看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟500字_稻盛和夫经营哲学读后感.docx

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1、看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟 500500 字字_ _稻盛和夫经营哲学读后感稻盛和夫经营哲学读后感看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟 500 字。开卷有益，闲暇时读一本好书，添一份雅趣，长一份才智，享一份欢乐。在读后了稻盛和夫的经营哲学，对于作品里的情节特别感爱好，写关于作品的读后感，可以让我们再一次回味这本书籍。稻盛和夫的经营哲学读后感毕竟该如何写呢？以下是工作总结之家我收集整理的“看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟 500 字”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟 500 字篇一稻盛和夫曾经将企业比方为一间房子，“京瓷的经营哲学是地

2、基，会计学和阿米巴是支撑房子的两根柱子。”柱子当然不行或缺，但地基才是根本；有了柱子而地基不牢，那么房子迟早会坍塌；地基坚固而没有柱子，就压根儿不存在房子。稻盛的经营哲学，概括起来就是“以心为本”。基于“以心为本”的经营哲学，稻盛和夫认为规章制度是必要的，但规章制度并不能解决一切问题。论语 有言：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”假如经营者不注意人心的建设，那么再完善的制度也会沦为形式。21 世纪之初，美国安稳公司、世界通讯公司等大企业由于会计丑闻而倒闭，随后美国政府通过萨班斯奥克斯利法案，美国证监会、纽约证券交易所出台一系列新法规，对上市公司严加管理。然而，仅

3、仅时隔五年，美国又爆发了次贷危机，并演化为波及世界的金融海啸。稻盛和夫认为，这一事实不仅暴露了法律的漏洞，更显示了人心建设方面的不足。这个世界上企业丑闻频发，最需要解决的是世道人心问题，而不是填补法律法规的漏洞。心是关键，那么如何转变世道人心呢？稻盛和夫认为，经营者应当回到最基本的问题上，追问“作为人，何谓正确？”换句话说，秉承正确的人生之道，乃是转变人心的第一步。那么，作为人，什么才是正确的呢？稻盛和夫认为，从孩童时代起，家长、老师始终教育我们要公正、公正、正义、勤奋、虚心、正直、博爱等等，这些都是最基本、最朴实的道德要求，是推断善恶的基本标准。稻盛和夫的经营哲学，来自于他的人生哲学。在创业

4、中，他坚持从做人的基本道理动身来进行经营决策，由此渐渐形成了京瓷的经营理念。实际上，任何人都懂得这些基本的伦理道德，但真正能够始终如一、身体力行的人却寥寥无几，所以，能够坚持尤为珍贵。从基本的伦理道德动身，稻盛和夫的经营哲学强调乐观的思维方式。作为一个佛教徒，他说的思维方式是“精神应有的状态或对待人生的态度”，而不是严谨冷峻的规律推理。他认为，在肯定程度上，“思维方式打算人生”。由于思维方式有乐观和消极两种，一旦思维方式错误，哪怕再努力，业绩再显著，经营都不会胜利，人生都不会完满。乐观的思维方式，要求人们努力进取，追求完善；而消极的思维方式，会使人愤世嫉俗，嫉妒他人。他把自己的思想，概括为这样

5、一个公式：“人生和事业的成果=思维方式热忱力量”。乐观的思维方式为人生指明白方向，那么如何才能够修成正果呢？佛教供应的答案是修行，即“六波罗蜜”：布施，怜悯他人，即使牺牲自我也要普济众生；持戒，克制贪、嗔、痴三毒；精进，全心全意应对任何事情；忍辱，人生波澜万丈，对于苦难不屈服、不躲避；禅定，坚持静心思索、每日反省；才智，通过前面五项修行的努力，达到的参悟境界。以佛教“六波罗蜜”为基础，稻盛结合企业经营的实际，提出“六项精进”，作为企业经营者的详细行为指南。一、付出不亚于任何人的努力。这是六项精进的基础。在自然界，万事万物只有舍命努力才能生存，稻盛认为人类也遵循这一法则。努力不仅仅是就某一方面而

6、言，而是针对人生的全部方面和全部层次。他强调，舍命工作可以使人爱上工作，从而产生无穷的创意，并体会到其中的欢乐，使工作成为最有意义的享受。最终，舍命工作使人的灵魂得以提升。因此，“我们应当全神贯注地对待自己的工作，全力以赴地度过自己的人生”。二、要虚心不要傲慢。正如中国古代典籍尚书大禹谟所言：“满招损，谦受益，时乃天道。”取得肯定的成果之后，许多人往往傲慢自满，遗忘创业的艰辛，好像天纵英才，胜利唾手可得。稻盛认为，这种人“即便能获得一时的胜利，最终的结局也是走向衰败。与之相反，那些能够内敛自身.，永久保持虚心诚恳的人则必将得到上天的青睐，获得辉煌的成就。”三、要每天反省。每个人都有“自我”和“

7、真我”两方面构成，“自我”自私自利，“真我”高尚和善。在日常生活中，略微不留意，“自我”就会冒出来，如同庭院当中的杂草，时间一长就会遮挡“真我”。为避开“自我”过度膨胀，每个人都应当“时刻检点自身行为和意念，留心自己是否陷入了只顾一己之利的自私心态，假如发觉有任何这种倾向，就应马上警醒，全力摒除。”不反省的人，内心会长满杂草；反省可使灵魂净化，人格提升。四、活着，就要感谢。稻盛和夫小时候去拜见的老僧曾经对他说：“孩子，今生今世，只要你还活着，你就要念诵南无、南无，感谢！每天向佛陀表示感谢，肯定不能遗忘。”自此之后，“南无、南无，感谢！”成为了稻盛和夫的口头禅。他认为，上天能够让自己活着，就要感

8、谢。感谢不仅表明个人的“知足”，还能够给他人带来欢乐，使人心情舒服、精神焕发。五、积善行，思利他。稻盛信任轮回转世和因果报应，他认为：“多做好事，就能使命运朝着好的方向转变，使自己的工作朝着好的方向转变。”自利能够使人获得眼前利益，利他却能得到长远利益。利他并不是说有求必应，而要区分“大善”和“小善”，他认为借钱给欠债不还的人是“小善”，不借钱而促使该人走上正道则是“大善”。.归根究竟是由一个一个的个人组成，积“大善”，行“利他”，就能使人与人和谐共处。六、不要有感性的苦恼。在日常经营中，决策一旦做出，就要投入精力执行。在执行决策的过程中，顽强的意志和必胜的信念不行或缺，肯定程度上心态打算一切

9、。假如经营者患得患失，无形中就会对执行决策丢失信念，导致决策失败。实际上，不论胜利与失败，都是人的一种修炼。人生的目的在于修炼灵魂，其他全部事物都是过眼浮云，不要让已经过去的事情纠缠自己。即使面临灾难，需要做的也不是怨天尤人，由于今日的灾难是往日罪孽的报应，凡事有果必有因，果发生了，因也就消逝了，灾难实际上是消退往日罪孽的过程。稻盛和夫认为，坚持“六项精进”可以提升心性，磨砺心智，使“生命终结时的价值高于生命开头时的价值”，从而实现人生和经营的目的。人生是为灵魂的修行而设立的道场，胜利与苦难都是造物主对人的考验。全部的人都应以“作为人，何为正确”为推断基准，遵循最基本的伦理道德，坚持乐观思维方

10、式，提升自己的灵魂。从“六项精进”动身，结合自己的阅历和体会，稻盛和夫总结了十二条经营才智。包括：1、明确事业的目的与意义，即让企业拥有“大义名分”；2、设定详细的目标；3、胸怀剧烈的愿望，境由心造；4、付出不亚于任何人的努力；即用跑百米的努力跑马拉松；5、追求销售额最大化和经费最小化；6、定价打算经营；7、经营取决于顽强的意志力；8、燃起斗志，斗志不是粗野的格斗，而是母亲爱护孩子那样的顽强；9、拿出士气做事，无士气就不能克服阻力；10、不断从事制造性的工作；11、以关爱之心和诚恳之心待人；12、保持乐观向上的态度。大前研一指出：“京瓷公司的进展规模如此之大，它之所以没有丢失企业家的精神，是由

11、于稻盛和夫先生的经营哲学渗透到了组织内部。”假如说阿米巴经营和会计七原则是稻盛和夫的“经营之术”，那么以心为本的哲学则是他的“经营之道”。看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟 500 字篇二读了干法，整本书都是围绕“干”字而绽开，我理解的“干”就是一种踏实的行动，它是胜利的基石，没有捷径可以走，必需老老实实的做，一步一个脚印，容不得半点马虎。但是要干成一件经天纬地的大事业，光有莽撞“干劲”是不行的，由于不理解“干”的意义，就会在遭受困难和挫折下，渐渐懈怠，产生消极，不断的降低当时的奋斗目标，最终甚至把初衷抛之脑后，导致半途而废，然后还会产生自我劝慰：“差不多就行了！到点就下班了！”那么如何“干”才能

12、通往胜利？在前进的道路上遇到的种种绊脚石，稻盛和夫是怎么克服和做到的呢？他总是擅长思索，最终总结成各种方“法”，这个“法”让枯燥的“干”一下变的有灵气了，“法”就是“干”的灵魂，给予它的生命。而这个“法”我把它理解为一种乐观向上的思索方式，它是一种正确的人生观，价值观跟世界观，它是以布满大爱、奉献、无私为动身点。今日的我们就像昨天的，还是一个一般人的稻盛和夫，我们也会埋怨环境，埋怨工作，也会感到苦恼。那么读完干法后，我们首要思索的是“为什么要工作”，我始终以来都认为工作是为了衣、食、住、行，然而工作还有更深层的意义，那就是提升自己的心志。从今日起，我们要学稻盛老先生了，先埋头工作，把工作做到极

13、度。我们如何把工作做到极度呢？换言之就是如何投入工作呢？我都是抱着一颗埋怨的心，脑子想着工作都是枯燥的，乏味而无趣，难怪工作上难有进展。稻盛和夫告知我们，要想工作有所起色，你必需从喜爱你自己的工作开头，我现在也转变了心态，要爱上自己的工作。稻盛和夫说：“光爱上工作还是不够的，必需持续付出不亚于任何人的努力”。现在我们明白了，光有热忱还是不够的，必需要有实际的行动，而且这个努力的行动程度是要异于常人的付出。要有壮士断臂的决心，卧薪尝胆的毅力。干法对我们都特别适用，由于它不浮夸，对功成名就，它并不是遥不行及。它是有法可寻的，那就是抓紧今日这一天开头干起，它从不虚度光阴，只有不断的积累很多个今日，哲

14、学上说的：“实现量变到质变的过程”，那么它最终将会赢来辉煌的明天。每到夜深，我间或会深思，为什么我们工作五年、十年还是老样子，干法给了我们答案，那是由于不知道怎样才能精彩的工作，原来“完善”是精彩的“代言人”，追求“完善主义”，才能让今日的工作比昨天更好，更完善！干法的精髓是“制造性”地工作，每天都要钻研创新，假如思想固守，根据阅历办事，的确很难有精彩的成就。所以工作要带着创新思维，持续不断地对工作进行改善与改良，要有稻盛和夫另辟蹊径的士气，才能取得比别人更辉煌的事业。人生工作的结果=思维方式热忱力量，稻盛和夫用他一生去验证这个人生方程式，从而取得了硕果累累。只要我们有一颗不甘于平凡的心，那么

15、请现在撸起袖管用这个方程式践行我们的人生吧！看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟 500 字篇三谈到企业经营，哲学不行或缺，为此经营者必需提升自己的心性。一般，人们并不认为哲学以及人生观有多么重要，但正是哲学打算了经营和事业的成败。想把公司搞好，让员工幸福，先决条件是最高经营者必需提高自己的思维方法和精神境界，稻盛和夫把迄今为止在京瓷和 KDDI 的经营实践中切身体悟到的经营的原理原则归纳为十二条，称之为“经营十二条”。首先，是明确事业的目的和意义“树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。”为什么要办这个企业，这个企业存在的理由究竟在哪里，当然有各种各样的状况，必需要明确地表明自己创办事业的

16、目的及意义。事业的目的、意义还是要尽可能以高层次、高水准为好，换句话说必需树立光明正大的经营目的。要让全体员工舍命工作，大义名分是必不行少的。其次，设立详细的目标“所设目标随时与员工共有”。用详细的数字明确地表述目标，不光是销售额，包括利润都要建立明确的目标，并用数字详细地表示出来，而且这种目标在空间和时间上都必需明确。所谓空间上明确，即目标不是全公司的一个抽象数字，而是要分解到各个部门的具体资料。每位员工努力完成任务，各个部门就能达成目标，公司整体目标也自然达成。但是稻盛和夫并不主见建立长期目标，任何将来经营状况的不确定性，长期方案会影响公司的经营和员工的工作热忱。第三，胸中怀有剧烈的愿望“

17、要怀有渗透到潜意识的剧烈而长久的愿望”。稻盛和夫信任境由心造，心中蓝图就必能实现，换句话说，无论如何也要达成目标这一愿望的剧烈程度就是事情成败的关键所在。第四，付出不亚于任何人的努力“一步一步、扎扎实实、坚持不懈的做好详细工作。”稻盛和夫认为胜利没有捷径，努力才是通往胜利的光明大道。迄今为止，大企业的成长进展史，他们都是从小事业开头的，点滴积累，不断创新，踏实努力，坚持不懈才有后来的辉煌。一开头就想抓大商机，想靠偶然碰巧的生意发财都靠不住，长不了。企业进展的要诀一点不难，仔细做实事，一步一步踏踏实实，持续付出不亚于任何人的努力，精益求精，持之以恒，如此而已。第五，销售最大化，经费最小化“利润无

18、须强求，量入为出，利润随之而来”。销售额最大、经费额最小的经营原则，构筑让经营者可以看清经营实况的管理系统，并使该系统有效运用，才能实现高效益企业体制。第六，定价即经营“定价是领导的职责，价格应定在客户愿意接受公司又盈利的交汇点上。”在正确推断产品价值的基础上，寻求单个产品的利润与销售数量乘积为最大值的某一点，据此来定价，这一点应当是顾客愿意付钱购买的最高价格。真能看清看透这一价格点的，不是销售部长，也不是营业担当，而非经营者莫属，可以说是定价的普遍原则。第七，经营取决于顽强的意志“经营需要洞穿岩石般的顽强意志”。所谓经营就是经营者意志的表达，一旦确定目标，无论发生什么状况，目标非实现不行，这

19、种顽强意志在经营中必不行少。经营者假如缺乏无论如何要达到目标、履行承诺的顽强意志，经营将难以为继。一味地将经营凑合状况变化，其结果往往不妙。第八，燃烧的斗魂“经营需要剧烈的斗志心，其程度不亚于任何格斗。”格斗场上所需要的斗魂，经营者也必不行少。脾气太好，架都没有吵过的人应当把社长的位置让给有斗志心的人。经营者假如缺少斗魂，不能为爱护员工而发挥昂扬的斗志，将必败无疑。第九，临事有勇“不能有卑怯的举止”。真正的经营者，还必需具备胆识，所谓胆识是见识+胆力，或者说见识+士气。由于具有灵魂深处坚决不移的信念，所以才会顶天立地无所畏惧。经营者只有具备这种胆识才敢于面对一切障碍，正确推断，坚决实施，摆正经

20、营之舵，在经营中勇往直前。第十，不断从事制造性的工作“明天赛过今日，后天赛过明天，不断琢磨，不断改进，精益求精”。不是以现有的力量打算将来能做什么，而现在就打算一个好像无法达成的高目标，并打算在将来的某个时点达成它，盯住这个目标，通过不间断的坚韧努力，提高自己现有的力量，提高到将来的某个时点能达成的既定的高目标，假如只以现有的力量推断今后能做什么不能做什么，就根本无法开拓新视野，现在做不成的事，今后无论如何都要把它做成，这种剧烈的使命感才可能开拓一个新时代。第十一，以关怀之心，诚恳处事“买卖是双方的，生意各方都得利，皆大高兴”。这里所说的关怀之心又可以称之为利他之心，不仅要考虑自己的利益，也要

21、考虑对方的利益。必要时即使要自我牺牲也要为对方付出，这是最重要的。中国古代 诗经 里说“满招损，谦受益”，敬重对方，为对方着想，也就是利他行为，乍看会给自己带来损失，但从长远看，肯定会给自己和别人带来良好的结果。第十二条，保持乐观向上的态度，抱着幻想和盼望，以坦诚之心处世。不管处于何种逆境，经营者应当保持开朗和乐观向上的态度，这也成为了我的信念，既然从事了经营，就不要可怕各种经营课题接踵而来，而且问题越是困难，越是不能失去幻想和盼望。感想仔细的看完稻盛和夫先生对于其一生经营阅历的归纳总结，我受益匪浅，感受颇多。经营一个企业犹如经营一个大的家庭。需要家庭中的大家长有足够的魄力和领导力量才能使一个

22、大家庭的成员向着同一个目标奋斗，同时也需要各个家庭成员心甘情愿听从大家长的领导，同时为整个家庭的进展献计献策，共同努力。在公司的。经营中，经营者必需尽足够的努力和有足够顽强的毅力和魄力，必需对企业将来的进展战略和预期收益有一个充分的熟悉，也要对企业的员工充分的关爱，使员工对公司以及领导者有认同感，情愿与公司共患难共进展。在遇到公司经营瓶颈时，在员工的支持下，努力的开拓创新也能够使企业渡过难关。在和其他企业合作交易的时候，不要过分在意自己这方的利益而毫无顾忌的去损害对方的利益，否者是不会长期的。在一个公司的进展壮大的过程中，只有广结善缘才能在逆境的时候得到别人的信任和关心，而不是坐视不理，落井下

23、石。“不经受风雨，怎么见彩虹，没有人能随任凭便胜利”，很有道理的。胜利其实很简洁，一是每天都把想做的事做成，日积月累，你的胜利就是辉煌的。二是每天都比别人的努力更多。中国有句话叫厚德载物，德很厚，就可以承载很大的企业。做企业假如把对员工好作为一种手段，好让员工为企业多干活，这不是德。德是追求员工物心两面的幸福。我曾经说过企业的动力有两个，一是客户需求，二是员工努力。所以做企业最终极的追求目标是把企业作为员工制造物心两面的幸福的平台，把企业真正变成为员工供应物心两面幸福的平台。道德有四个层级：一是损人不利己，二是损人利己，三是在利己中利他，四是在利他中利己。第一类人的人生最终是负数，其次类人偶然

24、会得到好处，但是做不大，不能长期。第三类人做企业的目的是利己的，但客观上帮了别人；第四类是全部员工物质和心灵的利益都得到保障时，企业利益就来了。无论是公司经营还是个人的自我经营，都应当仔细去理解稻盛和夫先生的经营哲学中的深刻含义。总的来说，经营需要的是领导者与被领导者坚决的意志，明确的目标，超人的胆识，独特的创新，以及极高的道德。只有在万事具备的状况下，一个企业才能长期不衰的运营下去。即使国情不同，企业体制不同，内在环境不同，但是企业进展所需要的内在动力都是一样的。看稻盛和夫经营哲学后的内心感悟 500 字篇四一、干法这本书是一本励志体的哲学书干法这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生

25、轨迹，由一个濒临倒闭企业的研发人员，最终通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。稻盛和夫先生不能不说是一个活着的传奇。在整本书中，“天道酬勤”“精益求精”的工作态度，“敬天爱人”“奉献”的人生观，在书中无不时刻映现。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，怀着对天地苍生的敬畏，不轻言放弃，把人生逆境当成最“高兴”的修炼，奋斗再奋斗，才能换来不一样的人生。二、钟爱一生的工作不是找到的，而是爱到的。如何喜爱自己的工作，年轻人总认为，我必需去查找，经过不断的磨合后，才能发觉到它，与它相伴一生，这更像爱情与婚姻。我认为这句话本身没有错，的确，“君子好逑”的工作与伴侣是每个人的憧憬，但世人的欲望，

26、更情愿向往诗与远方的妙丽，往往忽视了身边的美景。立足于当下，让一颗浮躁的心，回到它原来的地方，专心重新观看身边的美景，你有可能发觉，原来它没有这么厌烦，当你尝试爱它的时候，渐渐你会发觉，它也有你一样的情怀，用不同的方式来“爱”你，让你努力与拼搏，变成被爱的幸福。当爱布满你的生活后，你的人生将彻底转变。三、要不断给自己树立精确的目标工作与人生一样，都是在不断超越中实现价值，每个人其实都是情愿给自己在一段时间内树立一个目标的，这个目标是否正确，这个目标是否能够实现，许多人做到最终，只能把目标变为一个美妙的向往。这就是树立目标的常见错误。精确的目标如何把控，如何能将目标转换为最终的行为结果呢？大家还

27、记得周五共享的那个行为公式吗？B=MAT，大家不妨用这个公式仔细套一套，静心而观，你会发觉其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。当你悟到此处的时候，许多迟疑不绝的都将迎刃而解，有种“直方大，不习无不利”的感觉。四、在人生低谷的时候，不要轻言放弃，要把它当成是蓄势的储能修炼。还记得爱拼才会赢这首歌吗？“人生就像海上的波浪，有时起有时落”，人生与工作同理，每个人都盼望每天都是顺境，每个人都盼望自己人生的轨迹就是一条快速爬升的坦途。但现实的确很现实，每个人都像海浪一样起起伏伏，顺境沾沾自喜，逆境怨天尤人，无望的放弃是多数人的选择，理由是他们认为前途无解。写到这里，我突然

28、想起一个故事：一个在销售界叱诧风云的大师，临退休前给大家讲授他多年来胜利的阅历，授课当天，会场里座无虚席，当人们期盼老人一次精彩的演讲的时候，大幕缓缓拉开，舞台.放着一个巨大的铁球，为了这个铁球，台上搭起了高大的铁架。主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人，到台上来。好多年轻人站起来，转瞬间已有两名动作快的跑到台上。老人这时开口和他们讲规章，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它荡起来。一个年轻人抢着拿起铁锤，拉开架势，抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊球动也没动。他就用大铁锤接二连三地砸向吊球，很快他就气喘吁吁。接二连三的人上台，台下渐渐没了呐喊声，观众似乎认

29、定那是没用的，此时，老人从上衣口袋里掏出一个小锤，然后仔细地，面对着那个巨大的铁球。他用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一下。人们惊奇地看着老人持续地做。二非常钟过去了，会场早已开头骚动，有的人干脆叫骂起来，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。老人仍旧一小锤一停地工作着，他似乎根本没有听见人们在喊叫什么。人们开头忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。留下来的人们似乎也喊累了，会场慢慢地宁静下来。也许四非常钟的时候，台下一个女孩儿突然尖叫一声：“球动了！”刹时间会场马上鸦雀无声，人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来，不认真看很难察觉。老人照旧一小

30、锤一小锤地敲着，人们似乎都听到了那小锤敲打吊球的声响。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，它拉动着那个铁架子“哐、哐”作响，它的巨大威力的地震撼着在场的每一个人。最终场上爆发出一阵阵热闹的掌声，在掌声中，老人转过身来，渐渐地把那把小锤揣进兜里。老人开口讲话了，他只说了一句话：在胜利的道路上，你没有耐心去等待胜利的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。科学告知我们，球受力就是储能积蓄到肯定阶段，开头转换为动能的。我们的工作与人生相同，当你和身边的其他人都看不到盼望的时候，当大家产生无望的时候，你能否照旧坚持，保持“抱着产品睡”的投入？当你做到的那个时候，属于你的胜利就在脚下。看稻盛和夫经营哲

31、学后的内心感悟 500 字篇五近日，读了稻盛和夫的活法，写得很富哲理，简洁质朴的思想，通过自己的亲身体会，阐述了做人的正确准则，正直、勤奋、虚心、顽强、节制、利他、知足和幻想等哲学道理，读了让人耳目一新，受益匪浅。人要有幻想。人到中年，好像提到幻想，别人会笑。或许恰恰相反，这个年令，幻想变得更清楚，在过往得失间更多一份沉淀、思索和冷静，更喜爱这个年令的自己，不再浮躁、失衡和失重。幻想并不是高大上，或许是刻服了重重困难后心里感到小小的制服困难的愉悦；或许是和好友小聚，心灵悟到新的思想；或许是通过观摩大师的设计，买到一件百搭的精致衣品；或许是困惑的心情在经受一番翻江倒海的折腾后豁然开朗；或许是学会

32、一道色香味美的佳肴；或许是把家居清理一番后，留白的空间让人莫名的舒服；或许在秋日的阳光下迈着轻松的步伐走着，阳光暖暖的晒着后背；或许是在酒吧的角落里品一杯咖啡，听歌手吹萨克斯回家；或许是你看到的笑容后却有一份难言的惆怅和纠结；或许是愁眉不展下的另一种鸟语花香。幻想其实是捉摸不定的，但幻想肯定是清欢的，如淡淡的紫色，如淡淡的柠檬桔子香，盈绕在自由空间里，在枝叶繁茂的绿萝上的水滴中，在打开的一本书中，在午后的下午茶中，在一曲纯音乐中。人有了幻想，才有了前行的动力。人要有目标和方向。每天做好一点点，目标和方向如一杯香醇的咖啡，微醉和奇妙，或许，刚才还是晴空万里，现在便是阴云密布，暴雨如注，一会又雨后

33、初晴，外界的势态就是这样千变万化，重要的是你没有心存侥幸，提前下载了天气预报，还带了伞，还就近找到遮风避雨的地方。或许无需逆风前行，由于你在蹒跚中无意间找到了支点。人要知足。人要学会节制，贪欲是人性的弱点。人只有在工作、生活、家庭中懂得知足，其实够了就好，而不是越多越好，那将成为负担和负重，阻碍了前行的步伐。俗话说：无欲则刚。越是这样，或许得到的越多。欲望越多，反而背道而弛，把你的根本也会失去。所以，人尽可努力做事，懂得知足，不要贪欲，你会得到更多。人要有利他的思想。人的本性是自私的，总想有利于自己的。其实，当你多多为别人着想，把利让给别人，或许你会间接地得到更多的东西。私欲的追求要适度，满意

34、于略感不足的状态，剩余的赐予他人或满意他人，具备这种度量和慈祥之心，以利他、以德为动机的新的文明或许诞生。AT，大家不妨用这个公式仔细套一套，静心而观，你会发觉其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。当你悟到此处的时候，许多迟疑不绝的都将迎刃而解，有种“直方大，不习无不利”的感觉。四、在人生低谷的时候，不要轻言放弃，要把它当成是蓄势的储能修炼。还记得爱拼才会赢这首歌吗？“人生就像海上的波浪，有时起有时落”，人生与工作同理，每个人都盼望每天都是顺境，每个人都盼望自己人生的轨迹就是一条快速爬升的坦途。但现实的确很现实，每个人都像海浪一样起起伏伏，顺境沾沾自喜，逆境怨天尤

35、人，无望的放弃是多数人的选择，理由是他们认为前途无解。写到这里，我突然想起一个故事：一个在销售界叱诧风云的大师，临退休前给大家讲授他多年来胜利的阅历，授课当天，会场里座无虚席，当人们期盼老人一次精彩的演讲的时候，大幕缓缓拉开，舞台.放着一个巨大的铁球，为了这个铁球，台上搭起了高大的铁架。主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人，到台上来。好多年轻人站起来，转瞬间已有两名动作快的跑到台上。老人这时开口和他们讲规章，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它荡起来。一个年轻人抢着拿起铁锤，拉开架势，抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊球动也没动。他就用大铁锤接二连三地砸向吊

36、球，很快他就气喘吁吁。接二连三的人上台，台下渐渐没了呐喊声，观众似乎认定那是没用的，此时，老人从上衣口袋里掏出一个小锤，然后仔细地，面对着那个巨大的铁球。他用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一下。人们惊奇地看着老人持续地做。二非常钟过去了，会场早已开头骚动，有的人干脆叫骂起来，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。老人仍旧一小锤一停地工作着，他似乎根本没有听见人们在喊叫什么。人们开头忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。留下来的人们似乎也喊累了，会场慢慢地宁静下来。也许四非常钟的时候，台下一个女孩儿突然尖叫一声：“球动了！”刹时间会场马上鸦雀无声，人们聚精会神地

37、看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来，不认真看很难察觉。老人照旧一小锤一小锤地敲着，人们似乎都听到了那小锤敲打吊球的声响。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，它拉动着那个铁架子“哐、哐”作响，它的巨大威力的地震撼着在场的每一个人。最终场上爆发出一阵阵热闹的掌声，在掌声中，老人转过身来，渐渐地把那把小锤揣进兜里。老人开口讲话了，他只说了一句话：在胜利的道路上，你没有耐心去等待胜利的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。科学告知我们，球受力就是储能积蓄到肯定阶段，开头转换为动能的。我们的工作与人生相同，当你和身边的其他人都看不到盼望的时候，当大家产生无望的时候，你能否照旧坚持，保持“抱着产品

38、睡”的投入？当你做到的那个时候，属于你的胜利就在脚下。看稻盛和夫经营哲学懂得的经商之道心得篇三偶看完干法，体会到一点感悟，诉诸笔端，自娱一下。胜利三要素干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很专心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的胜利学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震动着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他竟然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下坚韧地存活下来，渐渐进展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间讨论，探究和学习，我从今书中获得一点心得体会，现在共享出来，不是很

39、拿得出手，盼望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：假如想要成就一番事业，做出一点成果，有三点要素必不行少：第一，喜爱自己的工作干法上说，假如想做好自己的工作，首先要喜爱自己的工作、假如不行，就强制喜爱上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点信任我们每个人都能领悟。在这个世界找到自己喜爱的工作的可能性微乎其微，我们假如想获得别人的认可，制造价值，也实现自己的人生价值，就必需强制自己喜爱上自己的工作，由于只有喜爱，才会专心，只有专心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开头并不喜爱，也冲突了很久，曾想过甩手走人，可

40、是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他转变了心态，变得乐观，变得坚决，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在试验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他竟然用创新的土方法胜利制作出了世界领先的陶瓷材料，把握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。假如不是出于对这份工作的喜爱，他不会投入如此多的精力和心血，假如我们也能像他一样，对自己的工作无比专心，信任没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的 2%5%，而宏大如爱因斯坦不过也用了 12%所以，如果我们真的能做到专心，喜爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得

41、工作上的巨大突破也是大有可能的。其次，坚韧的意志和过人的胆识稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占据一个又一个市场，最终成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的？当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看？更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论？那它是怎么胜利的呢？它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他“你可以做吗？”他都说“能！”为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做，答案显而易见，由于那些强大的供货商做不了

42、，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不行能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间把握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头老大！这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果？唯恐一般公司在面对这种状况时，早就支支吾吾一句：“不能做”然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混了！所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊不知他们拒绝尝试从而避开失败的同时也

43、失去了这个可能胜利的机会，尽管胜利的盼望很渺茫，但却彻底与胜利无缘。这样的机会只有有胆识的人才有资格获得，也唯有意志坚决者才能最终笑到最终。中国有句古话：叫人又多大胆，地有多大产！当时说来的确有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还谈什么胜利，有再多胜利的机会向他招手，他都会望而却步，落荒而逃。所以，当我们面临挑战时，我们要英勇地对自己说，我可以！伴侣们，当领导想提拔你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时，你要说能！由于只有你有了确定的回答，你才拥有了取得胜利的机会！第三，做最好的产品信任大家看了这本书确定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完善主义者，而且

44、是完善的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次试验，最终在规定时间内做出了成品，兴奋特别地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，缘由无非是那产品表面上貌似由于氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没错，一件产品的好坏不是外观所能打算的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，由于外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去？更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等等等等，所以

45、正如某位先贤所说的：细节打算成败。（）稻盛和夫要的是完善的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而不是一个参加者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的胜利肯定是必定的。不管是产品还是服务，无论进展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：肯定要做到最好！只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针，指导我不断前进，感谢公司领导推举的这本书，使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，专心读，而每再读一次必定都会有新的

46、体会。很兴奋今日能有这个机会与大家一起沟通读书心得，共同进步，盼望以后能有更多这样的机会！感谢大家！看稻盛和夫经营哲学懂得的经商之道心得篇四读完道盛老先生的自传后，从字里行间传递出来一种不能言语的，持续的，乐观向上的正能量灌满我整个身心。一个多病又顽皮的穷小子成长为日本最具影响力的企业家，是他那份做事的执着和坚决还有那份大义名分的爱而有了今日的成就。也让我深深的反省了自己的言行和身心。至从接触道盛哲学才让我更深刻的清晰自己做企业的目的不仅仅是为了自己的生活物质上的满意，它让我的思想境界提升到了要站在人类的角度去思索问题，这是我原来想都没想过的问题，开阔了我的视野和心胸。从道盛老先生的自传了解到

47、他老人家一生真是在真枪实干中过来的，就是在这种真干的状态下去悟出人生的真谛人生不是一场物质的盛宴而是一次灵魂的修炼。从身体力行去做事情从而转变到心性上的提高，从心性上的提高转变到做事上，他们之间是相辅相成的。同时也以敬天爱人为做人做事的准则。从他的身上也深深的让我看到了他勇于创新锲而不舍的奋斗精神，由于他的这种精神感染到身边的人也能和他一样的忘我奋斗，不断的一次一次的有新的成果诞生。这也让我体会到胜利没有捷径，只有真正的付出才能有预期的成果。从稻盛和夫的例子也告知了我们，唯有脚踏实地，而且全力以赴于当下的工作，才是最有力的完善自我的方法，在工作中，我们能够获得提升，能够从工作中不断反省，从而转

48、变性格，能够在全神贯注的工作中获得神的启示，唯有努力工作才是磨练心智的最佳方式。看稻盛和夫经营哲学懂得的经商之道心得篇五这些天，空闲的时候总是喜爱整理一些过去的东西，虽然是公司里布置的作业，可是今日重拾再看还是觉得是挺对我的心思的。现在有了博客，就把这两篇有关稻盛和夫干法放在上面。我知道对于一些年轻人，稻盛和夫的观点是很难赞同的，而对于那种未富先贵，不愿奋斗的思想，这本书也是对自己所坚守的一些信念的确定。有关人生的意义，我都快一辈子了也没有整明白，尤其是在发生人生转折的时候，经常会出现彷徨，就这样一会清晰一会糊涂的过了几十年，可是始终也没敢放纵自己，在工作中始终在拼，至少在这里还是感到有些欣慰

49、的。史铁生在好运设计中写到“生命的意义就在于你能制造这过程的美妙与精彩”“从不屈获得傲慢，从苦难提取幸福，从虚无中制造意义”“上帝让我终生截瘫就是为了让我从目的转向过程”，追求使你充实。“正如家乡是用来怀念的，青春就是用来追忆的。当你怀揣着它时，它一文不值，只有将它耗尽后，回过头看，一切才有了意义。”那一年公司向我征集高校时期的照片并发来了这段短信。我很喜爱就查了，辛夷坞，最炙手可热的 80后女作家，写了致我们终将逝去的青春，这段话后面还有一句，“爱过我们的人，和损害过我的人，都是我们青春存在的意义。”我想只要是你努力过了就不会是空白。今日，我把几年前写的两篇读书心得在简书上重发，也是对自己职

50、业生涯的一点怀念。稻盛和夫的干法这本书在我的书柜里已经放了几个月了，这是公司发给大家学习的，我始终也没有看。说实在的，近几年我基本上不看那些叙述有关人生、奋斗、胜利方面的书了。我自认为，关于工作和事业的思索，在三十余年的职业生涯磨砺中，已经看得很透了，我已经有了自己对人生和工作的理解，无需别人再告知我什么了。中国这些年的变革如此猛烈，人们只要有几年的年龄差，就会有极为不同的价值取向，很难说谁的想法更有意义，正所谓一代人有一代人的追求，看得惯也好，看不惯也罢，都是.现实的反映。当我打开书之后，就无法再停下来，始终到看完为止。剧烈的共鸣，我完全认同的价值观，在稻盛和夫先生的书中，看到了我在蹉跎、挣