物业新员工前台接待工作总结_新员工前台接待工作总结.docx
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1、物业新员工前台接待工作总结物业新员工前台接待工作总结_ _新员工前台新员工前台接待工作总结接待工作总结物业新员工前台接待工作总结。作为物业的员工应当仔细地为居民服务好,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的这段工作,你又有怎样的感想呢,想必我们要开头写好总结了吧,那么你的工作总结又是怎样的呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“物业新员工前台接待工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。物业新员工前台接待工作总结一客服部以二个效益为中心,以三个满足为基础,上下齐心,询问胜利率与预约胜利率都有了提高。现结合 xx 年工作实际,具体内容请看下文物业客服个人年度工作总结。一、规范询问工作(一)拟定询问科室各
2、种规章制度包括询问服务标准,询问部考核细则,电话回访服务标准,询问部工作范畴,询问部工作要求等,细化各个详细工作的服务标准,询问部的基本工作规范等。(二)规范询问业务技巧,增加询问胜利率:十月第一周询问胜利率在 xx%左右,预约胜利率在 xx%;到目前为止,询问胜利率约 xx%,预约胜利率达 xx%以上,询问及预约胜利率均有了较大幅度的上升,前期的业务技巧培训及询问服务的规范效果是特别显著的。1、专业学问的学习:a、每周一次由询问医生进行讲课,培育询问医生的学习乐观性和自主性,讲课医生能最大限度地把握该项专业学问。b、每结束一期培训进行一次专业学问考核,考核成果由科室各位曾讲课的医生进行评定。
3、c、每月拨打其他医院的电话进行总结,从他们的询问中揣摩、了解、学习其它医院的询问技巧,在学习的基础上进行比较,找出自己的优势,更好地发挥。2、定期召开询问记录讲评会议a、定期抽查每个询问人员的询问记录,重点在于讲评总结,准时指出询问中存在的问题,提高询问质量。b、询问医生的技巧和营销的沟通,各个询问医生对其它人询问的评价。c、个人对自己的询问记录进行分析。d、每周一次进行询问胜利率及预约胜利率的统计,准时分析曲线变化缘由,找出重点,分析各个细小环节的问题。3、完善询问病人回访机制:回访机制主要应用于预约病人及就诊后病人,应用后从当时的 xx%的预约胜利率提高至 xx%,有了大幅度的上升。a、对
4、于当时预约病人,发送预约号;未就诊的病人,发送询问的电话号码。b、其次天对于第一天预约病人就诊状况进行分析,对于未就诊的病人,进行电话回访,了解其未就诊缘由及就诊动态,准时进行再次营销。c、如因电话劳碌而掉线,其次天发送致歉信息,再次开发追踪。d、每天二次(早九点前,晚四点)发送提示就诊的信息。(三)依据个人特点及工作要求进行岗位调整网络询问及电话询问有不同的特点,依据网络询问和电话询问量的比例,适时进行岗位调整。二、做好各类信息收集,准时进行分析反馈自十月份起拟定了各种报表,包括广告信息统计,本部门的各类数据统计,导诊各类数据统计,初诊信息来源码统计,外院营销信息收集。1、按医院要求做好各类
5、信息的收集工作:a、本院广告信息收集、广告监播;b、外院的营销手段收集;c、询问电话信息收集;d、初诊信息收集;e、专档管理,保密原则;2、对所收集到的信息要准时精确进行统计,准时向医院各部门供应有价值的各类并确保数据的精确;3、依据医院经营工作要求对各媒体所投放的广告进行效果分析并提出建议;三、建立客户服务档案:将病人进行分类管理,分为预约病人,初诊病人建档;1、录入制度:a、每天收集一次,确保数据准时录入;b、就诊后病人资料患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式、就诊疾病;2、建立回访制度:回访方式包括短信问候及电话回访二方面;a、制定回访标准,统一回访的内容,对回访医生要进行专业和技巧培训
6、,确保回访的工作质量;b、有方案分步骤:协作企划部经营部做好病人满足度调查,每天五人,主要以预约病人为主;对回访结果准时反馈分析总结,上报相关领导,特别病例当时应反馈。四、网络询问工作十月中旬开头与网络部移交网络询问工作,九月份通过网络就诊病人 xx 人左右,十月份网络预约 xx 人,胜利就诊 xx人,较九月份上升一倍;十一月份网络预约 xx 人,胜利就诊xx 人,较十月份再次上升 xx%。1、xx 询问资料库及商务通资料库的建立,使回答更具专业性,且可以直接复制,节约时间;2、预约回访问题;1)通过各种途径猎取电话号码,并进行具体分类登记,预约后即通过短信发送预约号,对于个人预约后未就诊病人
7、,与电话询问一起参加回访,了解未就诊缘由,进行再次营销。2)将进行分类管理,准时公布及发送活动信息。3、询问人员的专业性及乐观性的问题:由专人回答商务通及询问,一月更换一次,有利于新奇感及乐观性的建立。物业新员工前台接待工作总结二一、前台工作的基本内容前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、乐观的工作态度很重要。xx 年 xx 月,我开头从事前台接待工作,深知接待人员是展现公司形象的第一人。在工作中,严格根据公司的要求,工装上岗,五官清秀。热忱对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司供应了便利,也为客户供应了便利。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答
8、。二、前台工作的阅历和教训在到 XXX 企业工作前,虽然也有过前台接待的工作阅历,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素养方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深化。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的乐观进取。三、前台工作的下一步方案基于对前台接待工作的喜爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更乐观踏实的对待工作。努力提高工作素养,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展现自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结全都,为公司制造更好的工作业绩!物业前台接待工作总结:前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应当对这
9、个职位有个正确的熟悉,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得美丽就够了,而忽视了它的内在,这恰恰是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。(一)前台是公司几乎全部信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织结构的快速了解,也有利于加强对公司新老客户的熟悉。作为前台人员,我觉得前台
10、人员在处理这些信息的过程中,要留意多听多想多看,由于只有这样,才能在接收到某一信息时就能快速地做出反应。比如,在多听上,要留意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能快速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要留意联系自己所观看听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻留意观看公司内部人员的流淌状况等。(二)前台的服务对象具有复杂多样性,大到公司老板、重要客户,小到送水员、清洁工,而针对这些不同客户却只有一种营销方式,那就是直销。因此,在工作过程中,前台人员肯定要留意自己的言行举止,由于自己所做的每一细节都代表着公司形象
11、,所以对待每一客户都要仔细对待,以同样的热忱、周到的服务去为客户服务,让客户对自己、对公司都留下美妙而且深刻的印象。在这一过程中,我觉得同等对待很重要,由于在工作的过程中有许多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份,特殊是在电话或与来访人员沟通的过程中,所以只有保持用热忱乐观的态度、周到的服务去对待每一位客户,才能做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享受到欢乐。(三)前台的工作纷繁芜杂,在这些混杂的工作过程中要擅长总结,勤于思索,在不断的学习过程中逐步提高自己,将这些繁杂的事情逐步的程序化,一体化。对自己处理不当的事情要准时的改正,努力不再犯同样的错误,其实这些东西说起来都很简单,但在实际的工
12、作中真刚要做到这点却不是件简单的事,所以在跟进工作的过程中,也要留意跟进自己。在做很多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题,尽可能的做到让自己的服务对象满足!物业新员工前台接待工作总结三时间飞逝,不知不觉 xxxx 年已经过去,在这过去的一年里,我在公司领导和同事的关怀关心下,顺当的完成了本职工作,现对 xxxx 年来的工作做一个总结。一、前台接待方面前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态
13、度和气的接听和转接电话,认真仔细的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并具体的记录,在第一时间支配人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总,一年来共接到来电 xx 个、去电 xxx 个,业主有效投诉 x 宗。业主的全部询问来电,我们都赐予满足回复;业主的报修问题,通过我们的准时联系,依据报修内容的不同乐观进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,依据报修的完成状况准时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提高,受到了小区业主及领导的全都好评,也塑造了我们物业人的新形象。二、档案管理方面档案是在
14、物业管理中直接形成的文件材料,严格根据档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到名目清楚,检索便利,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况,改动或缺少准时完善。一年共接到各类报修共 xx 宗,办理放行条 xx 张,工作联络函 xx 张。三、各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行,必需做好各项费用的收缴工作,并保证按时足额收缴。一年共收取物业服务费用 xxx 元;私家花园养护费 xx 元;光纤使用费
15、 xx 元;预存水费 xx 元;有线电视初装费 xx 元;燃气初装费 xx 元。四、阅历与收获一年来,通过努力学习和不断积累,思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步,已具备了客服中心工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。今后我会加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效
16、益。进一步加强客服中心的日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。结合实际状况,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。物业新员工前台接待工作总结四xx 年即将过去,回首一年来的工作,感慨颇深,时间如梭,不知不觉中来物业工作已一年有余了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及把握更多的工作技巧与专业学问,时间就已消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的路还很漫长。回顾当时来物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当时懵懂的同学变成了肩负重要工作职责的一员,对客服工作也由生疏变得熟识。许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不
17、过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现很多失误、失职。前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、询问、投诉和建议,更要准时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成状况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更便利,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。下面是我这一年来的主要工作内容:1、根据要求,对业
18、主的档案资料进行归档管理,发生更改准时做好跟踪并更新。2、对业主的报修、询问准时进行回复,并记录在业主信息登记表上。3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行修理,跟踪及反馈。5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,仔细做好录入及编排打印,依据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造
19、了我的性格,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入.,工作阅历还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力关心下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。在瑞和物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你兴奋与否,苦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,由于我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人轻视,甚至
20、被忽视,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的熟悉到,只有深化细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来胜利。工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与确定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的全都认可后,心中布满胜利的喜悦与对工作的.;至于接下来宣扬栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会仔细负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。在 xx 年
21、这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:1、自觉遵守公司的各项管理制度。2、努力学习物业管理学问,提高与客户沟通的技巧,完善客服接待流程及礼仪。3、加强文案制作力量;拓展各项工作技能,如学习PHOTOSHOP、coreldraw 软件的操作等。4、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注意细节,加强工作责任心和工作乐观性。5、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面力量,跟上公司前进的步伐。很幸运能加入物业这个优秀的团队,瑞和的文化理念,客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也
22、确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!更多工作总结.延长阅读2022 前台接待工作总结时间飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的 xx年里,我在公司领导和同事的关怀关心下,顺当完成了相应的工作,现对 xx 年的工作做一个总结。一、前台接待方面。xx 年 1 月至 7 月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。一年来,共计接待用户达 1000 人次左右。二、会议接待方面。1.外部会议接
23、待参加接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省 g 网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,乐观协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关学问,积累了许多的阅历。2.内部会议管理根据各部门的需求合理支配会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的服务。一年来,共支配内部会议 500 次以上。3.视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准
24、时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。三、费用报销、合同录入工作。在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入 erp 系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据 1000 余份。合同录入 20 余份。四、综合事务工作。xx 年 7 月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。至 11 月底,共接待公安查询 300 次左右,并做到态度热忱,严格根据公司规定办
25、理。收发外来文件 90 份左右,做到准时上传下达,不延时,不误事。报送信息 20 篇,采编联通之窗 2 期。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,准时联系修理网点,进行电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。五、其他工作在完成本职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并乐观参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在乐观筹备 xx 年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。六、工作中的不足在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠
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