单位纪检工作总结范本简短.docx

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1、单位纪检工作总结范本简短 总结的目的就是要确定成果，找出缺点。那么有关单位纪检工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关单位纪检工作总结，盼望对你们有关心! 单位纪检工作总结1 公司纪委在地煤纪委和党委的顽强领导下，坚持以.重要思想统揽工作全局，全面落实上级纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推动，狠抓落实，努力使党风廉政建设取得新的成效，为全公司的进展稳定大局服务，促进党的建设和党政领导班子、领导干部自身管理、精神礼貌建设等紧密结合，狠抓全公司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显转变，求真务实精神进一步得到体现。现就1至10月份的工作状况总结如下

2、： 一、工作状况 1、加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻党重要思想，深化开展党风廉政建设和反_斗争，全面推动党的建设新的宏大工程，实现全面建设小康.的雄伟目标，具有重大的现实好处和深远的历史好处。公司利用党委中心组学习和“#大讲堂”等学习阵地，努力构建和打造学习型单位和学习型队伍，提高领导干部的执政领导潜力和防腐拒变意识。 2、依据#纪发10号文件，组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。 3、专心组织参加了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。 4、组织实施了20_年效能监察工作。 5、仔细做好来信来访接待工作，群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，

3、有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司信访工作稳定，无一人到我公司、赴省、进京上访。 6、按根据#政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施，各有关单位和部门仔细贯彻落实文件精神和规定，经过工作从头看和严格自查自纠，我公司从关掉矿井、_到建设改造过程中，在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标选购、工程验收和资金结算等工作中，一一对比“九条禁令”和公司有关规定进行落实检查，公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为，完全贴合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。 二、下一步工作方案 1、连续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学

4、习方案，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示训练读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽训练范围，让广阔党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻持续清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增加拒腐防变潜力。 2、连续巩固“廉政训练活动”成果，把优良的作风持续发挥究竟。 3、抓党风廉政建设促党的建设。 4、仔细开展党风行政检查。 5、连续抓好对党风廉政建设职责书、领导干部勤政廉政承诺的实施状况监督。 6、连续抓好群众来信来访工作。 7、连续贯彻落实“九条禁令”，严格管理、加强自控、筑牢防线，确保依法依纪做好建设和技改各项工作。 单位纪检工

5、作总结2 _年，县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下，在县纪委领导的大力支持下，在兄弟科室的帮忙下，根据市、县委的工作部署，围绕党风廉政建设和反_中心工作，立足科室职责，克服困难，开拓创新，狠抓落实，扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣扬训练活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的.舆论氛围，做了超多专心工作。现将一年来的宣扬训练工作状况总结如下： 一、发挥“大宣教”工作格局，抓好职责分工 依据实施纲要的要求和市纪委_年年宣教工作要点，年初，宣教室准时召开宣教联席会议，抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位根据方案任务分解和工作要求，进一步改完善本部门的工作方案，进一步加强领

6、导，明确职责分工，抓好方案的分降落实，牵头单位主动担当和落实主牵头工作的职责，协作单位要主动协作，抓好落实，努力构成齐抓共管的整体合力。 二、切实加强党风廉政宣扬训练工作 1、深化开展了“加强作风建设、促进.和谐”主题训练活动。 为训练全县广阔党员领导干部坚固树立.和正确的权力观、政绩观、利益观，坚决抱负信念，强化宗旨意识，转变干部作风，遵守党的纪律，永葆党的先进性，依据上级纪委要求和部署，在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进.和谐”训练活动，制定了活动实施看法，对训练活动的指导思想、目标要求，活动资料，总体支配，组织领导提出了明确要求，同时要求各党政机关事业单位依据各自的行业特点，

7、开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果，做到有章可循，将省纪委编印的领导干部加强作风建设、促进.和谐训练读本、廉政信息等书籍分发给各单位。要求党员干部个性是广阔党员领导干部深化学习，不断增加党的意识、执政意识和先进性意识，并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场，县纪委组织特地检查组，到各单位进行集中检查，对单位学习时间、学习资料、单位负责人上党课状况进行重点检查，同时注意发觉典型，宣扬典型，推广典型，起到以点带面的训练效果。 2、扎实开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题训练活动。 为训练引导党员干部个性是各级领导干部，使他们深刻熟悉到因_带来的严峻危害，做到自重、自

8、省、自警、自励，时刻持续清醒头脑，自觉抵制各种_，增加遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间，在全县开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题训练活动，要求党员干部个性是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账，逐项比较分析，明辨利弊得失，坚决正确的抱负信念，持续高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变，增加了干部工作的自觉性和专心性。 3、连续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。 为培育纪检监察战线上的党员干部具有六种意识，训练广阔纪检监察干部坚固树立“立党为公、执政为民”的信念，自觉做到情为民所

9、系、权为民所用、利为民所谋，在全县纪检监察战线连续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。 4、大力推动廉政文化建设。 连续开展廉政文化“六进”活动。在_年工作的基础上，进一步选取了一批廉政文化示范点，高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程，在县世纪新春居民小区树立廉政宣扬栏4个，广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设，县纪委常常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设状况进行了督查巡察，有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份，县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动，累计4000多名党员干部观看了电影

10、，起到了很好的宣扬训练效果。9月份，县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演，5000余名干部群众现场观看了演出，引起了很大的反响。 三、大力加强宣扬报道工作 1、充分发挥媒体作用，加大宣扬报道工作。 每开展一项专题训练活动，在县电视台都开拓专栏，扩大宣扬训练的掩盖面。在开展“加强作风建设、促进.和谐”训练活动中，在县电视台开拓了榜样的力气等栏目，将活动中涌现的典型进行大张旗鼓地表彰宣扬;开展廉政文化建设期间，在县电视台播放以廉政训练为题材的电视节目，努力营造一个为民务实清廉、人人崇廉尚廉、知荣明耻的良好.舆论环境。连续在全县各单位党政“一把手”当中开展“读百篇文章、做廉政楷模”读书思廉活动，准时

11、把廉政文章和简报送到他们手中。 2、仔细做好信息和网评文章上报工作。 截至目前，共上报稿件和工作信息60多篇(条)，被市纪委采纳信息6条，被菏泽日报采纳稿件3篇，被中国纪检监察报采纳稿件2篇，共上报网络评论文章5篇。 3、超额完成_年度中国纪检监察报的征订工作。 四、仔细落实本单位人员学习方案和上级的培训方案 1、实行多种形式组织纪委机关干部群众学习。 县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前，已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告，拓宽了机关工作人员的学问面，对以后更好地做纪检工作带给了有力的补充。另

12、一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务学问报告，这样不仅仅使大家学到了学问，增长了见识，还为大家相互学习沟通带给了平台。另外，委局机关常常性的组织全体人员群众观看警示训练片和正面典型片，共同学习一些业务书籍和上级文件。 2、圆满完成上级培训方案。 依据支配，两位领导参与了.在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班，一位领导参与了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参与了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。 总之，_年年宣教工作是紧急、劳碌而充实的，宣教手段和措施较往年也有了创新、提高和突破，但这与我县党风廉政建设和反_工作的要求和领导的期望相比还有不

13、小的差距，还存在一些不足之处：一是平常忙于工作事务，深化基层少，调查讨论不够。二是工作制度建立了，平常执行不够。在今后的工作中，力争专心改善和克服以往工作中的不足，扬长避短、抢抓机遇、开拓创新、乘势而上，努力推动反腐倡廉宣教工作再上新台阶，再创新局面。 单位纪检工作总结3 _公司成立以来，在集团公司党组和_公司党组的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化学习贯彻党的.、十七届六中全会、.第十七届六次全会和.企业纪检监察工作会议精神，根据集团公司2022年纪检监察工作会议的部署，严格遵循集团公司“_”的企业文化理念，坚持“标本兼治、惩防并举、预防为主”的方针，以_公司工作科学进展、

14、加快风电项目工程建设为目标，以加强党员领导干部党性修养和道德训练为切入点，以严格落实党风廉政建设责任制为关键点，切实加强党员领导干部党性党风党纪训练、专项监督检查、效能监察、纪检监察队伍建设工作落实到风电公司各项工作当中，确保了党风廉政建设和纪检监察工作得到有效实施。截至目前，公司未发生违纪案件，未发生影响和损害公司形象的重大大事。现将主要工作汇报如下： 一、乐观开展党风廉政、反腐倡廉和党性党风党纪训练，形成训练长效机制 1、抓好廉洁文件特殊是廉政准则的学习。乐观组织干部、职工学习党章、.、十七届六中全会精神，同时重点学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

15、则、党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)、以及.纪委印发关于贯彻落实胡_同志重要讲话精神加快推动反腐倡廉制度建设的看法的通知和集团公司反腐倡廉建设宣扬训练工作指导看法精神。通过学习加强了党员干部、职工党性修养，提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性;同时提高了广阔党员干部职工反腐倡廉意识，加深了广阔党员干部职工“_X”的廉洁文化的理解和认同，进一步把学习成果转化为加快_工程建设动力，为加快公司工程建设打下了坚实的思想基础。 2、进一步加强公司党员干部、职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。一是加强训练。通过集团公司“反腐倡廉宣扬月”等活动，在公司全范围内开展抱负信念、廉洁从业

16、训练、职业道德训练、法制训练活动，筑牢了抵御不正之风的思想道德防线;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉洁从业等各项规章制度，推动公司廉洁自律制度建设。 3、做好廉洁从业测试题作答活动。依据集团公司党组和_X公司党组的支配，组织公司中层以上领导干部做答反腐倡廉宣教月测试题和国有企业领导人员廉洁从业若干规定学问测试题，公司中层以上参与人员共计七人，成果全部在80分以上，其中90分以上6人，优良率达到100%，从而进一步说明风电公司党员领导干部廉洁从业意识得到了明显提高。 4、拓宽廉洁训练的渠道。一是连续把镜鉴作为基本教材列入党员干部训练培训内容中，开设廉洁从业训练课程，开展反腐倡廉训练。二是充

17、分利用集团公司“创先争优专栏”、_X公司网站等载体，弘扬廉洁思想，传播廉洁文化，营造廉洁氛围;三是提倡大家观看有廉洁训练意义的电视节目，公司组织广阔干部职工利用假期、双休日闲暇时段，在网上观看电视连续剧远山的红叶王瑛同志优秀事迹，同时学习安徽小岗村党支部书记郭随宝同志敬业奉献的先进事迹，通过观看和学习，进一步激发了干部职工反腐倡廉意识，真正实现了干部职工在思想上有触动、行动上有对比、灵魂上有震撼，达到筑牢思想道德防线，提高党员职工拒腐防变力量。 二、建立完善的党风廉政建设和惩防体系领导体制和工作机制 1、加强党风廉政建设和廉洁从业工作领导，确保各项工作深化开展。_公司成立不久，面对年初确定工程

18、目标任务，时间紧且任务重，结合_工程项目建设特点，并结合党风廉政建设工作实际状况，公司成立了以党支部书记、总经理_同志为组长、_副总经理为副组长，各部门、科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导负总责任，分管领导详细抓，中层干部抓落实的党风廉政建设工作机制。做好全公司党风廉政建设领导工作，筑牢_工程项目建设反腐倡廉思想防线。推动了党风廉政建设和廉洁从业工作深化开展。 2、制定党风廉政建设方法，建章立制，从制度上进一步进行规范和约束。依据公司党风廉政建设责任制实施方法规定精神，并结合公司党风廉政建设和工程项目建设实际状况，制定了公司党风廉政建设责任制实施方法，方法通过“X”个方面

19、、“X”项条款进一步完善了公司惩防体系建设，做到了党风廉政建设有章可循。在肯定程度上筑牢了党员干部、职工廉洁从业防线，增加了领导干部廉洁从业、洁净做事的意识。 3、制定工作实施方法，仔细开展监督检查工作。公司根据集团公司党组以及_公司党组关于反腐倡廉建设的总体部署、以及集团公司反腐倡廉宣教月活动启动暨先进典型报告会工作会议和在基层党组织深化开展“创先争优”活动的支配部署要求，结合今年_公司_项目工程建设工作重点，公司中层领导以上人员每月召开一次工作联席会议，在部署下月重点工作任务目标的同时，仔细讨论全公司党风廉政建设和“创先争优”活动详细工作实施方法，并通过制定印发公司红头文件和会议纪要等形式

20、，下发到公司每位职工，组织干部、职工仔细学习，领悟相关会议精神，时刻敲响反腐倡廉和廉洁从业警钟，使公司广阔职工牢牢树立起廉洁从业、洁净做事的企业文化廉洁意识。 三、严格执行反腐倡廉基本制度，发挥制度建设在惩防体系中的保证作用 1、坚持民主集中制原则，“三重一大”事项严格按规定程序运作。仔细执行公司制定的关于贯彻落实“三重一大”实施方法，“重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金使用”必需经集体讨论打算，企业重大问题的决策严格按规定程序运作。一年来，公司重大问题的决策，均通过总经理办公会或中层以上干部联系会议争论打算，确保了党的路线、方针、政策和集团公司党组的决策部署在企业的贯彻执行。

21、2、坚持党支部学习和“三会一课”制度。根据党章的规定，坚持“三会一课”制度，同时把反腐倡廉理论作为党支部集体学习的重要内容，每年支配不少于两次专题学习，重点学习.六次全会和年度集团公司纪检工作会议精神、廉政准则等相关内容。截至目前，风电公司党支部共集体学习次。 四、强化监督，完善约束监督机制 1、加强对决策行为和日常管理的监督。仔细落实领导人员述职述廉、廉洁承诺和重大事项报告等制度。对领导班子廉洁从业和党风廉政建设执行状况进行年度评议，保障职工群众参加公司民主管理的知情权和监督权。坚持对中层干部进行年度量化考评，促进干部自律意识和敬业意识的提高。贯彻落实集团公司、_X公司关于廉洁从业和反腐倡廉

22、等相关规定，加强对干部职工思想训练，筑牢思想防线。近一年来，未发觉有公司职工收受有关单位和个人的现金、礼品、有价证券等现象，无公务接待超标违规等状况发生，从而为公司进展营造了良好的进展氛围。 2、坚持民主集中制。对各项重大决策、重大项目招投标、重要人事任用和大额度资金的使用等重大问题坚持集体争论打算。在公司费用支出、公司职工劳保福利、人事人员调整等重要事项，通过公司总经理办公会或中层以上人员联席会议进行集体讨论争论，民主打算，并邀请公司部分职工列席参与，对各项打算进行监督。 3、在工程项目建设上，要求参与工程建设管理的每个职工做到坚持原则、忠诚集团、依章办事。仔细学习集团公司工程项目招标若干规

23、定，做到办好事、管好人，使每位职工做到清清白白做人、干洁净净做事;在招投标工作中，我们严格根据集团公司和_X公司的规定执行，领导干部做到了杜绝说情、打招呼的现象;在干部任用中坚持以德取人、以才用人的原则，坚持领导班子集体争论讨论、民主集中的原则。 4、仔细开展来信来访活动，准时解决职工反映剧烈的问题。从_月份根据集团公司和_X公司关于做好信访接待工作以来，未发生集体来访和职工个人来访，为公司制造了和谐良好的进展环境。 5、做好党风廉政、工程建设等信息报送工作。截至目前，集团公司采纳信息_篇，X公司采纳信息X篇，其中党建新信息X篇，对树立企业形象起到了肯定的促进作用。 6、开展述职述廉和民主生活

24、会。仔细开展党员领导干部任前廉政谈话、述职述廉等制度，切实把落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的状况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容。X月X日公司召开以“贯彻落实_X切实加强领导人员作风建设”为主题的民主生活会。在会上，结合风电工程建设实际，党员领导干部分别对自己所分管的工作以及个人思想、生活作风、廉政建设等进行了全面的剖析，并开展了批判与自我批判，明确了今后努力方向和整改措施。通过开展述廉述职和民主生活会训练活动，进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的熟悉，增加廉洁从业、洁净做事的廉洁意识和拒腐防变的自觉性和责任感，为企业和谐进展铺平了道路。 五、存在的主要问题 1、充分发挥党支

25、部作用促进公司惩防体系建设的力度还不够; 2、对于公司重点环节和重点部位权力行使的监督还需要进一步强化。 六、20_年纪检监察工作准备： 1、因地制宜地深化开展反腐倡廉宣扬训练。深化学习贯彻党的十七届七中全会、.纪委十七届六次全会及集团公司、_公司2022年纪检监察工作会议精神，充分熟悉反_斗争的严峻形势，坚决不移地把党风廉政建设和反_工作推向前进。以党的纪律处分条例、财经法规和企业规章制度为重点，加强对党员干部特殊是中层干部的反腐倡廉法规制度训练，尤其要着重学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，训练各级领导干部严格遵守准则中规定的八大“禁止”，严格履行52个“不准”，引导广阔党员干部提

26、高制度执行力，保证干部队伍的健康进展。 2、把党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期工作来抓。_公司党风廉政建设和纪检监察工作在集团公司党组和_公司党组的正确领导下，通过公司广阔职工不懈工作，党风廉政建设和“创先争优”活动取得了肯定的成效，但是还与集团公司党组和_公司党组要求，存在肯定差距。因此我们将党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期性的任务来抓，确保党风廉政建设和纪检监察工作落到实处。 3、统一思想，提高熟悉。连续仔细组织干部职工开展学习训练活动，让大家充分熟悉到，在公司实施廉洁从业及党风廉政建设责任制工作的必要性，是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针的有效措施;是

27、落实“三个更加注意”(更加注意治本、更加注意预防、更加注意制度建设)，推动党风廉政建设的重要举措。 4、全面排查，完善措施。把_工程的招标、工程建设融入到党风廉政建设的内容中，进一步完善对风电项目招标、物品选购和工程建设等高风险点监督检查措施，加以防范，使公司广阔职工人人秉持“_X”的企业文化廉洁理念，做到清清白白做人、干洁净净做事。 5、加强训练，做好防范管理。通过典型示范、廉政警示训练、廉政文化建设等形式，深化开展廉政建设，不断增加公司领导干部、职工的反腐倡廉自觉性。通过完善制度加强预警、从严责任追究、完善监督防范体系，建立起廉政风险防范管理的长效机制，进一步推动了廉洁从业及党风廉政建设风

28、险防范管理工作的程序化、规范化和系统化。 6、持续而有效地开展效能监察工作。在党风廉政建设领导小组的领导下，形成党政齐抓共管，职能部门各负其责的效能监察工作机制，连续在抓渗透、抓创新上下功夫，以集团公司、_X公司的年度效能监察项目为重点，以我公司年度重点工作和工程管理中存在的薄弱环节为切入点，加强项目过程监督，通过对规章制度执行状况进行监督检查，对工作制度、程序、质量和方法进行评估，不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高。 单位纪检工作总结4 _年是党风廉政工作构建训练、制度、监督并重的惩治和预防_体系的重要一年。根据建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要的总体要求，为进

29、一步落实_矿党风廉政建设和反_工作的主要会议精神，依据_纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、讨论新状况、适应新形势、实行新对策、力争新成效。 一、指导思想： 坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实.、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推动党风廉政建设和反_斗争深化开展，以提高党员干部执政力量为重点，以提高广阔党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保_经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工

30、作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。 二、宣扬训练工作： 宣扬训练工作是纪检监察部门的重要职能，是党.构建惩治和预防_体系三项任务的基础性工作，是_年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以.政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、._年年详细任务为重点;三是要以党.、.、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论学问、业务技能学问为重点，大力开展各类宣扬训练

31、活动。在中心理论学习中支配肯定内容的党风廉政训练学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性训练，开展先进事迹学习训练和警示性训练，全年不少于两次;连续订阅员人、党风党纪、党风廉政、中国监察，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满意大家学习需要，要支配适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。 通过学习，一要增加廉公文写作洁自律意识，使大家深刻熟悉加强党风廉政工作重要意义;深刻熟悉加强党风廉政建设是提高党的执政力量的重要工作;深刻熟悉当前反_的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;

32、深刻熟悉要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广阔党员干部熟知党政纪规定的详细内容，清晰地知道应当怎样做，不应当怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增加免疫力，能有效抵制各种_思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与_行为作斗争的士气，营造廉政为荣的良好.氛围。 三、党风廉政责任制工作： 建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工

33、作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。 在抓好反_三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。其次，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参加赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严厉查处。 第一季度抓布置。三月份前，要讨论全年工作方案，根据分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，依据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目

34、标。 其次、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益.党风廉政建设，仔细落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。 第四季度抓检查。根据年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评比先进的重要条件，对违.风廉政各项规定及责任制规定的行为要严厉处理。 各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应当达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。 四、制度建设工作： 今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理_问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕_煤矿建立健全训练、制度、监督并重

35、的惩治和预防_体系实施纲要，结合_实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。 修订原有制度。结合新形势和实际工作状况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增加新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合_基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。 单位纪检工作总结5 一、2022年工作总结 (一)持续推动廉政训练，时刻做到警钟长鸣 通过组织班子中心组学习，召开班子“廉洁自律”民主生活会、班子成员学习bbb董事长关于落实.八项规定的讲话、学习党组纪检组sss组长在监事

36、会工作座谈会上的讲话等形式，加强了领导人员党性党风党纪训练。通过开展以.宗旨、廉洁从业为主题的反腐倡廉宣扬训练月活动，对全体党员干部、重要岗位人员加强了反腐倡廉和廉洁从业训练。全年向两级班子成员发放了领导干部廉洁从业训练读本和建设廉洁政治、学习新党章等训练光盘;组织领导人员按时观看视频会;每季度对党员干部及重要岗位人员进行一次专场训练，观看了潜规章使他毁灭狠刹铺张之风蜕变贪路无归四风之害大姐书记陈超英等示范和警示训练电教片;全年各级纪委共开展反腐倡廉训练62场次，受训练人数12726人次;组织800名部级、处级干部进行了党风党纪学问考试。 (二)廉洁文化目标明确，廉政意识渐渐增加 仔细落实集团

37、党组关于推动集团公司廉洁文化建设的实施方法，把廉洁文化建设纳入aaa集团企业文化建设的整体规划。下发了集团廉洁文化实施方法，提出20_年进行廉洁文化统筹规划、形成体系，2022年持续推动、完善体系，2022-2022年形成工作机制的廉洁文化工作目标。开展了廉洁文化实践活动，向广阔职工征集反腐倡廉格言警句1800条，编辑党员干部反腐倡廉格言警句选书籍并向党员干部发放。以.宗旨、廉洁从业为主题，以五个一活动为形式，乐观开展反腐倡廉宣扬训练月活动和廉洁文化进家庭、进厂区、进班子活动。 (三)制度建设日臻完善，“防火墙”作用初步显现 根据子集团出政策、定制度、拿思路、抓检查、子公司抓落实的工作定位和纪

38、检监察工作思路，2022年，连续加强制度建设，对近几年的规章制度进行了梳理分类，整章建制，制定和修订了包括训练、制度、监督、惩处、检查、考核、自身建设等6个方面24项制度，形成了比较严密、管用的惩治和预防腐败体系。其中包括党委改进工作作风亲密联系群众实施看法党员干部廉洁自律五要五不要准则等13项新制定的制度和8项修订的制度，年末，为整治“四风”突出问题，有纪委牵头组织总部部室对相关制度进行了修订。为保证制度合规、严谨具有可操作性，纪委书记亲自把关，仔细审核，使同志们以更加严谨的工作作风对待制度修订工作，使每项制度更加精确，缜密、合规、合理，适应了进展战略的需要。在抓制度贯彻落实中，2022年重

39、点对招投标监督、废旧物资集中竞价销售、党风廉政建设责任制等重要制度进行了抽查，对其他制度的执行要求子公司进行自检自查。经过检查，对制度执行中存在的问题提出了整改看法，制度建设日臻完善。 (四)廉政责任落实较好，预防警示效果明显 仔细贯彻修订后的党风廉政建设责任制实施方法和党风廉政建设责任制检查考核评价方法，完善了党风廉政建设“分级负责、分管负责、分业负责”的责任体系和工作体系。明确了两级领导班子主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”，明确了班子第一责任人和班子成员担当的党风廉政建设责任，下发文件对总部各部门反腐倡廉任务进行分工。帮助党委开展党的.训练实践活动，督导子公司开展训练实践活动，协调总

40、部各部门开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设，提出拟制(修)订制度12项。与总部机关11个部室和辽通公司、北沥公司签订了党风廉政建设责任状，总部机关部长、子公司班子成员共55名干部签订了个人廉洁从业承诺书，各级领导人员实施廉洁承诺568人次，领导人员开展述职述廉238人次，领导人员任职谈话42人次，诫勉谈话5人次。年末，纪委对子公司党风廉政建设进行了年度考核。同时，通过建立干部廉洁从业档案，为领导人员考核、嘉奖惩处、提拔使用供应依据。 (五)日常监督贴近实际，专项治理进一步加强 一年来，通过参与经营工作会议，财务会议等对经营状况进行监督;通过参与班子会议对“三重一大”集体决策进行监督;通

41、过参加干部提拔过程中的考核、对选拔用人进行监督;通过参加对后备干部的考核参与对分公司班子的年度业绩考核，对领导人员履职状况进行监督。 在重要环节上，加强了对子公司物资选购招投标及废旧物资集中竞价销售的监督检查，修订了关于废旧物资集中竞价销售两项制度。2022年，子公司监察部门共监督自行招标445项次，监督外委招标141项次，监督商务谈判817项次，监督部门、招标管理等相关部门仔细履行职责，为公司节约资金和避开经济损失1288万元。实施废旧物资集中竞价销售21次，实现销售收入123万元，实施延标销售处理废油5670吨，实现销售收入1230万元。 在专项治理上，对.八项规定、集团公司和北方华锦相关

42、规定贯彻落实状况进行监督检查，总部各部门、子公司以自检自查为契机，对存在问题进行整改;对两级班子领导人员有关从业行为开展监督检查，调查人员27人，受到自查报告27份，两个子公司对160名中层干部也开展自查并上交了自查报告和报表;进行了节日期间、子女升学期间加强廉洁自律专项检查，有79名党员干部向组织进行了不操办承诺;在总部各部门开展了贯彻国务院第一次廉政工作会议精神的专项检查;开展了禁止个人及家属、子女同本单位做生意或参加买卖本单位废旧物资等事项的领导人员有关从业行为专项检查;对“四风”突出问题进行专项整治，提出了17项整治措施，和43项制度修订方案。 通过下发效能监察实施看法，对子公司效能监

43、察进行指导。效能监察立项24项，整章建制21项，避开经济损失1050万元，挽回经济损失145万元，节省资金761万元，直接增加经济效益709万元。提出监察建议92项，改善管理61项。 编制了廉洁风险防控工作实施方案。全年共查找腐败风险点269个，实行防范措施269条，排解腐败风险202个，进行了腐败风险分析评估，建立了腐败风险信息库，为2022年推行防控工作打下良好基础。 (六)畅通信访举报渠道，严厉查办举报案件 严厉查处违规违纪案件，既能训练群众，也对违纪者起到震慑作用，更是纪委工作取信广阔职工的方式。通过在局域网建立网上举报信箱和举报电话，建立职工信访接待日制度，畅通了信访举报渠道。严厉查

44、办举报案件，凡是涉及面广、问题比复杂的举报信件，我始终做到亲自指挥，亲自部署，上级转办件及重要案件准时向党委报告。2022年，aaa集团及子公司两级纪委共接到举报11件，初核11件，其中，查无实据2件，举报失实4件，上级转办件2件，信访举报案件初核率100%。针对管理漏洞，提出监察建议12项，发挥了查办案件的治本功能。 (七)组织建设得到加强，干部素养明显提高 充实了纪检监察干部，理顺了纪委、监察上下级领导与被领导关系，每月召开一次工作会议，下级定期向上级报告，形成了全集团统一指挥一盘棋的工作模式。加强了业务培训，有1名干部参与了._培训，组织全集团纪检干部在_x公司进行一次业务沟通。组织纪检

45、干部学习党的、十八届三中全会、.二次全会精神的学习辅导，有32名纪检干部撰写了体会文章，通过培训和工作沟通纪检干部思想和业务素养明显提高。 (八)工作体会、存在的不足 工作体会：有效的宣扬训练是做好纪检监察工作的基础。在监督训练工作中，我们注意先进性、突出实效性，坚持集中训练与自学相结合，普遍训练与重点训练相结合。通过重点辅导、座谈争论、征集警句、学问测试、组织观看正反典型电教片、举办板报展等多种形式，增加训练活动的针对性、持续性，使广阔党员领导干部的政治觉悟、廉政素养在宣扬训练中不断提升。领导高度重视是打造廉洁工程的保证。公司主要领导纪检监察工作摆上重要议事日程，董事长亲自为纪检监察工作出题

46、目，提要求，听汇报，亲自过问重要信访案件的查处。纪委职能作用的发挥是做好纪检监察工作的关键。公司纪委通过强化训练、健全制度、严格监督，构建了完善的惩防体系，同时，乐观组织协调党委部门、人事部门，把党风廉政纳入经营工作考核，形成大宣教态势。各部门明确职责，分工协作，相互协作，共同开展制度监督、管理监督、党内监督、群众监督、审计监督，形成“大监督”格局，职能作用得到了有效发挥。 工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，监督检查少，听汇报多，到基层了解状况次数少的现象，主要缘由是子集团总部成立之初，需要加强顶层设计和制度建设，下基层和检查的时间支配得少。二是在制度建设上重视制订，对制度落实督导不够。

47、三是监督体制机制有待改革，虽然纪检监察工作得到了本公司主要领导的重视，这主要取决于主要领导个人的党性原则思想素养和工作方式，但不能从根本上解决问题，目前体制上的同体监督给监督工作带来不利，亟待改进。 一、2022年工作方案 2022年，aaa集团将仔细贯彻落实党的、十八届三中全会、十八届.三次全会和讲话精神，仔细贯彻.对党风建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，仔细把握集团公司2022年纪检监察工作要点，连续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，推动建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划(以下简称工作规划)的落实，紧紧围绕aaa集团推动全价值链精益化管理体系战略，突出抓好反腐倡廉训练、党风廉政及党的作风建设、监督检查和廉洁风险防控，加大案件查办力度，努力做到干部清正、企业清廉、风气清明，为aaa集团完成2022年工作任务供应有力保证，重点开展以下几项工作： (一)抓反腐倡廉训练，党员领导干部抵御腐败思想熟悉要有新高度 1.加强抱负信念和增加宗旨意识训练。落实aaa集团加强领导干部反腐倡廉训练实施方法，以中心组专题学习、收看视频会及专题讲座、传阅文件、观看示范警示训练片等形式，深化开展领导人员、党员干部、重要岗位人员中国特色.主义和中国梦训练、抱负信念和宗旨训练、.主义核心价值体系训练;加强党纪国法、廉