泌尿外科医生个人年度工作总结_泌尿外科医生年终工作总结.docx
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1、泌尿外科医生个人年度工作总结泌尿外科医生个人年度工作总结_ _泌尿外科泌尿外科医生年终工作总结医生年终工作总结泌尿外科医生个人年度工作总结。泌尿外科医生个人年度工作总结篇一20 xx 年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,工作取得了肯定的成果。一、加强学习,提高自身素养乐观参与.训练实践活动,始终和党保持全都,乐观响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正
2、派。在业务上,努力钻研专业学问,利用早会、查房进行理论联系实际学习,巩固了专业学问,学到了国内外新动向新学问,提高了整体业务水平。二、调动医护人员乐观性,团结全都做好本职工作调动全科室人员乐观性,增加凝聚力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分信任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公正、公正的评价,以理服人,以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的进展融入到科室进展的整体进展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的进展壮大。科室医护人员严格遵照各
3、项规章制度,遵纪守法,乐观响应各项号召,医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作预备充分,来科检查项目顺当达标。三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量平安仔细执行各项规章制度,乐观参与全院各项会议,常常利用早会和工作中进行医疗平安学习,仔细学习执行病例书写规范,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度,做好术前争论,疑难病例争论,死亡病例争论,仔细执行抗生素应用规范,处方书写规范,增加法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。四、响应医院号召,乐观开展新项目在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了xxxx,(由于各种缘由过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年
4、无医疗纠纷及事故发生,营造了平安舒适的工作环境。五、重视梯队培育建设我科成立近 20 年,科室成立至今,注意人才培育和梯队建设,科内医生基本达到全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师一人,今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人,医生技术队伍全员已达到高级职称水准,为科室可持续性进展奠定了良好基础。六、努力制造两个效益今年我科经过全体医护人员的努力工作,.效益明显提高,经济效益创历史最高,全年患者住院人数 1400 余人,全科经济收入 752 万元,和去年同期比超额完成 74 万元,全年无医疗护理投诉。七、不足之处1、业务学习还不够系统完善,不能持之以恒,2、颅脑损伤患者住
5、院人数逐年削减,我们希望我院早日搬迁 120 急救中心早日归还我院。寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关怀、支持、和关心,预祝大家新年欢乐,身体健康,工作顺当,幸福相伴永久。泌尿外科医生个人年度工作总结篇二xx 年,在院党委、院长等领导的正确领导下,经过泌尿外科科室全体医护人员共同努力,在二甲等级医院评审后医疗和教学、医德医医风建设、综合目标管理、护理方面等均取得了肯定的成果。现将工作总结如下:一、基础工作方面:1、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺当进行和各项方案能够实施的保障制度的落实,使每一位职工在工作中有章可循有法克依。同时加强岗位责任制度和劳动
6、纪律的管理。2、规范医疗行为,提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度,坚持以病人为中心的医疗宗旨,努力工作,工作中明确各级医务人员职责,重点抓住关键的环节管理,加强科室的三级医师查房制度的落实,团结全都,提高服务质量,使医疗护理更上一层台阶。3、保障医疗平安。加强急危重病人和手术病人的管理,尤其是加强疑难危重病例的管理,重点注意危重病人的医疗救治,准时争论病情,严把质量关,吸取阅历教训,消退一切事故及差错隐患。4、加快人才培育步伐,形成合理的人才梯队。杨阳主治医院齐鲁医院进修培训,加强职工的业务学习和连续训练,同时,科室今年又加入一名硕士讨论生,使副主任医师 2 名,主治医师 2 名,住院
7、医师 3 名,全部人员均在本科学历或以上,其中硕士 2 人,梯队更加趋于合理。5、合理用药、尤其是加强抗菌素药物的合理用药的管理及监督,加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药,还注意药物的合理应用,减去病人经济负担。不仅要加强对药品各种学问学习,特殊是毒副作用的学习,还要常常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,用最少的费用。6、乐观开展临床路径工作规范医疗行为,节省医疗资源。科室对开展临床路径及工作特别重视。定期检查临床路径的执行状况,并给以相应的奖惩。科室根据医院的要求设有特地的临床医师担当临床路径。二、重点专业技术项目良性进展1、经尿道前列腺汽化
8、电切术:技术成熟,疗效好,无严峻并发症发生,产生了广泛影响,得到.各界的认可,已成为我科的“知名品牌”。2、经尿道膀胱镜钬激光碎石术:全年常规开展,疗效满足,无任何严峻并发症发生,微创,无口,大大减轻患者体外碎石的苦痛。3、复杂手术变成常规手术:我科已常常规开展了肾上腺切除、肾切除、半侧尿路切除、肾癌根治性切除、肾蒂四周淋巴管剥脱,肾囊肿去顶减压术等开展的均比较多,其他一些复杂的手术均已经变成常规。4、肾上腺手术逐步变成常规。以前肾上腺手术认犯难度大,有恐惊心理。2022 年度我科胜利实施了肾上腺嗜铬细胞瘤切除、肾上腺醛固酮瘤切除、肾上腺腺瘤切除手术等 3 例,术后均未出现明显并发症。5、乐观
9、开展女性泌尿外科工作女性泌尿外科是近年来进展起来的新兴学科,主要包括:储尿排尿功能障碍(排尿困难、尿失禁);下尿路及生殖系统感染;神经源性膀胱等。xx 年度我院开展经两侧闭孔吊带悬吊术治疗女性压力性尿失禁 10 余例,效果特别显著,术后均取得良好效果。三、加强医疗质量管理,全年无医疗纠纷 泌尿外科全年没有医疗纠纷,这与全科同志共同努力,相互协作,仔细负责分不开。首先,同志们对医疗风险的意识加强,提高了对医疗责任的熟悉。坚持 24 小时床位医师负责制,疑难危重病例汇报制,床头交班制,门诊诊断不清、3 次治疗效果不好会诊制,术者谈话签字制。尤其是执行医疗核心制度是医疗平安的有效保证。四、正确熟悉我
10、院泌尿外科在鄄城县所处地位从专业技术上看,我科在 xx 县乃至整个 xx 地区领先开展了经尿道腔镜手术,前列腺气化电切、膀胱肿瘤电切、膀胱镜钬激光碎石等手术,已经完成了从尿道到膀胱的管腔内腔镜技术,作为常规开展,得到了.承认,成为“知名品牌”。但我院设备落后已成为不争的事实,严峻滞后了我科的进展。五、泌尿外科专业进展总结1、全员树立“质量至上,平安第一”的核心理念。在医院新大楼启用前,制造良好的就医环境,争建“优质医疗护理示范病区”,提高服务质量,进一步提高泌尿外科疾病诊治水平,争创菏泽市技术一流,服务一流的泌尿专科,连续争创医疗纠纷 0 记录。2、乐观响应医院决策,争取达到院要求的各项指标。
11、连续发扬泌尿外科微创特色,使微创手术占总手术数量的 30%以上,逐步达到 50%以上。3、逐步做到泌尿系两大常见病种前列腺增生、泌尿系结石不开刀。前列腺增生及膀胱结石不开刀现在已经做到,输尿管结石及肾结石通过体外震波碎石、经尿道输尿管镜技术、经皮肾镜技术做到,但我院目前缺少以上三种设备。4、加快开放手术向腹腔镜技术过渡:腹腔镜技术正处在不断进展不断完善的过程中,我市腹腔镜技术整体处于起步阶段,手术数量还较少,难度不高,病种局限,需要进展的空间还很大。我们科室要经过艰苦不懈的努力,逐步扩大治疗病种,增加手术难度,提高手术质量,不断地从开放手术向腹腔镜技术过渡。六、存在的问题1、绩效工资在外科系统
12、最少泌尿外科绩效工资在外科系统中始终处于较低水平,职工有一些心情,工作中动能略显不足。缘由:(1)我科设置床位相对较少,住院环境差,加之外院先进的设备,导致病源流失。(2)由于我科主要进展泌尿外科腔内微创技术,换药少,住院时间短,收费项目少,主要费用发生在手术室、帮助检查科室。(3)我科检查、治疗设备缺乏,收费项目少。(4)我科病人多是老年病人,往往合并心肺功能及泌尿道感染问题,抗生素及帮助用药相对较多,目标药占比相对过高。(5)盼望院领导考虑到微创手术对医院贡献大,科室收入少状况,在绩效工资安排上赐予肯定政策。2、我科室没有与其他医院竞争先进设备如:体外碎石机常因等设备患者看法大耽搁治疗最佳
13、时机病员流失;目前我科室仍使用的是一般电切镜,常常出现故障,手术清楚度差、漏水、手术操作时间长,手术带来风险,且每日只能完成一例手术,县其次人民医院已使用等离子电切镜,更凸显了我院设备的落后。急需添置检查或设备:尿流淌力学检查;前列腺特异性抗原(PSA)检查;体外震波碎石;输尿管镜及套石篮设备;等离子电切镜;开展系统性前列腺穿刺活检,为前列腺癌诊断、根治制造条件。七、泌尿外科护理工作总结泌尿外科护理人员在院领导及护理部的领导下,本着“一切为了病人”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置的任务,现将工作状况汇报如下:一、加强病房管理1、依据护理部的方案仔细制定适合本病区的年度方案,并督促护士实施监
14、测实施效果。2、仔细落实各项规章制度:(1)、严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。(2)、坚持查对制度,一年来未发生大的护理差错。(3)、仔细执行各项护理技术操作、规程及疾病护理常规,每月培训并考核一次技术操作,和护理理论学问,合格率达100%。3、加强了质量管理,护士长和质控员每周至少检查一次护理质量,并准时反馈当事人,写出缘由分析和整改措施,并与绩效挂钩,全院每季大检查一次。二、重视提高护士整体素养,优化护理队伍1、组织护士学习职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练。2、提高护士的理论与技术操作水平,每月组织护理查房一次,业务学习两次,业务讲座一次,学
15、习先进技术,先进阅历,临床学问,疑难病例的护理。3、每月召开公休会一次,对每位出院病人进行一次满足度调查,征求病人的看法与建议,准时整改。三、加强业务学习及教学科研1、鼓舞护士参与函授考试、自学考试。2、组织护士学习书写论文方面的学问。3、仔细做好实习带教工作,按要求制定实习带教方案,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。四、存在的不足1、新护士的急救技术还需加强培训。2、病房管理需进一步加强。泌尿外科医生个人年度工作总结篇三通过在_中心医院泌尿外科一年的进修学习,使我开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结这 一个月的学习,给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序
16、,人员职责 明确,学习气氛深厚。现将学习状况 以及收获体会总结如下:一、严谨细致的工作态度病房全部用过的物品、器械均不在病房内 洗涤浸泡,统一送供应室处理,以免造成环境污染。二、温馨细致的护理服务宗旨:一切为了病人,为病人供应温馨的 护理服务。输液牌上设置输液温馨提示(包括输液注 意事项、清楚的输液滴速表)。设有健康训练路径表,护士根据路径表对患者进行健康训练后,由护士和患者双方签字确认。设置各种温馨提示牌(有挂在床头的防止跌倒牌、记 24 小时尿量、血浆量或手术的禁食禁饮牌等)。印刷各种有科室相关疾病的健康宣扬小册(如:泌尿系结石、BPH 等宣教单),给病人免费发放 便利患者阅读。患者入院时
17、护士热忱的接待,主管责任护士介绍 病房环境及留意事项,交代的特别认真(如:如 何使用呼叫器、怎么调整空调、淋浴器如何使用等四、各种管道护理引流管的 种类伤口引流管造瘘管支架管尿管引流管护理的共性右图为中心医院使用的新型尿袋,这种尿袋 7 天才需 要更换一次,大大地削减 了护士的工作量.右图为中心医院使用的大棉签,用于消毒尿 道口,使用特别便利快 捷,一次只需使用一根.前列腺电切术后常规持续膀胱冲洗 23 天,等渗冲洗液不应当加热,但是病人术后均 带有镇痛泵(缓解冷冲洗液导致膀胱痉挛 引起的痛苦)小结通过进修,使我更新泌尿外科护 理工作的理念,学习各种管道的护理、健 康宣教和各种手术的护理。进修
18、最终的目的是将这里所学的学问应用 于以后的工作中,为我院泌尿外科的进展 注入新的活力。我推举泌尿外科医生个人年终总结简短 精泌尿外科医生个人年终总结简短(篇一)我乐观参与院内组织的各种业务培训和业务考试,并在考试中取的好成果,在 20 xx 年 xx 医院技术大赛中取得临床总分第一名的成果、在 20 xx 年 xx 市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第三名的成果、在 20 xx 年被评为医院先进工。从事外科工作,意味着要学习、要投入、要付出。参与工作以来,自己从未放弃过学习,坚持基础学问学习的同时,虚心向上级医生、科主任学习临床操作技能,并擅长将书本上的理论学问与外科操作技能相结合,学
19、会在医疗过程中发觉问题,并通过书本和向上级医师请教找到解决问题的方法。现如今对泌尿科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好把握,能独立完成 xx 等。工作中,仔细接待每一位患者,不推诿患者,作到首诊负责、文明行医、礼貌待人,不拿患者一针一线,不接受患者请吃喝,不拿红包,拒绝一切商业贿赂。日常工作中,乐观与患者沟通和沟通,准时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行医疗规章制度和病情告知义务,准时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题毁灭在萌芽状态,工作以来,无一例差错事故和投诉。乐观参与院内外的志愿者服务,今年响应 xx 市卫生系统扶持地方医疗号召,到 xx 医院进行为期半年的医疗扶持工作,坚
20、持每周出 2 天门诊,关心病房进行疑难病例分析、参与指导临床手术。乐观参与院内突发大事抢救工作,今年 7月份,烧伤科一次接收 7 名煤矿瓦斯爆炸烧伤患者,当日我休息,接到科主任电话后立刻投入到抢救工作,经乐观治疗,7 名烧伤患者均痊愈出院。虽然自己取得了肯定的成果,但我深知仍有不足的地方需改善,自己将在今后的工作中,虚心学习、改进不足,不断提高业务水平,为医院的进展尽自己最大的贡献。泌尿外科医生个人年终总结简短(篇二)时间飞逝,在泌尿外科这个岗位上又经过了一年的捶打,在一年忙劳碌碌的工作中每个人都有所得,亦有所失,失去的是时间和家人的相聚,得到的是充实和业务的提高,这是我一年工作下来想到的,一
21、年即将逝去,也是一个新的开头,浅谈一下一年来所做,所见,所想,不当之处,请各位领导、同事批判指正:承蒙领导和同事的信任,作为一个泌尿外科副主任,我能仔细履行自己的职责,努力完成上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。在领导和同事的帮忙下,透过学习与实践结合,在业务潜力上有了必需的提高,完成了科室的日常工作,也起到了必需的带头作用。二、求真务实,实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度思索处理问题,得到了患者的承认,为医院赢得了必需的.效益。三、团结同事,努力完成科室工作。在工作中多为同事着想,专心和同事共同协商处理患者,发挥每个人的特长和专心性,
22、使科室工作变得更严密顺畅。普外科工作就像工作中的“马拉松”,沿途会有一点风景,但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转,没有坚决的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。一年的工作接近尾声,我一向努力完成上级领导交给的各项任务,不靠一时的热忱和冲动,坚持每一天从零开头,以专心热忱地态度投入工作,只要工作需要,不计较个人得失。假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关怀帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好普外科医疗和管理工作,我打算
23、做到以下几点:1、听从上级领导,完成领导交给的各项任务。仔细学习,提高自身水平,更好的完成诊治工作。2、关注年轻医生就是关怀医院的将来,年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、专心工作,发挥群众的力气。3、以医疗平安为行为准则,提高工作质量、提高工作绩效。医疗平安是前提,没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的进展就成为很难实现的目标。“我期望自己能成为一个好医生,我要努力做一个合格的员工,我要仔细完成自己的管理工作”,在那里再次感谢领导和同事对我的信任,恳请各位领导、同事提出看法,使我进一步完善自己,我要以此为一个更高的起点,虚
24、心理解领导和同事们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以自己的实际行动为医院的进展增加一份力气。泌尿外科医生个人年终总结简短(篇三)xx 年,在院党委、院长等领导的正确领导下,经过泌尿外科科室全体医护人员共同努力,在二甲等级医院评审后医疗和教学、医德医医风建设、综合目标管理、护理方面等均取得了肯定的成果。现将工作总结如下:一、基础工作方面:1、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺当进行和各项方案能够实施的保障制度的落实,使每一位职工在工作中有章可循有法克依。同时加强岗位责任制度和劳动纪律的管理。2、规范医疗行为,提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度,坚持以病人为中心的医疗宗旨,努力工
25、作,工作中明确各级医务人员职责,重点抓住关键的环节管理,加强科室的三级医师查房制度的落实,团结全都,提高服务质量,使医疗护理更上一层台阶。3、保障医疗平安。加强急危重病人和手术病人的管理,尤其是加强疑难危重病例的管理,重点注意危重病人的医疗救治,准时争论病情,严把质量关,吸取阅历教训,消退一切事故及差错隐患。4、加快人才培育步伐,形成合理的人才梯队。杨阳主治医院齐鲁医院进修培训,加强职工的业务学习和连续训练,同时,科室今年又加入一名硕士讨论生,使副主任医师 2 名,主治医师 2 名,住院医师 3 名,全部人员均在本科学历或以上,其中硕士 2 人,梯队更加趋于合理。5、合理用药、尤其是加强抗菌素
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