个环节，提出最佳改造方案尽快实施。 2.加快预备巷道的掘进速度，实现采掘平衡 104采区岩巷工程量大，XX年矿井生产力量达xx万吨/年等实际状况造成矿井接替紧急，我部门将乐观推广岩巷综掘作业线、后运

43、连续化的建立，努力提高单进水平，同时不断优化设计，合理组织科学支配队伍，确保正常接替。 3.连续加强顶板管理，确保生产平安 从设计源头抓起，加大支护强度。岩石掘进推广锚锚注支护方式，煤巷掘进推广u型棚支护。工作面回采推广煤层注水，削减片帮冒顶现象。现场管理对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督，工作面安装、收作，巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点必需支配专人跟班，确保顶板平安。 4.扎实推动平安质量标准化建设 在XX年胜利创建标准化的基础上，仔细对比标准查摆问题，进一步提升标准化水平，严格检查，严格督促整改，重奖重罚，严抓严管。采煤、掘进质量标准化进一步向示范矿井看齐，为我矿质量标准化示范矿

44、井建设再做贡献。 技术部最新个人年终工作总结篇四 许多时候在做一件事情的时候是需要一个好的态度的，过去的一年，我努力了，也尽力了，在_工厂这里我尽心尽力的在做好自己的本职工作，不管是在工作当中看，还是自身的一些优缺点，我都是能够客观的去看待，我知道只有加强对自己学习的，去挑战一些不行能，许多时候这些才能够迎刃而解，将来在生活当中我始终都是盼望能够把这些好的事情处理好的，我也信任只有不断的积累工作阅历，做到了这些才能够说的上是一名合格的员工，就这一年的我也需要归纳总结一番。 在过去的工作当中我始终都是虚心的学习，我从来都不会轻视了自己的工作，我总是能够看看可以进步的地方，然后乐观的去学习，我始终

45、都认为有些事情不仅仅是一个开头更多的是要对工作负责任，我信任处理好一件事情不在自己有多努力，而是有没有专心，我感谢这一个多月来的工作，我也盼望能够在将来的工作当中连续做好这么一件事情，在_工厂这里工作我感觉自己进步了许多，早思想上我始终都是特别渴望自己能够进一步的提高，我始终都在加强自己的力量，过去一年来我仔细的在处理好自己的本职工作，我信任在工作当中会有许多事情是我要去做好的，有些事情就是这样，肯定要保持端正态度，我在车间始终都记住了这一点，我信任将来还会有更多的挑战，这些都是我要去考虑的。 在力量不足的时候就要提高力量，在工作需要改善的时候就肯定不要迟疑，这一点始终都在影响着我，我也信任我

46、是能够处理好这些的，不管是做什么事情我都会连续坚持下去，将来的时间还很长，我也情愿把这么一间事情处理好，我会连续让自己加强学习，我盼望有些事情是可以去落实到位的，在今后的工作当中我也会连续加强提高自己的力量，将来的生活当中我也会专心落实好这些，只有把这些都做好了才能够进一步的处理好工作啥上面的事情，我肯定会在将来的工作跟学习上面谨记这些，作为一名_的员工，我这一年来成长了许多，做出了许多，但是我还是做的不够，在工作上面还是缺少一种耐性，我知道坚持一件事情是不简单的，这也是我的缺点，在工作上面也困惑着我，展望新的一年这些问题，我肯定要好好的订正，将来踏实的去做好本职工作。 优秀代表技术部个人年度

47、工作总结 时间一晃而过，“凡事预则立”，技术部年度工作需要尽快支配在方案表中，那么年度个人总结我们毕竟该如何才能写好它呢？下面是工作总结之家我细心整理的“优秀代表技术部个人年度工作总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 优秀代表技术部个人年度工作总结(篇一) 时间一晃而过，转瞬间来到公司已有了一年，在这一段时间里，在公司领导的细心培育和教育下，加上自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回顾这一年来的工作，我有许多的感想和体会。现总结如下 一、思想方面 刚加入公司，在公司领导和同事的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在这一年的生活和工作中，我始终能够严格的要求自己，仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，富于工作热忱与团队协作力量，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，一起协作胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身的进展和进步