高校会计老师挂职熬炼工作总结 (3篇)_老师挂职熬炼个人工作总结.docx

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1、高校会计老师挂职熬炼工作总结 (3篇)_老师挂职熬炼个人工作总结 高校会计老师挂职熬炼工作总结 (合集3篇)。 时间如水，新一阶段的工作正在向我们招手。作好挂职熬炼工作的全面总结，显得尤其必要，假如您还想进一步进展，就必需重视工作总结。您知道挂职熬炼的总结需要留意哪些方面？以下是工作总结之家我为大家收集的“高校会计老师挂职熬炼工作总结”盼望能对您有所关心，请保藏。 高校会计老师挂职熬炼工作总结(篇一) 时间荏苒，劳碌中时间脚步已经悄然走远，转瞬一个学期就过去了。的确，我们在过去的一年中劳碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一年即将开头，在那里，我对自我这一学期来的思想和工作情景做一个回顾和总

2、结，以促进今后能更好的做好训练教学的工作。 一、教学方面： 1、仔细备课：本学期我采纳的是书面备课的形式，按要求有单元教学目标、教材分析，每一课也都有教学目标、教学重难点、教学预备和具体的教学过程(同学、老师活动预设)。 反思：在备课中，还没有能够做到对教材的充分理解和把握，对同学活动的预设讨论不够周全，应在备课之前增加对同学情景的分析，这样才能在备课中更加全面和完善。 2、仔细制定教学方案：在对各班级的同学进行分析、对教材进行了解的基础上，以音乐课程标准为依据，制定出相应的教学方案。当然教学方案应依据儿童身心进展的规律，结合孩子的实际情景，教学方案应当再具体一点。 3、仔细上课：留意培育同学

3、的学习习惯，如听音乐起立问好、听到相应的音乐坚持宁静。根据备课的预备实施教学活动，完成教学目标，本学期期末，多数同学能到达优秀。 反思：在课堂教学中，虽然有预先制定的教学目标和具体的过程，可是，同学的回答不行能完全根据老师的意愿进行，这给老师提出了新的要求，要准时、敏捷的对同学的回答做出有效评价，这是我在今后的教学中要改善的地方;另外，在制定教学目标和教学重难点上，要结合同学实际情景，不能过难或者过于简洁，除了活跃课堂气氛外，要让同学真正地参加到音乐活动中来，让同学对音乐产生、坚持深厚的爱好这些都是我在今后的工作应当努力和改善的地方。 4、仔细考核：根据xxxx年学年度上期期末检测方案对同学进

4、行考核。 反思：在制定方案中，有些可能还不够完善，检测、评价的方式较单一，不利于孩子音乐素养的全面提高，这是我在今后的工作中还应当思索和努力的地方。 5、课后反思：本学期，由于跨校区上课，听、评课的效率不高，听课的次数较少，反思不够深刻和详细。在提高自身教学本领上，做的还不够，特别是教学随笔，没能准时地记录下来，对自我进行总结，在教学工作中留下遗憾。 总的说来，本学期，在教学工作中我做的还不够，作为一名年轻老师，许多地方还需要提高，应当虚心向其他老师请教学习，多参加听、评课的活动，努力使自我的课堂教学更为成熟，对同学和教材的理解、把握得到进一步提高。 二、训练工作 本学期，我担当一班级三、四班

5、及三班级的音乐教学，开学初参与了学校组织的家长开放课，并且取得了家长的好评。在庆“六、一”的活动中，编排了腰鼓队的表演和三班级的口风琴表演。并且参与了全县学校音乐课堂教学设计大赛，在我的细心预备下，这节口风琴课欢快颂身受同学们的欢迎，在这节课中同学们不仅仅学会吹奏乐曲，并且还熟悉了大音乐家贝多芬，了解了他的一生及他的作品。本学期的活动许多，可是我还的秉着以同学为本的宗旨，抓好课堂教学，使同学在期末的考试中取得优异的成果。 三、特色工作 本学期，我参加编排了县艺术节选拔表演的节目加油歌，虽然结果代定，可是我们的付出受到了好评。 我期望在今后的工作中，能够与不一样学科的老师进行沟通合作，能向他们好

6、好地学习，以提高自我各个方面的视野和本领，加快自我的成长和提高。 高校会计老师挂职熬炼工作总结(篇二) xxxx年xx地区训练局组织全区部分学校校长及学校语文骨干老师一行27人来到xxxx区训练中心进行了为期40多天的学习培训。期间，我们学校校长培训组分别听了xx区训练中心xxxxxx等几位专家学者的讲授训练理论学问，去了xx学校、xx学校等几所学校的校内文化展现。最终在xx区xx学校挂职熬炼。此次xx之行，有专家讲座的理论学习，有对各具特色的学校的文化展现，有深化学校工作中的挂职实践熬炼。让我们对训练的本质有了更加深刻的熟悉，获得了新的启迪。 (一)心得体会 通过此次挂职熬炼，我最深刻的体会

7、就是了解了作为一名学校校长我们首先要了解最先进最前沿的训练改革进展信息，还要熟识训练政策法规；更重要的是我们必需要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清楚的办学思路、精确的学校定位。一个好的学校的领头人，必需以学校训练为己任，爱岗敬业，与时俱进；必需要勤于思索，常常反思，不断总结工作中的得失；要擅长沟通，耐心听取别人的看法或建议。注意团队精神的培育，调动每个人的乐观性，挖掘每个人身上的乐观因素，因材用人，培育自己和团队的创新探究精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓。 一名学校校长，他首先要是一名优秀的老师，由于他只有通过在第一线的工作实践才能很好的熬炼自己；还要是一名学问渊博的学者，我们

8、要想办好一所学校，需要学习和了解的学问许多，假如我们的学问有限是肯定没有方法来管理好一所学校的；还要是一位好的疼爱孩子的家长，学校是小伴侣，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长；任何人都离不开四周的亲人、伴侣、同事，任何国家也离不开周边国家的相互支持与关心，当然，我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导力量。 (二)我的收获 理论学习中让我们最受感动的是x教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德训练八法，渊博的学问、做人的原则、对生活的热忱、对工作的喜爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有

9、张教授，在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心，他就像是一本故事汇，永久有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事，他活跃了我们的思维。 以前，我只知道根据上级部门的支配盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。通过学习，我意识到学校应当有一个详细的、切实可行的进展方案，需要仔细分析自己所在学校的现状，制定自己学校的办学理念和方法；通过学习，我对学校进展与老师职业生涯规划有了深刻熟悉；通过学习，让我知道作为校长必需具备胆、识、法、情。胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更要有见识。法，就是要有规章制度，要用科学的进展观去规范

10、管理。情，没有爱就没有训练，要以情感人。 学习之余我们还有很多出去游玩的机会，游玩中有个性的导游：爱唱歌的张导游，他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的x导和x导给我们讲解“北戴河”名胜古迹，讲的井井有条，给我留下了深刻的印象。 这是我一生梦寐以求的事，我将永久不会遗忘，xx市xx训练中心给了我千载难逢的机会！ 高校会计老师挂职熬炼工作总结(篇三) 9月份在市训练局和教研院的支配下到xx中学挂职熬炼。十天以来，本人仔细履行职责，乐观主动地开展工作，得到了xx中学全体教职员工的关怀和支持，得到了校长和x校长的细心指导。现已顺当地完成了各项工作任务，取得肯定的成效，详细工作如下： 一、xx中学办学

11、特色和阅历 学校领导班子坚持以德治校，励精图治，本着改革创新和实干精神，对事业高度负责的工作态度，团结协作，形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确，工作开展扎实而有序，办学水平不断提高，教学成果逐年上升，位于xx区前列，现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐进展”的办学模式。目前校内环境干净美丽，教学活动井然有序，教风学风踏实严谨。 (一)完善管理制度，建设良好校风 俗话说，没有法规不成方圆。一个单位，没有一套比较完整的管理制度进行肯定的约束和指导是不行的。xx中学制定了比较具体的管理制度，如：校长工作职责、老师岗位执行状况考核条例、教学奖惩方案、教学质量考评方法、老

12、师考勤等制度、同学课堂堂规详细要求等，体现了依法治校的办学理念。 学校仔细抓好经典诵读、纪律、卫生、文明礼仪等常规评比，狠抓同学规范养成训练，同时开展丰富多彩的训练活动，培育同学讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯，塑造同学健康人格，促进同学可持续进展，从而逐步走出一条以养成训练夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的共同努力，学校教学秩序井然有序，教风学风踏实严谨，校风班风稳定良好。 (二)大力实施德育科研，提升学校品位 学校组织老师不断学习先进的训练理论，用先进的训练理论来指导训练实践，从而推动了学校德育水平的提高。随着课题讨论的深化开展，德育科研取得了丰硕的成果，德育理论水平不断提高，他们在科

13、研中提出了许多新的理念和新的工作指导方针，进一步丰富了中学养成训练理论，丰富基础训练内涵。诸如，在化解同学冲突方面，提出“坚持文明办事，胜利化解同学各类冲突冲突”的观点；在后进生管理方面，提出“运用情感训练，关爱与策略并重转化后进生”；在家庭训练方面，运用“孟母断机教子”的典故，指导家长如何改进家庭训练方法做一名教子有方的家长；在老师培训方面，提出“以校本培训促进老师进步，以老师进步推动学校进展”的工作思路；在完善德育网络方面，提出“以学校训练为主导、家庭训练为基础、.训练为依托”的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化，提高同学人文素养和道德修养，提升学校训练教学质量和办学品位。 (三)深

14、化开展教学科研，培育优秀青年老师 学校切实加强教学工作的指导与监控，仔细开展教学检查，重点检查教研方案的制定与实施、老师备课、同学作业布置与批改以及老师听评课状况。各教研组定期进行听课、评课，每周开展分科教研活动，老师在争论中各抒已见，毫不保留，从中看到各人的优缺点，从而更好地提高自己教学教研的力量，为青年老师健康成长搭建施展才华的舞台，老师的理论素养和讨论水平也不断提高。学校在师资培育方面提出“严格要求，加快培育，全面关怀，放手使用”的工作思路。坚持以老带新，新老互学，在听课、说课、评课上狠下功夫，实行人人要苦练内功的策略。经过几年努力，一批优秀青年骨干老师脱颖而生，为学校的进展与进步注入了

15、新奇的血液。 (四)重视校内文化建设，营造美丽育人环境 1、开展校内文化活动，活跃校内生活。学校加强校内文化建设，形成多读书，读好书的良好风气，开展形式多样的校内文化活动，营造知书达礼、好学上进的育人环境。 2、注意环境育人，建设艺术化校内。学校注意环境建设，多方筹集资金，改善校内育人环境。学校重视校内文化氛围的营造，充分利用黑板报、宣扬栏、广播站等宣扬阵地，对同学进行思想训练，设置文化走廊，支配了大量丰富多彩、富有训练意义的宣扬材料，提倡乐观向上、文明高雅、健康活泼的校内文化，营造一个美丽的育人环境。 二、本人工作状况汇报 (一)真抓实干，勤奋工作 本人始终坚持把学习作为提高自身素养和工作力

16、量的重要途径。注意深化基层，向教职员工学习。挂职期间，本人能很快的融入新集体，在尽快熟识环境的基础上，深化课堂教学第一线，乐观参与教学科研活动，参与听课达15节；参与初三级中考颁奖大会，以及英语学科团队研修，观看xx中档案，列席班子例会，观看军体拳表演。了解了校长办学思想，班子踏实的工作作风，从中学到了好多珍贵可行的管理阅历。 (二)严于律已，注意形象 挂职期间，本人能到处严格要求自己，遵守该校各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深化班级、班级调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了良好形象。 (三)虚心学习，广泛沟通 挂职期间，乐观参与学校组织

17、的各种活动，和校长、副校长、主任进行了学校管理、训练教学、老师专业成长、德育管理等方面的广泛沟通，受益颇多。 四、收获及体会 没有沟通和比较，不知差距。通过这次挂职体验学习，本人感受良多和收获丰富。从硬件上，我们现在的学校和xx中学还有肯定的差距。硬件是客观存在且在短时间内是很难转变的。要想缩短差距，只能从软件方面进行提高。我想，结合本校的实际状况，应当从三方面进行努力： 一是加强校内文化建设，营造文化氛围。我校要在原有的基础上建设好同学阅览室和老师阅览室，在老师中开展读书活动，并提倡老师终身读书和学习的信念，提高老师的综合素养。在同学中开展“我读书，我欢乐，我成长”的活动，并且在每学期中开展

18、师生读书评比活动，从而更好的巩固良好的校风、教风和学风。定期举办一些文艺活动，如文艺汇演、师生书画展、运动会等，努力建设艺术化校内，提升办学品位。 二是加强老师业务培训，提高教研力量。我校要求每位老师做到：每学期上一个教学公开课，交一篇案例，交一篇教学后记，培训一批优生，转化一批学困生，写一篇教学论文的“六个一”教研活动。通过这次沟通学到的阅历，我们还要加强对老师业务力量的培训，包括定期开讲座、老师汇报读书心得、开展同课异构活动、乐观参与外校的听课活动，开展手拉手和“传、帮、带”的活动等，让老师学习更多的新理念，努力提高老师的业务水平。 三是努力创建学校特色，提升办学水平。依据我校办学传统，连

19、续发挥写字教学和石艺画特色，让更多的老师和同学参加进来，完善机制，形成固定模式，让写字和创作石艺画成为同学的特长，让老师体会到胜利的喜悦。 回顾十天的挂职工作，我还有很多我想做而没有机会去尝试的工作，还有许多工作离领导的要求和期望有肯定的距离，我深深地感到：在挂职期间，我不但增长了见识，丰富了阅历，积累了阅历，充实了头脑，还沟通了感情，收获了友情；同时，我觉得市局和教研院组织的挂职支配特别有利于青年干部的成长，真诚感谢组织和领导对我的培育熬炼，我会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，为训练事业的进展尽自己的一份力气。 更多工作总结.扩展阅读 高校英语老师挂职熬炼工作总结 (集锦

20、3篇) 时间一晃而过，新一阶段的工作正在不远处等着我们。想必您应当在预备挂职熬炼的工作总结了吧！回首过去一阶段的工作，能让我们受益匪浅。好的挂职熬炼的总结是怎么写的呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的高校英语老师挂职熬炼工作总结，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 高校英语老师挂职熬炼工作总结篇一 20_年10月12日，是一个难忘的日子，依据xx区训练局的要求，我来到了xx小挂职学习两周时间，这对今年刚刚走向训练教学管理工作岗位的我来说，无疑是一次难得的学习机会，我倍加珍惜，在过去的两周时间里，我布满着感恩之心，洋溢着感谢之情，感谢训练局领导为我们供应珍贵的学习机会，感谢xx小为我们搭建学习的平

21、台，也感谢xx学校的老师们对我学习的支持，分担了我的许多工作，让我能静心学习。在x小这座文化氛围深厚、学习风气醇厚的漂亮校内，我感动于x小管理者的劳碌，感动于x小老师剧烈的仆人翁意识，感动于同学们的多才多艺，感动于x小深厚的文化精神，有许多收获，也有许多的思索。现将挂职以来的学习状况和体会、感受总结如下： 一、挂职学习基本状况： 挂职期间，我先后参与了xx市习作研讨会；参与挂职学校教学研讨活动1次(xx老师参与省骨干老师说课数学案例展现活动1次)；参与学校行政例会、全体老师会、教研组长会各1次；参与湖北省“先锋中队”验收预备工作(先后参加广播室布置、参加“诗情华彰”大型经典诵读展现活动演练2次

22、)；参与了学校少先队建队日活动；编写了16班级数学月考试卷；学习了同学其次、副校长：有效学校领导的关键要素两本专著，学习了人民训练、中国训练报等训练教学报刊杂志，并摘抄了笔记；坚持每天写挂职日记。在此期间，有两个半天时间回中小整理特色学校档案。 二、不断创新，让x小站得高、看得远。 不断创新是一所学校进展的动力，从20_年以来，x小走在校本讨论的创新之路上：从课例讨论到案例讨论，从推门听课到白纸化备课，从训练教学叙事到专题反思叙事，从读书摘抄到二次阅读，从校本教研活动到这学期的“才智”老师行动方案，总是不断的创新，不断的推动，老师不断的进步，学校在不断的进展。在x小这两周，我亲身体验到了“创新

23、”在x小无处不再。 制度创新是x小不断进展的保障。制度管理是学校管理特别重要的手段，x小的制度建设完善，所以来到x小，我特别盼望了解学校训练教学管理的各项制度，想“拷贝、复制”回去。当我和教科室的周主任谈及这一问题时，她告知我，其实制度本身没什么，制度管理的关键在于在实施的过程中不断发觉问题，依据问题进行修改，应当是一个动态的过程，唯有这样制度才能不断促进老师的进展，促进学校的进展，有些制度每年都在不断的修订。这番话让我深受启发，制度的最终目的什么，这是作为刚接触管理工作的我应当思索的问题。 管理创新是x小不断前行的动力。x小管理创新之处许多，最让我们赞叹的是校本讨论活动中实施教研组长负责的管

24、理制度，x小各学科(包括学校科、兼任学科如科学学科)的校本教研活动、大型展现活动都由组长们挑大梁，由组长负责组织、支配活动，进行专业引领，进行常规管理，组内教研氛围特别深厚，教研组管理成为教学管理至关重要的环节，x小是怎样打造这样的教研组、培育这样的组长的呢?这都是学校打造学习型组织的成果。 其实，在x小许多地方都能看到老师们的创新之举，在建队日活动中，老师拿着无线话筒用mp4放音乐，艺术组的老师们用线装的课题档案古香古色 学校创新从何而来，从学习共享中来。x小有扎实的学习共享制度，包括行政学习共享、老师学习共享，行政领导的“学习共享”活动分三步走，首先由一位领导介绍自己推举的文章并谈自己的体

25、会，然后由其他行政领导结合文章及自己的工作谈自己的体会，最终由x校长做精彩点评，每一次的学习共享活动都是一次思想的碰撞和升华。这样扎实的共享活动促进了每个人思维的脑细胞，极大的激发了大家的创新意识。 三、实干作风，让x小走得实、走得稳。 在x小，有一支作风实的“铁”班子，从x校长到班子每一位成员都有着扎实的工作作风，他们的下班时间是每天晚上十点，刚到x小第一天，五点已过，我和一同学习的詹校长没有动，预备和大家一起下班，x校长督促我们下班，笑着说“我们一般都十点才下班”。作为名牌学校，担当的任务、进行的活动之多是我们没法想象的，作为名牌学校的校长，x校长的劳碌也不是我们能想象的，我深深感到x校长

26、是一位指挥者，对宏观、微观的精确把控，对目标、任务实施过程全程监控，乐观参加。在x校长的带领下，班子成员群策群力，和衷共济，同心突进。学校四大管理中心齐头并进，高效务实，体现关注细节，注意实效；把握方向，聚焦问题，落在实效，是一支布满正气，紧密合作的领导团队。“学在前，写在前，做在前”这就是x小的领导团队，在他们领先垂范引导下，x小的老师团队形成了扎实的工作作风，“要做就要做好”已成为每个x小人的共识，让我们赞叹不已！ “让x小成为学习乐园，精神家园”这是x小的目标，为实现这一目标，他们用行动进行了最好的诠释。学习x小精神，查找胜利秘诀，是每一位到x小的老师探究的问题。挂职熬炼虽然结束，但学习

27、刚刚开头，怎样领悟x小精神，结合本校实际，选择性、创新性的做好学校训练教学管理工作，做好校本教研，做好学校特色创建工作，是我不断努力前行的方向。 高校英语老师挂职熬炼工作总结篇二 转瞬间，作为刚毕业新音乐老师的我，渡过了忙劳碌碌的一年度了，回顾本年度的教学工作，有肯定的成果，也有肯定的不足。这一年度我担当的是学前预备班的音乐教学，现将这一年度的教学工作总结如下，以便今后更好地开展工作，弥补不足，精益求精，同时还有幸的参与了20xx年高中新老师岗前培训和20xx年高中音乐课堂评比，学到了许多原来没有学过的学问。在培训中无论是每一次的听课学习，还是倾听专家讲座，都让我感受着新课程理念的和风，沐浴着

28、新课程改革的阳光。我特别珍惜这样的学习机会，由于教研组为我供应了珍贵的教学案例和资源，让我从自身动身查找差距，反复的琢磨和钻研，不断的反思和总结。对我来说，每一次的培训，不论从理论还是教学上，都是一个让我熬炼和进步的有效良机，让我对教学布满了信念和盼望。 现将我本年度的教学工作做一总结，以便于今后的教学，总结有以下几点： 一、音乐教学 我仔细依据新课程标准和同学实际状况备教案。新课程标准极力提倡学校的训练教学活动应当以生为本，把关注同学的个体进展作为根本的训练目标。坚持以审美训练为核心，注意培育同学对音乐的爱好、爱好及情感。以同学为主体，让同学在开心的音乐实践活动（听、看、唱，争论、联想、想象

29、及律动）中，主动地去发觉、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在肯定基础上制造音乐。 二、课堂教学 在课堂教学在依据同学年龄特点，我会运用讲故事、做嬉戏、即兴表演等各种“动”的形式来充分调动同学对音乐学习，乐观参与到同学学习音乐的活动中去。我常常利用休息时间去收集各种音乐文化资料，多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多美的感悟。此外，我还很留意自身的学习，乐观参与组里的音乐教研活动，练习专业技能，阅读一些音乐、训练、文化等方面的报刊、杂志。 三、课外活动 为了更好地培育同学对音乐产生深厚的爱好，本年度的活动有“红唱歌响十月”、“亲子运动会”、“亲子美食节”等等活动中让同学去参加其中，

30、让同学感受到了父母陪伴的欢乐，亲子合作的成就感。也让家长展现各自的厨艺，进一步拉近了老师与家长之间的距离，也给家长与家长之间供应一个沟通的平台。使得我们这个大集体凝聚力更加强大，家长对我们的训练工作更加认可，从活动开头前的奇怪，到带着绚烂笑容离开。 我信任没有最好只有更好。 作为一名高中音乐老师，学习虽然辛苦紧急，但是让我享受了收获的欢乐，通过这个年度的培训，我的理论和专业教学水平同时得到了很大的提升，我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热忱，在今后的教学中，连续学习训练教学理论学问，不断反思自己的教学行为，让自己在教学实践中获得成长，使自己的教学水平和教学力量更上一个台阶。 高校英语老

31、师挂职熬炼工作总结篇三 依据*训练中心的工作支配，从11月6日至19日到*学校参与挂职熬炼学习，在短短的十几天的时间里，我深受*学校领导的悉心引领，深化到学校的各职能处室，零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法，通过学习和调研，使我在思想理念和工作力量等方面都有了肯定程度的提高，同时也被*学校那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓进取、敬业奉献的说感受颇深，受益良多。 一、学校校内文化建设方面。 *学校做为xx区“示范校”。占地平方米。共有16教学班，50名教职工，416多名同学。跨入*学校校门，只见地面干洁净净，办公室和教室宽敞干净，醒目的学习宣扬标语，别具一格的黑板报，让人

32、耳目一新，感到一种互动效应，一种内在和外在的和谐统一。近年来，*学校不断设计、健全、规范校内文化，校内多处墙壁上，书写和裱贴了很多具有训练意义和鼓舞意志的文字横幅，办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语，时刻告诫领导要克己奉公，不要闭塞视听等，全部这些具有哲理的语言，使同学感悟到学习的真谛，使领导.管理的内涵，时刻提示着师生不要遗忘自己的使命和所担负的责任，让师生随时以健康明朗的心态、乐观进取的行为投入到教与学之中。*学校的校内文化，布满了韵味，使受训练者产生一种内在的感化，在不知不觉中感染、陶冶师生。并内化成信念、觉悟、习惯，起到了滴水穿石的作用。 二、学校的办学特色理念及各职能部门如何贯彻。

33、 学校以建设花园。学园。乐园的三园文化为办学特色，本着以爱育爱，先爱后教的办学理念。铸就了*学校高尚师德。 *学校有校长1人。副校长3人，并设有德育处、后勤处、教育处等科室，底下又设立班级组长、教研组长和备课组长。*学校校长xx就是在教学管理中结合实际，规范制度，依据各科室职能作用，本着为同学服务，为老师服务的思想，以同学为主体，全心全意地关怀同学，敬重同学的人格，维护同学的合法权益，进而实现人本化管理。该校经过实践探究，出台了一系列有利于促进同学进展和调动老师乐观性、制造性和仆人翁精神的措施和制度。在学习期间，我发觉*学校的制度很完善，而且这些制度，无论是针对领导和老师，还是针对同学，执行的

34、都很到位。首先在行政层面有校长岗位职责、副校长岗位职责、教育主任岗位职责、德育处岗位职责、后勤处岗位职责等职责；在老师层面，制订了班主任工作职责、任科老师工作职责等岗位职责，这些岗位责任制，使学校的工作沿着办学目标的轨道“令则行、禁则止”有条不紊的健康进展。在后勤管理上实行环保卫生工作制度，制定量化标准，从学校环境建设着眼，为同学及老师制造良好的工作环境、学习环境和舒心的人际环境，从物质、精神、情感、心理各方面激发广阔师生的乐观性和制造性。在同学管理上，始终坚持一切为了同学的进展，一切为了同学的成人成才这一主题，学校的一切制度都着眼于调动和依靠同学内在的乐观性。 三、课堂教学的方面。 在训练教

35、学活动中，*有自己的模式和特色：课堂上每一个老师的思想、观点和才智，由执笔老师制作成课件，由学科组补充、修改，真正把集体备课的精华全部展现给同学，真正的做到把个人的资源变成公共资源。让同学先自学，再在课上合作探究，展现自己的教案和解题思路，然后分组争论补充，熬炼同学的表达力量、思维发散力量等，最终在老师指导下进行自我测试，互助评价改正。在教学模式上充分发挥同学的能动性，调动同学的乐观性，激发每一名同学的自主学习力量。我在*总共听了22节课，通过听课，我发觉*的老师对教材都很熟识，课程标准理解都很透彻，课堂教学水平都很高，老师语言风趣幽默，时刻留意敬重同学人格，与同学公平沟通，所以上课气氛活跃，

36、同学乐观性、主动性都很好。 四、校本教验的方面。 *学校不忽视校本教研的重要作用，做为训练实践和进展的重要指南和促进老师专业成长的必由之路，*的校本教验工作有以下特点：一是学校重视，把校本教研工作作为一项常规工作抓紧、抓实；二是具有连续性，通过上研讨课评课发觉问题集体备课再上研讨课评课解决旧问题，发觉新问题再集体备课等一系列连续性的活动，实现教学上的不断自我提高和完善； 寒假高校老师挂职熬炼工作总结 (通用3篇) 时间过得很快，这一阶段的工作已经快要结束了！不用猜想，您已经在开头预备挂职熬炼的工作总结了，优秀人士的成长都离不开对过去一阶段工作的整体复盘。挂职熬炼的总结，需要重点写哪些方面呢？下

37、面是工作总结之家我细心为您整理的“寒假高校老师挂职熬炼工作总结”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 寒假高校老师挂职熬炼工作总结(篇一) 为了全面提高学院的人才培育质量，突出实践力量的培育，改革人才培育模式，提高校企之间的合作，加强“双师型”老师队伍的建设，使老师的专业技术力量达到生产一线的水平，学院组织支配老师下到企业生产一线进行挂职熬炼，积累工作阅历。这为学院的教学改革，专业的结构调整，课程体系的开发和培育高级技能型人才积累了珍贵的阅历。 作为青年老师的我乐观响应学院的号召，为了熬炼和提高自身的教学水平及道德素养，于20xx年7月10日到20xx年8月29日深化到xx机械厂进行实践熬

38、炼。经过这些天的工作，我对相关企业的运行模式，企业对人才的需求有更深刻的了解，对于学院以后人才培育问题以及人才培育方向有了更清晰的熟悉。在这次的工作经受中，不但熬炼我的专业技能，同时也培育我的理论联系实际的力量，提高分析问题和解决问题的力量。另外，最重要的是 培育了我与其他同事团队合作、共同探讨、共同前进的精神。 下面就是我在公司实践熬炼的状况总结： 一、基本状况 xx市xx机械厂是一家专业自产自销机械设备系列为主的企业，公司主打产品为瓦机，u型槽其相关产品为主的厂家。xx机械厂成立于1998年，集研发、制造、销售为一体，近十二年来，公司本着团结奋进、求实创新的精神，奋力拼搏，成为我国机械制造

39、行业的一流品牌。公司汇合了一批人才，其中，专业技术人员380余人。公司经过数十年的努力，结合国内外最先进技术，研发了“xx牌”系列产品。公司上下非常重视新农村创业项目瓦机，u型槽的沟通与合作，先后引进了美国、德国、澳大利亚等国家的先进生产技术和工艺，拥有一流的机械设备，建立了最完善的生产线，并拥有最专业的现代化检测基地。公司致力于研发新产品、新技术，以精湛的技术、优良的品质，曾先后获得了数十项国家专利。 数十年来，xx以“优异的质量，完善的服务”为企业导向。xx拥有技术师xx公司的机械设备真正打开了水泥制品机器的先河，其机械并被推广应用于各行各业。xx公司不断创新，力求向最尖端技术迈进，并先后

40、取得技术研发专利，获得“中国机械行业十大名优品牌”，“中国创业之星”的荣誉称号。 公司先后通过了iso国际质量管理体系认证和国际环保认证，我公司水泥系列制品机械均采纳优质的耐磨材料和先进的加工工艺，使设备经久耐磨，饮誉国内外。自1998年公司成立以来，公司拥有一支阅历丰富、技术精湛的销售服务队伍和完善的销售服务网络，瓦机，u型槽广销xx、湖北、成都、四川、xx、江西、浙江、陕西等城市。客户购机前，公司免费派专业技术人员到现场为用户策划机器的安装产地，设计最佳流程和方案；购机后，公司将免费指派专业的售后服务人员到达现场指导客户安装调试和规划管理设备。 “一流的企业，才能制造一流的产品”产品质量是

41、xx公司的灵魂和核心，也是我们对客户的最大承诺。我们的产品遍布全国及远销国外，凭借先进的技术、过硬的产品质量和完善的售前、售中、售后服务，赢得了广阔用户的好评。切实履行我们的服务承诺，全方位为您做好售前、售中、售后服务，是xx一贯的追求。公司聚集了数十名致力于瓦机，u型槽等相关产品的技术研发与制造，xx科技公司定期聘请资深专家教授、博士、高级工程师组成的研发团队，技术力气雄厚。 二、实习内容 在企业实践期间，受到公司领导及员工的热忱接待。在为期两个月的实践实习过程中首先了解公司的生产组织方式、产业进展趋势对公司有一个也许的熟识。随后进入财务部门了解公司资产、负债及全部者权益状况，以及公司资金链

42、、应收账款、固定资产等状况。然后进入机加工车间实习，车间共分为五部分，车削、铣削、磨削、刨销及滚齿机其他加工，钳工，数控加工，焊接。涵盖机械加工的各个方面，从胚料划线刨床(工艺上留加工余量)粗车热处理，调质车床半精加工磨齿轮加工淬火(齿面)磨面；齿轮零件加工工艺：粗车热处理精车磨内孔磨芯轴磨端面磨另一端面滚齿钳齿剃齿铡键槽钳工完工，完成机械零件的全部过程。步入车间我现以一个同学的姿势来向大家学习、取经虚心求教，向工人师傅具体的询问了各种刀具，工件，车床的相关学问，并且亲自上车床与工件师傅们一起完成简洁的零件产品的加工。最终又做了材料订单的整理、车床的统计、仓库工具收发保管工作。工作中我严格要求

43、自己遵守操作规程及组织纪律和单位规章制度，熟悉到职业素养、团队合作等一些基本原则都要在实际生活中仔细养成。 三、数据分析员的工作职责 1.对下发数据的进行处理、分解、分析； 2.区域同行业数据的收集、汇总分析、验证； 3.与制造商总部的相关特别数据沟通； 4.相关会议的数据资料预备，形成报告供公司领导决策； 5.依据报表数据做出相关分析图形； 6.就报表状况进行肯定的分析及总结； 7.定期更新数据并上报； 8.能进行较高级的数据统计分析。 四、企业文化 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长期的。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软

44、公司、日本培训心得公司等等，他们制造出的奇迹和胜利的企业质量培训方案无不告知我：企业文化是企业进展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力气，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的骄傲感和责任感，培育企业心得精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。 1.作为公司的员工，我们每一位员工都应当秉承公司的优良文化传统，. “诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，进展是我们的第一培训心得，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。 2.诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，.无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信用、重信

45、誉。诚信 作为企业核心价值培训大家网尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特别而现实的意义。 3.创新，就是抛开旧的，制造新的。创新是企业兴盛的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的进展，制造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术水 平和经营业绩，去拼搏，去干部；视质量为企业的生命，乐观参加企业干部培训心得竞争，努力打造xx职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都心 得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心，我们要训练每一位员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完善的思维电脑培训班和行为习惯。

46、由于，假如企业的企 业能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越简单培训大家网，对于增加企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生特别乐观的作用和 影响。 4.公司提倡“让用户满足，以共赢谋求可持续进展”经营理念，提倡“靠前服务，超前服务，超值服务”的服务理念，其意义是何等重要。身为xx公司一名社区领导 干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业理念，乐观开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等，使员工尽快娴熟本 岗位规范的操作，具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中；贯穿于工作要求、工作标准、工作

47、考核中，把企业 理念作为我们的行动指南，是我义不容辞的工作职责，一切以用户为重，为用户所想，为社区居民供应最满足的服务。 五、实习体会 这段时间，最令我感悟的就是这种敬业爱岗的精神，这种兢兢业业的工作态度深深训练了我，处在这样一种工作环境使我深受感染，让我明白到工作就是要这个样子，这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的。我深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所学的理论有肯定的差别，所以我领悟到：要想在日后工作生涯上有所进展，就必需理论和实践必需紧密结合，使自己的学问在实践中得到增长，必需在实践中培育自己各方面的力量。 实践熬炼是培育“技能型”、“双师型”老师的需要。职业训练对老师有特别的要求，它不仅要求老师具有较高的理论基础学问，更重要的是要具有很强的实践动手力量，以及对新学问、新技术的应用和开发力量。深化企业实践，使我们的专业老师训练思想、训练理念得到了升华，实践教学力量和解决职业岗位实际工作力量得到极大的提高。 1.老师教学理念的突破 下企业实践，像企业人员一样上下班，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，老师普遍感受到书本学问和实际工作需求存在的距离，教学理念上有了更深的学问。通过到企业实践，老师的实践工作力量得到了训练和