民营医院后勤人员工作总结 (4篇)_医院后勤个人年度工作总结.docx
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1、民营医院后勤人员工作总结民营医院后勤人员工作总结(4(4 篇篇)_)_医院后医院后勤个人年度工作总结勤个人年度工作总结医院后勤年度工作总结在这一年自己仔细工作,有了许多难忘的经受,克服了许多困难。我们在迎接新的医院后勤工作之余不要遗忘上一年的酸甜苦辣,可以总结一下。能够从中吸取阅历教训,提高自己的工作质量。医院后勤年度工作总结究竟要怎么写呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“民营医院后勤人员工作总结”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。民营医院后勤人员工作总结(篇一)一、工作思路20 xx 年后勤科工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务。围绕一个中心,即工作要
2、始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作供应优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充足的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是:做到六个确保、五个力争。六个确保是:确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、修理;确保物资的选购、保管、供应准时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆平安正常运行;确保医院保卫制度落实到实处:确保医院食堂的平安、卫生、丰富。五个力争是:力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一
3、步提高服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节省后勤开支成本。三、工作措施1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1)依据 20 xx 年工作阅历总结,根据我院实际状况修改、完善后勤各项管理制度,做到精简、有用。(2)从 20 xx 年的工作中发觉的流程问题及反馈的看法来修改各项工作流程,包括修理、选购等,并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2、加强后勤职工的思想建设、制度学习。(1)仔细学习和贯彻落实职工例会对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。(2)仔细落实精细化管理的各项要求,为临床工作制造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力气。3、加强
4、医院物资、设备管理。(1)严格物资购进,物资领出制度,非易损耗品领出新的,必需收回旧的。(2)月底对库房进行盘点,做到帐物相符。(3)固定资产形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。4、节省后勤支出,节省使用水电气。(1)加强全院职工爱惜公物的公德心,达到物品的最长使用寿命。(2)加强选购的价格审核和质量把关,尽量购买物美价廉的物品。(3)节省使用水电气,做到人离电(水、气)断,防止平安隐患的发生。5、做好医院清洁工作。(1)加强清洁工院感染学问的培训,让其意识到清洁工作对院感染的重要性。(2)增加对清洁工的管理力度,明确职责、责任,严格考核、奖惩分明。(3)提高医院清洁质量。6、提高修理工作
5、的质量与时效性。(1)优化修理流程,提高时效性。(2)严格选择修理材料质量、提高修理工作质量。7、提高保卫人员职能。(1)连续加强院内车辆管理,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放平安有序。(2)做好医患纠纷的调处工作,准时妥当处理医患纠纷,利用与城西派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入,防止冲突激化,保证医院正常的医疗秩序。(3)加强保卫队伍的思想作风建设,以良好的姿势投入到工作中去。(4)加强医院的巡察爱护,以实现良好的治安环境。8、严格执行禁烟、控烟的管理规定(1)利用 LED 广告宣扬屏,进行音响同步宣扬吸烟有害健康等学问。(2)动员全部人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻,设立
6、专职控烟劝导员。(3)通过健康训练、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式,乐观宣扬吸烟有害健康等学问。9、完成院内出现的一些临时性工作。10、把平安防范工作放在首位。民营医院后勤人员工作总结(篇二)20XX 年,后勤部工作在院领导的指导下,全部人员坚持“强化素养,完善管理,物尽其用,服务临床”的原则,紧紧围绕我院总体进展构想,同心协力,亲密协作,依据后勤部年初工作方案的要求,乐观开展工作,全面落实了我院年度工作方案提出的工作目标,完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、明确责任目标,全面做好后勤服务工作。后勤部工作存在量大面广的问题,工作繁杂,临时性,强突发状况多的特点,为了加强对资产物
7、资选购,水、电、气修理,院内绿化,环境卫生,食品平安及外包业务的管理,经科室会议讨论打算,对重点部位,重点设备,明确了责任,指定了专人管理和专人监管。二、加强政治与业务学习,树立服务育人的理念。后勤部依据工作需要和医院对科室的学习要求,乐观仔细地参与医院组织的政治学习和业务学习。特殊是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深化的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,领导有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,仔细负责。我部还利用每周一上午半小时学习,主要进行党的.精神学习和业务学习,并传达院周会议精神,医院制定的应知应会手册及后勤部各项规章制度、职责、操作规程。通过加强政治和业务学
8、问的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感。三、发挥能打“硬战”精神,精彩地完成基建、修理等大型工程项目。依据我院总体进展要求,后勤部在 20 xx 年精彩地完成了大量基建、修理等大型工程项目,较为突出的项目有:1、完成了总院电改工程项目、增容工作;2、完成了临港分院抢险任务,新建临港分院配电房、食堂建设项目;3、完成了中医医院环评验收,新建中医医院医疗废物存放站;4、完成了中医医院消防整改工作;5、完成了全院医疗废物、医疗污水的管理;6、完成了全院设备运行检测,确保了全院.空调、分体式空调、锅炉、制氧站、水泵房、热力站、二次供水等要害部门的正常运行。
9、7、完成了全科医生培育基地勘设计招标。8、完成了中医医院后勤帮助用房施工招标。四、整理完善医院三甲复评资料。依据医院统一支配,我部从年初即开头整理完善三甲复评资料,分工支配、明确思想,明确责任,根据三级综合医院评审标准的要求,对比标准,反复阅读,逐条分析,不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、修理记录,外包业务管理等,确保明年三甲复评顺当通过。五、加强水、电安装维护管理。水、电修理是后勤部下属的班组,负责全院水、电、修理。班组人员各司其职,相互协作,精彩的完成了全年度工作。电工班负责白天的日常工作及夜间、节假日的值班任务,定期维护保养配电设施设备及电源线路,工作中一丝不苟,轮番值班,不记
10、个人得失,全年下科室 xxxxx 余次,确保了医院的正常供电。六、科室巡查及零星修理工作。后勤部全体人员根据院领导要求,转变工作方式,由原来的“坐班”变为“走班”,依照总院和各分院详细分组安排人员,坚持每周两次下临床科室巡查,强化与临床科室的联系,将科室自报与后勤巡查相结合,许多问题都得到“早发觉、及处理”,大大提高了工作效率,受到了临床科室的全都好评。一年来共完成各项修理工程约 xxxxx 次,共计修理金额约 xxxx 万元。七、节能减排工作。后勤部成立了节能减排工作领导小组,制定了减排目标及工作方案、制度。今年以来,在医院南区、中医医院配电房新安装节能设备两套,更换淘汰老式灯管 xxx 件
11、,更新老配电中心低压频及低压输送线路,铺设改造了医院供水管风,更换了节能水龙头、节能马桶,杜绝“长流水”现象,胜利申报了“全国创建节能型公共机构示范单位”。八、整治环境脏乱差。我院总院和中医医院的医疗废物暂存点简陋不规范,很简单造成二次污染,使医院的环境受到极大的影响。为此,院领导特别重视此项工作,下决心整治环境。后勤部乐观协作院领导精神,年初参加筹划,建筑医疗垃圾,生活垃圾暂存点,对医疗垃圾、生活垃圾在院内限有的场地,选择合理的地方。目前使用效果良好,为职工和患者制造了一个舒适的环境。九、外包业务管理。为了使外包业务发挥更好的效能,我部对医院所承包的项目负责监管。制定了管理制度、工作流程、考
12、核方法,有专人负责,定期或不定期检查,实行分值考评,将检查时发觉的问题准时反馈承包负责人并跟踪落实整改。十、明年工作支配20XX 年,随着医疗改革的深化进展,后勤部的工作目标将以“三甲”复评为契机,用“三甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作,力争后勤与医院同步进展,调动全体后勤人员的乐观性和主动性,现拟定工作方案如下:(一)部门管理与后勤保障工作:1、仔细组织后勤人员政治学习、业务学习,做好后勤人员的思想训练工作,要求全部人员准时转变思想观念,紧跟医院的工作节奏,针对存在的问题进一步修订各种规章制度,明确划分岗位职责,制定各岗位的考核细则并严格考核,完善奖惩措施、做到用制度管人,提高工作效率。
13、2、完善水、电、修理平安责任管理工作制度,责任落实到人。坚持完善水、电、修理人员下修下送制度,确保水、电、设施随时处于完好状态。3、合理编制办公用品、五金材料、印刷品、棉织品等零星物品的选购方案,严把质量关,确保满意临床科室需求。4、为更好地完成我院后勤修理保障工作,后勤部需培训中心供氧、污水处理、医疗废物等管理人员。做到持证上岗,使后勤部管理工作上新的台阶。(二)节能降耗:1、节能降耗是 20XX 年后勤部的重点工作。首先,后勤部要对各病区及用电、用水科室加大宣扬力度,特殊是节水、节电。2、下一步将对院内主要用水用电点设置节能监控点,随后制定出完善的节能降耗用水用电方案,并按方案执行。在新的
14、一年里,后勤部不仅要做开源,更要做节流工作。在精彩完成各项日常工作的基础上,力争通过我们的努力,为大家营造更好的工作和生活环境。我们要锐意进取,不断完善自身的工作,在幕后为医院临床一线各项工作的顺当进行。工作使人信任,态度令人满足。我们的目标、目的都是全都的,既要做好本部门的业务工作,又要相互协作,只有这样,后勤部才有凝聚力、战斗力。是医院的.效益和经济效益更上一个台阶。民营医院后勤人员工作总结(篇三)后勤保障是医院工作的一个重要环节,随着卫生改革的不断深化,.主义市场经济的建立,后勤保障工作,立足本职、转变观念意识,抓好以人为本的理念,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意
15、识,有效地发挥职工的主观能动性、制造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步进展。在本年度里,在院部的领导下,我乐观主动提高自身思想熟悉和服务技能,仔细完成院部下达的各项工作任务,热忱服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高熟悉、转变观念,乐观主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。在平常的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在很多问题,如还没有完善我院后勤在.化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。以上就是我今年的工作状况,但要取得更大的进步与胜利,还需要努力。在我身上,还存在许多弱点和不足,比较明
16、显的是:工作方案性和主动性不强,技术水平不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此,我将从以下几个方面做起:一、更新观念,增加创新意识,为我院的快速进展作出的努力。二、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。三、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。我会仔细工作,奋勉向上,为医院工作的开展增光添彩!民营医院后勤人员工作总结(篇四)加强科学管理,全面提高工作质量和效率,各项工作高效有方案地快速推动,形成了注意调研,持续改进,服务临床,勤恳工作,真抓实做的良好局面。为全院供应了强有力的后勤保
17、障。现将上半年工作总结如下:一、加强干部作风建设,营造真抓实做的良好氛围。医院后勤点多面广,人员不足,任务繁重,只有狠抓干部作风建设,建立一支勇于担当、务实重干、作风过硬的队伍,才能跟上医院进展的步伐。为此,后勤管理处在干部队伍建设、科学管理水平、服务理念效益、持续改革创新、勇于开拓担当诸多方面进行强有力地改进,引导干部深化学习专业学问,使干部不断提高学问层次和业务力量,增加做好本职工作的本事,坚固树立主动干工作、干好工作的剧烈意识,整个干部队伍的综合素养和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善。科学管理、锐意创新、服务临床、高效工作的大好局面形成,真诚为临床服务的理念更加坚实,服务
18、效率大幅度提高,整个后勤保障更加有力。二、夯实日常工作,突出重点,攻坚克难,持续改进。(一)着力抓好医院形象建设。通过加强物业管理,逐步提高全员爱院、敬院、服务医院的意识,从而调动他们的工作乐观性,从关爱、人性化多方面,提高物业人员的归属感。从规范化、标准化入手,全面提高物业队伍服务水平。同时,对整个院区进行硬化、绿化、美化,尤其是院内主要道路沿途绿化带增种月季花以及西院区北广场整体绿化建设,不仅能协作打造特色景观和休闲园地,更能突出省医文化特色,彰显省医精神,提升医院品位,从而营造良好的就医环境,竭力建设漂亮的省医,实现医院环境舒美化的目标。另外,还不断加强文明楼院建设,下大力气整治家属区脏
19、、乱、差等不良现象,并且协调 xx 区城市管理局治理经二路的混乱局面,努力打造成连接东、西两院一道亮丽的风景线。总体来讲,医院形象有了较好的转变。(二)全力支持医院基本建设。抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地,东区华中阜外心血管医院即将开头桩基工程,东院病房楼二期工程、省立眼科医院改造工程、静脉输液配置中心和制剂楼工程都全面开花,快速推动。同志们坚守工地,忘我工作,正以惊人的速度努力早日完工,助推医院大进展,促增效益树形象。(三)有力推动后勤服务.化。为适应新时期后勤保障工作的需要,将医院三个家属区自然 气和自来水管理全面推向.,在加快后勤服务.化进程方面进行了乐观努力,迈出了坚实的步伐。自然
20、 气管理已于今年 X 月份整体移交燃气公司。目前,自来水一户一表改造正处施工阶段,总工期 X 至 X 个月。此次改造涉及我院三个家属区共 XXX 多户,投资 XXX 多万元,费用全部由自来水公司担当。(四)全面加强后勤管理精细化。后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑,其精细化管理也是必定趋势。20 xx 年,整个后勤工作明确提出了“管理上水平,服务上台级”的总目标。为实现管理和服务的进一步精细化,后勤管理处进一步加强“24 小时服务热线”的调度力量,简化了报修程序;整个后勤固定资产正在建立精确台帐,实行条码管理;不动产和各种管网管线实现微机化;全院空调系统建立软化补水系统,大刀阔斧地改
21、道,准时修理清洗,使全院在夏天成为一个凉爽的世界。同时,后勤机关及管理人员全员深化临床一线,仔细调研,排忧解难,使真诚为临床服务变为后勤人的应尽之责。各个科室、班组服务网格化,责任人明确到人,全面提高服务效率,减轻一线在后勤保障方面的负担。全面推动后勤保障水平上一个新的台阶。(五)坚固树立全员平安意识。平安大于天,责任重如山。通过平安训练,明确责任,完善规章,强化应急处理等多项措施,建立健全省医后勤平安保障体系,始终做到警钟长鸣,常抓不懈,不放过平安生产的每一个细节,切实把平安生产抓实、抓详细、抓到位,坚决杜绝平安事故的发生。(六)抓服务重平安,全面提升餐饮服务水平。现代化医院对餐饮服务的要求
22、越来越高,也对食品平安的监管提出了新的挑战。物业办通过进一步完善食品平安监督管理体系,将工作重心向食品平安管理倾斜,逐步实现餐饮服务的精细化管理,加大培训力度,强化预防措施,从改善服务水平着手,在饭菜品质上面狠下苦功,严格掌握成本,不断创新经营,增设患者特需服务灶,全面满意患者和职工的用餐需求。(七)加强幼儿园建设,创一流名园。加强师资队伍建设,提升老师的整体素养是幼儿园创一流,打造精品名园的关键环节、主要途径和重要保证。乐观组织老师基本功培训、观摩活动和教学竞赛,使教学质量不断提升;利用有限的空间开拓绿地,维护设施,使办学条件得到极大改善;狠抓消防平安和食品平安,组织培训、演练,将孩子的平安
23、放在首位;重视卫生保健,杜绝手足口病的传播,把孩子的健康作为工作重点;组织开展丰富多彩的大、中、小型教体活动,使孩子们德智体全面进展,家长放心满足。(八)日常工作有序高效运转。后勤各部门日常工作方案周密,开展有序,紧贴医院中心工作、服务主动超前、周到细致、规范高效。水、电、.空调、门窗、家具修理随叫随到,高效完成;电梯运行良好通过年检;节省用水成效显著,荣获节省用水先进单位荣誉称号;零星工程管理严密,平安施工,圆满完成多项粉刷及改造任务;总务库房坚持下收下送,严格按院规办事,确保后勤物资供应准时,满意临床需求;服务公司仔细管理同学公寓,全院生活垃圾日产日清,“除四害”工作受到好评。回顾上半年的
24、工作,后勤管理处整个干部队伍是在务实重干,团结奋进地忘我工作,真诚服务临床的理念进一步坚决,医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善,各项管理进一步科学精细,整个工作效率有了明显提高,但任务仍旧非常艰难,工作中还有不少困难和问题,下半年要统筹兼顾,全面支配,持续加强和提高。更多工作总结.我推举县医院后勤人员个人工作总结(5 篇)一年过去了,这一年既辛苦又劳碌,但也收获了许多,此时就可以对自己医院后勤这份工作做个简洁的总结。从而提高自己的工作技巧,提高自己的工作效率。医院后勤年度工作总结究竟要怎么写呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“县医院后勤人员个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家来阅读。县
25、医院后勤人员个人工作总结篇一20 xx 年在劳碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调力量,充分调动员工的工作乐观性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有方案准时地申购办公所需用品,做到不铺张,无过多存货等状况的发生。为各科室做
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