基层人员工作方案10篇.docx

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1、基层人员工作方案10篇 方案是对将来活动所做的事前猜测、支配和应变处理。方案的目的是为了实现所提出的各项目标，每一项方案都是针对某一个特定目标的，以下是我预备的基层人员工作方案.，欢迎借鉴学习。 基层人员工作方案1 一、指导思想 20-年，-社区各项工作，在街道工委的顽强领导和办事处的正确指导下，实施乡村振兴战略，强化社区服务功能，全面推动社区建设，不断提升和谐社区品位，推动社区城市转型进展国宾片区1、7、8、9组拆迁工作和天府绿道建设工作如期完成，经济和.融合进展。统筹推动社区经济建设、政治建设、文化建设、.建设、生态文明建设和党的建设，把-社区建设成为安居乐业的漂亮家园，为全面建成小康社区

2、贡献-力气。 二、工作目标 1、努力完成街道工委办事处20-年度对社区下达的综合目标考核任务。 党的建设、党风廉政建设和反腐败、.治理、公共服务、城市管理、经济进展、项目建设、转型进展、城乡统筹、环境爱护和社区建设等方面的任务。 2、进一步加大信访慰问工作力度，努力化解社区.冲突。 充分熟悉信访慰问工作的重要性和紧迫性，把信访慰问工作落到实处，仔细做好不稳定因素的排查和.冲突纠纷的调处工作，早预案、早支配、早落实，进一步加强.治安综合治理和安全社区建设工作的整体推动，防止群体性上访大事的发生，力保完成“零进京”任务。 3、进一步做好网格化服务管理工作。 全心全意为社区居民服好务、办好事。优化网

3、格工作模式，无缝对接群众需求，找准工作切入点和着力点，协调好内部关系，营造和谐的工作氛围，大事讲原则、小事讲风格，严于律己、宽以待人，实现社区这个大家“家和万事兴”良好局面。加强理论和业务学问的学习，强化社区网格服务功能，以社区党群服务中心为核心，形成多层次的阵地服务网络，把“一标三实”工作做好做扎实，服务社区居民群众，服务社区经济和.进展。 4、巩固“一核多元”基层治理模式。 构建以社区党组织为核心，以居委会自治为基础，以社区工作站为管理服务平台，以社区各类主体共同参加社区治理体系，提高社区服务水平，实现基层治理现代化水平的提升，为建设安全和谐社区打下坚实基础。 5、做好安全生产消防安全工作

4、。 在安全管理上应仔细贯彻“预防为主、.内容地图防消结合”的方针，群策群力，严防死守，将安全生产消防安全危急性降低到最低限度，首先要提高安全防范意识。其次，严抓防范队伍建设和安全生产消防安全技能培训。第三是要强化制度建设和责任落实，检查督查到位，档案管理完善。 6、做好环境爱护工作。 提高思想熟悉，加强组织领导，严格落实环境爱护工作“一岗双责、党政同责”的要求，健全环境卫生管理组织和相关制度，强化环境卫生监督，落实门前三包责任制，落实河长制工作职责，完善环保考核机制。 基层人员工作方案2 20-年，-社区将紧紧围绕学习宣扬贯彻新时代中国特色.主义思想这个主线，根据区委、区政府“十区一推动”的工

5、作部署，坚持以“创新工作思路，拓展品牌特色、完善服务体系”为目标，强化社区服务功能，全面推动社区建设，以新作为、新成就为金川区决战决胜全面小康贡献更大力气。 (一)重点加强党组织建设。 坚固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念，真正寓管理于服务之中，在畅通服务群众最终一公里中供应更加贴心的服务。 一要加强党建工作。 切实强化党建龙头引领作用，不断增加各级党组织落实全面从严治党主体责任意识和监督责任意识，实行清单式定责，层层分解党建工作责任，进一步明确各级党组织领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限和履责相关要求，做到知责、尽责、负责，确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有

6、人担。建立健全压力传导机制，每月不定期通过工作约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把党建工作责任压紧压实。强化对党建工作的日常管理、动态跟踪、定期检查、重点巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到学习有记录、部署有文件、活动有方案、督查有台账，促进党建工作更加规范有效。 二要强化队伍建设。 指导各党支部严格落实“三会一课”、党员活动日等制度，坚持“领导讲党课”，党工委领导班子成员每人年内为支部党员上党课至少1次，邀请县级干部上党课12次，集中培训党员2次。探究实施“20-党员领跑”方案，开展在职党员进社区、先锋圆梦微心愿、“戴党徽、亮身份、做表率”等丰富的党性实践活动，

7、引导广阔党员在联系和服务群众中发挥先锋模范作用。探究以“组织找党员、党员找组织、建立流淌党员学习训练服务中心、建立流淌党员党支部”为主要内容的双找双建流淌党员训练管理机制，实行流淌党员双向管理，实现进城务工流淌党员和外出打工流淌党员训练管理无缝对接。 三要严抓作风建设。 乐观推动党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，为社区各项工作供应顽强有力的保障。严格落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”，进一步靠实党工委领导班子的主体责任、一把手第一责任和领导班子成员的“一岗双责”，着力加强对干部的训练、管理、监督，加强对权力运行的监督和规范，构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障。 (二)全力推动“十区

8、一推动”。 仔细贯彻落实20-年区委、区政府关于“十区一推动”的支配部署，对比上级工作组下发的年度任务分解表和阶段性重点工作支配，细心讨论部署，靠实工作责任。结合“多彩金冶”特色服务品牌，督促落实好各项工作任务，并加大工作宣扬力度，将有关工作动态和活动状况准时上传社区政务网，提高公众对“十区一推动”的知晓率和关注率。 同时，实行直接问询、查阅资料、工作汇报等方式，落实“每月一次督查，每季度一次通报，每半年一次小结，年终进行综合考评”的工作督查机制，对“十区一推动”重点工作和阶段性任务开展精准督查，确保我社区“十区一推动”扎实有效开展。着重加大招商引资和项目建设工作力度，紧扣20-年区委、区政府

9、下达的经济.进展指标，广辟招商引资渠道，优化招商引资环境，做好协调跟踪服务，全力完成年度目标任务。找准向上争取项目资金的切入点，结合辖区居民关切的养老服务问题，乐观向上申报-社区老年人综合服务中心建设项目。 (三)办好民生保障实事。 规范和完善临时救助、训练救助、医疗救助、法律救济等制度，严格低保申报、审核、评议程序，落实低保和特别困难家庭救助提标政策。全面完成就业再就业、技能培训、创业培训、城镇富余劳动力输转和劳务输转任务，仔细做好小额担保贷款、城镇居民基本医疗保险、养老保险的宣扬发动。 准时、精确更新维护方案生育全员人口信息数据库，全面落实利益导向政策和各项救助政策，深化实施“幸福家庭”、

10、“诚信计生”创建活动，乐观稳妥实施全面二孩政策。 (四)强化社区服务功能。 一要加强环境卫生管护。 深化巩固省级卫生社区创建成果，以“健康之区”建设为契机，长抓不懈治理环境卫生“脏乱差”，常态化管护辖区环境卫生，每年至少组织开展4次以上环境卫生集中整治，努力营造洁净、宜居的居家环境。加大生态环境爱护宣扬力度，以网格员入户宣扬、张贴宣扬海报、网格巡查劝导等方式，仔细宣扬贯彻市、区关于禁燃禁放禁烧的有关规定，引导辖区群众自觉爱惜生态环境。 二要加强.综合治理。 以“安全之区”建设为抓手，深化安全建设，结合综治E通乐观推动网格化服务管理工作，加大对吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员的管控和帮教力度。全

11、面实行重大决策.稳定风险评估制度，大力开展冲突纠纷排查化解，强化.冲突源头防控。严格落实安全生产工作责任制，加大安全隐患排查力度，营造良好的安全环境。乐观处理“一线两箱”等交办事项，有效解决群众合理诉求。深化实施“七五”普法训练，推动全民尊法学法和守法用法。 三要加强文化建设。 广泛开展.主义核心价值观宣扬训练活动，持续办好“道德讲堂”，推举、评比表彰先进典型。细心谋划实施20-年“多彩金冶”特色文体活动方案，乐观打造社区1015分钟文化消遣圈，广泛开展群众性文体活动。强化志愿者队伍建设，广泛开展服务活动，拓展服务内涵，提升服务水平。 (五)创新打造特色亮点。 一要着力深化“大党建”。 深化拓

12、展区域化“大党建”，汲取更多有影响力的驻辖区单位党组织负责人为社区党工委兼职委员，增加社区在区域党务、事务中的核心领导力，每年组织召开2次以上的区域化党建联席会。健全区域责任机制，实行目标管理，与辖区单位签订共建目标责任、共建协议、共建公约，促进区域化党建工作常态化、规范化和效能化。牢牢把握区域内党组织和党员共同利益诉求，组织开展以党员训练共管、为民服务共办、文明风尚共创、安全家园共建为主要内容的党建活动，发挥区域党组织和党员作用。整合区域功能设施，协调有条件的辖区单位主动开放活动中心、电子阅览室、体育场馆等，挂牌联建社区活动场所，实现单位资源的.化。 二要细心开展“三社联动”。 坚持“居民有

13、需求，服务随时到”的服务理念，在做好前期调查建档、乐观宣扬充分预备的基础上，依托.组织阳光家政公司申办的20-年公益彩票金支持.组织参加.服务项目，对摸排的五大类人员进行再次审核筛选，对符合条件的家庭和个人制定个性化服务方案。进一步扩大社工服务队规模，组织落实“送时、生活照料、出行用具发放、文具书包发放、生活必需品发放”五类服务方案。针对有送时服务和生活照料服务需求的居民供应随叫随到服务，对临时无服务需求的居民每周至少一次走访探望。 三要做大做强“多彩金冶”党建品牌。 深化挖掘和提升“多彩金冶”党建特色品牌潜力，探究引进精细化、项目化、专业化服务，不断增加品牌活力，打造具有生命力、制造力和持续

14、力的党建特色品牌。同时，连续抓实“1186服务群众法”，扎实落实“5+2”错时服务，乐观推行文明服务、微笑服务、亮证服务，大力拓展预约服务、上门服务和代办服务。依托社区事务大厅深化推行民情流水线工程，供应“一站式”服务，不断提高办事效率和服务水平。 基层人员工作方案3 20-年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了肯定的成果，得到了领导的确定。20-年将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作方案： 一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。建立党支部，居委会网络平台，利用基

15、层平台公开公示两委会动态，征求居民对社区的看法。 二、健全组织，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工详细，任务明确。 三、连续做好社区民政、残联、老龄工作，对社区的困群体赐予力所能及的关心，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。仔细学习领悟拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关怀军属，定时定期走访。 四、做好方案生育、妇联工作以宣扬训练为先导，让居民们清醒地熟悉全面加强我国人口方案生育的重要性和紧迫性、宣扬科学、文明、进步的婚育观念，制造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好

16、方案生育工作的统计，精确把握育龄妇女的底数，准时上报信息，对重点人准时入户查访孕检，送具上门。 五、依据居民的需求和社区的力量，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好预备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在区开展宣扬工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民制造一个良好的生活环境。 六、协作办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作。 七、加大社区的环境卫生整治力度。在社区内对不同的人群进行不同的训练，大力宣扬社区内禁止乱推乱放，爱护环境人人有责，提高居民爱惜环境的意识，自觉维护区环境。 八

17、、劳动保障工作。 九、统计工作乐观协作街统计办的工作，准时完成各项统计任务，根据要求仔细填表，确保数字真实有效。 十、每月向党政办供应信息，准时反映本部门工作。 基层人员工作方案4 20-年，我社区将从以下几方面抓好工作落实： (一)求真务实，提高政治意识和政治站位。 用中国梦和.主义核心价值观加大对市民的宣扬、训练、引导，不断提高市民综合素养。大力加强学习型党组织建设，坚持落实中心组学习制度，仔细落实“三会一课”制度，强化党规党纪常常性训练。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部把学习作为一种政治责任、生活方式和精神追求，提高本事，学用结合、学以致用，解决工作中的重点难点问题。连续加大对网

18、格员的培训力度，努力打造一支力量强、会干事的网格员队伍。 (二)学思践悟，着力推动基层组织建设。 切实增加基层党组织的政治功能和服务功能，连续深化“同心服务365”行动，不断创新载体，完善机制体制，依托辖区非公经济，巩固拓展“3A”级党建特色品牌内涵。连续落实“3141”党建责任体系，健全完善党建工作责任清单。严格规范基础党务工作，做好党员日常训练管理和党员进展工作，从严做好不合格党员处置及流淌党员管理工作。连续开展在职党员进社区活动，组织机关干部开展圆梦微心愿等志愿服务活动。 加大对非公企业和.组织党建指导员派驻工作力度，促进“两新”党组织党员进展和党组织建设工作。 (三)从严治党，全力抓好

19、党风廉政建设工作。 严格落实党风廉政建设主体责任，仔细遵守两个准则、仔细执行两个条例，仔细解决群众反映剧烈的突出问题。仔细抓好预防职务犯罪“两好两促”专项行动，乐观开展形式多样的廉政文化活动。围绕重点岗位和关键环节，抓好社区廉政风险点的防控工作。 (四)聚焦民意，落实各项惠民服务。 乐观开展文化招商引资工作，切实完成好招商任务;连续抓好方案生育工作，仔细落实人口与方案生育各项政策;做好低保、优抚、救助等各项事关民生的工作，把关系群众切身利益的大事办好、落实好;全面做好医疗保险缴费和社保卡发放工作;做好小额担保贷款宣扬、失业人员技能培训和创业就业培训，以创业带动就业，关心失业人员再就业。仔细做好

20、“两个体系”建设相关工作，实现重度残疾人群的动态化管理。 (五)崇德向善，仔细做好社区精神文明建设。 巩固和扩大全国文明城市创建成果，大力培育和践行.主义核心价值观，深化“讲文明、树新风”公益宣扬。依托道德讲堂，连续开展“道德模范”等评比活动，弘扬“正能量”。发挥群团组织优势，不断壮大志愿者队伍，丰富志愿服务活动的形式和内涵，连续抓好青少年假期实践训练活动。加强“道德银行”志愿服务管理系统试点工作，做好全区推广运行。 (六)狠抓措施，全面维护社区和谐稳定。 加强对“三无”人员、特困家庭等居民的临终关怀，组织热心公益的居民成立居民治丧委员会，为居民供应治丧服务。进一步加强.治安防控体系建设，强化

21、社区群防群治建设，加大冲突纠纷排查和调处工作力度，加强对重点人员和.面的掌握，妥当准时地解决各类可能影响.稳定的担心定因素。切实落实好吸毒人员等特别人群的管控帮教措施，仔细解决群众合理诉求，着力化解.热点、难点问题，维护社区和谐稳定。 (七)开拓创新，努力提高社区城市管理水平。 乐观协调城管、环卫等部门加强对武都路流淌市场的综合管理。严格落实门前四包责任制，仔细开展好每月一次的环境卫生整治、健康训练、市场整治等活动，加大对重点区域、重要路段、背街小巷内的野广告、白色垃圾整治力度，确保环境卫生洁净干净。 全力完成区政府下达的城市居民生活垃圾处理费收缴任务，动员居民拆除私搭建筑，营造洁净干净的社区

22、生活环境。乐观开展树木认养，爱绿护绿、爱国卫生、大气污染防治等环保主题活动，引导居民自觉养成绿色的消费和生活习惯。 基层人员工作方案5 20-年，三板桥乡全面贯彻党的.、十八届四中、-和.系列重要讲话以及全国、省、市、县组织工作会议精神，突出从严治党这一主线，紧扣“三严三实”主题，以“三抓三促”为重点(抓党建责任制落实，促党建工作全面推动;抓支部晋位升级，促党组织战斗力明显提升;抓党员队伍生气活力，促先锋模范作用充分发挥)，在清水村试点进一步规范完善党小组工作，实施了“党建进祠堂”、“党员竞岗位”、“廉政净村务”、“红色浸民风”的四项基层党建巩固工程，打造龚全珍工作室和.管理网格化两个服务平台

23、，大力实施“连心、强基、模范”三大工程，努力构建“党建+”的大党建格局，为扎实推动富有、文化、幸福三板桥供应顽强的组织保障。 一、推动“连心”工程，提升服务群众水平 1、实现龚全珍工作室和.管理网格化村级全掩盖。成立龚全珍工作室10家(今年新成立6家)，组建志愿者服务队19支，开展活动98次，1050余人次，解决群众诉求338个，为民办事1922件;建设二级网格8个，三级网格37个。以网格为基本单位，组建了18个乡连心小分队，负责联系服务8个行政村，6个单位，4个企业，收集到53个微心愿，协作县直单位认领完成了10个。由班子成员带队开展“三大工程”大走访活动，44名三级网格长和185名网格管理

24、员依托37个网格，围绕走访农户见面率100%，农户对活动知晓率100%，农户联系电话等基本信息登记率100%，服务联系卡发放率100%四个百分之百目标，走访了农户2237户，收集整理看法230条，近期可以解决的122条看法已经全部解决，群众满足率97.5%。 2、推动“民心民声互动信息平台”建设。开通移动联通民心民声互动信息平台9个(乡机关和8个行政村)。建设党员、村民、计生对象等人员库1521名，定向发送信息27条。建设三板桥乡政府群、微信群。 二、推动“强基”工程，夯实基层党建基础 1、两个落实保障工作开展。一是落实了管党治党责任。逐级签订党建工作责任状，指导各村制定了党支部三年任期规划和

25、20-年工作方案，各党支部经党委审定作出工作承诺并建立台账，年底对比销号，评先评优;二是落实了党建工作经费。根据各级有关规定，将党建组织事务经费12万元，共产党事务经费16万元共计28万元足额列入乡财政预算。党建工作经费相比去年增长了20%。 2、三个规范完善党的建设：一是规范了村级活动场所：墙上制度和宣扬栏做到了准时更新，布展协调。党员台账、党的.制度、三年任期规划、项目建设等内部资料齐全。建设红色陈设室5个。二是规范了组织党员管理：进一步规范党内组织生活，实现组织生活制度化、常态化。坚持进展党员和党员管理“双严双优”制度。贯彻落实进展党员工作细则，执行“三述三评三票决”的方法，提高党员进展

26、质量，完善入党乐观分子和进展对象台账，进展党员10名;严格执行党内“三会一课”等组织生活制度;落实“四议两公开”等民主管理制度，加强村务监督委员会建设，严厉查处基层干部不正之风和违法违纪行为状况。三是规范了服务机制：全面梳理训练实践活动整改落实状况，坚持龚全珍工作室、“360”便民服务网格化机制、党群共建“1+5”、党员志愿服务等好阅历好做法，坚持群众诉求建议“挂牌销号”制度，形成长效机制。 3、三个加强夯实党建基础。一是加强了党员训练培育。抓好了党委中心组学习和党支部学习，党委书记带头讲党课，开展了“三严三实”、“坚决目标、担当有为”和“干部纪律作风集中整顿”专项活动，开展了老帮青“传帮接带

27、”活动，在实践中抓好年轻干部培育熬炼。二是加强了班子建设。选好、用好、管好基层组织带头人。1月29日进行了村两委任职和廉政集中谈话，3月和5月两次组织新任村两委培训，同时，加强选拔培育年轻化、学问化的后备干部队伍。确保每个行政村都有1名以上35岁左右在乡党员列入后备干部重点培育，激发了基层党组织活力;完成了19个党支部的星级评定，建立台帐，根据“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，用好星级评定结果，深化开展争创“五星”基层党组织活动，努力使 “一星”、“二星”基层党组织普遍实现转化提升，“三星”、“四星”基层党组织普遍实现晋位升级，“五星”党组织普遍实现巩固提高。集中整顿脆弱涣散党组织，推动

28、村党组织整体提升。三是加强了村级配套组织建设。完成了党小组、村民理事会、村小组、村务监督委员会、团支部、妇代会等村级配套组织建设。加强了对村级资金监督管理，健全了村级财务管理制度和三资管理制度，做到违规必究、违规必查。实行大党建管理，落实党建责任，将工青妇等纳入党建范围，引导团支部、妇代会、民兵连中青年、妇女、退伍军人发挥先进分子的乐观作用，引导村民理事会、用水协会等组织发挥村民自治作用，壮大了组织力气，形成了工作合力。5月顺当接受了市委督查组关于进展壮大村级集体经济和村两委换届选举工作的督查。 三、推动“模范”工程，传承红色革命基因 (一)组织开展了“龚全珍式最美共产党员”、“龚全珍式最美基

29、层干部”等评比活动。强化典型引领，积聚正能量。曾明伍、刘艳华、彭茂成三人被评为莲花君子身边好人候选人，刘艳华还被评为最美萍乡人敬业奉献类候选人，曾明伍接受新华社南昌站记者赖星采访，刘其云事迹刊登在萍乡日报。刘志刚被推举为市最美龚全珍式党员候选人。 (二)提升擦亮流淌党支部党建品牌。开通流淌先锋微信公众号，一三五发布消息。开展“双找”活动，对流出党员进行了重新摸排，加强了96名流出党员(其中流出地为深圳的9名)的三向管理，围绕“三服务”制订了流淌党支部年度工作方案，探究制定了中共三板桥乡深圳流淌党支部党员三向百分制年度考核方案，连续打造深圳流淌党支部党建品牌。总结了流淌党员训练管理阅历报中组部。

30、12月3日迎接了市委组织部调研并得到好评。 (三)创建了清水塘党建示范点。抓好了清水塘党小组活动点的建设，进一步完善规范了清水塘党小组工作。一是党建进祠堂，占地打基础。党小组根据乡党委下发的关于进一步完善和规范党小组工作的看法和关于推动党小组建设“255”工程的实施方案，因地制宜选择长期活动的祠堂雲震公祠和贺家祠作为活动场所。根据有标识、有工作台账、有制度上墙、有学习资料、有宣扬栏的“五有”标准建设标准化的党小组办公室、活动室、学习室，将党小组建设成为集散议事的阵地、党员学习的阵地和为民服务的阵地。二是党员竞岗位，德才亮个相。在党小组长的选择上，乡党委有意向的偏向祠堂理事会成员，特殊是担当村小

31、组长的祠堂理事会成员。通过参与祠堂议事，引导祠堂决议听从乡党委、村党支部打算，借助祠堂、村小组力气推动农村基层党建工作和经济.进展工作。党小组推行“1+5”连心工程，1名党员联系5户村民、帮扶1户村民。依据群众反映、党员建议，每月农历初一召开任务发布会，将村支部安排的工作和党小组打算的微实事、村民的微心愿向党员发布，组织农村无职党员竞争上岗，发挥宗族号召力和凝聚力，带领群众投工投劳办理和解决一些群众身边的实际困难和问题的细小实事，将党小组工作项目化。清水塘党小组带领刘氏宗族村民全力推动新农村建设，拆迁危房14栋，杂屋百余间，硬化道路2.8公里，绿化栽种摇钱树4000余株;实现村民微心愿5个;建

32、设扶贫苗圃基地;带领村民清洁家园环境，连续6个月受县表彰。三是廉政净村务，群众来评讲。设立了村务公开和警示训练窗，重点公开乡村重大决策、组织建设、工程招投标、工程建设、支农惠农政策、新农村建设项目，农村“三资”处置状况，五保、低保评审等，增加工作的透亮度。设置了民主监督岗，加强了对村级资金监督管理，健全了村级财务管理制度和三资管理制度，严格贯彻“三重一大”民主决策程序，实现村级重大事项决策的制度化、民主化、科学化、规范化。四是红色浸民风，有事共协商。大力推动红色文化进祠堂和楹联文化广场建设，通过龚全珍工作室进祠堂，党纪国法、族训家规、地方文化等陈设布展，远程课堂的开设，提倡文明新风，建设精神家

33、园，保留淳朴民风。 (四)做好了党建工作宣扬。在新华每日电讯(.级)上稿1篇，在江西新闻报道1条，在昭萍党建上稿2篇，在萍乡日报上稿18篇，其中5篇头版，在萍乡新闻报道1条。 四、探究“党建+”格局，抓好特色工作 一是党建+精准扶贫。开展了“三培两带两服务”、“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好党员好干部”、连心“1+5”活动。依托.管理网格化系统，每位党员联系五户以上农户，帮扶一户以上贫困户。一对一的关心建档立卡户实施“一片果林、一群白鹅、一池活鱼、一人务工”四个一工程。在房前屋后栽种“摇钱树”2万余株，建设了清水村百亩蜜柚园。44名乡干部和62名县机关干部结对帮扶106名贫困户。组建了白鹅养殖

34、产业党支部，成立了2家白鹅养殖专业合作社，由聘任的专业技术员负责白鹅防疫和养殖全程跟踪辅导。在资金上，为帮扶的贫困户免费供应鹅苗，今年向124户建档立卡贫困农户赠送6200羽鹅苗。制订出台了三板桥乡白鹅养殖财政以奖代补资金报帐暂行管理方法，对出栏的白鹅赐予每羽10元现金补助。为325名扶贫对象拔去了穷根。 二是党建+清洁工程。农村无职党员设岗定责设置清洁家园岗，在岗党员负责组织村民学习农村环境清洁工程的基本内容和目标任务，指导村民正确使用两桶一袋一炉;组织村民制订本村环境清洁工程村规民约，并带头遵守执行;帮助村两委开展卫生评比督查。同时通过党建带团建、党建带妇建，开展青年志愿者清洁家园和“清洁

35、家园、巾帼先行”活动，引领带动全乡百姓齐动手，实现“家庭垃圾不出户，公共垃圾不乱丢”的目标。连续六个月被县表彰，一改三板桥在人们心中脏乱差的印象。 基层人员工作方案6 (一)选好配强基层党组织负责人 大胆选拔政治素养高、业务力量强、群众基础好、懂经营会管理的优秀年轻干部进入乡镇班子，尤其是选强配好党政一把手不断改革和创新选拔方式，通过全委会集体表决、公推直选等形式扩大一般党员的知情权、参加权和监督权突出抓好村干部的选任工作，通过双推直选、两推一选、公开选聘等方式，把年纪轻、有文化、致富力量强的优秀党员选拔为村党支部书记 (二)抓好农村基层党员干部的训练培训 坚持“分级负责、分层培训”的原则，以

36、党校和市农村基层党员干部培训基地及村级组织活动场所、党员科技示范基地为主阵地，以农村现代远程训练、党员电化训练为主要载体，有方案地对基层干部进行培训市委组织部、基层办，市农业局等涉农部门连续抓好农村基层干部的示范性培训实行多种渠道解决党员训练经费，基层党员干部训练经费要列入各级财政预算 (三)建立健全农村基层工作机制 结合乡镇机构改革和政府职能转变，完善科学决策和规范管理机制，构建协调高效运转的乡镇党委政府工作机制推行村级重大事项票决制、为民代理制、村干部任期和年度目标责任制、推行村委会向村党组织报告工作制度等，规范村级事务管理巩固和扩大先进性训练活动成果，健全党员联系和服务群众工作制度，连续

37、推行党员结对帮扶困难群众、无职党员设岗定责、党员承诺制等，充分发挥党员的先进性作用 (四)乐观实施“扶贫整建工程” 市委组织部、基层办会同市扶贫办及相关涉农部门，在全市重点选择部分贫困村、党员贫困户和贫困群众，实施“扶贫整建工程”农村基层组织建设工作通过“立体扶贫、整村推动”，力争在“十一五”期间使“扶贫整建工程”取得明显成效，有20%的整建村跨入全市先进村行列 (五)全面完成村级组织活动场所建设任务 用两年时间，集中解决605个村无活动场所和活动场所不达标的问题根据分级负担的要求，落实配套资金;严格财经纪律，统一管理使用资金，保证专款专用;严格执行政府选购制度、公开公示制度、招投标和项目审计

38、、验收制度;严格工程质量，加强质量监理，加强监督检查;严格资产管理，防止集体资产流失建成具备村“两委”办公、农夫训练、科技服务和文化消遣为一体的，具有综合功能的活动场所 (六)不断增加农村基层组织服务经济进展的力量 指导乡镇乐观转变职能，依托职能站所，成立技术培训、信息服务和产品营销服务组织，建立示范基地、培训基地，为农夫供应政策、法律、科技、资金、市场、人才、信息等服务创新农村党组织设置形式，逐步推广“支部+协会”工作模式，以党支部为核心，以专业协会为纽带，以广阔农户为基础，以优势产业和特色产品为依托，整合人、财、物、信息等资源，发挥党组织服务农村经济的力量 基层人员工作方案7 依据镇党委、

39、镇政府深化“法律八进”活动实施工作方案文件精神，为仔细做好镇机关和镇属机关各单位法制宣扬训练工作，结合工作实际，制定本工作方案。 一、总体目标 通过深化扎实的开展法制宣扬训练和法治实践，强化干部职工的法律意识，增加干部职工的.主义法治理念，形成良好的法律素养，营造学法，懂法，守法，护法的氛围，提高依法决策、依法行政、服务.的力量和水平。 二、主要措施 (一)抓好领导干部和职工学法，进一步提高机关干部的法律素养，结合本单位实际，明确学习内容，制定学习方案。镇党委中心组和领导干部会前学法每年不少于4次;干部职工学法实行集中学习和个人自学相结合，全年学法不少于12次40学时。 (二)构建法制宣扬训练

40、网络，增加法制意识 1、充分利用宣扬墙、法治展板、微信工作群等宣扬载体，为干部职工学法供应有利条件。 2、设置公告栏，张贴或发放政策法规宣扬材料。 (三)开展专项活动，扩大宣扬训练掩盖面，提高依法行政水平 1、充分利用12.4全国法制宣扬日及县法制办支配的其他宣扬节点开展法制宣扬活动，引导全镇领导干部及服务对象学法守法，自觉运用法律法规规范自己的行为，形成遵守纪律、崇尚法律、依法办事的良好氛围。 2、镇司法所每年深化贫困村村、后进村宣讲法律法规不少于2次，每人培训2名“法律明白人”。 3、坚持中心工作与普法相结合。在中心工作中乐观宣扬国家大政方针、惠民政策和法律学问，引导群众更好地学法、用法。

41、 (四)评先树优 在镇机关开展学法用法模范工作人员、执法人员评比活动，年底对先进个人进行表彰嘉奖。 三、工作要求 (一)提高熟悉，加强领导。全镇领导干部要充分熟悉到开展“法律进机关”活动的重要性和必要性，切实增加责任感与使命感。镇机关成立以镇长葛永斌为组长，纪委书记王超为副组长，分管领导、司法所工作人员为成员的“法律进机关”活动领导小组，司法所详细负责组织协调相关工作。 (二)完善机制，协调协作。坚持实行法制宣扬训练定期总结汇报制度，司法所负责普法宣扬影像和文字资料的收集、推广典型阅历及总结材料的上报。同时乐观争取县依法治县办、司法局和法制办的支持，共同推动“法律进机关”活动持续深化开展。 基

42、层人员工作方案8 20-年，梁园区文化旅游局以党的十八届五中、-精神为指导，坚持以人民为中心的工作导向，以加快构建现代公共文化服务体系为目标，通过出政策、建机制、搭平台、树品牌、育人才等方式，不断加强公共文化管理和基层文化队伍建设。先后组织梁园文化馆、图书馆以及全区各乡镇综合文化站、街道文化服务中心的文化干部参与了市文化主管部门组织的基层文化队伍各类专业培训班;同时，在全区范围内，先后组织局文化科长、文化馆业务干部、图书馆业务干部、全区文化站长、基层文化骨干、文化志愿者开展我区基层文化队伍培训，为我区公共文化服务体系建设实现跨越式进展供应顽强的人力保障。 20-年，梁园区将连续贯彻落实文化部关

43、于开展全国基层文化队伍培训工作的看法，细心支配、提前规划，做好20-年全国基层文化队伍示范性培训工作，全面提升梁园区基层文化队伍的综合素养和服务力量。本年度基层文化队伍培训工作方案如下： 一、培训目标 通过培训，使全区基层文化建设从业人员的业务技能和公共文化服务力量明显提升，文化素养、服务力量和创新力量得到进一步提高，综合素养、责任意识和服务意识得到明显增加。 二、培训对象 1、市级培训。依据20-年全国基层文化队伍示范性培训工作方案，提前统筹支配好参与市文化广电新闻出版局和市文化馆开展的各类基层文化队伍的培训班。 2、区级培训。 (1)文化管理干部培训。培训对象为区文化艺术科长。 (2)群众

44、文化业务骨干培训。培训对象为区文化馆长、乡镇综合文化站长、街道文化中心主任。 (3)图书管理业务骨干培训。培训对象为区图书馆馆长、图书馆业务干部、农家书屋管理员、社区图书阅览室管理员。由梁园区图书馆组织实施 (4)文化志愿者培训。培训对象为全区基层文化工作志愿者。由梁园文化馆组织实施。 3、乡镇街道基层文化队伍培训。培训对象为区街道、乡、镇、社区、村的直接服务群众文化的最基层文化干部。由区文化旅游局托付区文化馆、图书馆组织实施。 三、培训内容 1.理论学问培训。学习贯彻公共文化服务保障法，解读新时期新形势下区公共文化服务体系建设的各种文件精神、政策法规，明确新时期文化工作的指导思想、工作原则、

45、基本要求和主要任务，指导实际工作。 2.业务学问培训。系统学习所在岗位和从事专业的业务学问，了解把握新时期从事基层文化工作的必备学问和业务本事。针对基层文化工作特点，加强群众文化活动创意与策划、舞蹈、音乐、美术、合唱指挥、戏曲曲艺、书法、摄影赏析等培训内容，完善学问结构，增加学问积累，提高综合素养。 3.服务力量培训。加强“以人为本”服务理念训练，以学习把握现代管理学问、管理方法、管理技巧为重点，提高其使用设施阵地、组织开展活动等公共文化服务和管理力量。大力开展文化志愿服务，鼓舞支持文化馆馆专业人员深化基层开展志愿培训项目。 基层人员工作方案9 -X县位于黑龙江省中部，幅员面积2314平方公里

46、，辖8镇7乡109个村10个城镇社区，总人口50万。基层既是人口计生群众的重点，也是计生协联系广阔群众的对接点。我县充分发挥群众在方案生育工作中的主体作用，全面推动计生基层群众示范村(居)创建工作，以基层民主促进群众自治。自20-年全国开展创建方案生育基层群众自治示范村(居)活动以来，-X县共有2个村(居)协会获得国家级计生基层群众自治示范村居称号;有11个村(居)获得省级计生基层群众自治示范村居称号;有16个村(居)获得市级计生基层群众自治示范村居称号。 一、工作状况 (一)加强领导，注意提高基层协会组织建设质量 县计生协会根据“分类排队、巩固先进、力促后进、带动升级、全面提高”的工作思路，

47、每年都要对村级全部计生协会进行摸底调查，对“墙上协会”、“挂牌协会”彻底进行整顿，同时就会员队伍进行优化重组，广泛汲取了一批致富能手和“五老”入会，为计生协会增加了富有活力、能奉献、会服务的新会员，使村一级计生协会布满活力 。全县在加强队伍建设的同时，乡、村两级协会还进一步健全和完善了协会的各种管理制度，为协会开展各种活动供应了有力保证。 (二)广泛宣扬，充分熟悉自治工作目的和意义 每年3月开头，县计生协都要组织人员深化到各乡镇的自治示范村，向村两委干部、协会理事、会员小组长和育龄群众代表特地就方案生育村民自治进行了专题培训和宣扬。各乡镇充分发挥自身优势，实行形式多样的宣扬活动，如：东郊镇厢兰四村充分利用“人口文化大院”这一主阵地，把方案生育村民自治的相关资料以图文并茂的形式呈现出来，让群众在潜移默化中受到训练。通过多渠道的广泛宣扬使村民自治工作启动快、氛围浓、进展顺当。 (三)发扬民主，科学制定自治章程和村规民约在制定和完善村民自治章程和村规民约的过程中，各示范村广泛征求看法。先后召开支部会、党员大会、村民代表大会、协会会员和育龄群众代表座谈会，对起草小组草拟的章程和村规民约进行热闹争论，广泛征求群众看法，充分完善，确保所制定的章程和村规民约有用有效。制定