税务工作人员季度工作总结_税务工作人员个人工作总结.docx
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1、税务工作人员季度工作总结_税务工作人员个人工作总结 税务工作人员季度工作总结.。 最为一名税务工,工作了一个季度的时间肯定有许多收获吧,在进行工作的同时也不要遗忘写一份总结,在总结中找出自己的不足,吸纳失败的阅历与教训,便利更好的开展工作。下面是工作总结之家我为大家整理的税务工作人员季度工作总结.,盼望能够关心大家,欢迎大家阅读。 税务工作人员季度工作总结.一 回顾过去的几个月,我在领导的指导和同志们的关心下,以党员的标准严格要求自己,仔细刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况加以总结。 一、在学习和思想
2、方面,多层学习,内强素养。 一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的支配上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。 二是根据市局(公司)“_”训练活动支配,仔细学习、深化领悟_局长、_局长的工作报告、_局长在全市_政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)训练活动实施方案等指定篇目,书写笔记,与同事相互沟通、相互切磋,通过学习切实熟悉到“_”训练活动特别准时、特别必要、特
3、别重要的。 三是注意专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的进展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的学问学习中,把所学融入工作、用学问提高效率。 二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职。 在工作中,我能够保持思索的心态,对于工作阅历准时总结,对于缺点准时改正,通过不断的思索和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,听从领导分工,在科室工作人员较少的状况下,树立大局意识,乐观分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公正、科学的
4、原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作供应更好地服务。 三、在生活上,乐观向上、遵章守纪。 在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党.保持高度全都,平常能够严格要求自己,注意日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴实,勤俭节省,反对铺张铺张,杜绝腐败现象的滋生扩散;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。 丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的标准。20_年,请党组织连续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋勉有为的状态
5、,.,不断超越,兴奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新。 税务工作人员季度工作总结.二 一、XX季度工作总结 (一)、在大厅内实行“一窗通办”涉税事项 在办税服务厅内推行涉税业务“一窗通办”,即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时,在任何办税窗口通办申报纳税(含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务),认证报税、票售、(含专用票售、业务)、税务登记、文书受理等业务。 (二)、在大厅内实行“按分计酬”考核方法 在办税服务厅内推行工作人员办理涉税业务“按分计酬”考核方法。即将大厅人均500元岗位津贴,按分值比例安排。全部涉税事项,根据查询便利、分值工作量配比合理的原则分类近30种,业务数量分类通过
6、系统查询,计算窗口人员当月实际完成工作量的分值,使工作量大小直接与岗位津贴挂钩。 通过打造办税服务厅“一窗通办、按分计酬”服务平台,提升了纳税服务质量。但也存在重服务,轻管理,服务手段单一、业务办结质量不高等方面不足。 二、XX季度工作规划 (一)、升级“一窗通办”涉税事项服务 将“一窗通办”涉税服务升级为“一窗通办,同城通办”。从满意纳税人需求入手,将办税服务大厅“一窗通办”涉税事项服务升级为“一窗通办、同城通办”服务。即全县区域的纳税人,办理任何涉税事项时,可选择在办税服务厅的任何办税窗口通办全部涉税事项。办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办”涉税事项操作规范,乐观探究“同城通办、一窗通
7、办”新路子,起到标兵作用,主动和分局结对子,利用办税服务厅先行“一窗通办”的优势,为县局做好“一窗通办,同城通办”纳税服务工作供应支持。 (二)、升级“按分计酬”考核内容。 将“按分计酬”考核内容接近三十项升级为全部的涉税事项考核,将单一的业务数量考核拓展为业务质量考核和服务质量考核,完善考核评价体系,使考核评价更加客观,更加符合纳税服务的需求。 三、创新纳税服务手段 除了办税服务厅供应表证单书样本、纸墨等用品,通过电子显示屏进行税法公告等传统方式纳税服务外,XX年将创新如下纳税服务手段: (一)多样式的申报。利用现代科技,开通网上申报,让纳税人自由选择传统的上门申报或便利快捷的网上申报。 (
8、二)简便的缴款方式。开通税务机关与纳税人开户银行的计算机网络互联,即ets银行扣款。增设银联pos机刷卡缴纳税款的方式,作为缴款方式的补充。 (三)规范的询问方式。开通特地的税收12366;开通站,纳税人可以通过上门询问、电话询问、网上询问,短信询问等方式,享受不受时间、空间限制的纳税服务。 总之,办税服务厅将紧紧围绕县局纳税服务质量迈上一个新台阶的目标的要求,加大服务手段创新力度,千方百计提高服务质量,为把我局办税服务厅建设成省级标兵而努力奋斗。 税务工作人员季度工作总结.三 时间飞逝,转瞬间一个季度的工作已经结束,这半年来,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善自己的思
9、想熟悉、工作力量和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经受了许多困难,但那种砥砺奋进的精神激励我不畏艰险,勇往直前。为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,现对上半年的工作小结如下: 一、仔细履行职责,乐观做好本职工作 20xx年个人所得税新政,为职工纳税减免享受国家赐予公民红利政策,利用晚间休息时间准时制作了个税PPT, 指导职工手机下载个税APP,分2期为职工讲解如何正确填报专项附加扣除6项;20xx年个税按全年累计预扣法如何计算个税。每月从税务局网导出职工信息,进行专项附加信息比对,对发觉填报特别的,电话联系职工一一确认,确保职工能真实、准时填报,既不多缴税款,也不因不懂
10、错填附加而失信。 二、乐观协作主管部门,做好核查审计。 对上级主管部门,专项核查收入,乐观协作,翻阅凭证,查找台账,确保供应的数据真实可信,有据可依。 三、坚持严于律己、努力做好表率 (一)加强思想作风建设 我严格领导提出的勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干。正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,做到加班加点不叫累、取得成果不傲慢,从而保证了各项工作的高效运
11、转。 (二)乐观参与政治理论学习 始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。将学习强国做为每日的功课,廉以修身,俭以养德。提高了自己政治洞察力,坚固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 总之,完善主义和抱负主义始终是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后的工作中,我肯定会进一步解放思想,提高政治站位,乐观协作领导的工作,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶。 税务工作人员季度工作总结.四 充分又繁忙的一个季度岁月转瞬即逝,几个月来在领导和同志们的关切赞助下,我仔细学习,勤奋工作,使本身在思想上、业务上和才能上都有了很大的进步,现
12、将一年来的工作学习环境总结如下: 一、坚持思想政治学习,进步理论修养 我始终把进步自身思想政治素养放在首位,并持之以恒地坚持学习。切记“四个坚决不移”,以建立马克思主义正确的世界看、人生看、代价看、科学成长看为根本,鼎力弘扬求真务实精神,始终保持与时俱进、开发立异的精神状态,坚持解放思想、实事求是,严格执行各项税收司法律例和政策,进步依法治税、规范行政的意识。、公正执法、诚信办事、耿介奉公,加强执法为民的自觉性。思想上牢靠建立了经心全意为人民办事的人生看、代价看,全面进步自身素养和熟悉问题、办理问题的才能,做到政治上成熟、思想上坚决、规律上严明、风格上正派。 二、仔细学习业务学问,进步工作才能
13、 在营改增的攻坚战中,我从车购税窗口抽调到办税办事厅为纳税人解决落户事宜并作为营改增导税员为纳税人进行解说;在青年干部12366纳税办事热线岗位熬炼中,乐观学习各项业务学问,作为上挂人员在纳税办事处上岗工作。变更的工作内容伴同着的学习和进展,尤其是纳税办事热线接线工作,在与纳税人的沟通沟通中既增加了税务相关学问的积累又加强了与纳税人沟通才能。每到新的工作岗位,我都始终看重对业务的学习,以同事们为模范,尽力钻研,在工作实践中朝上提高,切实履行岗位职责,仔细做好各项工作。 三、扎实工作,严格要求和约束本身 以严格执法、热忱办事为宗旨,在工作中我始终遵守“税务人员耿介自律多少规定”,牢靠建立做人民群
14、众公仆意识,屈服领导,连合同志,充分调感人人的乐观性,以高度的事业心和剧烈的责任感,事事自省,到处自警,做一名合格的税务干部。 四、存在的不够和往后尽力偏向 工作以来,尽管我在领导和同事们的指导和赞助下,取得了必定的造诣,然则工作措施和业务才能还存在不够之处,学问的累积是一个长足的历程,往后我会增加学习,完善自我,降服急躁心情,调剂工作措施,加强本身办理繁杂问题的才能,做一个紧跟时代、雕琢前行、担当责任、奋勉有为的国税人。 扩展阅读 2022财务工作人员季度工作总结. 以下是工作总结之家为大家整理的关于2022财务工作人员季度工作总结.的文章,盼望大家能够喜爱! 2022年是全面贯彻落实党的.
15、确定的各项目标任务的起步之年,系统也面临职能整合调整的压力。.的八项规定及省委省政府出台的规范政府部门行为的规定,都将切实地影响预算的执行和财务成果的反映。现将一季度工作总结如下: 一、 思想方面。为凝聚人心,激发动力,市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春训练周活动,倾听了市委党校占志刚教授所作的党的.的体会讲座,观看了警示训练片,还去现场实地参观了xx检测试验科研基地建设工地,多样的训练形式,丰富的训练内容,提高了熟悉,开阔了眼界,兴奋了精神,既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感兴奋,又对比工作目标深刻反思自身的不足,为今年的工作在思想上做好充分的预备。
16、二、 工作方面。一季度在完成日常工作的同时,重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作: (一) 完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行状况和各项重要支出数据的基础性资料,并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立,财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。我能克服时间紧、工作量大等困难,在完成三个单位财务年报编制工作的同时,指导下属两院准时完成编报工作。 (二) 监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算支配资金事先进行核实的经费评审工作,相比以评定等次为目标的事后评价工作,绩效预评可依据评审状况直接削减项目预算资金。监督抽查是
17、我局履行职能最重要的监管手段,也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目,围绕监督抽查方案的实施、项目资金的使用,我局制定了比较完整的制度体系,在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得到顺当开展,我与业务处室一起做了大量的预备工作,并随着评审小组的两次现场核查,又准时供应了评审所需的证明材料。评审看法下达后,准时起草了反馈看法。因财政从本身利益动身需要核减预算经费,而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分,这项牵扯了我太多精力的评审工作到目前为止还未有最终结果。 (三) 全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年,与以往聘请审计专家不同,今年是系统利用自身力气独立开展
18、内审的第一年。由于时间较紧,内审成员又从未正式涉及过审计业务,因此现场审计结束后,我负责的核实数据、出具报告等后续工作量特别大。目前相关工作还在穿插进行中。 (四) 做好节能降耗相关统计工作。节能降耗是加强能源利用,缓解环境压力,推动经济健康进展的有效措施,各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责,我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作,发觉特别数据,准时通报管理部门核实,削减铺张现象。一季度我完成了2022年能耗考核表的填报,通过日常掌握,我局顺当达到2022年度能耗考核目标。日前,考核组已对我局进行了实地考查,我局有望再次被评为节能降耗先
19、进单位。 一季度工作总体还算顺当,但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多,影响了日常工作的开展效率,这两项工作涉及相关人员的组织、协调,暴露自身统筹力量、管理力量的薄弱和不足,需在日常工作中加强思索,在下季度加以改进。 2022财务工作人员季度工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的2022财务工作人员季度工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 xx年是全面贯彻落实党的.确定的各项目标任务的起步之年,系统也面临职能整合调整的压力。.的八项规定及省委省政府出台的规范政府部门行为的规定,都将切实地影响预算的执行和财务成果的反映。现将一季度工作总结如下: 一、 思
20、想方面。为凝聚人心,激发动力,市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春训练周活动,倾听了市委党校占志刚教授所作的党的.的体会讲座,观看了警示训练片,还去现场实地参观了xx检测试验科研基地建设工地,多样的训练形式,丰富的训练内容,提高了熟悉,开阔了眼界,兴奋了精神,既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感兴奋,又对比工作目标深刻反思自身的不足,为今年的工作在思想上做好充分的预备。二、 工作方面。一季度在完成日常工作的同时,重点开展了财务决算报表编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作:(一) 完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行状况和各项重要支出
21、数据的基础性资料,并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立,财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。我能克服时间紧、工作量大等困难,在完成三个单位财务年报编制工作的同时,指导下属两院准时完成编报工作。(二) 监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算支配资金事先进行核实的经费评审工作,相比以评定等次为目标的事后评价工作,绩效预评可依据评审状况直接削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段,也是多年来财政部门确定的经费保障重点项目,围绕监督抽查方案的实施、项目资金的使用,我局制定了比较完整的制度体系,在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的
22、绩效预评得到顺当开展,我与业务处室一起做了大量的预备工作,并随着评审小组的两次现场核查,又准时供应了评审所需的证明材料。评审看法下达后,准时起草了反馈看法。因财政从本身利益动身需要核减预算经费,而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分,这项牵扯了我太多精力的评审工作到目前为止还未有最终结果。(三) 全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年,与以往聘请审计专家不同,今年是系统利用自身力气独立开展内审的第一年。由于时间较紧,内审成员又从未正式涉及过审计业务,因此现场审计结束后,我负责的核实数据、出具报告等后续工作量特别大。目前相关工作还在穿插进行中。(四) 做好节能降耗相关统计工作。节能降耗
23、是加强能源利用,缓解环境压力,推动经济健康进展的有效措施,各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责,我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作,发觉特别数据,准时通报管理部门核实,削减铺张现象。一季度我完成了2022年能耗考核表的填报,通过日常掌握,我局顺当达到xx年度能耗考核目标。日前,考核组已对我局进行了实地考查,我局有望再次被评为节能降耗先进单位。一季度工作总体还算顺当,但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多,影响了日常工作的开展效率,这两项工作涉及相关人员的组织、协调,暴露自身统筹力量、管理力量的薄弱和不足,需在日常工作中加强思
24、索,在下季度加以改进。2022年财务工作人员季度工作总结. 以下是工作总结之家为大家整理的关于2022年财务工作人员季度工作总结.的文章,盼望大家能够喜爱! 2022年是全面贯彻落实党的.确定的各项目标任务的起步之年,系统也面临职能整合调整的压力。.的八项规定及省委省政府出台的规范政府部门行为的规定,都将切实地影响预算的执行和财务成果的反映。现将一季度工作总结如下:一、 思想方面。为凝聚人心,激发动力,市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春训练周活动,倾听了市委党校占志刚教授所作的党的.的体会讲座,观看了警示训练片,还去现场实地参观了xx检测试验科研基地建设工地
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