nlp培训专业课程.ppt
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1、NLPNLP专业课程专业课程目录目录单元一单元一建立正面思维建立正面思维v1.简介简介v2.什么是什么是NLPv3.醒觉醒觉及选择v4.价值观及信念价值观及信念v5.在因还是在果在因还是在果】v6.建立良好的人生态建立良好的人生态v7.学习旅程学习旅程v8.卓越信念卓越信念NLP的预设前题的预设前题v单元二单元二 身心灵沟通法身心灵沟通法v1.人类沟通模式人类沟通模式v2.数据过滤网数据过滤网v3.认识别人的行为模式认识别人的行为模式v4表像系统表像系统v5.沟通的主要原素沟通的主要原素v6.建立和谐互信的气氛建立和谐互信的气氛v7位置感知法位置感知法v8卓越的状态管理卓越的状态管理v单元三单
2、元三 语言语言v1、归类、归类法法v2、语言模式、语言模式v3、提问技巧、提问技巧v4、精确语言、精确语言后设模式后设模式v-删减类、扭曲类、一般化(DDG)v5、催眠语法、催眠语法-米尔顿模式米尔顿模式v6、管理、管理处理压力及放松技巧处理压力及放松技巧v7、潜意识的力量运用六个思想层次、潜意识的力量运用六个思想层次v8、卡卡式坐标式坐标单元一 建立正面思维1.简介简介抽屉的比喻抽屉的比喻NLP身心语言程序学技巧来管理我们的学习,用它们来更有效地整合我们的工作和事业建立建立我们的生活智慧我们的生活智慧。2.2.什么是什么是 NLP NLP v2.1 NLP 2.1 NLP 的历史的历史NLP
3、这门学问是由Dr.Richard Bandler 及 Dr.John Grinder于70年代在美国加州大学(University of California at Santa Cruz)所创立。源于他们对人类的沟通模式及结构的研究;对人类究竟怎样互相影响作出了详尽的探索。NLP是大脑的操作手册,帮助我们明白怎样破解沟通的密码;剖析人类的沟通过程,及大脑为经验编码/储存数据的方法。这门新兴的行为心理学锐意探索身、心及语言的互动关系,让我们可以透过观察别人的行为及语言模式,了解他的思想及内心世界。理查理查班德勒班德勒 /约翰约翰格林德格林德埃里克森埃里克森 催眠催眠维吉尼亚维吉尼亚萨提亚萨提亚家
4、庭治疗家庭治疗完形完形N NL LP P神经神经语言语言程序程序其后参加共同研究及开展者:Robert Dilts,Judith Delozier,David Gordon,Leslie Cameron-Bandler&Stephen Gilligan其它有重要奉献及协助开展者包括:Steven and Connirae Andreas,Todd Epstein,Tim Hallborn,Suzi Smith,Ed and Maryann Reese,Tad James,Wyatt Woodsmall and Sid Jacobson2.2.什么是什么是 NLP NLP 2.2.什么是什么是
5、NLP NLP v2.2NLP的定义的定义vNeuro身心身心:指的是神经系统。我们以五官去接收这个世界的讯息:Visual(pictures),视觉(图像)Auditory(sounds),听觉(声音)Kinesthetic(feelings),触觉(感受)Olfactory(smells),嗅觉(气味)Gustatory(tastes),味觉(味道)及我们的潜意识。2.2.什么是什么是 NLP NLP vLinguistic语言语言:v指我们和别人的语言及非语言沟通。指我们和别人的语言及非语言沟通。vProgramming程序学程序学:v指我们的惯性行为、策略及思想模式。指我们的惯性行为、
6、策略及思想模式。v透过一系列的透过一系列的NLP技巧,我们可以将大脑的技巧,我们可以将大脑的“程序更新,程序更新,就像将计算机的程序升级一样。就像将计算机的程序升级一样。2.2.什么是什么是 NLP NLP v2.3 NLP 2.3 NLP 的目的的目的vNLPNLP可以强化我们的优点及成功方法,令人可以强化我们的优点及成功方法,令人生更丰富。总括来说:生更丰富。总括来说:vNLPNLP的终极目标是为自己建立丰富的思想蓝的终极目标是为自己建立丰富的思想蓝图,觉察到四周存在着无穷的选择,而不是图,觉察到四周存在着无穷的选择,而不是去判断去判断“对与对与“错。错。vNLPNLP让我们明白到让我们明
7、白到:卓越源于拥有更多的选卓越源于拥有更多的选择,智慧来自多角度的视野择,智慧来自多角度的视野vNLPNLP是关乎掌控自我思维。是关乎掌控自我思维。vNLPNLP是一个模仿及复制卓越的方法。是一个模仿及复制卓越的方法。2.2.什么是什么是 NLP NLP NLP是一种加速学习的策略。NLP 使我们自我鼓励。建立更融洽的人际关系和提升说服力。提升我们自我欣赏的能力和自尊。建立稳固的正面心态。助我们订立未来方向和成功的蓝图。它就是使我们变得出类拔萃的方法!NLP 就是人类智慧的 DNA!2.2.什么是什么是 NLP NLP 建立自己与自己建立自己与自己 ,及及自己与他人的亲和感自己与他人的亲和感感
8、官的敏锐性感官的敏锐性知道自己到底要什么知道自己到底要什么(确确立自己的理想成果立自己的理想成果)行为的灵活性行为的灵活性2.4 2.4 NLPNLP四大支柱四大支柱2.2.什么是什么是 NLP NLP v将将NLP NLP 的四大智慧支柱应用于工作上就成为:的四大智慧支柱应用于工作上就成为:v建立亲和感:内在(在自己的机构内各部门之间的协调)外在(对客户及自己机构以外的人士)v明确知道自己想要什么,为个人、团队及公司订立理想目标v对市场的转变及客户的响应保持敏锐的触觉。v行为的灵活性,懂得灵活变通,随时有两手准备。2.2.什么是什么是 NLP NLP Re defining Re defin
9、ing 重订意义重订意义:为自己的缺点及能力限制复位意义为自己的缺点及能力限制复位意义Re organizing Re organizing 重整重整 :将知识及技巧重组,达标有法将知识及技巧重组,达标有法Re positioning Re positioning 重定立场重定立场 从不同角度重新思考从不同角度重新思考Re programming Re programming 重编程序重编程序:为自己消除无效的惯性行为为自己消除无效的惯性行为Re focusing Re focusing 重定焦点重定焦点:将注意力集中在理想目标将注意力集中在理想目标Textinhere2.5 2.5 6 6
10、R R 成功法成功法Re-cause-outcome重定因果:因在内,果在外。重定因果:因在内,果在外。3.3.醒觉及选择醒觉及选择3.1 3.1 醒觉醒觉醒觉就是能力,一股能够从不同角度了解自醒觉就是能力,一股能够从不同角度了解自己的内在及外在体验的力量。对外己的内在及外在体验的力量。对外的醒觉指的是我们能够透过自己的感官接收的醒觉指的是我们能够透过自己的感官接收外界信息。内在的醒觉那么指我们有能力留外界信息。内在的醒觉那么指我们有能力留意及认识自己的思维及内心感受。意及认识自己的思维及内心感受。通常醒觉源自我们改变了的数据滤镜。它为通常醒觉源自我们改变了的数据滤镜。它为我们翻开通往新角度、
11、新思维的大门。这样我们翻开通往新角度、新思维的大门。这样来看,提高醒觉本身已经会带来改变。增强来看,提高醒觉本身已经会带来改变。增强醒觉显示我们的思想蓝图正在扩大、丰富。醒觉显示我们的思想蓝图正在扩大、丰富。3.3.醒觉及选择醒觉及选择3.2ABC法那么法那么byDr.AlbertEllisActivatingEvent触发事件触发事件Beliefs(mindset)信念信念Consequence/consequentialfeelings引引起的感受起的感受很多人都以为很多人都以为C是是A的直接后果。但奇怪的的直接后果。但奇怪的是,相同的触发事件对不同的人会引起多种是,相同的触发事件对不同的
12、人会引起多种不同的感受。所以我们现在知道不同的感受。所以我们现在知道B(信念信念)才才是决定性的因素,主导所引起的感受。是决定性的因素,主导所引起的感受。当你了解这理论时,你可以有新的当你了解这理论时,你可以有新的ABC法那法那么。么。Awareness醒觉醒觉Beliefs信念信念Choices选择选择3.3.醒觉及选择醒觉及选择v3.3选择选择NLP有云:一个选择是没有选择,两个选择是进退两难,三个选择才是选择的开始。3.3.醒觉及选择醒觉及选择v3.4惯性思想蓝图惯性思想蓝图 HabitualMentalMapv3.5丰富思想蓝图丰富思想蓝图EnrichmentMentalMap4.4.
13、价值观及信念价值观及信念v4.1 4.1 什么是价值观什么是价值观ValuesValuesv价值观是人生的主要动力源头。价值观是人生的主要动力源头。v当个人的价值观得到满足时,我们会得到满当个人的价值观得到满足时,我们会得到满足感、协调感或亲和感。足感、协调感或亲和感。v当价值观不可能得到满足,我们便会感到不当价值观不可能得到满足,我们便会感到不满、矛盾或被冒犯。满、矛盾或被冒犯。v每个人都会根据事件对自己的意义和重要程每个人都会根据事件对自己的意义和重要程度度,而为他的价值层次排序。而为他的价值层次排序。v大部份的价值观是在潜意识层面的,我们并大部份的价值观是在潜意识层面的,我们并不觉察它的
14、存在。人们通常只留意到自己在不觉察它的存在。人们通常只留意到自己在意识层面的价值观。因此意识层面的价值观。因此,潜意识与有意识潜意识与有意识之间的价值观可能互相矛盾。之间的价值观可能互相矛盾。v价值观的形成价值观的形成印记时期:ImprintPeriod0-7岁:更多的爱、不怕宠模仿时期:ModelingPeriod8-13岁:聆听小孩的梦、多讲伟人的故事社交时期:SocializationPeriod14-18岁:朋友比父母更重要价值观的来源价值观的来源家庭朋友学校宗教社会媒体重要的历史事件v价值观改变:价值观改变:v1、天灾人祸v2、喜从天降v3、NLP及同类课堂4.4.价值观及信念价值观
15、及信念v4.4.价值观及信念价值观及信念4.2探索我们的价值观探索我们的价值观A一般情况下,什么能鼓励你?一般情况下,什么能鼓励你?B什么对你最重要?什么对你最重要?C什么推动你的行为?什么推动你的行为?价值价值Value:_1.为什么这是重要的?为什么这是重要的?2.付诸行动时付诸行动时,有什么结果有什么结果3.这种价值与什么处境这种价值与什么处境4.这种价值有什么正面目的这种价值有什么正面目的5.怎样强化和维持价值观?怎样强化和维持价值观?4.4.价值观及信念价值观及信念4.3信念信念BELIEFS信念是人生活着的规条。扮小狗游戏信念是人生活着的规条。扮小狗游戏虽然我们常常误以为信念是事实
16、,但信念其虽然我们常常误以为信念是事实,但信念其实并不一定是事实。实并不一定是事实。信念是行为的红绿灯。信念是行为的红绿灯。我们的行为往往是基于我们以为是真实的信我们的行为往往是基于我们以为是真实的信念,假设行为的结果是我们喜欢和接受的话,念,假设行为的结果是我们喜欢和接受的话,我们便会继续认为这些信念是真实无误的。我们便会继续认为这些信念是真实无误的。三个三个破坏破坏信念信念无助无助无望无望无价值无价值三个最具有破坏性的信念三个最具有破坏性的信念三个三个破坏破坏信念信念无助无助:别人可以做到,别人可以做到,但我无法做到但我无法做到无望无望:任何人都无法做到。任何人都无法做到。无价值无价值:我
17、可以做到,但我不值得拥有这些美好的事物。我可以做到,但我不值得拥有这些美好的事物。三个最具有破坏性的信念三个最具有破坏性的信念三个三个方法方法改变时间框架改变时间框架换位思考(重定立场)换位思考(重定立场)改变思想层次改变思想层次 改变信念的方法改变信念的方法4.4.价值观及信念价值观及信念价值与信念关系价值与信念关系4.4.价值观及信念价值观及信念v4.4 4.4 整体及生态平衡整体及生态平衡ECOLOGYECOLOGYv 整体平衡是关乎整个系统。当系统的某整体平衡是关乎整个系统。当系统的某部份发挥到极点时,可能会影响其它部份的部份发挥到极点时,可能会影响其它部份的运作;那么整个系统的效率就
18、无可防止地被运作;那么整个系统的效率就无可防止地被削弱了。削弱了。因此留意整个系统的平衡非常重因此留意整个系统的平衡非常重要。要。v内在整体平衡内在整体平衡Internal EcologyInternal Ecologyv身体身体 健康状况健康状况v思想平衡思想平衡 感觉上的协感觉上的协调或矛盾调或矛盾v外在整体平衡外在整体平衡External EcologyExternal Ecologyv对其它人会有什么重大影响对其它人会有什么重大影响?v家庭成员家庭成员?团体团体/组织组织?法制法制?文化文化?人道的人道的?v5.在因还是在果vAtcauseorAteffectvvC?Ev你在因果程序的
19、哪一面?vCEv你有能力掌控v别人有能力掌控v成果 vs 借口v 专注于成果v“在果 即“我是受害者v“在因 即“我负责任我能作出反响v“I have responsibility i.e.the Ability to Respond.v6.建立良好的人生态度建立良好的人生态度v6.1一走了之一走了之vs奋力一战奋力一战现象现象v在工作上遇到困难,你会怎样做?在工作上遇到困难,你会怎样做?v一走了之一走了之?找个借口跑掉找个借口跑掉逃避痛苦?逃避痛苦?v奋力一战奋力一战?接受挑战并战胜它接受挑战并战胜它趋向快乐趋向快乐!v这就是鼓励的两种根本原动力。这就是鼓励的两种根本原动力。v6.2响应及建
20、议响应及建议Feedback&Feedforwardv回应回应Feedbackv1.针对已做得很好的行为或态度针对已做得很好的行为或态度v2.强化卓越的表现强化卓越的表现v建议建议Feedforwardv1.针对可以在将来改进的行为及态针对可以在将来改进的行为及态度度v2.建议旨在提醒对方,让他有改进建议旨在提醒对方,让他有改进的时机及选择的时机及选择v良好的响应及建议方法良好的响应及建议方法vv1.用词要正面,有建设性;用词要正面,有建设性;v2.支持及强化对方做得好的行为;支持及强化对方做得好的行为;v3.简单及具体,由具体至一般化简单及具体,由具体至一般化(由行为扩大至个人特质由行为扩大
21、至个人特质)v4.必须实时或及时作出必须实时或及时作出v5.用词、语调或身体语言都需一致用词、语调或身体语言都需一致v6.只给予建议而不作出响应会破只给予建议而不作出响应会破坏亲和感坏亲和感v7.经验之谈经验之谈:先给予响应然后再作出先给予响应然后再作出建议。假设把次序颠倒,会令对方反感继建议。假设把次序颠倒,会令对方反感继而破坏关系。而破坏关系。v作出响应及建议时所采用的语言模式作出响应及建议时所采用的语言模式v1.养成良好习惯,用我养成良好习惯,用我“ILanguages开始开始:v“我觉得我觉得.v“我想我想.v“我期望我期望.v“我建议我建议.v“我喜欢我喜欢.v“我希望我希望.v2.
22、防止用批判性词语,如:v“你是.v“你没有.v“你忘了.v“你这就不对了.v“你做错了.v“你并无.v3.你可以用连接词和(AND)将响应及建议连系;亦可不用任何连接词。v4.防止将响应及建议用连接词但是(BUT)连系;它会减弱响应及建议的效果,并且会令对方感到被责备。7.学习旅程学习旅程v7.1学习的五个层次学习的五个层次v无意识的无能力无意识的无能力Unconsciousincompetence(UI)v学员并没有足够的知识和经验,去理解或运学员并没有足够的知识和经验,去理解或运用某种技能,他们甚至不觉察这技能的存在。用某种技能,他们甚至不觉察这技能的存在。v我不知道我不知道我不知道我不知
23、道v有意识的无能力有意识的无能力Consciousincompetence(CI)v学员已有自知之明学员已有自知之明,知道自己并不认识某种知道自己并不认识某种技能。技能。v我不知道我不知道我不知道我不知道v有意识的有能力有意识的有能力Consciouscompetence(CC)v学员已对这技能有初步认识,但是他们要非常集中精神才能掌握到,而且要进步是不容易的。v我知道我知道v无意识的有能力无意识的有能力Unconsciouscompetence(UC)v学员已累积了相当的经验,熟练掌握或应用这种技能。现在,这技能已成为他的自动化和惯性行为。v我不知道我知道v运用自如运用自如Mastery(F
24、low)v学员已到达炉火纯青的阶段,并能融汇贯穿学员已到达炉火纯青的阶段,并能融汇贯穿,挥洒自如,挥洒自如,他已进入了一个他已进入了一个“流畅的状态。流畅的状态。1.UI2.CI4.UC5.Mastery3.CCv7.2简单学习法简单学习法SimpleLearningv7.3双轨学习法双轨学习法DoubleLoopLearning8.卓越信念卓越信念NLP的的预设前题预设前题vBeliefsofExcellencebasicNLPPresuppositionsv一、地图不是疆域一、地图不是疆域(我们的地图只是我们自己的疆域我们的地图只是我们自己的疆域)v1尊重别人的内心世界。尊重别人的内心世界
25、。vRespectotherpeoplesmodeloftheworld.v2没有失败,只有回馈。没有失败,只有回馈。vThereisnofailure,onlyfeedback.v3凡事必有最少三个处理方法。凡事必有最少三个处理方法。vThereareatleast3solutionstoasituation.v4别人做得到别人做得到,我也做得到。我也做得到。vIfitispossibleintheworld,itispossibleforme.v5人都会在每一刻做出他们认为最正确的选择。人都会在每一刻做出他们认为最正确的选择。vPeoplemakethebestchoicetheyperc
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